Больничный на межвахтовом отдыхе - 24 советов адвокатов и юристов
Если работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена. Я нахожусь на межвахтовом отдыхе. Завтра открываю больничный лист.. Работодатель мне его оплатит?
Если работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке.
Спросить
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена.
СпроситьДобрый день. Оплата больничного должна быть произведена в полном объеме если вы не работали с учетом ср.дн заработка, стажа. Если же работали по полному тарифу отработанного времени включая переработки. Перенос отдыха в данном случае не предусмотрен. Поскольку междувахтовый отдых не является оплачиваемым отпуском, продление отдыха в связи с выдачей больничного листа (вне зависимости от того, кто именно болел – сам работник или его ребенок) не предусмотрено. Во время межвахтового был на больничном 15 дней, получается не отдыхал. Будет ли оплачена за этот период переработка?
Добрый день. Оплата больничного должна быть произведена в полном объеме если вы не работали с учетом ср.дн заработка, стажа. Если же работали по полному тарифу отработанного времени включая переработки. Перенос отдыха в данном случае не предусмотрен. Поскольку междувахтовый отдых не является оплачиваемым отпуском, продление отдыха в связи с выдачей больничного листа (вне зависимости от того, кто именно болел – сам работник или его ребенок) не предусмотрено.
СпроситьЕсли работодателю известен номер электронного больничного, оформленного такому вахтовику, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено работнику за все дни болезни, выпавшие на межвахтовый период. Больничный не продлевает отдых межвахтовый. Я на межвахте на больничном оплачивается больничный и дни отдыха переносятся
Если работодателю известен номер электронного больничного, оформленного такому вахтовику, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено работнику за все дни болезни, выпавшие на межвахтовый период. Больничный не продлевает отдых межвахтовый.
СпроситьПереработкой нет Был на больничном во время межвахтового отдыха. Получается что я не отдыхал. Будет ли это время считаться переработкой
Вахтами вы меняться не должны. У меня вахта месяц через месяц. Проблема на больничном всю работаю вахту, дальше идёт меж вахтовый отдых. Могу ли я не выходить на работу в этот меж вахтовый отдых? Или так как я была на больничном всю свою вахту, то я теперь автоматически меняюсь вахтами?
Доброе утро!
Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе, если Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней вам ничего не нужно отрабатывать.
Минимальный срок — 14 дней — как раз дан для того, чтобы защитить права работодателя. Если для вас все-таки важно не присутствовать на работе в эти дни, у вас есть возможность уйти в отпуск или на больничный. Ситуация... Работаю вахтовым методом, как уволится без отработки, если нарушаются пункты трудового договора с работодателем? А именно, перерыв на обед, нарушение моих должностных инструкций... И бязан ли работодатель после увольнения, доставить меня до пункта сбора (вывезти меня с месторождения, в город, на жд вокзал... тк там точка сбора по прибытию на вахту)
Доброе утро!
Трудовой кодекс РФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе, если Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней вам ничего не нужно отрабатывать.
Минимальный срок — 14 дней — как раз дан для того, чтобы защитить права работодателя. Если для вас все-таки важно не присутствовать на работе в эти дни, у вас есть возможность уйти в отпуск или на больничный.
Спросить
Нет такой срок не зависит двухнедельный период начинается со дня подачи заявления. Нет такого понятия как "отработка 14 дней". По Трудовому кодексу вы должны предупредить работодателя не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения (ст. 80), и не важно работали вы, в отпуске были, на межвахтовом отдыхе или на больничном. Требовать доп. отработки они не имеют права, но могут по согласованию с вами прямо сегодня уволить. Работаю вахтовым методом 15/15 дней. Написала заявление по собственному с 19.01 (первый день межвахты). Работодатель подписал с последующей отработкой 14 дней. Но следующие 14 дней у меня межвахта - и они требуют ехать еще на одну вахту. Насколько это законно? Разве зависит отработка в 14 дней от метода работы? Ведь если нет, то работодатель еще и рискует оплатить 15 дней межвахты, и уволить меня последним днем отдыха.
Нет такой срок не зависит двухнедельный период начинается со дня подачи заявления.
Спросить
Нет такого понятия как "отработка 14 дней". По Трудовому кодексу вы должны предупредить работодателя не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения (ст. 80), и не важно работали вы, в отпуске были, на межвахтовом отдыхе или на больничном. Требовать доп. отработки они не имеют права, но могут по согласованию с вами прямо сегодня уволить.
СпроситьДобрый день
[b]Да, отдых продлится после больничного и форма работы не имеет никакого значения.[/b]
Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. На межвахтовом отдыхе пошол на больничный продлится межвахта после больничного?
Добрый день
Да, отдых продлится после больничного и форма работы не имеет никакого значения.
Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный не продлевает межвахтовый отдых
А в статьи 301 ТК определено, что
[quote]Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.[/quote] Эти моменты Вы должны согласовывать со своим работодателем, хотя бы с непосредственным начальством. Попал на больничный в период между отдыхом и вахтой, закрывают больничный сегодня, на какой день я должен быть на рабочем месте после закрытия больничного. До места работы ехать на поезде 2000 км,полторы суток
.
Здравствуйте!
Больничный не продлевает межвахтовый отдых
А в статьи 301 ТК определено, что
Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.Спросить
Эти моменты Вы должны согласовывать со своим работодателем, хотя бы с непосредственным начальством.
СпроситьЯ работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте. В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору. Я работаю вахтой, смогут ли мне заплатить больничный, если я находился на межвахтовом отдыхе?
Здравствуйте. В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору.
СпроситьМеня интересует такой вопрос... работа вахтовым методом 2/2 суммированный учет, на межвахте 1 месяц провел на больничном, больничный оплатили, но вычли оплату дней межвахтового отдыха. Дни получаются пропадают так как я не отдыхал а пробыл на больничном переносятся ли эти дни на другой период, оплачивается ли?
Многих бухгалтеров помимо переноса/продления отпуска в связи с болезнью работника также волнует вопрос, учитывается ли выплаченное работнику больничное пособие при расчете отпускных и наоборот. Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых) и предоставил больничный, то по согласованию с работодателем неотгулянные дни переносятся на другое время. При этом получается, что работнику были выплачены отпускные в большем размере, чем должны были быть. Поэтому излишние суммы отпускных можно зачесть в счет других выплат, положенных работнику. Кроме того, не забудьте внести «больничные» исправления в табель учета рабочего времени, если в нем уже отмечены дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, межвахтовый отпуск предоставляется по графику и не зависит от вашего заявления на его предоставления. После больничного вы можете уйти на межвахтовый отдых если он у вас еще не использован с последней вахты. Так же, можете с руководителем согласовать другой вид отпуска (при необходимости). Работаю вахтовым методом 2/1. Сейчас на больничном, операция на межпозвоночную грыжу, могу ли я после больничного листа оформиьть межвахтовый отпуск.
Здравствуйте, межвахтовый отпуск предоставляется по графику и не зависит от вашего заявления на его предоставления. После больничного вы можете уйти на межвахтовый отдых если он у вас еще не использован с последней вахты. Так же, можете с руководителем согласовать другой вид отпуска (при необходимости).
СпроситьДобрый день, Александр! Нет, т.к. они будут находиться в режиме самоизоляции на межвахтовом отдыхе. Губернатор Тюменской области обязал возвращающихся вахтовиков самоизоляции 14 дней по месту проживания Постановлением от 06.04.2020 № 186 п, п.4.2. Обязан ли выдаваться и оплачиваться больничный лист работнику.
Добрый день, Александр! Нет, т.к. они будут находиться в режиме самоизоляции на межвахтовом отдыхе.
СпроситьДобрый день!
Да, пишите заявление на увольнение и направляете его заказным письмом с уведомлением.
Ст. 80 ТК РФ. Необходимо учитывать некоторые обстоятельства:
Порядок увольнения сотрудника
[b]отсчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня;[/b]
[b]период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе;[/b]
[b]законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.[/b] А могу ли я уволиться без отработки двух недель, находясь на межвахтовом отдыхе? Могу ли я уволиться с работыты вахтовым методом, находясь на межвахтовом отдыхе?
Добрый день!
Да, пишите заявление на увольнение и направляете его заказным письмом с уведомлением.
Ст. 80 ТК РФ. Необходимо учитывать некоторые обстоятельства:
Порядок увольнения сотрудника
отсчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня;
период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе;
законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.
Спросить
А могу ли я уволиться без отработки двух недель, находясь на межвахтовом отдыхе?
СпроситьТрудовой кодекс рФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 тК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней поэтому вам ничего не нужно отрабатывать.
СпроситьОплачиваются только рабочие дни вахты. Таким образом, заболевшему в период междувахтового отдыха вахтовику за календарные дни, попадающие на дни отдыха, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы. Куда можно задать межвахтовый больничный если на работе его не принимают. Куда нести межвахтовый больничный лист если на работе его не принимают. У меня не принимают межвахтовы больничный что делать и куда его сдавать?
Оплачиваются только рабочие дни вахты. Таким образом, заболевшему в период междувахтового отдыха вахтовику за календарные дни, попадающие на дни отдыха, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы.
Спросить
Добрый вечер, Ольга! В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу, больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). Как оплачивают больничный на межвахтовом отпуске.
Добрый вечер, Ольга! В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу, больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).
СпроситьДля точного ответа, нужно ознакомиться с трудовым договором. Работник заболел в период работы на вахте, лежал в стационаре. Как ему оплатится больничный и будет ли оплчен больничный в межвахтовый отдых.
Можете, но только в том случае, если Вы лежали в больнице с ребенком в оплачиваемые дни. Кстати на продление меж вахтового отдыха данный больничный влиять не будет. Я работаю вахтой. Лежал в больнице с ребёнком в межвахтовые выходные. Могу ли я получить пособие по больничному листу.
Не спам.
Можете, но только в том случае, если Вы лежали в больнице с ребенком в оплачиваемые дни. Кстати на продление меж вахтового отдыха данный больничный влиять не будет.
СпроситьДобрый вечер. Если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового отдыха, больничный лист подлежит оплате.
Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. В частности, такое пособие не выплачивается за периоды простоя, отстранения от работы без начисления зарплаты, которые совпадают с временной нетрудоспособностью.
Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано, соответственно должен быть оплачен весь период временной нетрудоспособности. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782. Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?
Добрый вечер. Если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового отдыха, больничный лист подлежит оплате.
Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. В частности, такое пособие не выплачивается за периоды простоя, отстранения от работы без начисления зарплаты, которые совпадают с временной нетрудоспособностью.
Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано, соответственно должен быть оплачен весь период временной нетрудоспособности. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Неважно, где Вы эти 2 недели будете: в межвахтовом отдыхе, в отпуске, на больничном...
Если заявление подадите сегодня, то расчет и трудовую можете требовать 23 июля. Работаю вахтовым методом. Сейчас хочу уволиться, при этом работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Неважно, где Вы эти 2 недели будете: в межвахтовом отдыхе, в отпуске, на больничном...
Если заявление подадите сегодня, то расчет и трудовую можете требовать 23 июля.
СпроситьДоброго времени суток! Больничный лист по временной нетрудоспособности во время межвахтового отдыха не входит в норму рабочего времени. Входит ли больничный лист в норму рабочего времени, если больничный взят на меж вахтовым отдыхе? Спасибо!
Доброго времени суток! Больничный лист по временной нетрудоспособности во время межвахтового отдыха не входит в норму рабочего времени.
СпроситьВам поступило предложение поработать по гражданско-правовому договору, вот и решайте сами. Вы вправе совместить время отдыха с выполнением работ по гражданско-правовому договору А как быть с больничным листом? срок больничного установлен примерно еще на 1 месяц, но выполнению обязанностей он не препятствует. Я работаю вахтовым методом, и в данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе, и по стечению обстоятельств-на больничном. Мне поступило предложение работы от другой компании (по договору гражданско-правового характера). могу ли я, не увольняясь с настоящего места работы, принять их предложение и поработать (с целью ознакомления с условиями труда)? Спасибо.
Вам поступило предложение поработать по гражданско-правовому договору, вот и решайте сами. Вы вправе совместить время отдыха с выполнением работ по гражданско-правовому договору
Спросить
А как быть с больничным листом? срок больничного установлен примерно еще на 1 месяц, но выполнению обязанностей он не препятствует.
СпроситьВам же предложили поработать не по трудовому договору, а по иному (гражданско-правовому).
Если состояние здоровья позволяет, выполняйте работу
СпроситьКак быть с больничным Если только узнают что будучи на больничном вы стали работать то его вам не оплатят
Спросить
Если кому-то из заинтересованных лиц станет известно,
что вы работаете во время больничного, то такое нарушение режима станет основанием для отказа в выплате пособия по нетрудоспособности.
Решайте сами.
СпроситьМеждувахтовый отдых - это не освобождение от работы, поэтому за это время необходимо оплачивать больничный лист 1 вопрос Работаю вахтовым методом 30×30,находясь на межвахтовом отдыхе я заболел будут ли мне оплачивать больничный.2 вопрос. Какую сумма положена на межвахте.
