Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Беспредел на работе - 91 советов адвокатов и юристов

Работаем сутки через 3,но вышла новая старшая медсестра и ставит и через сутки и через 6,могут ли мне за это поставить прогулы.

Новый график доводится до работников не менее, чем за месяц. Организацией графика работы занимается администрация и вам нужно жаловаться и доводить письменно ваши претензии до руководства, иначе будете терпеть этот беспредел и самовольство Здравствуйте.

Если у Вас в трудовом договоре указан конкретный график работы, то любые его изменения возможны только с Вашего письменного согласия, поскольку это является изменением условий трудового договора.

Если конкретный график не указан в трудовом договоре, то Ваше согласие на его изменение не требуется, но требуется известить Вас об изменениях не менее, чем за месяц.

Кроме того, если это дополнительные смены, то это сверхурочная работа - привлечение к ней тоже возможно только с Вашего согласия и при условии доп. оплаты.

С уважением. Принята на работу палатной медсестрой отделения на ставку. Работаем сутки через 3,но вышла новая старшая медсестра и ставит и через сутки и через 6,могут ли мне за это поставить прогулы.

Как защититься от увольнения работодателем во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

[quote]Что можно предпринять? С работой у нас очень тяжело. На мои выплаты мы не проживем + еще кредит.[/quote]

Так пусть Ваш муж не увольняется "по собственному желанию". :sm_bk:

В чём проблема? Добрый вечер! По собственному желанию - это значит сам работник инициировал свое увольнение. Не вижу причин писать вашему мужу такое заявление. Мы не должны всем нравится. Не придумывайте себе проблему. Если бы было все так просто))) Начнет лишать премии, оклад небольшой в основном премия. В общем я поняла, ничего сделать нельзя, беспредел, что хотят, то творят учередители, хозяева жизни. Захотели приняли, захотели уволили, а как жить семьям? ( ( ( ( Что можно предпринять? Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Работодатель мужа хочет его уволить по собственному желанию, не объясняя причин. Что можно предпринять? С работой у нас очень тяжело. На мои выплаты мы не проживем + еще кредит.

Начальник колонии требует забрать заявление на Птр - что делать, если отказаться?

Не думаю, что их прессовать будут! Это беспредел со стороны администрации колонии. Пусть идет в отказ и не забирает заявление! Отказ в УДО правомерен в следующих случаях: Наличие большого количества взысканий за серьезные нарушения правил в исправительном учреждении; Уклонение осужденного от работы; Иное антиобщественное поведение осужденного. Вот а если характеристика плохая то что отказ от птр? Прошу ещё вашей помощи, сын подал заявление на Птр,19.09.22 Должен быть суд, но сегодня начальник колонии сказал всем забрать свои заявление, это чем то грозит если он откажется забрать, спасибо.

Что делать? Приехали сотрудники ко мне на работу и забирают в отдел! Я не в чем не обвиняюсь!

Просите адвоката, ничего не говорите. Это прям беспредел по вашему описанию. Звоните по телефону доверия ГУВД. Требуйте адвоката. Отказывайтесь от дачи показаний. Что делать? Приехали сотрудники ко мне на работу и забирают в отдел! Я не в чем не обвиняюсь!

НЕЗАКОННО, БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН УВОЛИЛИ! ПРОИЗВОЛ, БЕСПРЕДЕЛ! Что делать, куда обращаться?

Можете подать исковое заявление в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ о восстановлении на работе, параллельно пожаловаться в государственную инспекцию труда.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением! Обращайтесь к адвокату по трудовым спорам. Обращаться надо прежде всего к специалисту, представить фото и определяться с ситуацией. Никто не даст короткий ответ, который все решит. НЕЗАКОННО, БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН УВОЛИЛИ! ПРОИЗВОЛ, БЕСПРЕДЕЛ! Что делать, куда обращаться?

Наказание или ущемление прав? Как выжить на зарплату после исправительных работ с вычетом 10%

Почему такие большие расход? Вас направляют отбывать не по месту жительства? Виталий! С этим "беспределом" надо разобраться. Присылайте предписание, будем думать. :sm_ay: Мне назначили наказание в виде исправительных работ с вычетом 10% в счет гос-ва.Сотрудники ФСИН дали мне предписание в организацию для трудоустройства где зп 13500 р., а мне только на дорогу до работы и обратно будет уходить 9000 р., и ещё вычетаем 10%, остается 3000 р. на все расходы в месяц,. Сотрудников ГУФСИН это не интересует. Как мне быть и куда я могу обратиться с жалобой.

Беспредел в работе приставов и гибдд.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Добрый день!

Вам необходимо подробней описать ситуацию и один из юристов сайта смогут Вам помочь.

Спасибо. С жалобой обращайтесь в прокуратуру. - самый эффективный способ - обратиться с жалобами в суд;

- тогда и приставы и гибдд начинают "суетиться" и "исправлять" что могут (вплоть до звонка вам, чтобы вы отказались от жалобы) Только один выход. Сначала жалуйтесь руководству приставов. И скажите что подадите в суд. Жалуйтесь на работу (бездеятельность) в прокуратуру города. Беспредел в работе приставов и гибдд.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как получить разрешение на работу без ПЦР-теста, если я привился и ожидаю результаты?

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в труд инспекцию. Требования работодателя незаконны. Требовать прекратить нарушать трудовое законодательство. Жалуйтесь в ГИТ и прокурору. Фиксируйте беспредел работодателя. Вышел с больничного из за давления, на предприятии требуют пцр тест даже если я привился, он делается 2 дня, я должен приступить к работе с 27 числа но не пускают на предприятие потому что нет пцр теста и говорят что будут ставить прогулы но я пцр тест сделал и жду результат как быть?

Беспредел вакцинации - Кто дал врачам право всех прививать и где искать помощь?

Не всех вакцинировать, а отдельные категории работников. Работник вправе отказаться от вакцинации, однако его имеют полное право отстранить от работы, если он не представит мед. отвод. Здравствуйте, Валентина. Никто не имеет право заставлять делать вакцинацию.

По действующему законодательству, вакцинация от COVID-19 является добровольной, об этом на прямой линии сказал президент. Это право поддерживает Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — именно его нарушал санитарный врач, заставляя делать прививку. Как понимать врача санитарного, всех вакцинировать, это кто дал такое право, и куда нужно обратиться по поводу этого беспредела? Президент говорит одно, а чинуши перегибают палку.

Проблемы с медосмотром - миома не допускает педагога до работы в детском саду

Ирина, да, это беспредел...

Варианта два:

.1 В Прокуратуру с жалобой

2.В Минздрав по вашему региону

3. в СК (страховая)

Обращайтесь на сайте к юристу или адвокату, вам помогут с оформлением жалобы. Я педагог дополнительного образования работаю в детском саду. На медосмотре обнаружили миому не допускают к работе! Миома не беспокоит, не болит, вообще с ней ничего не происходит она давно уже есть, наблюдаюсь у участкового врача. Имеют ли право не допустить к работе. Врач стала приводить в пример, недавно изданный приказ министерства здравоохранения, не предъявив его. На вопрос к врачу теперь мне уволиться и министерство будет содержать, врач пожала плечиками….На вопрос каким образом влияет миома на мою работу ответа я не получила. Подскажите пожалуйста куда необходимо обращаться теперь с этим беспределом….. Спасибо.

Новый судья назначен без предупреждения - нарушение или нет?

Добрый день. Надо уточнить в связи с чем произошла замена судьи. Может прежний судья в больницу попал или ещё что случилось. Замена судьи в определенных случаях допускается Законом.

Дело будет рассмотрено с самого начала. Исходя из того, что Вы написали это не нарушение. Нового судью вполне могут назначить.

Например, из-за болезни или перемены места работы прежнего судьи. Секретарь сказала, что судья не заболела! Я спросила... Какой-то судебный беспредел... Спор трудовой по взысканию срерхурочных, работодатель (на 3 х заседаниях) не предоставил ни отзыв, ни доказательств, а теперь сначала начнут? Не очень понятно, почему работодателю дают шанс исправить свои ошибки? Все предыдущие заседания был без представителя, а сегодня пришёл с юристом (работодатель)? 12 апреля судья объявился перерыв и сегодня 15 апреля должна была выносить решение... Но сегодня её секретарь выдала повестки и сказала, что назначен новый судья! Это вообще нарушение или нет?

Как действовать, если наложен арест на кредитки и жалобы не помогают?

Напишите мне на эл почту, работа платная,. Мне нужно смотреть все документы, что у вас есть? Здравствуйте, на основании чего наложен арест? Валерий, если нет ответа, то пишите жалобу в прокуратуру. Действия пристава можете обжаловать в суд. А какой беспредел вы увидели?

Банк предоставил номера счетов по запросу пристава и пристав обратил на них взыскание.

Кто заставлял банк подавать приставу кредитные счета? Никто.

Жалобы в ФССП, УФССП подали, хорошо, но времени зря потратили.

Подавайте адм. иск по правилам КАС РФ в суд. Срок рассмотрения 10 дней. Здр. суть вопроса: наложен арест на кредитки, уже подал две жалобы электронно В край фссп, а воз и ныне там, подскажите дальнейшие мои действия?

Работаю 3 дня в неделю по 9 часов, и 2 дня по 12 часов, в табеле проставляют 5 дней работы в неделю по 8 часов это законно?

Нет, это нарушение норм трудового кодекса РФ. Куда я могу пожаловаться на этот беспредел? Работаю 3 дня в неделю по 9 часов, и 2 дня по 12 часов, в табеле проставляют 5 дней работы в неделю по 8 часов это законно?

Работаю в ЧОПе в Москве, переодическую проверку прошёл в московской области. Говорят это недействительно, нужно только в Москве.

Уважаемый Вячеслав г. Москва!

В настоящее время работа ЧОП в России это полный беспредел, в частности это:

- заключение срочных трудовых договоров на месяц-два;

- требование оформляться охранниками как самозанятыми и т.д.

Что касается выданного вам Удостоверения охранника после прохождения учёбы в специальном учебном заведении то оно действительно на ВСЕЙ территории России!

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 02.07.2020 г. Добрый день, Вячеслав! Периодическая проверка в Росгвардии действительна на всей территории РФ. Речь идёт не о удостоверении частного охранника, а о ежегодной плановой переодической проверке. Работаю в ЧОПе в Москве, переодическую проверку прошёл в московской области. Говорят это недействительно, нужно только в Москве.

Работодатель без трудового договора и должностных инструкций требует каждодневный отчет, но не предоставляет работу - что делать?

К сожалению, это обычный беспредел частных работодателей. Вы в конце каждого рабочего дня передавайте руководителю отчет примерно такого содержания: "На основании приказа... довожу до Вашего сведения о том, что мне сегодня было поручено:... В течение рабочего дня мною выполнена работа:...". Все разговоры с ним записывать на диктофон. Если он Вас уволит по надуманному мотиву, обратитесь в суд за защитой своих прав. При необходимости готов оказать посильную помощь. У меня нет ни подписанного мной трудового договора, ни подписанных должностных инструкций. Работодатель поставил цель-уволить меня после 3 лет работы. Издал приказ о каждодневном отчете проделанной мной работы. В то же время работу не дает. Имеет ли он право, не предоставляя мне работу, требовать отчет, и говорить, что не выполняется работа в полном объеме?

Работодатель вынуждает сотрудников работать на дополнительных условиях во время пандемии

На 3 месяца за свой счет беспредел, но начальника денег не рисует. Его власти вынудили. Работодатель меняет график работы с 4 на 4 без проживания на 30 работаем с проживание 15 дней дома. Ссылаясь на пандемию. Если не согласны увольнение или на 3 месяца в отпуск за свой счёт.

Как защитить свои права на работе во время пандемии коронавируса?

У нас вся жизнь в стране - это давление на человека, отсутствие законности и правопорядка, беспредел чиновников и работодателей. Поэтому вопрос ваш вызывает недоумение. Моя родственница работает на предприятии малого бизнеса. В связи с пандемией коронавируса с 28.03 по 30.04 обьявлено не рабочее время с сохранением заработной платы, но ее работодатель отправил всех своих сотрудников в отпуск за свой счет. Подскажите что делать и куда обращаться, и не будет ли после давления из-за обращения.

Проблемы с покупкой онлайн - бракованный холодильник и отсутствие связи с магазином.

Здравствуйте, Руслан!

Подайте на них претензию в письменном виду согласно Закону РФ "О защите прав потребителей". Поручить эту работу рекомендую юристу. Куда подать? 2-3 Возврат денег, 22 апреля ближайшая доставка этой модели. Я попросил вернуть деньги в течении суток, чтоб купить другую модель, сказали что не могут. Какой то беспредел. Купил в онлайн магазине два холодильника, оплатил 70 тр, один бракованный, забрали оба, никто не звонит, когда привезут другие неизвестно. Сказали свяжутся и все, или вернут деньги! Почему они свою вину не решают?

Беспредел на работе - переработки без оплаты, неблагоприятный коллективный климат и отсутствие реакции со стороны руководства

Татьяна, ничего нового чего вы бы не знали вам здесь не скажут: в трудовую́ инспекцию, в прокуратуру, в суд, но вы не хотите конфликта, а без конфликта не получится. Все просто: никто за Вас не пойдет ни в трудовую́ инспекцию, ни в прокуратуру, ни в суд.

Только Вы, и право решать исключительно за Вами.

Удачи. Здравствуйте, у вас есть право выбора либо менять работу либо бороться с такой "системой" через трудовую инспекцию и суд. Спасибо. Я так и понял. Валерий. У нас на работе творится полный беспредел, работаем вместо 8 часов 12,а платят 14 000 т. р.Хозяйка как блаженная постоянно орёт,людей на работу не набирает. Хотел обратиться в трудовую, но она меня потом вышвырнет с работы, да ещё в трудовую гадость какую-нибудь напишет. Директор на неё не реагирует, на неё уже была жалоба из отделения-ей что шло что ехало. За переработку часы не ставит. Кого-то отпускает раньше с работы, а кого-то заставляет работать как папу Карло. Что делать? Подскажите пожалуйста. Валера.

Опыт борьбы с беспределом следственного комитета - история рейдерского захвата и нарушения законов

На сайте у многих юристов есть опыт работы по таким вопросам. Обращайтесь на личную страницу юриста. Как бороться с беспределом следственного комитета? Нужен совет не в теории... а кто имел практику. Чтобы понять суть нужно изложить всю историю... а коротко.. идет простой рейдерский захват.. все решения в пользу одной стороны и плевать на все законы в наглую...

Как оформить досрочную пенсию при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями?

Я вам сочувствую. Досрочку назначают только с года. При этом в течении 4-х месяцев Занятость должна вам предоставлять работу и если ни чего не подойдёт, то тогда Занятость направляет доки в ПФР. Но они этого делать не будут. Так что мой вам совет (бесплатный, найдите хоть какую нибудь работу на эти 1,5 года и не тропите себе нервы с этими... .

Я дошёл до суда, судья их поддержал. Переврали все статьи законов, судебного решения не получил. Но мне до пенсии, после всех судебных баданий, оставалось 3 месяца и я бросил. И это в Москве, а у вас там вообще наверное полный беспредел. Меня зовут Людмила. Меня увольняют в связи с проводимым организационно-штатными мероприятиями. До пенсии осталось год и шесть месяцев можно ли оформить пенсию досрочно.

Донэнерго отключает свет почти каждую неделю с 10-17.по словам аварийной службы плановые и внеплановые ремонтные

Здравствуйте, вы можете написать свой вопрос и мы обязательно постараемся вам помочь. 8 (989) 632-60-74

Возьмут ли на работу на государственную службу с административным правонарушением за мелкое хулиганство?

Здравствуйте.

Первое: если у вас есть непогашенные административные взыскания, как то: неоплаченный штраф за нарушение ПДД, оплаченный штраф, но если не прошёл 1 год с момента оплаты, или — например — вы были членом комиссии по гос. закупкам и вас оштрафовали за беспредел в закупках))) — то вы ещё считаетесь лицом, подвергнутым взысканию.

А также, эти вещи не связаны — если оплатите штраф (чтобы он не попал к приставам) — то на работу никто об этом не сообщает. Возьмут ли на работу на государственную службу с административным правонарушением за мелкое хулиганство?

Как поступить в случае конфликта с регионом по поводу поврежденной пломбы завода при отсутствии договора на поставку газа?

В зависимости от того, чего хотите достичь? Я не вмешивалась в работу счётчика, хочу чтоб сняли сумму, которую впаяли по беспределу, и разрешили пользоваться счётчиком без всяких экспертиз. Если есть конфликтная ситуация (регион газ утверждает, что пломба завода изготовителя имеет механические повреждения), но нет договора на поставку газа, какие мои действия?

В нашем общежитие обыскали тумбочки, сумки, карманы. Заставили моего соседа по комнате, пока я был на работе. Что нам делать?

Пишите жалобу в прокуратуру на этот беспредел. Здравствуйте.

Заявлять в Следственный комитет, а не в прокуратуру.

Вызывать полицию по телефону 102. В нашем общежитие обыскали тумбочки, сумки, карманы.

Заставили моего соседа по комнате, пока я был на работе.

Что нам делать?

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение