Здравствуйте дорогие друзья! В современной России работодатели часто используют увольнение по соглашению сторон как способ избавиться от неугодных сотрудников. Согласно разъяснению Верховного Суда от 2004 года, односторонний отзыв такого увольнения действительно невозможен.