Ходатайство в трудовую инспекцию / Документы - 96 советов адвокатов и юристов
Неизвестно. Теоретически - решение суда в этой части оспорить можно, надо просто найти для этого основания. В соответствии с ч.7 ст.44 УИК РФ осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. С аналогичным ходатайством в суд вправе обращаться уголовно-исполнительная инспекция или администрация организации, в которой работает осужденный. Необходимо документально подтвердить ухудшение материального положения и доказать , что взыскание 15% существенно сказывается на материальном положении осужденного (с учетом членов его семьи). При переходе из строгого режима на принудительные трудовые работы, суд присудил 15% уплаты в счёт государства, можно ли понизить этот процент?
Неизвестно. Теоретически - решение суда в этой части оспорить можно, надо просто найти для этого основания.
Спросить
В соответствии с ч.7 ст.44 УИК РФ осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. С аналогичным ходатайством в суд вправе обращаться уголовно-исполнительная инспекция или администрация организации, в которой работает осужденный. Необходимо документально подтвердить ухудшение материального положения и доказать , что взыскание 15% существенно сказывается на материальном положении осужденного (с учетом членов его семьи).
СпроситьМожете подать ходатайство, чтобы сделали запрос в ИФНС.
С уважением. Здравствуйте! По ИНН на сайте ФНС России в разделе "Информация о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях" можете получить выписку из ЕГРЮЛ организации и из нее узнать точный адрес. В выписке банка есть название организации? Поищите на сайте ФНС Факт установления трудовых отношений, если не можешь найти юр адрес организации, но есть выписка с банка о начислении з/п этой организации. Просить суд разыскать организацию или как?
Здравствуйте! По ИНН на сайте ФНС России в разделе "Информация о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях" можете получить выписку из ЕГРЮЛ организации и из нее узнать точный адрес.
Спросить
Здравствуйте. Перспектива отсутствует. Если вы работали не официально, то Вам следует сначала установить факт трудовых отношений и после требовать задолженность. Здравствуйте.
Срок Вам могут восстановить по Вашему ходатайству, если Вы обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но это будет нужно, если ответчик заявит, что срок пропущен.
В существу Вам нужно устанавливать факт трудовых отношений, то есть, представлять суду доказательства, свидетельствующие, что Вы работали у данного работодателя.
С уважением. 7 апреля 2022 года я ушла с неофициальной работы, не получила зп. Сейчас нет смысла подавать в суд и взыскивать зп? Уже больше года прошло, ну и инспекция и прокуратура ни чем не помогли за все это время, год уже упущен. Есть ли шанс или возможность какая нибудь подать в суд и взыскать с работодателя деньги?
Если вы работали не официально, то Вам следует сначала установить факт трудовых отношений и после требовать задолженность.
Спросить
Здравствуйте.
Срок Вам могут восстановить по Вашему ходатайству, если Вы обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но это будет нужно, если ответчик заявит, что срок пропущен.
В существу Вам нужно устанавливать факт трудовых отношений, то есть, представлять суду доказательства, свидетельствующие, что Вы работали у данного работодателя.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, это неправомерно. Вы не должны доказывать подлинность документа. Если работодатель сомневается в последнем, то может самостоятельно запросить у приставов удостоверенную копию постановления. Если объем снятия денежных средств с Вашей з/пл не изменится то подавайте жалобу в трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Работодатель ссылается на то, что будет ориентироваться на письменное постановление (мол оно оригинальнее) , а не на электронное. С моей зп снимали 50%. Подала ходатайство, его одобрили. Приставом было написано постановление об отмене взыскания. До работодателя письмо не дошло. Я предоставила постановление с ЭЦП в электронном формате - его не принимают, говорят будут ждать бумажный формат. Что делать? Работодатель продолжает списывать 50% с зп. Как объяснить бухгалтерии, что ЭЦП является оригиналом постановления. Работодатель не хочет принимать в работу постановление, подписанное ЭЦП. Правомерно ли это?
Вы не должны доказывать подлинность документа. Если работодатель сомневается в последнем, то может самостоятельно запросить у приставов удостоверенную копию постановления. Если объем снятия денежных средств с Вашей з/пл не изменится то подавайте жалобу в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
Спросить
Работодатель ссылается на то, что будет ориентироваться на письменное постановление (мол оно оригинальнее) , а не на электронное.
СпроситьС моей зп снимали 50%. Подала ходатайство, его одобрили. Приставом было написано постановление об отмене взыскания. До работодателя письмо не дошло. Я предоставила постановление с ЭЦП в электронном формате - его не принимают, говорят будут ждать бумажный формат. Что делать? Работодатель продолжает списывать 50% с зп. Как объяснить бухгалтерии, что ЭЦП является оригиналом постановления.
Спросить
Добрый день!
По ходатайству арбитражного управляющего или по запросу суда запросят в ИФНС справку 2-ндфл из налогового органа. Данный вопрос в любом случае встанет.
Не забывайте оставлтяьотзывы. Это будет задача финансового управляющего, так как он обязан проверить ваши доходы за три года до подачи заявления о банкротстве. Кроме того, о текущем доходе вы также должны будете представить сведения. Прожиточный минимум выплачивается за счет фактического дохода.
Если официально не работаете, то это сложно установить. Будет ли суд узнавать работаю я или нет находясь в декретном отпуске до 3 лет. При определении прожиточного минимума с компрессионной массы при стадии банкротства.
Добрый день!
По ходатайству арбитражного управляющего или по запросу суда запросят в ИФНС справку 2-ндфл из налогового органа. Данный вопрос в любом случае встанет.
Не забывайте оставлтяьотзывы.
Спросить
Это будет задача финансового управляющего, так как он обязан проверить ваши доходы за три года до подачи заявления о банкротстве. Кроме того, о текущем доходе вы также должны будете представить сведения. Прожиточный минимум выплачивается за счет фактического дохода.
Если официально не работаете, то это сложно установить.
Спросить
Как доказать недоплату зарплаты и подать иск в суд против работодателя, имея только расчетные листы?
Какие требования вы хотите заявить в суде? Добрый день! Для начала Вы вправе для предотвращения трудового спора направить обращение:
- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному или специальному прокурору. Тогда можно обратиться в суд с соответствующим иском с приложением копии трудового договора, расчетных листов. В иск также можно включить ходатайство об истребовании необходимых документов (например, копии штатного расписания, должностной инструкции и т.д.). Как обратиться в суд на работодателя, если на руках только свои расчетные листы по зарплате. В коллективе при одинаковом об'еме работы самая маленькая зарплата. С чем идти в суд?
Добрый день! Для начала Вы вправе для предотвращения трудового спора направить обращение:
- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному или специальному прокурору.
СпроситьТогда можно обратиться в суд с соответствующим иском с приложением копии трудового договора, расчетных листов. В иск также можно включить ходатайство об истребовании необходимых документов (например, копии штатного расписания, должностной инструкции и т.д.).
СпроситьПишите в свободной форме своими словами. Как написать ходатайство в трудовую инспекцию о рассмотрении дела без моего участия.
Пишите в простой письменной форме заявление. Как правильно написать ходатайство в трудовую инспекцию о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Смените номер телефона и ФЗ № 230-ФЗ изучите, применяйте. Никто же вам не будет давать в долг, чтобы оплатить ваши проблемы. Вас наверное уже уволили с работы раз никуда вас не вызывают. Уточняйте причину не вызовов. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте, Беслан!
Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть Ваш трудовой договор. Беслан, вам целесообразно обратиться к работодателю с заявлением, а к кредиторам с ходатайством о реструктуризации долгов, в связи с возникшими материальными трудностями. Удачи. У меня кредиты работаю в Газпроме вахтовый метод, не вызывают на работу а кредиторы звонят каждую секунду что делать?
Здравствуйте, Беслан!
Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть Ваш трудовой договор.
Спросить
Беслан, вам целесообразно обратиться к работодателю с заявлением, а к кредиторам с ходатайством о реструктуризации долгов, в связи с возникшими материальными трудностями. Удачи.
СпроситьДобрый вечер! Направить жалобу в трудовую инспекцию. При устройстве на работу плотником работодатель потребовал справку о несудимости. Кроме этого в анкете, есть вопрос о судимости. Я знаю, что на эту должность, по закону справка не нужна. Писал в прокуратуру - те отфутболили в трудовую инспекцию, трудовая инспекция - в суд. Затеял суд, приехал на первое заседание - судья была на моей стороне, соглашалась на словах, что это дискриминация. Но спустя месяц, получил ответ на сайте об отказе в удовлетворении. (написал ходатайство о получении мотивированного решения суда не вступившего в законную силу. Жду) Как привлечь к ответственности, работодателя за такие вещи? Может я что не правильно сформулировал в иске своем? Как наказать работодателя за требование справки о несудимости, на ту должность, где она не требуется?
При устройстве на работу плотником работодатель потребовал справку о несудимости. Кроме этого в анкете, есть вопрос о судимости. Я знаю, что на эту должность, по закону справка не нужна. Писал в прокуратуру - те отфутболили в трудовую инспекцию, трудовая инспекция - в суд. Затеял суд, приехал на первое заседание - судья была на моей стороне, соглашалась на словах, что это дискриминация. Но спустя месяц, получил ответ на сайте об отказе в удовлетворении. (написал ходатайство о получении мотивированного решения суда не вступившего в законную силу. Жду) Как привлечь к ответственности, работодателя за такие вещи? Может я что не правильно сформулировал в иске своем?
СпроситьМожете запросить приказы о приёме, увольнении, ведомости начисления и выплаты зп. В случае отказа суд может истребовать по вашему ходатайству. Вы хотите, чтобы мы погадали? Мы не знаем Вашего работодателя и тем более не можем знать его реакцию. Трудовой инспекцией не пугают,
Просто пишут жалобу и доказывают свои доводы и требования. Инспекция труда в лице инспектора проводит проверку по жалобе. Уважаемые юристы ещё один вопрос к коллективному разуму по теме изменение существенных условий трудового договора, если я обращусь в трудовую инспекцию, я стану врагом работодателю? Трудовой инспекцией можно испугать работодателя или Бесполезно действовать в эту сторону? Какие Заверенные документы запросить у работодателя уже сейчас, пока я работаю, чтобы в суде было этого достаточно?
Можете запросить приказы о приёме, увольнении, ведомости начисления и выплаты зп. В случае отказа суд может истребовать по вашему ходатайству.
Спросить
Вы хотите, чтобы мы погадали? Мы не знаем Вашего работодателя и тем более не можем знать его реакцию. Трудовой инспекцией не пугают,
Просто пишут жалобу и доказывают свои доводы и требования. Инспекция труда в лице инспектора проводит проверку по жалобе.
СпроситьВы спросили или констатировали факт?
С уважением. Ходатайство о привлечении трудовой и налоговой инспекции в судебное разберательство об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Уже никак, вы пропустили срок
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст 392 ТК РФ) В соответствии со ст.392 ТК РФ вы могли обратиться в суд в течение года по требованиям по зарплате.
Вы пропустили этот срок, судья откажет в удовлетворении ваших требований.
Но можете просить суд (ходатайство об этом-отдельно бумага) восстановить этот срок, если найдете уважительную причину (призыв на службу в зону АТО, кома и т.д.).
Но вами не пропущен срок для обращения в Трудовую инспекцию с жалобой. Не выплатили зарплату при увольнении, но поошло чуть больше года. Как быть?
Уже никак, вы пропустили срок
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст 392 ТК РФ)
Спросить
В соответствии со ст.392 ТК РФ вы могли обратиться в суд в течение года по требованиям по зарплате.
Вы пропустили этот срок, судья откажет в удовлетворении ваших требований.
Но можете просить суд (ходатайство об этом-отдельно бумага) восстановить этот срок, если найдете уважительную причину (призыв на службу в зону АТО, кома и т.д.).
Но вами не пропущен срок для обращения в Трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьСобирать документы и обращаться в суд, поскольку работодатель, как следует из Вашего вопроса, алименты с Вас не удерживал.
А какой ответ был из прокуратуры? Обратитесь в трудовую инспекцию либо в СУ СК РФ по территориальности.
Если надзорные органы не помогут подавать иск в суд, пошлина не взимается, приложить также ходатайство об оказании содействия в истребовании документов у работодателя. По судебному приказу работодатель обязан будет выдать документы, неисполнение грозит ответственностью. Прокуратура передала все в Москву и тишина, подскажите пожалуйста какие документы собирать нужно? Так трудовую книжку мне и не отдают. Мне нужна справка о там что я числюсь на работе (т.к с неё не выплачиваются алименты и приставы насчитали огромный долг) для того что бы исбежать долга мне и нужна справка эта, на что работодатель говорит что не даст мне справку, не отдаст трудовую и уволит задним числом, написали в прокуратуру, но это ничего не решило, что делать в этом случае?
Собирать документы и обращаться в суд, поскольку работодатель, как следует из Вашего вопроса, алименты с Вас не удерживал.
А какой ответ был из прокуратуры?
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию либо в СУ СК РФ по территориальности.
Если надзорные органы не помогут подавать иск в суд, пошлина не взимается, приложить также ходатайство об оказании содействия в истребовании документов у работодателя. По судебному приказу работодатель обязан будет выдать документы, неисполнение грозит ответственностью.
Спросить
Прокуратура передала все в Москву и тишина, подскажите пожалуйста какие документы собирать нужно?
СпроситьДля обращения в суд необходимы:
1. Копия трудового договора.
2. Копия трудовой книжки.
3. Исковое заявление.
Пошлина в Вашем случае не платится, иск можно направить в суд и по месту Вашего жительства (ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ. п. 6.3. ст. 29 ГПК РФ).
СпроситьПристав обязан сделать запрос в Пенсионный фонд, в налоговую инспекцию с целью установления всех имеющихся у должника источников дохода.
Письменно обратитесь к приставу с ходатайством о направлении вышеуказанных запросов. В случае отказа или не направления запросов, обжалуйте бездействие пристава в порядке подчиненности или в суд. Бывший супруг устроился фиктивно по знакомству к ИП предоставил трудовой договор приставу, а сам работает на Севере, Как доказать, что он скрывает свои доходы. Пристав на его стороне, не делает запросы, говорит, он трудоустроен, предоставил трудовой договор.
Пристав обязан сделать запрос в Пенсионный фонд, в налоговую инспекцию с целью установления всех имеющихся у должника источников дохода.
Письменно обратитесь к приставу с ходатайством о направлении вышеуказанных запросов. В случае отказа или не направления запросов, обжалуйте бездействие пристава в порядке подчиненности или в суд.
СпроситьДобрый вечер. По снятию дисциплинарного взыскания есть 2 пути решения вопроса:
- ст. 193 ТК - Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
- ст. 194 ТК - Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
[b]Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.[/b] Второй год подряд работодатель на госслужбе накладывает дисциплинарное взыскание, то есть подходит срок предыдущего как накладывают новое (просто хотят чтоб ушла с работы) соответственно премии не получаю. Имею литровок на премию и как снять дисциплинарное взыскание?
Добрый вечер. По снятию дисциплинарного взыскания есть 2 пути решения вопроса:
- ст. 193 ТК - Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
- ст. 194 ТК - Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы получить расчет необходимо доказать сам факт трудовых отношений. Можно, конечно, написать в трудовую инспекцию, но эффективнее обратиться в суд, написать ходатайство об истребовании судом документов банка, свидетельские показания, данные по перечислению Вам на расчетный счет зарплаты и т.д. Если суд признает факт именно трудовых отношений, то затем вы можете рассчитывать на все права и гарантии. Работала кассиром (без оформления), инкассацию сдавала под своей подписью и ФИО (также эти документы есть в Банке), также есть переписка с директором, аудиозаписи. Возможно ли с такими доказательствами обратиться в трудовую и получить расчет от организации?
Здравствуйте! Чтобы получить расчет необходимо доказать сам факт трудовых отношений. Можно, конечно, написать в трудовую инспекцию, но эффективнее обратиться в суд, написать ходатайство об истребовании судом документов банка, свидетельские показания, данные по перечислению Вам на расчетный счет зарплаты и т.д. Если суд признает факт именно трудовых отношений, то затем вы можете рассчитывать на все права и гарантии.
СпроситьЗдравствуйте! Вы имеете право на труд. Этот вопрос разрешим в случае официального трудоустройства по трудовому договору. Справка предоставляется в инспекцию исполнения наказаний и Вы работаете. Здравствуйте!
Если периодичность явки в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации условно-осужденного не определена судом, то эта периодичность, с указанием дней явки, может быть устанавлена уголовно-исполнительной инспекцией. Советую письменно обратиться в инспекцию с ходатайством об установлении дней Вашей явки туда с периодичностью 1 раз в квартал по причине выезда в другой регион на заработки. С разрешения инспекции, в таком режиме можно выехать на заработки. Статья 264.1 с испытательным сроком 1 год не могу выехать на заработки с самарской обо. в московскую. Возможно ли это как то решить.
Здравствуйте! Вы имеете право на труд. Этот вопрос разрешим в случае официального трудоустройства по трудовому договору. Справка предоставляется в инспекцию исполнения наказаний и Вы работаете.
Спросить
Здравствуйте!
Если периодичность явки в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации условно-осужденного не определена судом, то эта периодичность, с указанием дней явки, может быть устанавлена уголовно-исполнительной инспекцией. Советую письменно обратиться в инспекцию с ходатайством об установлении дней Вашей явки туда с периодичностью 1 раз в квартал по причине выезда в другой регион на заработки. С разрешения инспекции, в таком режиме можно выехать на заработки.
СпроситьУв. Юлия, скорее всего, инспектор УИИ осуществляющий за вами надзор, подаст в суд ходатайство о замене Вам наказания. Суд его удовлетворит и отправит Вас в места лишения свободы. Если инспекция направит в суд ходатайство об отмене условного осуждения и замене вам наказания на реальное лишение свободы с направлением в исправительную колонию или колонию-поселение для отбытия оставшейся части наказания, то Вы или ваш адвокат можете просить суд отказать в отмене условного осуждения, а продлить вам срок условного осуждения на один месяц или иной срок.
Для возможного удовлетворения вашей просьбы возможно, что вам и вашему адвокату необходимо будет собрать справки, характеристики, устроиться на официальную работу по трудовому договору (с оформлением трудовой книжки) и принять иные меры. Вам нужен адвокат? Если да, то вы можете обратиться ко мне. У меня условный срок допущено 4 тое нарушение... что будет?
Ув. Юлия, скорее всего, инспектор УИИ осуществляющий за вами надзор, подаст в суд ходатайство о замене Вам наказания. Суд его удовлетворит и отправит Вас в места лишения свободы.
Спросить
Если инспекция направит в суд ходатайство об отмене условного осуждения и замене вам наказания на реальное лишение свободы с направлением в исправительную колонию или колонию-поселение для отбытия оставшейся части наказания, то Вы или ваш адвокат можете просить суд отказать в отмене условного осуждения, а продлить вам срок условного осуждения на один месяц или иной срок.
Для возможного удовлетворения вашей просьбы возможно, что вам и вашему адвокату необходимо будет собрать справки, характеристики, устроиться на официальную работу по трудовому договору (с оформлением трудовой книжки) и принять иные меры. Вам нужен адвокат? Если да, то вы можете обратиться ко мне.
СпроситьЗдравствуйте. Подается ходатайство во ФСИН. Прикладываются подтверждающие документы: трудовой договор, график сменности, и т.д.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. Скажите осуждённый к ограничению свободы, с возложенным судом ограничем не покидать место постоянного проживания после 22.00 до 06.00. не находился по месту проживания во время проверки так как находился на рабочем месте. Как известно осуждённому необходимо разрешение инспекции. Вопрос: каким образом даётся это разрешение, может ли инспекция дать разрешение уже после проверки и не посчитать выше указанный факт нарушением и что для этого необходимо предпринять? Действия, документы и т.д.
Здравствуйте. Подается ходатайство во ФСИН. Прикладываются подтверждающие документы: трудовой договор, график сменности, и т.д.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьДобрый день. Поскольку подделка документов - уголовно наказуемое деяние, рекомендую Вам по данном вопросу обратиться к прокурору района, где зарегистрирован Ваш работодатель с соответствующим заявлением. Обратитесь в суд с иском о восстановлении, но вам нужно будет заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы - ст. 79 ГК РФ. В трудовой инспекции получили копию приказа об увольнении с поделанными подписями и сказали что это не их вопрос. Надо в полицию обращаться.
Добрый день. Поскольку подделка документов - уголовно наказуемое деяние, рекомендую Вам по данном вопросу обратиться к прокурору района, где зарегистрирован Ваш работодатель с соответствующим заявлением.
Спросить
Обратитесь в суд с иском о восстановлении, но вам нужно будет заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы - ст. 79 ГК РФ.
СпроситьНепонятный вопрос. По тексту - ответчиком может быть только юридическое лицо, но Вы иск подали к должностным лицам этой организации, а они всего лишь работники. Получается, что меня прессует физ. лицо, а подавать иск надо на организацию, т.е. нужно ходатайство об уточнении иска делать? по каким статьям я могу требовать возмещение с ответчиков (ген. директора фирмы и коменданта общежития) которые меня выселили по причине обращения в трудовую инспекцию, если по ихней вине пришлось снимать хостел ещё некоторое время работая у них? ст.ст. 687, 1064 указаны в иске но судья спрашивает на каких основаниях и статьях?
Непонятный вопрос. По тексту - ответчиком может быть только юридическое лицо, но Вы иск подали к должностным лицам этой организации, а они всего лишь работники.
СпроситьПолучается, что меня прессует физ. лицо, а подавать иск надо на организацию, т.е. нужно ходатайство об уточнении иска делать?
Спросить
Здравствуйте.
Нужно подавать в суд заявление о замене ненадлежащего ответчика с физического лица на работодателя - юридическое лицо.
Спросить
Здравствуйте Вам нужно делать не уточнение иска о заменить ненадлежащего ответчика надлежащим то есть юридическим лицом поскольку спор у вас именно с юридическим лицом интересы которого представляет директор у вас спор идет с работодателем соответственно все ваши требования будут основным и других статьях то есть на статьях Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить
Доброго времени суток. Да, если ответчика надлежащим по делу является организация это нужно писать заявление о привлечении этой организации в качестве ответчика изменение ненадлежащего ответчика.
СпроситьВременного просто не бывает если назначили процедуры банкротства то ее будут доводить до конца. Вам надо обратиться в суд за взысканием задолженности по заработной плате с данного предприятия и до получения решения суда получить справку в бухгалтерии о размере задолженности и проследить за тем чтобы конкурсный управляющий включил ваша задолженность в реестр Долгов предприятия. Вы можете обратится в прокуратуру или инспекцию по труду по вопросу отказа вам в выдаче документов, связанных с работой. Можете обратится в суд о взыскании заработной платы рассчитав ее самостоятельно исходя из размера указанного в трудовом договоре и заявить суду ходатайство о предоставлении расчета от ответчика. Не дают заработную плату в связи с временным банкротством. Сейчас руководит конторой конкурсный управляющий, а в бухгалтерии не дают справку о задолженности заработной платы.
Временного просто не бывает если назначили процедуры банкротства то ее будут доводить до конца. Вам надо обратиться в суд за взысканием задолженности по заработной плате с данного предприятия и до получения решения суда получить справку в бухгалтерии о размере задолженности и проследить за тем чтобы конкурсный управляющий включил ваша задолженность в реестр Долгов предприятия.
СпроситьВы можете обратится в прокуратуру или инспекцию по труду по вопросу отказа вам в выдаче документов, связанных с работой. Можете обратится в суд о взыскании заработной платы рассчитав ее самостоятельно исходя из размера указанного в трудовом договоре и заявить суду ходатайство о предоставлении расчета от ответчика.
СпроситьЗаявите о подлоге доказательств. .Пусть суд рассмотрит Ваше ходатайство. При необходимости просите провести экспертизу. Удачи Вам. Здравствуйте, просите суд сделать запрос в ифнс, чтобы получить информацию о его официальном доходе.
Удачи вам и всего наилучшего Мой бывший муж предоставил в суде фиктивную справку о трудовом доходе.
Заявите о подлоге доказательств. .Пусть суд рассмотрит Ваше ходатайство. При необходимости просите провести экспертизу. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, просите суд сделать запрос в ифнс, чтобы получить информацию о его официальном доходе.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗдравствуйте! Если будете подавать письменно, то суд его рассмотрит и при удовлетворении приобщит к делу, если устно, то занесет его в протокол и также рассмотрит. Ходатайство можете заявлять как устно, так и письменно, разницы никакой нет.
Прокурор привлекается по делам о восстановлении на работе независимо от Вашего ходатайства, а оснований для привлечения трудовой инспекции если они не являются ответчиком, либо третьим лицом по Вашему иску в общих случаях нет.
Сидя по всему, у Вас трудовой спор в суде. Трудовая инспекция в таких делах не участвует. Как правильно подавать ходатайство в суде о привлечении представителей трудовой инспекции и прокуратуры, в письменном или устно?
Здравствуйте! Если будете подавать письменно, то суд его рассмотрит и при удовлетворении приобщит к делу, если устно, то занесет его в протокол и также рассмотрит.
Спросить
Ходатайство можете заявлять как устно, так и письменно, разницы никакой нет.
Прокурор привлекается по делам о восстановлении на работе независимо от Вашего ходатайства, а оснований для привлечения трудовой инспекции если они не являются ответчиком, либо третьим лицом по Вашему иску в общих случаях нет.
Сидя по всему, у Вас трудовой спор в суде. Трудовая инспекция в таких делах не участвует.
СпроситьЧитайте также:
- Обратиться в трудовую инспекцию
- Заявление трудовую инспекцию
- Трудовая инспекция о увольнении
- Зарплата в трудовой инспекции
- Написать в трудовую инспекцию
- Как написать в трудовую инспекцию
- Трудовая инспекция прокуратура
- Права трудовой инспекции
- Трудовая инспекция выплаты
- Трудовая инспекция труда
- Документы для трудовой инспекции
- Написать заявление в трудовую инспекцию
- Как написать заявление в трудовую инспекцию
- Обращение в трудовую инспекцию
- Что нужно для обращения в трудовую инспекцию
