Форма работников ржд - 280 советов адвокатов и юристов

Добрый день меня зовут Дмитрий!

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель переобучить инвалида на другую профессию при рассмотрении его кандидатуры на другую должность. Если да то на что я могу сослаться?

Заранее Вам благодарен!

Год назад заключили договор с ИП на строительство жилого дома. Был заключён договор! Исполнитель получил все деньги, но это никак не регистрировалось. Исполнитель до сих пор не сдал дом, хотя в договоре обозначен срок до сентября 2013 года. За время зимы обнаружено множество недостатков и грубых дефектов. Подскажите пожалуйста что я могу сделать если лист-приложение к договору утеряна (а там были данные о объеме работ и стоимости работ) спасибо.

Компания оплачивает проезд от места проживания к месту сбора по стоимости плацкарта, у меня билеты авиаперелета как и где взять справки (документ) о стоимости плацкарта, в кассе таких справок не дают. Спасибо.

В мае я должна была поехать в командировку. На полученный аванс я купила билеты на сапсан. За несколько дней заболел мой ребенок и поехать в командировку я не смогла. Билеты не предъявила к возврату (мое упущение, закрутилась). После закрытия больничного в первый же день я сдала авансовый отчет, приложила электронные билеты, остаток средств сдала в кассу.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На днях получила запрос работодателя предоставить объяснительную о причинах невозврата билета и справку из ржд, что билеты мной не возвращались и деньги за них не получались.

Должна ли мной предоставляться такая справка и объяснительная. Перечитала положение о командировках, там ни слова про такие документы к авансовому отчету, только говориться о необходимости предоставить документ, подтверждающий расход.

Сдал кровь за донацию в больнице дали две справки сказали дадут два дня отдыха и эти же два дня оплотят по среднему. А на работе отдых дали два дня но оплатили всего один, сылаються на то что воскресенье не оплачивают. Подскажите пожалуйста правомерны ли их действия по оплате? За ранее благодарю.

Помогите пожалуйста с ответом.

К месту назначения груз прибыл с опозданием на 30 дней. Кроме того, при сдаче груза получателю (чешскому юридическому лицу) было установлено, что часть его пропала. Полагая, что просрочка доставки и утеря части груза произошли по вине российской железной дороги, грузополучатель обратился с иском к Свердловской железной дороге в Федеральный арбитражный суд Свердловской области. Представитель ответчика указал в суде, что истец не использовал досудебные способы урегулирования спора, при передаче груза белорусской железной дороге коммерческий акт не составлялся, срок поставки не был нарушен, так как груз длительное время проходил таможенные проверку и оформление?

Трудовой договор со мной оформили лишь спустя месяц с начала фактического начала работы.

И этот месяц не оплатили.

Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?

И нужно ли на досудебное заседание писать ходотайство на... приобщение к делу сотового телефона с которого велась переписка?

Я работаю в ОАО РЖД, написал заявление о переводе зарплаты в Сбербанк, а работодатель отказал, что мне делать, куда нужно обратиться?

Я военный, в этом году поехал в отпуск, ВПД было выдано мне на руки. Но в последний момент я решил поехать на личном авто. Оплатят ли мне затраты на топливо, туда и обратно, по сохраненным чекам?

У нас с мужем дочка ребенок инвалид (ДЦП, гиперкинетический синдром)). 22 сентября ей исполнится 3 годика. , то есть мне выходить на работу в ОАО РЖД. с 3 октября на 21 день нам дали путевку в федеральный санаторий озеро горькое. Курганская область. Путевку получала лично через минздрав в г. челябинске. Мне сказали что больничный не положен. А как же тогда быть. Увольняться не хочется, так как мы в плотную реабилитируем свою малышку, а лечение платное, кроме этого санатория, но в него мы можем только 2 раза в год. работодатель сказал будет видно. Будет кому работать или нет, что бы меня можно было заменить. То есть не известно подпишут мне без содержания или нет. подскажите как мне быть.

Мой дети 2 и 4 лет посещают садик ООО РЖД за каждого ребёнка РЖД платит 18000 рублей на двоих 36000 эта сумма включается в доход и из неё высчитывается подоходный налог. Плюс как многодетные мы платим 2000 рублей за одного ребёнка и 1000 рублей за второго. У нас четверо детей все не совершенно летние. Когда попросила дать справку о доходах для предоставления в соц защиту в эту справку включили плату за детский сад правомерно ли это? Спасибо!

Могу ли я устроиться на ж/д имея непогашенную судимость по тяжкой статье? Имею образование и до судимости работал дежурным по станции. На какие должности я могу рассчитывать - если это возможно? И на какие нормативные и правовые документы будет опираться работодатель в случае отказа? Спасибо.

Летали в отпуск бизнесс-классом. Стоимость билетов компенсировали.

При проверке ПФ РФ сказали, что разница между ценой билетов бизнес и эконом класса должна облагаться страховым пенсионным взносам! Так ли это?

Мама в мае месяце не прошла мед. комиссию на ржд. Диагноз двухсторонняя нейросенсорная тугоухость 2 и 4 степени. Терапевт поставил запрет на работу связанную с выпуском вагонов. Сейчас ею собираются уволить, до пенсии 1 год. Увольнение с выплатой только выходного пособия. Без гарантированных выплат за выслугу лет и льгот. Свыше 25 лет отработала, если быть точной, то 31 год. Другую работу не предлагают и не отправляют на пенсию по состоянию здоровья. Прошу помочь с консультацией. Правомерно ли? Можно ли с таким диагнозом претендовать на пенсию по инвалидности? Как поступ ть в данной ситуации. Планируем обращаться в прокуратуру...

Работаю на предприятии 5 лет заработал себе инвалидность 3-й группы (рабочей) сейчас ходить совсем не могу (даже до остановки дойти) лежал в больнице говорят нужна операция ценой 250 тр денег таких нет встал на очередь по квоте только через 1.5-2 года если повезёт сейчас беру больничные да и их скоро давать не будут лекарства не помогают сижу дома а с работы звонят или увольняйся или выходи работай (работаю оао РЖД) дак вот могу ли я получить 2-ю группу не рабочую и расчитывать на какие-то денежные выплаты с предприятия пока не уволили и сколько можно находиться на больничном или как вообще поступить у меня коксартроз 2-3 стадии 30 лет вот както так. заранее спасибо.

Руководитель депо, дал задание специалисту по кадрам изменить должностные инструкции инженеров по организации и нормированию труда, в связи с тем что пришла телеграмма с департамента оао ржд что инженер по организации и нормированию труда должен подчинятся начальнику экономического отдела, а не заместителю по кадрам и социальным вопросам, начальник экономического отдела изменяет наши долж. Инструкции, расписывает нам обязанности не входящие в справочник ЕТКС оао ржд 2005 г, разъесняя нам что это текущая работа и она должна быть вписана в долж. Инструкцию, в части расчет ожидаемого фактического фонда оплаты труда на перевозочных видах деятельности.

Для начала я хотел бы узнать-аванс и отпускные являются заработной платой или это единовременные выплаты?

17.07 я принёс в отдел кадров заявление с реквизитами банка о переводе моей заработной платы в другой банк т. к. в старом банке у меня заблокировали счёт из за разногласий в оплате ссуды, но пока не в этом суть. Так вот: 26.07 пришёл аванс всей смене а мне нет т.к. буголтерия отправила его на старый заблокированный счёт. 27.06 т.е. сегодня мне должны были придти отпускные, но они опять же ушли на старый счёт.

А заявлении из банка написано что я должен подать заявление не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты заработной платы. А тут прошло 7 и соотвецтвенно 8 рабочих дней.

Подскажите что я могу сделать по возврату з.п. И правомерны действия отдела кадров и буголтерия?

Заранее спасибо.

Я переезжаю жить с района прравненому к крайнего севера на юг. Перевожу богаж в количестве 5 т, т.к. нет контейнеро по 5 т. приходится перевозить вещи в контейнере 20 т. стоимость составляет 60000 руб. На предприятии мне говорят что мне оплатять только за перевозку вещей в 5 тонном контейнере. Примерно 1/4 сумму. Правильно ли это?

Я работаю в ФГБУ "Авиаметтелеком" Росгидромета техником-метеорологом. Предприятие находится на Крайнем Севере. Проживаю тоже на Крайнем Севере. В этом году по льготе Крайнего Севера находилась в отпуске. Маршрут следования указала в заявлении (Мыс Каменный-Сургут-Тюмень-Москва-Симферополь-Керчь и обратно по тому же маршруту. В Тюмени находилась две недели. Бухгалтерия по предоставлении авансового отчёта со всеми проездными документами отказывает мне в оплате полного маршрута следования, оплачивает только до Тюмени, так как считает это местом проведения отпуска, мотивируя это тем, что я использовала не кратчайший путь следования. Правомерно ли это? Заранее благодарна за ответ, Людмила. ''

Как мне быть если у меня право на бесплатный провоз багажа при переезде из района приравненного к крайнему северу на 5 тонн, а на жд сейчас 5 контейнеры не перевозят, что мне делать.

Какие документы необходимы для бесплатного проезда на электропоезде ветерану боевых действий и ветерану труда в ростовской области с 2014 г.

Моя жена работает подменным дежурным по переезду, устраивалась на одну станцию, а заставляют работать на соседней станции, околоток другой, имеют ли право?

Мой сын 3 года назад работал в "Ленте" . Написал заявление об уходе по собственному желанию. Но был уволен по соглашению сторон. .По неопытности на придал значения данной формулировке, так как повёлся на то, что не надо было отрабатывать две недели. Однако возникли проблемы при трудоустройстве на новую работу. Можно ли исправить запись в трудовой книжке и как это сделать?

Работаю на железной дороги в Смоленской области, в данный момент нахожусь в декрете, по выходу из декрета хочу уволиться. Какие расчётные я получи при увольнении и смогу ли я потом устроится обратно (через несколько лет например) на железную дорогу, но уже в московской области.

Можно ли предоставить копию справки о стоимости проезда в бухгалтерию с оригиналом и после сверки забрать оригинал этой справки т.к. он нужен для предоставления в другую организацию, если можно то с обоснованием, спасибо.

Берутся ли алименты с суммы которая выплачивается в виде премии за преданность компании (по положению) которая перечисляется в пенсионный фонд Благосостояние согласно поданного заявления?

Как работнику ржд отказаться от карты втб 24 и получать деньги наличными.

264 ч 1 могут ли уволить? Работаю помощником машиниста тепловоза в оао ржд.

Как расторгнуть договор целевого обучения с РЖД?

Какие нужны документы для устройства на работу в ржд путейцем.

Может ли студент целевик обучаться в ординатуре по направлению из другой области?

Я являюсь работником ржд но на пол ставки работаю 2,5 года проест бесплатный был 2 года пошол менять форму мне отказали сказали так как на пол ставки не положена, что делать?

Работаю в РЖД и хочу выйти из НПФ "Благосостояние". Написал заявление на имя руководителя, но кадры говорят что НПФ или ещё кто-то затягивают процесс. Предложили написать заявление в сам Фонд, хочу найти образец заявления со ссылкой на Законы

Мой сын работает в РЖД машинистом электровоза на грузовых перевозках. Тут им стало известно что им хотят сменить название профессии с машиниста на водителя дескать работа стала легче а электровозы как были 10 лет назад так и через 10 лет такими же будут. И ещё - дескать в льготный стаж работы в 12.5 лет не входят периоды отпусков порядка 40 дней больничные. Это выходит им надо отработать в чистую не 12.5 а целых 14 лет. Верно ли это? Спасибо.

Мы работники РЖД нам не оплачивают билеты за купе, но есле работника экстренно отправили на самолёте в другой город это считается своими нуждами и как написать заявление в организацию чтоб оплатили билеты.

В мае 1988 года пришёл из армии, в июне 1988 устроился работать монтером пути на РЖД, будут ли года службы в армии засчитаны для назначения досрочной льготной страховой пенсии? (без армии по отказу ПФР не хватает 1 год)

Работаю в РЖД, заберут ли дни за вредные условия если учусь в технаре по среднему, за год сессия 40 дней. Отпуск составляет 50 дней.

Получил травму на работе в ржд, начальник сначала сказал лечись а мы будем оплачивать тебе рабочие дни, а травму на на производстве оформлять не будем, теперь требует брать больничный.

Я работаю в структурном подразделении оао РЖД учебном центре по профессии сторож-вахтёр.Нас 11 человек на три корпуса. В нашем корпусе три вахтёра.Начальство решило передать работников нашего корпуса в аутсорсинг. При этом мы лишаемся всех льгот положенных работникам РЖД, соц пакета и т. д.,т.к. должны вместо трудоустройства подписать трудовой договор где нет ничего и зарплата ниже на половину. Другие вахтёры остаются на своих местах, хотя трудоустроились гораздо позже. В трудовом договоре привязки к конкретному корпусу нет. Сокращать нас не хотят, а заставляют перейти по собственному желанию. Правомерны ли их действия? И что можно сделать, чтобы остаться в РЖД?

Моя проблема такова. Работаю машинистом электровоза. Прохожу годовой медосмотр каким то образом оказался на учете у хирурга по ворикозному расширению вен. Меня об этом даже не оповестили. Сейчас не подписывают медосмотр пока не пройду узи нижних конечностей якобы чтоб снять меня с учета. Как такое вообще возможно ставят на учет без заключения узи специалиста и меня об этом не оповещают а сейчас чтоб снять с учета должен пройти эти все процедуры. Либо они прекрывают себя или у них цель выполнить план по списанию по здоровью работников. Я им сказал как поставили на учет ч нарушением так и снимайте с учета. Как мне быть в такой ситуации подскажите пожалуйста. Просто был опыт с жд врачами ставили порог сердца мне а съездил в независимую поликлинику частную и окащалось что мое сердце здорово на 99/9% очень надеюсь на вашу помощь за ранее благодарю.

Я работник оао ржд, в течении длительного времени нам не правильно начисляли зарплату-не доплачивая. Мы составили иск и подали в районный суд-суд выиграли, оао ржд подали апелляцию в областной суд-суд оставил решение без изменений. С того момента прошло уже больше трех месяцев и ничего! А сегодня ко мне подходили из профсоюза и сказали, что оао ржд подали иск в президиум судей. На сколько правомерны действия со стороны оао ржд, и что нам делать в дальнейшем? Заранее вам огромное спасибо!