С приказом не согласен - 81033 советов адвокатов и юристов

Действующее ООО. Общая доля ООО в УК 90%.Доля в УК 10%-принадлежит Учредителю (физическое лицо). Как снять с себя полномочия генерального директора, если учредитель не дает согласие.

Меня пригласили в отдел кадров ознакомиться с приказом Ген. директора о вынесении мне замечания. Я хочу письменно оформить свое несогласие, так как нарушения были допущены моими подчиненными в период моего отпуска. Подскажите, пожалуйста, я должна написать это на самом приказе, или на отдельном листе? Как должна выглядеть формулировка несогласия?

Спасибо.

Помогите принять решение. Мне вручили уведомление об изменении штатного расписания (уменьшении 3/п), т.е. существенных условий труда. И тут же указали, что если я не согласна продолжить работу на этих условиях, то через 2 месяца меня увольняют по ст.77.7. В уведомлении идет ссылка на приказ, который гласит: В связи с оптимизацией управленческой работы ввести в действие новое штатное расписание. Правомерно ли данное уменьшение з/п...Заранее спасибо за помощь. С уважением, Галина.

Я работаю по срочному договору на время выполнения работ.

01.06.2016 я и мои коллеги написали заявление, о том что мы уходим в вынужденный отпуск до выплаты задержек по заработной плате.

Как стало известно, в этот же день 01.06.2016 вышел приказ о том, что работы по данному договору закончены.

С 03.06.2016 некоторым из моих коллег уже пришли уведомления, что они уволены с 07.06.2016 и им нужно подойти за расчетом.

Вопрос: имеет ли право Работодатель, уволить меня, если я с приказом не знакомился, в уведомлении не расписывался и нахожусь в вынужденном отпуске?

Мне пришло постановление о возбуждении против меня исполнительного производства за неуплату по кредиту, я не согласна с суммой, что мне делать?

Я получил судебный приказ от мирового судьи о взыскании задолженности по кредиту. По скольку я не согласен с суммой долга я написал заявление (с помощью юриста) об отмене судебного приказа и отправил почтой. Далее получил по почте уведомление о вручении (в установленный срок). Спустя месяц получаю смс что мой счёт заблокирован судебными приставами а спустя ещё неделю на предприятие где я работаю пришло постановление о взыскании з/платы. Разве суд мог без меня состоятся? Или мировой судья не отменил приказ? Что мне делать?

Какие протокола могут составлять сотрудники Ппсп? 403 приказ отменён,в 685 приказе не нашёл,спасибо за ответ.

Суд прислал по почте приказ на алименты 1/2 часть от заработка. Живем раздельно ранее приобретенное имущество оставил с женой и кредиты выплачиваю я. как быть?

Меня лишили стимулирующих на 50% за то что я не пришла на сестринскую конференцию вне рабочее время, при этом с приказом не ознакомили, а на вопрос ознакомте с прикпзом и его формулировкой, позвучал ответ, что сейчас напечатаем.

Моему мужу пришел судебный приказ о взыскании долга по кредиту. Скажите пожалуйста его можно отнести на работу и тогда будут ли оповещены приставы? Или придти к приставу с приказом чтобы он блокировал карту? Подскажите как сделать лучше?

Ситуация следующая: Была уволена 20 августа, но продолжала ходить на работу, сообщили о моем увольнении только 29 августа. С приказам не была ознакомлена. Далее мене предоставляют новый приказ. В котором старый отменен (но не указывают причину отмены) И в этом же приказе заново увольняют. Не восстановив меня на работу. Что в этом случаи нарушил работодатель и как это доказать?

Вопрос по кредиту.

Получено от банка требование о полном досрочном возврате денежных средств и расторжении договора. В связи с тем, что нарушены сроки возврата кредита. Банк требует в течении тридцати календарных дней уплатить остаток основного долга 50 тр, сумму срочных и просроченных процентов 45 тр., комиссию 7 тр., пени 9 тр. Ранее были выплаты. С суммой не согласны, много насчитали. Что делать в этом случае, какой мой порядок действий?

Спасибо.

Спасибо.

Я написал заявление на увольнение 18 апреля с 19 апреля по 30 апреля был на больничном уволился с работы 6 мая 15 мая получил расчетный лист и увидел что меня лишили премии за март (так премия начисляется месяцем позже).

1) Могу ли я оспорить лишение премии если меня даже не ознакомили с приказом о лишении.

2) В какие сроки мне должны сделать полный денежный расчет?

Меня вынудили уволиться по соглашению сторон за три года до пенсии, нарушений нет. кроме того я оформлена по совместительству, заявление на увольнение по совместительству я не писала. Какие должны быть мои действия если меня уволили по совместительству и не ознакомили с приказом.

В приказе о сокращении моего рабочего времени написала: ознакомлена но не согласна. Я действительно с этим приказом не согласна. Подписала ли я себе "смертный приговор"

Если мужчина сидел в тюрьме на момент рождения ребенка и с матерью ребенка не был официально зарегистрирован брак, могла ли она записать его в свидетельстве о рождении в качестве отца без его согласия. Сейчас по истечении 10 лет она подала на алименты в мировой суд, на суд не вызывали. Было принято судебное решение 14.12.2020, но уже 18 числа решение оказалось у судебных приставов. Ответчика не оповестили о суде и также не вышел срок подачи на отмену решения. Подскажите как оспорить решение если отец не давал своего согласия на отцовство?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до июня 2015 года. 01 ноября 2014 г нас ознакомят с приказом о ликвидации организации (т. е. за 2 месяца). Могу ли я выйти на работу после 01 ноября, отработать 2 месяца и 30 декабря снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Добрый день. Работаю вахтовым методым. Занимал должность мастера. Вчера пришел приказ о переводе меня в должность электромонтера-то есть понизили меня в должности, соответственно и зарплате. Подскажите пожалуйста, правильно ли будет, если я не подпишу копию ознакомления с приказом по причине не моего несогласия с понижением?

У меня сложная ситуация. Банк подал в суд на полное возвращение всей суммы. Суд прошел в пользу банка. Как подать кассацию, я с суммой несогласен? Спасибо.

Работадатель хочет перевести меня со ставки на 0,33. Просит подписать доп. соглашение и приказ (месячной давности), о моем согласии на перевод. Я не согласен, подписывать доп. соглашение не хочу. Работодатель говорит что просто на меня нет ставки, сокращать меня не хотят.

Я являюсь инициатором голосования собственоиков жилья в МКД. Повестка дня установка камера видеонаблюдение на фасад здания, которое является общим имуществом. Рпсходы по установке и обслуживание полностью на мне, как на собственнике помещентя в данном доме. С УК не сошлись на том, что они просят 2/3 голосов от общего собрагия содстаенников я настаиваю, что хватит и большинства голосов, так как оборудование не ставится на общедомовое умущество и расходы не возлагаются на собственников. И я не являюсь иным третьим лицом, которому могло предоставлятся общедомовое имущество. Могули я не подписывать Протокол голосования, если являюсь председателем или после пдписывания протокола мне обратится с иском в суд для оспаривания подсыета голосов?

Узнала о приказе сама, с сайта суда, письмо мне не отправляли еще, я сама решила не ожидая ознакомиться с делом, сроки на подачу возражений на приказ в любом случае будут течь только с того момента, как они вышлют копию приказа письмом? Или с того момента как я написала заявление на ознакомление? Я завл писала 3.02 а ознакомлюсь только 14.02, это не влияет? По закону должно быть письмо так?

У меня проблема в которой нужна консультация военного юриста. Я являюсь военнослужащим федеральной пограничной службы, на службе с декабря 1995 года 17 лет непрерывного стажа последние 5 лет проходил службу на надводных кораблях береговой охраны. В июле этого года по результатам ВВК меня признали годен к военной службе Б с незначительными ограничениями. Не годен к плав составу. С корабля меня списали и предложили должность на одной из застав в моем городе, я в свою очередь написал рапорт о переводе в другую воинскую часть не в пограничной сфере но находящуюся в ведомстве ФСБ. Мне отказали матевируя это тем что у них и так нехватка кадров и сказали что у меня два выбора, первый я соглашаюсь с предложной мне должностью и продолжаю службу на заставе или они меня увольняют по несоблюдению контракта. Подскажите что мне делать?

Меня без моего ведома включили в состав ликвидационной комиссии задним числом. Никто с приказом не ознакомлял, на заседании не присутствовала (хотя в протоколе написали что я там была), нигде подпись свою не ставила. Вопрос: Является ли это нарушением моих гражданских прав и могу ли я это опротестовать?

Работаю водителем в организации. В конце июля 2019 г. был на лини. Завершил ДТП. Выезжал задним ходом на автомобиле тойота совершил наезд на другой автомобиль УАЗ. Оценка ущерба проведена в октябре 2019, так же в октябре проведено служебное расследование. В конце декабря подали иск на возмещение ущерба. По сумме иска причиненного ущерба не согласен. Что делать? Так же хотел узнать не нарушены ли сроки проведения служебного расследования и проведенная оценка. Данные автомобили по настоящие время выходят на линию с другими водителями.

Ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы. В трудовой книжке запись - по собственному желанию. Работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнения мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя. Спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы прошло однако 15 лет как я говорю как думаете работник пропустил срок ид в данном случае?

На работе на меня составили приказ о лишении премии и объявили выговор но с приказом я не ознакомился под роспись. Какие мои дальнейшие действия подскожите пожалуйста?

Организация подала на меня в мировой суд, я получил на руки судебный приказ, но в судебном приказе расписанно только решение, а ситуации нет, могу ли я в суде запросить исковое заявление этой организации, понять в чем суть?

Добрый день. Издали приказ командира о наказании должностных лиц. В приказе мне объявили ПНСС. Но приказ мне не доводили и я в нем о ознакомление не расписывался. Но в служебную карточку взыскание внесли. Считается ли оно или нет и как быть в такой ситуации.

Могу ли я не подписывать дополнительное соглашение, если я с этими условиями увольнения не согласна? Чем мне грозит отказ?

С этим пунктом не согласна:

" Размер выходного пособия в случае увольнения по инициативе работодателя составляет 5000 рублей и выплачивается, если срок трудового договора составляет 12 и более месяцев. Других выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении не предусмотрено.

Если срок трудового договора составляет менее 12 месяцев-выходные пособия и компенсационные выплаты при увольнении не выплачиваются."

Как правильно обжаловать судебный приказ если меня не было на заседании и меня не вызывали и я несогласен с решением суда.

Что сделать работнику, который не согласен с незаконным решением коллектива о перечислении однодневного заработка в помощь пострадавшим Амурья, чтобы его заработную плату не трогали? Куда обратиться?

Пришел судебный приказ на старую фамилию, так же в нем не указаны прописка и дата рождения. Могу ли я на этих основаниях отменить судебный приказ? Если да, то что нужно написать?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником (в связи с сокращением численности или штата работников организации, пункт 2 части первой, статьи 81 ТК РФ), если работник (пенсионер) не подписывал ничего, ни приказа, ни уведомления об увольнении?

Можно ли внести изменения в трудовой договор, чтобы он стал срочным. Работник просит уволить его именно в связи истечением срока трудового договора. Но я считаю это не правильно, он отработал у нас год.

На меня подал в суд банк хоум кредит, суд состоялся без меня и приставы отправили по почте решение суда. Но судебным делом я не согласна и написала заявление об отмене судебного приказа со сроками я успела. В настоящее время я жду ответа. Но пристав-исполнитель наложил арест на мою заработную карту. Теперь она находится в минусах. Как такое могло получится если на ней былположительный баланс. Как мне быть и мои действия дальше. Заранее спасибо за консультацию.

Муж живет в другом городе официально не работает. Алименты положенные платит не на прямую а через свекровь которая покупает продукты и игрушки. С некоторыми покупками я не согласна. Правомерно ли это.

Ни разу не платили за капремонт. Считаем несправедливым платить за непредоставленную услугу. Получили из мирового суда извещение. Вероятно фонд капремонта подал на на с сыном-ветераном боевых действий. Как нам действовать?

На территории района введен особый противопожарный режим. Запрещено гражданам посещать лес. Ответственность за посещения леса в этот период штраф на основании ст.8.32 КоАП.

За что штраф? 8.32 это нарушение правил пожарной безопасности. Я во время посещения леса не курю, костры не развожу, с огнем не балуюсь, за что штраф?

Пришла копия судебного приказа не заказным письмом Адрес банка Благовещенск адрес мирового судьи Казань я инвалид 3 группы данный момент не работаю пенсия 7000 как мне действовать дальше?