Олег Подписчиков 2 16.11.2015, 22:50 Подписаться Возможность указания цены на моральный ущерб в неимущественном иске о признании незаконного отказа о приеме на Читать ответы (2)
Олеся 14.11.2015, 15:03 Подписаться Отсутствие трудового договора при приеме на работу - существует ли испытательный срок? Читать ответы (1)
Олег Подписчиков 2 13.11.2015, 14:57 Подписаться Определение цены иска в иске О признании незаконного отказа в приеме на работу и понуждении работодателя к заключению Читать ответы (2)
Инна Подписчиков 7 10.11.2015, 16:52 Подписаться Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре Читать ответы (1)
Галина 07.11.2015, 19:34 Подписаться Возможность заключения нового трудового договора с работником с учетом предыдущего перевода и даты приема на работу Читать ответы (1)
Анастасия 05.11.2015, 00:31 Подписаться Вопросы оформления трудового договора и СНИЛС при приеме на работу - законность и правила Читать ответы (3)
Сергей 04.11.2015, 14:46 406 Подписаться Возможно ли уволиться по собственной инициативе в день написания заявления, если нет трудового договора и приема на работу? Читать ответы (2)
Наталья 30.10.2015, 03:29 Подписаться Вопросы касательно трудового договора и беременности при временном приеме на работу без оформления в штат Читать ответы (1)
Елена 28.10.2015, 13:35 Подписаться У нас в трудовых договорах дата заключения договора стоит дата приема на работу, является ли это серьезным нарушением. Читать ответы (1)
Юлия 26.10.2015, 22:00 Подписаться Дата в трудовом договоре приема на работу 09.07.15 а действует до 31.05.15, можно ли считать договор бессрочным? Читать ответы (1)
Андрей 23.10.2015, 03:05 Подписаться Срочный трудовой договор - вынужденное заключение и отсутствие указания о срочности в заявлении о приеме на работу Читать ответы (1)
Леонид 22.10.2015, 11:01 Подписаться Возможно ли при приеме на работу оформить сотрудника не по ТК РФ, а по трудовому договору без официального статуса? Читать ответы (1)
Мария Юрьевна 14.10.2015, 17:26 Подписаться Кому адресованы заявления о приеме на работу и увольнении по собственному желанию председателем ТСЖ Читать ответы (1)
Максим 14.10.2015, 16:00 Подписаться Отсутствие приказа о приеме на работу и трудового договора после недели работы - как поступить? Читать ответы (1)
Марина 13.10.2015, 06:35 Подписаться Не оформление трудового договора и приема на работу. Фактически работаю 6 месяцев. Куда обратиться? Читать ответы (1)
Нина Подписчиков 1 30.09.2015, 12:04 1826 Подписаться Порядок предоставления копии трудового договора для граждан Киргизии при приеме на работу - как и где сделать правильно Читать ответы (1)
Гость_3995657 11.09.2015, 13:28 Подписаться Как указать минимальную заработную плату в трудовом договоре для снижения взносов в ПФР и ФСС при приеме мужа на Читать ответы (2)
Елена 10.09.2015, 20:28 Подписаться Обязательно ли наличие приказа о приеме на работу для ИП при заключении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку? Читать ответы (2)
Антон 06.09.2015, 14:43 Подписаться Я не подписал трудовой договор о приёме на работу. Сколько может ждать работодатель? Читать ответы (2)
Ольга 23.08.2015, 16:18 Подписаться Как отменить печать в трудовой книжке, если работник не подписал приказ о приеме на работу и трудовой договор? Читать ответы (2)
Евгений Подписчиков 1 17.08.2015, 18:04 Подписаться Ситуация с увольнением и приемом на новую работу - требования нового договора и процедура в соответствии с Трудовым Кодексом Читать ответы (2)
Виктория Николаевна 09.08.2015, 17:53 Подписаться Можно ли привлечь к ответственности работодателя за прием на работу без трудового договора и незаконные удержания из зарплаты? Читать ответы (1)
Сергей иванович 06.08.2015, 23:32 Подписаться Отсутствие коллективного договора и отказ предоставить трудовой договор при приеме на работу - допустимо ли такое поведение ЧОПа? Читать ответы (1)
Надежда 03.08.2015, 18:12 Подписаться Сумма оклада, указанная в трудовом договоре и приказе о приеме на работу должна быть одинаковой? Читать ответы (1)
Зубрина Марина Подписчиков 7 30.07.2015, 10:09 Подписаться Как правильно отреагировать на трудовой договор, не соответствующий фактическим условиям при приеме на работу? Читать ответы (1)