Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли работник работать на вахте 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день?

Конечно же не может. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждает работодатель (ч. 1 ст. 301 ТК РФ) и согласует с профсоюзом (при наличии).Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов. Мы принимаем на вахтовую работу работника 15 через 15, учётный период месяц. Может ли работник по закону работать все 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день. И если нет на что опираться.

Проблемы с задержкой зарплаты после отработки двух месяцев вахты - как решить ситуацию?

Только по телефону такие вопросы не решают, нужны письменные доказательства вашего общения. Либо на электронную почту предприятия либо на почтовый адрес указанный в ЕГРЮЛ Добрый день! В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, при задержке с зарплатой более чем на [b]15[/b] дней, сотрудник имеет право приостановить свою работу, пока долг не закроют. Главное — письменно известить об этом организацию. И в это время он может отсутствовать на рабочем месте. Более того, на период приостановления за человеком сохраняется средний заработок.

Через 10 дней оставляйте рабочее место, предварительно уведомив работодателя и обращайтесь в трудовую инспекцию. А лучше сразу в суд. Отработал вахту 2 месяца, хотел уехать, задерживают зарплату уже на 5 дней. Начальство общается только по телефону, говорят что завод не перечислил деньги.

Работаю вахтой 15 через 15 дней, 6 через 6 часов, законно ли это? Работа: ГБУ "Автомобильные дороги" Москва.

Есть разные виды и режимы работы. Например, диспетчеры или пожарные работают по 24 часа. Вам не нравится такой график работы? Поищите другую работу. Работаю вахтой 15 через 15 дней, 6 через 6 часов, законно ли это? Работа: ГБУ "Автомобильные дороги" Москва.

Идет вахта, 15 мая она заканчивается. Я находился на больничном 5 дней, продлится ли срок вахты ещё на 5 дней?

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу РФ, продление срока вахты возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

Если же причина вашего отсутствия на работе была связана с болезнью и вы предоставили больничный лист, то это не является основанием для продления вахты.

Таким образом, если у вас нет других причин для изменения графика работы и продления срока вахты по закону или коллективному договору, то она должна завершиться 15 мая без каких-либо изменений.

Надеюсь данная информация будет полезной! Идет вахта, 15 мая она заканчивается. Я находился на больничном 5 дней, продлится ли срок вахты ещё на 5 дней?

Подводные камни вахтовой работы - отказ от досрочного увольнения и ненадлежащее оформление документов

Это незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру. Действия работодателя не законны пишите жалобу в Трудовую инспекцию. А какую помощь вы ищите?

Как поступить правильно-доработать вахту 15 дней и закончить ее...

Или судиться за все нарушения которые есть, месяца два-три, а может быть год, а может быть и больше. Правильнее отработать еще две недели. Я поехал на вахту (на север) ,устроился там. Мне все обещали отдать трудовой договор, который я не подписывал и не видел. Так и не вернули. В данный момент я хочу досрочно уволится отработав 45 дней из 60.Мне говорят, что по договору вы не имеете право, и если все таки прерываете вахту, то будут урезать из зарплаты форму, медкомиссию (которую я не проходил) и тд. говорят ожидайте зарплату в 26 тыс. Работал как в ночью так и днем Помогите пожалуйста, как бы поступать мне правильнее.

Пациент переболел ковидом на вахте и не получил оплату - причина - неврачебное образование фельдшера.

Здравствуйте!

Да, имеет, при условии, что он работает в медучреждении, имеющим лицензию на выдачу листков нетрудоспособности и существует письменное распоряжение главврача этого учреждения, разрешающее этому конкретному фельдшеру выписывать больничный лист. Фельдшер или стоматолог имеют право освободить от работы только на 10 дней.

Продление срока действия больничного производится через врачебную комиссию. Если на ней подтверждается нетрудоспособность больного, продолжать лечение можно до полного выздоровления.

При этом через каждые 15 дней придётся обращаться за новым подтверждением. Переболел ковидом на вахте и мне ничего не заплатили. Фельдшер сказал что им нельзя оформлять больничный лист так как она неврач. Сейчас ещё на вахте, все это произошло с 22 сентября по 29 сентября. Продержали в изоляции и выпустили.

Работа по вахте - оплата выходных дней и возможность работать без выходных за дополнительную оплату

900 рублей... Как вы живёте с таким дневным заработком. 900 один выходной. Рабочие дни, там расклад норм. Конечно хотелось бы больше, но вопрос о том, что работаешь 15 дней без выходных, а два дня всё равно оплачивают по тарифу. По одинарному. Работаем по вахте месяц. Каждые 15 дней есть 2 выходных. Оплата тариф 900 р. Если не отдыхаешь, а работаешь эти 2 дня оплачивают также 900 р.

Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?

Добрый день, согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Может ли работодатель платить зарплату работнику 1 раз при вахтовом методе работы (вахта 15 дней) по желанию работника?

Вычитание дней междувахтового отдыха из стажа для исчисления дней дополнительного отпуска РКС

Если у вас по контракту идет вахта 2 месяца и все... то РКС тут ни о чем... Если у вас прописано что вы приняты на работу на год, но имеете право через 3 мес дней 15-20 отдохнуть и пахать далее, это в стаж РКС включается. Обоснованно ли вычитать дни междувахтового отдыха из стажа для исчисления дней доп. отпуска РКС, если они проходят за пределами РКС

?

Могут ли обязать вахтовика взять отпуск с середины вахты?

Добрый день, Влад!

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления Нового года. Утвержденный график отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работником.

Обязать Вас никто не может, вне графика отпуск предоставляется по личному заявлению работника и по согласованию с работодателем.

Желаю удачи! Работодатель составил график работ таким образом, что мне придётся вместо обычного месяца вахты отработать 15 дней и поехать домой в отпуск, а затем вероятно выйти с отпуска опять же на 15 дней. Мне не выгодно ездить два раза. Раньше мы выходили в отпуск по окончании вахты или после вахты начиналась межвахта затем отпуск и опять межвахта (получалось 3 месяца) затем я выходил на работу опять на целую вахту. Могут ли обязать вахтовика взять отпуск с середины вахты?

Работа на вахте с 20, вышел 15.5 дней оплатят или нет?

Добрый день, Дмитрий.

Если на предприятии "белая" зарплата - конечно оплатят.

Вопрос - по какой ставке? Для выяснения этих условий нужно смотреть Положение по оплате труда и Ваш трудовой договор.

Удачи Вам. Вахта начинается с 20, вышел 15.Приэтом никто не сказал, что я вышел раньше. Пять дней работы мне оплатят или нет?

3 сентября устроился на работу вахтой по 15 дней. По окончании вахты могу получить 2 НДФЛ с работы. На понижение алиментов?

Почему бы просто не отдать в бухгалтерию исп. лист?

Как правило 2-НДФЛ выдается за год, но можно попросить за любой период - законом не запрещено. Вопрос: будут ли этому рады у Вас в бухгалтерии? Если норм, то выдадут, но могут и начать "бурчать"...

Желаю успехов! 3 сентября устроился на работу вахтой по 15 дней. По окончании вахты могу получить 2 НДФЛ с работы. На понижение алиментов?

Я работаю ватой 15/15, положен ли мне отпуск либо его денежная компенсация?

Как предусмотрено ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. [i]Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте[/i], не кратные целому рабочему дню, [i]могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. [/i] Я работаю ватой 15/15, положен ли мне отпуск либо его денежная компенсация?

Необходима ли регистрация для работы вахтой в Москве на 15 дней?

Патент должен быть оформлен в регионе Вашей работы. Я работаю в Москве вахтами по 15 дней, патент оформлен, все по закону. Вопрос такой, мне надо каждый раз делать регистрацию на 15 дней или всё-таки можно без регистрации приезжать на вахту и уезжать домой?

Имеет ли право работодатель составить график работы, где работник будет трудится с 20-00 до 8-00 в течении 15 дней ежедневно.

Можно уточнение-какую аргументацию предоставил Вам Работодатель при установлении такого графика работы? Никакой аргументации не было, просто с недельной вахты работы перешли на 15-ти дневку, до этого работали неделю в день, неделю выходная, неделю в ночь. Имеет ли право работодатель составить график работы, где работник будет трудится с 20-00 до 8-00 в течении 15 дней ежедневно.

Сколько месяцев нужно работать на вахте 45/15 на крайнем севере, чтобы взять полный отпуск?

Здравствуйте! В соответствии с п.7.1 Основного положения о вахтовом методе организации работ, закрепленных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрав СССР от 31.12.1987 №794/33-82, отпуск предоставляется работнику только лишь после использования отдыха. Относительно, отпуск должен быть предоставлен не в случае окончания рабочего времени в период вахты, а после дней отдыха. Через 6 месяцев в соответствии со ст.122 ТК РФ

[quote]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника [b]по истечении шести месяцев его непрерывной работы[/b] у данного работодателя. [/quote] Через сколько месяцев я могу взять полный отпуск при работе вахтой 45/15 дней, если смена длится 12 часов, а выходных в течение вахты нет? Уточнение - это район крайнего севера.

Если я хочу устроиться на вахту только в срок 15 дней, а потом перестать там работать

По тексту - в условиях договора должен быть отдельный пункт, в котором и будет сформулировано требуемое Вам условие. Просто посмотрите именно на формулировку, например, из текста вопроса не очень понятно, что имеете в виду - можно понять это и как продолжительность вахты, и как приступить к работе после 15 дней с момента подписания договора. Если я хочу устроиться на вахту только в срок 15 дней, какие пункты или строки в договоре должны на это указывать?

Действительность паспорта после 45 лет и возможность покупки билета на железнодорожный поезд при работе на вахте

Как только вам исполнилось 45 лет, в течение 30 дней вам стоит подать заявление о замене паспорта. Ваш старый паспорт через месяц после 45-го дня рождения станет недействительным, то есть, проживая с ним, вы рискуете попасть под действие КоАП РФ, а именно ч.1 ст. 19.15 – проживание по недействительному паспорту. И за это вам грозит штраф, размер которого варьируется в пределах 2-3 тысяч рублей. Сколько действителен паспорт после наступления 45 лет? Продадут ли мне билет на ж.д поезд после наступления мне 45 лет, т.к я буду на вахте?

Работаю вахтой 15/15 по трудовому договору. Работодатель хочет изменить график 30/30. Законно ли это и как мне поступить?

Добрый Вам день.

Уважаемый Константин, в данном случае количестве рабочих дней является существенным условием трудового договора. Поэтому без вашего согласия (письменного) ничего изменять нельзя. Да, это законно. Если вы не согласны работать в новых условиях, то вас могут уволить на основании ст.77 п.7 ТК РФ в связи с отказом от работы в новых условиях. Работаю вахтой 15/15 по трудовому договору. Работодатель хочет изменить график 30/30. Законо ли это и как мне поступить?

Проблемы с выплатой расчета и принудительная работа после окончания вахты - что делать?

Добрый день, Галина!

Обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд на основании трудового договора. В трудовом договоре должны быть четко указаны даты выплаты зар. платы. Если срок задержки выплаты составляет более 15 дней, вы имеете право в письменной форме уведомить работодателя о приостановке работы до момента выплаты. Я с мужем работаем на вахте. Вахта закончилась. Расчет не дают кармят завтраками. И заставляют работать дальше или штраф 3 т.р за не выход. Что делать.

Обязан ли я гражданин РФ делать временною регистрации если работаю вахтой по 15 дней.

Доброго времени суток! Регистрация нужна. Гражданин, изменивший место жительство обязан зарегистрироваться по месту жительства (новому) в течение 7 дней, а при смене места пребывания на срок свыше 90 дней, нужно также зарегистрироваться. Во время работы вахтовым методом не обязаны делать регистрацию в месте осуществления работ. Во время вахты работники проживают в специально создаваемых (арендуемых) работодателем вахтовых поселках или общежитиях, иных жилых помещениях. Нет у вас нет необходимости оформлять временную регистрацию в месте проведения работ, регистрация будет нужна вам вне вашего места работы. Обязон ли я грждонин РФ делать временною регистрац если раотаю вахтой по 15 дней.

Можно ли аннулировать потерянный паспорт онлайн, если нахожусь на вахте и работаю сутки?

Добрый день, уважаемый Станислав

Напишите заявление в полицию о утрате паспорта и отправьте почтой.

Удачи Вам и вашим близким! Что значит "аннулировать паспорт"?

Есть процедура восстановление потерянного паспорта.

Делается она путем подачи заявления в полицию об утере паспорта. Потом подается заявление в МФЦ и вам там через 15 дней выдают новый паспорт гражданина. Вы модете направить заявление в полицию об утере паспорта через почту. Потом обратиться в МФЦ и получить новый документ. Вам необходимо обратится в полицию. Полиция работает круглосуточно, отпроситесь с работы, пока еще никто не использовал ваш паспорт в незаконных целях. Хочу аннулировать потерянный паспорт, но не имею возможности по причине того, что нахожусь на вахта и работаю с утра и до позна. Можно ли аннулировать паспорт онлайн?

Проблемы с выплатой зарплаты на вахте на севере - обращение в инспекцию и возможное обращение в прокуратуру

Если нужно взыскать деньги, то следует обращаться в суд. При увольнении по собственному желанию необходимо за 2 недели до увольнения письменно предупредить работодателя. Если ему не выплатят зарплату и не призведут окончательный расчет- он вправе обратиться в прокуратуру В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ). Злравствуйте. Муж работает вахтой на севере. Зарплату не платят 2.5 мес., обратились в инспекцию. Директору сказали, пообещал выплатить 26.07,поверили, забрали заявку Онлайн. Доехать до офиса уволиться муж не может, т.к.работает на обьекте далеко. Вахту говорили не более 3 мес., а он уже 5.5 там. Он уже готов просто уехать и отправить заявление на увал. По факсу. Могут ли ему что-нибудь предьявить, и не выплатить з/п.И если не выплатят может ли он обратиться в прокуратуру Онлайн?

Как правильно составить заявление на отпуск на 28 календарных дней при работе вахтой 15/15 в Москве?

Это не правильно. Разделение отпуска возможно только с согласия работника. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Работаю вахтой 15/15 в Москве хотел идти в отпуск как провельно написать заявление что бы отгулять все 28 календарных дней. А то мне в отделе кадров говорят что я могу отгулять только 14 дней с 16 по 30, потому что у меня вахта начинается с 16 числа. Остальные 14 дней в следующем месяце! Правельно ли это?

Как правильно устроиться на вторую работу на 15 дней, если я уже работаю официально вахтой 15\\15?

Здравствуйте! Самое правильное - устроиться по трудовому договору (не по гражданско-правовому). При заключении трудового договора по совместительству запись в трудовую книжку вносится по желания работника, т.е. ее наличие является необязательным. Я работая официально вахтой 15\15,хочу устроится на вторую работу на 15 дней как мне правильно устроиться на вторую работу по договору или по трудовой? Подскажите пожалуйста.

Вахта работа 15 дней - 36 советов адвокатов и юристов