Штраф за недостачу / Защита прав потребителей - 853 советов адвокатов и юристов

Мне позвонили со старой работы где я не работаю уже 2 месяца, и предупредили что будет инвентаризация и в случае недосдачи должен буду оплатить штраф, законно ли это?

Я нахожусь в дикретном отпуске. Во время дикретного отпуска проводилась инспекторская проверка, в структурном подразделении где я работаю. По мне нашли недостачу автозапчастей. Но на деле у меня все недостача подтверждается документально, просто мой руководитель не хочет их подписывать. Инспекторская проверка направила дело в суд. что мне за это грозит?

Устроилась на работу продавцом в магазин одежды 12.12.2020 г, при устройстве подписала договор о материальной ответсвенности. Инвентаризации проведено не было, последняя инвентаризация прошла в октябре 2020 г. За указанный период из магазина уволилось 6 таких же продавцов, админов и директор. В конце января 2021 г. Провели инвентаризацию, недостача товаров на 36 тыс, руководитель магазина распорядился погасить недостачу оставшихся троих работников: один продавец и 2 админа. Всем по 12 тыс. один работает с сентября 2020 года, один с декабря 2020 г и один с начала января 2021 г. С уволившихся лиц недостачу не взыскивают. Правомерно ли это?

Я работала продавцом в магазине около 2 месяцев, решила уволится. Сделали ревизию и обнаружена недостача 80000 рублей, что мне грозит я МОЛ.

Работаю не офицально документов о материальной ответственности не подписывала могут ли посадить за недосдачу.

Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!

Я работала в ИП продавцом. Официальный не устроена, договор о материальной ответственности не подписали. После того как я уволилась, провели ревизию без моего присутствия. По словам гл бухгалтера выявили недостачу. Теперь грозят мне судом и уголовной ответственностью. Требуют компенсировать недостачу.

На компанию пришел штраф 300 000 руб за парковку на газоне, виноват водитель компании который припарковал авто на газоне у своего дома, причем он при этом был в отпуске, можно ли как то не платить такую сумму или переложить штраф на водителя?

Я работаю в магазине при ревизии выявилась недостача ее вешают на продовцов должен ли администратор выплачевать ее вместе с нами или только продовцы.

Я работала в продуктовом магазине. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 2.11.17 отработка была до 16.11.17, также сделали ревизию 16.11.17, в магазине оказалась недостачи. Могут ли удержать с расчёта у меня недостачу.

Являюсь директором магазина, и МО лицом. 7 июля я ушла на больничный, уехав в другой город на операцию, 15 июля зам. Сообщает о предстоящей инвентаризации. В ночь с 16 на работе 17 июля и 5 инвентаризация была произведена, я на ней не присутствовала, ничего не подписывала, ревизоры выявили недостачу. Сумма ущерба еще не известна. 18 июля я написала заявление на увольнение, так как весь коллектив написал 17 июля. Дата последнего рабочего дня в заявлении стоит 1 августа. Больничный будет закрыт не раньше 4 августа. В компании имеются денежные средства не выплаченные мне за неотгуленые два отпуска. Законно ли проведена инвентаризация в мое отсутствие? Обязана ли я выплачивать недостачу, если не присутствовала при инвентаризации в связи с больничным, и неподписывая результаты ревизии? Имеет ли компания право не выплачивать мне компенсацию за неотгуленые отпуска, в счет недостачи? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

У меня такая ситуация я работаю в магазине с напарницей у нас коллективная материальная ответственность где она бригадир. Прошла ревизия с недостачей в 50 000 она написали расписку что выплатим до февраля месяца через две недели сделали еще одну ревизию и обнаружили еще недостачу в 50 000 где я теперь отказалась писать расписку о том что я согласна выплатить теперь я должна получить зарплату но мне ее не отдают говорят что ее всю удержали в счет погащения недостачи. И меня отстранили от работы. Как быть как мне выплачивать недостачу если меня лишили работы и не отдают трудовую что бы я устроилась на другую работу. Сейчас я подала заявление в прокуратуру о нарушении условий трудового договора. И мне предложили работу в другой организации я согласилась. Может ли вышесказаное быть причиной отказа от работы если руководитель узнает об этой ситуации. И в течении скольких дней прокуратура проводит разбирательство чтобы мне отдали трудовую.

Работала в ювелирном магазине. Договор подписан был только трудовой. О материальной ответственности договор не подписывала, но росписывалась за получение нового товара. По семейным обстоятельствам пришлось спонтанно покинуть работу. Начальница отпустила, но через месяц позвонила и сообщила о том, что провела ревизию и не нашла изделий на 200 тыс. рублей, и что я должна их выплатить. Прошел год, срок трудового договора истек. Имеет ли право начальница повесить на меня недостачу? И могла ли уволить по статье о краже? (Трудовую так и не забрала)

Произошёл неприятный случай, в магазине в примерочной, вместе со своими вещами случайно сложили в сумку товар (1 шт)на 800 р.,на выходе задержали, охране ничего об,яснять не стали, т.к. бесполезно, товар был в сумке. Сразу предложили сами оплатить, нас увели в подсобное помещение, где написали расписку что согласны оплатить штраф, мы согласились, иначе вызвали бы полицию, там не существует прнятия "случайно"пробили по кассе этот товар в двойном размере и ещё что-то, чек нам не дали, забрала охрана, данные сверили по карте. Сразу очень растерялись, какие могут быть последствия? Могут обратиться в полицию? Если действительно случайно и в примерочной был один?

Работал на работе. Был материально ответственный. В кассу не сдал 5000 рублей. Т.к потерял. Грозят меня наказать по закону. Что мне за это будет?

Работник уволилась.

Рассчитали ее за минусом недостачи.

Работала она неофициально, т.к. не закончилась стажировка.

Договора с ней не подписывали.

Теперь она требует, что бы ей оплатили отпускные и недостачу товара вычтенную из ее заработной платы.

Угрожает идти в трудовую с жалобой на то что мы ее не оформили и уклоняемся от уплаты налогов.

Наша позиция, что она была на собеседовании и ознакамливалась с местом работы. Но была не принята.

У меня прошла ревизия сегодня сумма недостачи 28000 руб. работодатель обязывает написать объяснительную и выплатить в течении 2-х дней моя зарплата 3100 в месяц я записывала пенсионеров в долг до пенсии работаю с августа каждый месяц ревизии угрожают подать в суд но я ведь не ухожу продолжаю работать и объяснила что люди кому записала исправно отдают долги в срок попросила подождать до 18 февраля сказали подадут в суд или я должна вложить свои деньги у меня их нет что мне делать.

Работая на кассе в банке дважды сдала клиенту сдачу, клиент отказался возвращать полученную сумму требуя показать видеонаблюдение, оказалось, что видеонаблюдение не велось в течение 2 дней, обязана ли я погасить недостачу.

Собираюсь увольняться из частной аптеки, при трудоустройстве подписывала труд. Договор в котором расписалась за полную индивидуальную материальную ответственность. При моем трудоустройстве ревизия не проводилась, за весь год существования аптеки ревизии не было ни разу, сейчас хотят провести и повесить всю недостачу на меня, хотя в аптеке я отработала всего 3 месяца, так же вместе со мной работало 2 человека. Имеют ли они право вешать всю недостачу на 1 меня и должна ли я ее полностью выплачивать? Как поступить?

Муж работает не официально, без договора материальной ответственности, прошёл учёт шеф его принял, но бумаги они ни какие не подписывают, распечатывают остатки и считают склады, привлекают других людей для пересчёта. Муж уехал в отпуск на неделю, звонит шеф говорит что недостача 86 тысяч, он пересчитал склады, вызвал полицию грозиться посадить мужа.

Хочу обратиться к вам за консультацией по следующей проблеме!

У нас на днях в магазине намечается ревизия, и нам объяснили что в момент ревизии при обнаружении просроченного товара они его будут вписывать в счет недосдачи. Но дело в том что каждый месяц нам на списание товара с центрального склада выделяют мизерную сумму в которую естественно мы не укладываемся, у нас очень большой магазин. Предлагали заведующей не делать некоторое время заявки на товар, но даже без заявок они отправляют машину, а не принять мы тоже не можем! Как нам поступить в такой ситуации?! Подскажите пожалуйста!

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Работала в одной ювелирной компании долгое время, последний день моей работы был 31 декабря 2016 года. В январе была инвентаризация товара на торговой точке, в итоге недостача крупная сумма.. эту сумму разделили на всех, кто работал в декабре. И на меня в том числе. Имею ли я право не выплачивать полностью сумму, а выплатить к примеру только 50%. если есть подходящие статьи в трудовом кодексе, желательны ссылки. Спасибо.

Здравствуйте, такой вопрос, руководство заставляло пробивать товар для выполнения плана, и теперь сумму недостачи пытаются повесить на меня? Доказательств в виде видео или фото нет, как у меня так и у них, как быть?

Есть недостача могут ли они её повесить на меня и заставить выплачивать?

Здравствуйте! Работаю неофициально в магазине. Начальство имеет доступ в магазин. Могут в моё отсутствие открывать они магазин? Есть недостача могут ли они её повесить на меня и заставить выплачивать? Как быть? Подскажите пожалуйста.

Два года назад обнаружилась недостача и на коллектив подали в суд, обязали всех заплатить через приставов, трудовые так и не отдали и не рассчитали. Можно ли сейчас претендовать на какой нибудь расчёт. Тогда нам ещё и зарплату почти за два месяца не отдали. Прошло два года.

Хозяин хочет подать в суд из за недостчи в магазине. Прошло уже 8 месяцев после ревизии. Официально не устроены были. Может суд взыскать недостачу?

Сотрудник магазина (одного из бюджетных супермаркетов большой сети), по глупости пытался вынести с работы батон колбасы, но положил его не в сумку, а штаны. На выходе из магазина, через служебный вход, был задержан и уличен в этом. Была написана объяснительная, заявление на увольнение с открытой датой и заплачен штраф в 5 кратном размере, чек прикреплен к объяснительной записке. Так же есть фото колбасы в тележке с сумкой сотрудника.

Директор магазина согласен не обращаться в полицию, с условием, что будет пересчет всех колбасных изделий, и всю недостачу переведенную в денежную валюту (около 30000 тыс. рублей) нужно будет выплатить единовременно наличными. В противном случае, грозятся вызвать полицию, наказать штрафом и условным уголовным наказанием с занесением в трудовую книжку, что после устроиться на любую работу по трудовой будет невозможно.

Скажите, пожалуйста, это нормальная практика? Нужно ли требовать какую-то росписку за переданные деньги? Что реально грозит сотруднику?

Добрый вечер какая статья может быть предъявлена если работодатель написал заявление в полицию из за возникшей недостачи полтора миллиона.

Работаю барменом в кинотеатре, после ревизий не хватает стаканов для попкорна, вешают на бармена на сумму 300 тысяч, что делать? Если платить штраф, то какую сумму надо платить.

Могу я удержать сумму недостачи в магазине из заработной платы. Могу, ли я штрафовать за не выход на работу если пропишу это в договоре?

Я работаю кассиром в заведении, нетрудоустроенна, не подписывала никаких договоров. Со мной произошла ситуация, я не выбила чек покупателю, и в кассе недостача, в общем обвинили в воровстве. По камере видеонаблюдения видно что покупатель расплатился, только покупку я не провела, хотела перекрыть минус в кассе. В общем чем мне это грозит?

Здравствуйте, я работаю в магазине у нас была ревизия и насчитали 150000 р за просрочку, таворовед говорит что руководство высчитает с нас за просрочку законно ли это и куда нужно обраться?

Я сегодня подписала трудовой договор, это агенство оказывает свои услуги заказчикам. Но в договоре написано что если будет недостача на кассе я должна выплатить в 3-х кратном размере и там по поводу всего штрафы. Должно ли это быть?

При уходе кладовщика на б/лист не издавался приказ на передачу склада, что грозит руководителю предприятия. На складе возникла недостача.

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

Недостача денежных средств по кассе примерно за последние полгода, выявлено после проведенной проверки. Работали трое, если не сможем выплатить какая мера наказания.

Работала продавцом в магазине предпоследняя ревизия прошла хорошо это было 3 месяца назад в марте этого года 14 марта прошла последняя ревизия очень плохо 131 тысяча недостачи магазин небольшой я не согласна с суммой недостачи работали в двоем во время болезни ребенка работала сама хозяика что я могу сделать в этом случае куда обратиться занимается ли полиция этим?

У жены в магазине 2 года не было учёта, сейчас недостачи больше 200 тысяч, более 10 человек оштрафовали на разные суммы, с жены, при зарплате 25 тысяч забрали 7000 и сказали, так будет 4 месяца, законно ли это?

Я работаю в магазине 3 месяза не офицально и вдруг начальник зделал ревизию и вышла недостача 30000 тысяч и плюс требует с меня деньг за поставщиков он на меня насидает а я в положении.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

Работаю в пятерочке два месяца, ни каких своих обязанностей в писменном виде не видела, оказалось, нужно в свой выходной день, должна ехать по первому требованию делать инвент, на всю ночт, естественно этот "инвент"не-оплачивается, я отказалась, так как при приеме на работу мне никто об этом не говорил, затем произошла недостача по сигаретам на 45000 тыс. весь тот коллектив уволили, остались 6 кассиров-продавцов, на которых распределили недостачу в размере 5700 рублей, я сказала что в глаза не видела приход сигарет и не собираюсь оплачивать, проще уволится, на что получила ответ: не оплатишь уволим по статье, или не проставим дни? Спрашиваю на каком основании и по какому закону, получаю ответ, слишком много болтаете и слишком умные.

Недостача в магазине 351 тыс работаю на Ип написала расписку что отдам деньги 15.08.17 деньги переведут только в ноябре грозят милицией и что посадят есть маленький ребенок я не отрицаю что выплачу.

В кассе образовалась недостача на сумму 270000. 125000 было украдено из сейфа, остальные были утеряны по моей халатности. С меня удерживают 100% зарплаты, назначили штраф за халатность 20000 рублей и давят на то, чтоб я срочно погасила недостачу, предлагая взять кредит в банке. У меня двое детей один из них несовершеннолетний. Зарплату не получаю. Как быть? По закону ли они действуют?

Помогите разобраться. Отработала 2 недели в магазине, в ревизию обнаружили недостачу в 39 тысяч. Сказали пиши расписку или идëм в полицию, т.к по документам устоена Я одна, хотя доступ к кассе был и у хозяйки и у бугхгалтера они помогали мне если было много народу. Паспорт и трудовую не отдают. Что делать?

Недостача в магазине 100000, подписаны мат. ответственность. Работала одна, заставили написать расписку что я отдала товаром в долг покупателям, и что выплачу в течении 10 дней. Сказали чтоб я не работала пока продавца не найдут, 2 недели. Пришлось ходить топить печь, чтоб товар не замерз. А я беременна. Сказали написать по собственному желанию, или статья. Написала, зарплата и аванс не выдали, сказали в недостачу. Собираю деньги, но по маленьку, а руководство решило в суд подать. Что мне грозит? Начальник все пугал, что посадят.