Борис Фёдорович 07.04.2025, 13:58 384 Подписаться ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам Читать ответы (8)
Оксана 02.11.2023, 09:28 33 Подписаться Изменение условий трудового договора и применение статьи 81 ТК РФ при его расторжении Читать ответы (2)
Снежана 02.10.2023, 09:14 Подписаться Соответствие условия о предоставлении отпуска частями ст. 125 ТК РФ и роль коллективного договора в регулировании порядка отпусков Читать ответы (2)
Денис Подписчиков 3 14.11.2022, 13:45 Подписаться Работодатель может изменить условия договора на невыполнимые, чтобы расторгнуть договор по ч. 7 ст. 77 ТК РФ? Читать ответы (2)
Зухра 29.10.2022, 13:18 Подписаться Как в договоре гпх правильно прописать условие по уплате страховых взносов ч 1 ст 227 тк рф п 16 Читать ответы (1)
Ооржак Ч Подписчиков 2 20.10.2022, 07:57 4752 Подписаться Сроки и условия расторжения срочного трудового договора с руководителем структурного подразделения Читать ответы (1)
Оксана 18.07.2022, 11:06 Подписаться Уведомление об изменении условий трудового договора - правомерно ли сокращение учебной нагрузки и риски расторжения по ТК РФ? Читать ответы (1)
Аноним Подписчиков 5 14.04.2022, 21:54 Подписаться Противоречия между документами - что делать, если в трудовом договоре записаны условия, нарушающие ТК РФ? Читать ответы (3)
Евгений Могилевец Подписчиков 1 04.03.2021, 10:37 Подписаться Изменение условий трудового договора по 74 ст. ТК.РФ - сроки ознакомления с доп. соглашением и права работника. Читать ответы (9)
Анна 20.09.2020, 10:52 Подписаться Противоречия между условиями трудового договора и статьей 71 ТК РФ - рядовые работники тоже подвержены риску Читать ответы (3)
Олег 28.03.2020, 11:47 Подписаться Какой срок для ознакомления с изменением условий труд. договора по КЗОТ ст.74 - отсчет от даты приказа или ознакомления? Читать ответы (3)
Александр 28.01.2020, 12:16 Подписаться Как отказаться от согласия на новые условия трудового договора и избежать расторжения согласно статье 81 ТК РФ? Читать ответы (1)
Вячеслав 03.11.2019, 04:43 Подписаться Предложение расторгнуть трудовой договор на основании статьи 78 ТК РФ с условиями выплаты премий Читать ответы (2)
Станислав 29.05.2019, 18:08 Подписаться Нарушение условий договора - премия выдается каждый месяц, несмотря на требования ст. 192 Трудового кодекса РФ - законно ли это? Читать ответы (1)
Мария 24.04.2019, 07:50 Подписаться Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 11 22.08.2018, 12:47 6672 Подписаться Необходимость судебной претензии при готовке иска о восстановлении на работе по основанию сокращения штата согласно Читать ответы (3)
Александр Подписчиков 2 28.02.2018, 18:11 Подписаться Нарушение работодателем условий трудового договора - нарушение прав на отпуск. Какая статья Трудового кодекса РФ актуальна? Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 1 14.02.2018, 10:41 Подписаться Статья в трудовом кодексе о неисполнении условий трудового договора и возможность увольнения Читать ответы (2)
Вячеслав Борисович 28.12.2017, 11:29 Подписаться Соответствует ли указанное условие в трудовом договоре ТК РФ и правам работника? Читать ответы (2)
Ксения Подписчиков 1 05.12.2017, 00:34 Подписаться Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника Читать ответы (6)
Елена Михайловна 20.11.2017, 06:34 Подписаться ТК РФ изменение условий трудового договора. Читать ответы (1)
Людмила 18.07.2017, 10:06 2424 Подписаться Как работнику, являющемуся мать одиночкой, отказаться от изменения условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом? Читать ответы (1)
Дарья 30.06.2017, 21:01 Подписаться Какую статью Трудового Кодекса мне следует использовать, если в моем трудовом договоре отсутствуют условия работы? Читать ответы (3)
Екатерина Подписчиков 4 03.05.2017, 13:09 Подписаться Возможно ли уменьшение окладной части заработной платы при изменении условий трудового договора при наличии ребенка Читать ответы (2)
Елена 23.01.2017, 11:10 Подписаться Условия выплаты компенсации при расторжении трудового договора с заведующим ДОУ в соответствии с пунктом 2 статьи Читать ответы (1)