Функции директора / Юридические лица - 4612 советов адвокатов и юристов

Дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос:

У нас с партнером ООО, доли распределяются 60 на 40. Директор назначается 2/3 голосов.

У нас истек срок договора с директором. Не можем договориться о кандидатуре нового. До тех пор, пока не будет избран новый директор, кто по закону должен исполнять его функции.

Старый директор? Или предусмотрено что-то иное?

Есть ООО, которое не действует. У него единственный учредитель, который автоматически является директором. Учредитель на пенсии, трудовой договор не заключался. Как теперь убрать эту функцию директора из ЕГРЮЛ.

Собираюсь стать учредителем ООО в одном лице. Будет нанят директор и он же будет бухгалтером. Какие риски ответственности ложатся на учредителя при таком раскладе.

Мне нельзя оформлять на себя компанию, я оформил её на маму. Как нужно составить доверенность, что бы я мог осуществлять все функции директора.

Моя бабушка находится в психоневрологическом интернате. Там ее лишили дееспособности и опекуном назначен директор интерната. У бабушки в собстенности квпртира, в которой сейчас проживаю я со своей семьёй. Могут ли нас попросить сьехать из этой квпртиры?

Может ли директор исполнять свои функции на основании договора оказания услуг на безвозмездной основе (без трудоустройства и начисления зарплаты)? Чем это чревато?

, мотивируя это тем, что он уже ответил на жалобу родительницы, поступившую несколькими часами раньше. По словам директора эти жалобы идентичны и он в праве отвечать только на одну. Правомерны ли действия директора?

Писал директору письмо разобраться в проблеме, она даже не дола ответа что делать? Можно ли привлечь ее к ответственности и какая ст.

Добрый день.. я работаю в компании Евросеть директором магазина уже почти 3 года. Не так давно у нас сменился региональный директор.

1.12.17 мне позвонила РД и сообщила о том, что по результатам 3-х месяцев принято решение о переводе меня в продавцы, т.к не выполнен план по продажам, я отказалась продолжать работать и написала заявление об увольнении, она мне пояснила что с 4.12.17 она меня снимает с должности директора.. Сейчас она мне в приказном порядке говорит писать заявление на перевод в продавцы, а я не хочу т.к у меня сейчас 2 недели отработки и я не хочу чтоб эти 2 недели в моей трудовой были записаны должность продавец. Что делать в этой ситуации?

Директор без одобрения и уведомления участников общества получил кредит и перевел его на свой счет. Назначение платежа себе - кредит, хотя общество не является ни банком, ни кредитной организацией. Все операции внутри одного банка в 2014 году. Есть ли какая ответственность банка за такие шалости?

Я являюсь директором МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, созданного 6 ноября 2014 г., на основании Постановления Главы Администрации Муниципального образования (поселения). Т.е. Администрация МО является Учредителем, Глава является главным распорядителем финансовых средств. На сегодняшний день он устно настаивает на сокращении штата (3 единицы сторожа-устанавливает сигнализацию). Я же настаиваю на его письменном Распоряжении. Юрист администрации убеждает меня что я уполномочена сама принять такое решение. В Уставе о сокращении ничего нет, а Штатное расписание утверждаю я с согласованием с Главой. Как быть? Должна ли я брать всю ответственность только на себя?

Сколько лиц, кроме Ген. директора, имеют право действовать без доверенности от имени юридического лица в ООО. Есть необходимость в коммерч. Директоре, который будет действовать без доверенности от ООО. Если возможно, укажите нормативную базу.

С уважением.

Анонимно пожалуйста. Директор школы обязывает взять нагрузку руководителя методического объединения, я написала письменный отказ в связи с семейным положением. Ссылаясь на положение о том что руководителем может быть только учитель с высшей категорией и иметь стаж не мнении 5 лет. Правомерны ли действия и давление директора школы?

Грозят судом суть такова работаю в компании по грузоперевозкам, используем наемный транспорт, ставки прописаны в договоре.

Но часто доплачивали вне договора, в итоге проверки нашли разницу в оплатах, в не договорные выплаты порядка 5 миллионов.

Директор был в курсе и давал согласие устно, я согласовывал данные выплаты только по эл. почте.

Документы все подписывал директор.

Сейчас пытается все на меня спихнуть.

Пугает ст. о мошенничестве.

Что делать.

В должностной инструкции не прописано что я должен вести счета.

Проверку проводил внутренний аудит.

Держателем бюджета я не являюсь вызывала служба безопасности, трактует, если ты высылал реестр, и согласовывал по эл.почте ответственность на тебе, подписи на документах ничего не значат, ты злоупотребил доверием.

Суд это примет во внимании.

Я работаю учителем-дефектологом в Москве в ГБОУ СОШ (в дошкольном отделении) на ставку. Занимаюсь коррекционной работой с детьми с нарушениями зрения. Сейчас директор хочет снять 20% доплату за специфику работы. Имеет ли он на это право?

В нашей фирме 2 участника по 50% каждый. Я-директор. Срок полномочий истек 6 месяцев назад. Нового директора мы избрать не можем, т.к. не можем договориться. Фактически я продолжаю исполнять функции директора и руководить фирмой в которой трудится почти 50 человек, а так же и получать зар. плату. Это возмущает моего соучредителя. Кроме того приносит многие неудобства, т.к. банк отказывается принимать мою подпись. Подскажите пожалуйста, являюсь ли я директором и как возможно узаконить мои полномочия? Спасибо.

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Работаю программистом на заводе. В должностной инструкции: программирование, настройка ПО, администрирование серверов.

Помимо того что в должной инструкции занимаюсь: консультированием пользователей, монтаж и обслуживание сети, ремонт компьютеров, настройка телефонии, видеонаблюдение, в общем, все,что директор просит. С недавних пор директор заключил договор со сторонней организацией и отдает им сначала программирование, теперь заключил с ними доп. соглашение на передачу администрирования сервера. Получается самую квалифицированную часть работы я теряю. Зарплату он не снизил... пока, но думаю это не "за горами". Зарплата серая 50/50.

Я не согласился, тогда мне принесли от него распоряжение на передачу по акту приема-передачи всех учетных данных (паролей) той организации. В графе "ознакомлен" я подпись и дату поставил.

Может ли он так делать?

Могут ли занимать должности директора и зама директора по хозяйственной части муж и жена в детской музыкальной школе (дополнительное образование)?

Мы подали жалобу директору на оскорбления ребенка учителем, а он заявил, что мы должны эту жалобу забрать, иначе учителя обозлятся. Прокомментируйте, пожалуйста, что делать нам? Ребенку учитель после жалобы уже закатил двойку...

На меня выписан исполнительный лист, как на директора ООО (банкротство, субсидиарная ответственность). Скоро домой придут пристава описывать имущество.

Подскажите, у меня частный дом, в нём четыре собственника у каждого 1,4 часть доли (ребенок 2,5 года, ребенок 16 лет, жена, я) и ещё брат на временной регистрации. В доме четыре жилые комнаты, кухня, гостиная, два туалета, предбанник, во дворе летний дом, гараж. В каждом помещении находятся телевизоры, кондиционеры, дивидишки, кровати, шкафы и т.д. Что оставят, а что опишут? Что можно предпринять? Заранее благодарен.

Мой сын, ему 15 лет на время каникул устроился на работу в оз. лагерь, кух. рабочим. Обязанности свои исполнял, как положено, замечаний к его работе у зав. столовой нет, только похвала, за хорошую работу. А вот директор данного оз. лагеря, позволял себе лишнее, подошел к сыну и глядя на него обозначил, что он тот еще наркоман конченый и он его знает и сейчас поведет в мед. кабинет проверять... Сын в недоумении ответил: Вы меня видимо с кем-то путаете..., но директор настаивал,: знаю я тебя наркоман, что привез в лагерь и т.д. Далее грубо разговаривал с сыном постоянно. Подскажите, как правильно поступить. Планирую встретиться с директором, поговорить с ним, и в итоге хочу чтобы он извинился перед сыном. Или выйти на его непосредственное начальство и поговорить о его поступке.

В ООО три учредителя, я как директор подал в суд на выселение одного из арендаторов у него кончился договор и он должен арендную плату которую он не платил. Но двое учредителя хотят собрать собрание и заставить меня как директора заключить новый договор с этим арендатором. Нам такой арендатор не нужен, но у них получается большинство голосов. Ранее я как директор сам заключал договора и никакие собрания мы не проводили. Как мне сделать так чтобы не заключать с ним новый договор?

Директор просит меня уволиться по собственному желанию, якобы будет набирать охрану и сторожа не нужны, даже напрашивался домой приехать поговорить-я отказала. Сейчас я на б/листе. Сказал, как подумаю-перезвонить чтобы ему. я задала ему вопрос-а кормить Вы меня будете? Подскажите что мне делать в такой ситуации. Обращалась и в прокуратуру и в трудинспекцию. Вот и зашевелились.

На каких основаниях можно расторгнуть трудовой договор с зам. директора по УВР, работающим по совместительству (основная работа - учитель) по месту его основной работы в течении учебного года?

У меня такой вопрос. Обед на работе мне не оплачивается. Директор магазина запрещает мне обедать в любом другом месте кроме как на кухне, которая находиться в помещении магазина. Имеет ли она на это право? Она приводит доводы, что так как оборудована кухня для обеда, то я не могу покидать помещение магазина и обедать там где захочу. Кто в этой ситуации прав? Так как до этого были другие директора и таких вопросов и проблем не возникало.

Можно ли директору спортивной школы работать по внутреннему совместительству уборщиком на 0.5 ставки? Если да, то кто принимает его на работу? Директором на работу его принимает Администрация района, а уборщиком получается директор принимает сам себя?

Решили поступать в кадетское. После беседы в кабинете директора получили справку о том, что ребенок будет зачислен собрав пакет документов. Документы собрали и нам отказывают с устной формулировкой от директора кадетской школы "я поторопилась"..Понимаем что при обращении в школу за документами, предьявив справку из кадетского училища, директор школы сделал негативный звонок (не ладим с ним давно) и сразу же последовала реакция в ультимативной форме нас не принимать. Личная беседа с директором училища с выяснением причины уже шла в совсем другой форме и с множеством отговорок... Сейчас сын дома-уже ни в школе и не в кадетском училище. В департаменте образования "в шоке"...и от действий директора и от последствий. Как нам быть с нарушением наших прав и прав ребенка? Директор кадет. Школы является еще и депутатом от ЕР (по безопасности и правопорядку) и доверенным лицом президента в Калининградской области...

Директора школы привлекли к административной ответственности за то, что при приеме на работу у водителя школьного автобуса отсутствовала "Справка о наличии/отсутствии фактов привлечения к административной ответственности водителя". Правомерны ли действия работников прокуратуры?

Директор не провел годовое собрание, (срок давности истекает 30 апреля) я написал жалобу об административном правонарушении, предусмотренном ч.11 ст.15.23.1 КоАП РФ в ЦБ РФ. Их бюрокартия 15 февраля передала жалобу в юр.отдел по Центральному округу и оттуда ответа нет. А сроки проходят. Стоит ли жаловаться в прокуратуру на ЦБ по бездействию? И в какую в межраойнную-Хорошевскую?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Здравствуйте. Объясните пожалуйста: я учитель начальных классов и нас директор школы заставляет собирать с РОДИТЕЛЕЙ данные о их СНИЛС, дате и месте рождения и.т.д. Причем данные не о детях, а о родителях. Ссылаясь на постановление правительства № 181 от 14.02.2017 года. Но родители не хотят предоставлять свои данные, мотивируя тем, что это не законно. Подскажите как быть, права ли директор? Законно или нет выбивать личные данные с родителей? Если не законно, то на какой закон ссылаться? Или может сваливают на учителя чьи то обязанности?

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Директор кафе распустил нас в связи с закрытием 1 октября без расчета сегодня но кафе работает сегодня зашла спросить расчет и сказала что если не отдаст расчет придется написать жалобу на что директор ответил так как ты не была официально оформлена я тебе ни чего не должен а если вздумаешь писать жалобу может нечайно дом сгореть как быть дальше.

Ходатайство главе городского округа о выделении служебного жилья (по соц найму) сотруднику муниципального бюджетного учреждения от директора этого учереждения.

Директора школы хотят уволить за то, что в период летних каникул пропал учащийся 2 класса школы (слава Богу, жив, здоров - заблудился в лесу). И не просто уволить, а вынуждают уйти по собственному желанию, без выплаты пособия. Коллектив против, хочет написать обращение главе городской администрации. Как грамотно составить такое письмо?

В колледже обязуют делать прививки, можно ли отказаться, директор грозит снять с классного руководства их классного руководителя из-за того что она не может заставить детей привиться.

Можно ли в штатное расписание ввести должность исполняющего обязанности главного бухгалтера? Директор не хочет переводить работника нормально на эту должность, ему нужно именно и.о. Главбуха постоянного нет.

На моем предприятии директор выпустил приказ о возможности перевода работника как с участка на участок (внутри цеха), так и с цеха в другой цех, при условии отсутствия рабочей загруженности станков в цехе.

Также пустили бумагу о согласии или не согласии с этим нововведением.

В приказе написано много заумных пунктов из ТК РФ, а также что все переводы будут осуществляться без моего согласия. Хотя насколько я знаю, если я устраивался на предприятие, а также в определенный цех, перевести меня не могут без моего согласия.

И что будет, если я напишу в бумаге "ознакомлен, не согласен"?

Спасибо за ответ!

Директор хочет снизить оклад работнику, предупредив его об этом в письменной форме за два месяца. Трудовые функции остались прежними. Правомерно ли это?

Я преподавательница в школе - классный руководитель. Мой ученик в классе в запрещенной сети инстаграм выложил сторис фото директора и написал про него матом! Кто то из окружения сделал скрин всего этого в виде фото и отправил директору! Директор говорит что в этом виновата я и мне надо уволиться. А я даже не умею пользоваться данной соц сетью.

Директор Детской школы искусств заставляет отдавать учебную нагрузку другим преподавателям, искусственно создавая мне ухудшение условий составления расписания на будущий учебный год (делает перемены между занятиями по 15 минут вместо 5-ти). Правомерно ли это? Как я могу себя защитить?

Есть цифровая запись. Я отказался. Куда можно жаловаться на директора в таком случае? Это административное или уголовное правонарушение? И вообще это правонарушение? Какая статья и чего нарушена? Будетли цифровая запись являться доказательством?

Имеет ли право директор школы, отказать оплачивать учебный отпуск, учительнице начальных классов в получении первого высшего образования? Объясняя это тем, что поступала не по направлению со школы...

Сейчас в августе 17 г из ГЖИ в УК поступило постановление и акт по делу об административном правонарушении от марта 17 г, которого раньше в глаза не видели, согласно которому директору УК назначен штраф 4 тыс. рублей. Как так возможно? Срок привлечения по КоАП не прошел?

Как быть в такой ситуации: я являюсь работником (руководителем самодеятельного коллектива) дворца культуры. В течение года мы создаем концерты, которые выпадают на воскресенье (мой выходной). Репетиции к концертам тоже зачастую проходят по воскресеньям, т.к. другого времени нет, сцена всегда занята. Всё это утверждается на общем собрании трудового коллектива еженедельно в присутствии директора дворца и зафиксировано в книге планов. Столкнулась с проблемой: за год отгулов накопилось 28 дней, но директор не захотела отдавать положенные мне дни отдыха, аргументируя это тем, что приказов на выход меня на работу в выходные дни издано не было! (Это не моя забота издавать приказы. ) В течение года отгулы брать некогда, поэтому обратилась летом, поскольку творческий сезон закрыт и можно отдохнуть. Насколько правомерны действия директора? Я хочу получить свои дни отдыха, но до сих пор не могу их добиться! Жалко и обидно. Год работала практически без выходных. Заранее спасибо за ответ.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

Муж работает водителем школьного автобуса. Нерабочую неделю он просидел дома как было объявлено президентом, эту неделю оплатили. А дальше началось вот, что директор позвонил и велел в понедельник приехать в школу, решать, что они будут делать - муж и еще 7 или 8 человек (сюда входят технички, повара, завхоз и водитель): брать отпуск без сохранения зарплаты или брать дни в счет очередного отпуска или сидеть дома и получить 2/3 от оклада (примерно № тыс получит за месяц) или ходить работать в школу - делать работу, не соответствующую твоей профессии и занимаемой должности, например, благоустройство территории или уборка территории. Вопрос, закономерно ли это? и что в таком случае делать?

Я не провела кл.час в тот день, который было нужно. Но приказа о том, что именно в этот день я должна проводить кл.час нет. Директор в форме приказа вынесла мне замечание о нарушении внутреннего трудового распорядка. Права ли она? Тел:89149203344

Работаю учителем в школе. Директор решила не пускать родителей на территорию школьного двора. Принуждает учителей дежурить на улице, около калитки в школу и не пускать родителей. Как отказаться от этих дежурств?