Выплата зарплаты при увольнении / Трудовое право - 16153 советов адвокатов и юристов

Мой муж работал по трудовому договору ГПХ (в котором обговорены условия оплаты в течении 45 календарных дней). Отработав 2 месяца он уволился по собственному желанию. И в течении двух месяцев до сих пор не выплатили заработную плату. Можем ли мы потребовать выплатить зарплату, т.к. он уже месяц как не работает в этой организации?

Около 6 месяцев я работала в продуктовом магазине,2 месяца назад уволилась, а начальник не торопится выплачивать остаток зарплаты. Работала не официально, как быть? Что делать?

Уволилась 2 недели назад, не выплатили ещё часть зарплаты.

Каждый месяц были задержки. При уходе выплатили только официальную часть з/п, а остальное обещали выдать к середине ноября, но не выплатили. Что можно сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?

Я уволился с работы по собственному желанию 3 дня назад, но деньги под расчёт не получил до сих пор. Работодатель сказал, что деньги я получу только в декабре, ссылаясь на кризис на заводе. Куда мне писать жалобу и как привлечь работодателя к ответственности?

Меня уволили по причине не выхода на работу-мне было плохо и я физически не мог работать, в больнице справок о болезни неполучал, по причине отсутствия справки начпльник отказывается платить зарплату за прошлый месяц, и белую и черную. Что делать?

Куда можно обратиться, меня уволили 13 мая и до сих пор не рассчитали, только отдали трудовую книжку, устроена была официально, перед увольнением провели ревизию, сказали, что рассчитают после сверки, но до сих пор ни чего не выплатили.

При увольнении (с 09.09.2013 г.) мне не выплатили зарплату (с июля по 09.09.13 г.) и компенсацию за отпуск. На руках у меня имеется расчетная ведомость с указанием долга организации и подписью генерального директора, а также расчетный листок, выданные мне бухгалтером фирмы. При этом руководство организацию не объявляет банкротом, а продают за долги. Могу ли я добиться выплаты зарплаты? Заранее спасибо!

Заработная плата не выплачивается ИП уже больше 9 месяцев, на решения суда он чихал, а суд. приставы не работают. Жаловалась везде, толку нет. Все суды в мою пользу. ИП ликвидирует свое ИП и передает своей жене, получают хороший доход, но долги отдавать не хотят. Трудовую не отдали

Работала по договору. После увольнения зарплату обещали выплатить через пару дней. Прошел уже месяц. Могу ли я написать заявление в полицию?

Я считаю, что мне неправильно выплатили зарплату при увольнении (не выплатили повышающий коэффициент). В какой срок я могу обратиться в суд?

Для подачи иска о выплате зарплаты после увольнения необходимо приложить расчёт задолженности. Фирма ликвидируется, бухгалтер не находится на рабочем месте, охрана не пропускает меня в офис. На основании какого документа я могу представить в суд расчёт задолженности, или достаточно просто указать цифры?

Что делать если не отдают зарплату после увольнения ссылаясь на то что организация в которой я работал не перевела денег. Хотя другим работникам выдали зарплату, после увольнения.

Работодатель не выплачивает зарплату более 15 сотрудникам после увольнения. Можно ли считать его мошейником и как правильно это сделать и куда обращаться?

Скажите пожалуйста что нам делать и куда обратиться мы работали без трудового договора 5 месяцев и сейчас при увольнении нам не хотят выплачивать зарплату объясняя тем что у них нет денег нам платить, И так они уже многих обманули.

Работодатель не выдал мне трудовой договор и не платит зарплату после увольнения. Может ли он уничтожить подписанный мной его экземпляр договора и таким образом скрыть от суда (опровергнуть его) факт моего трудоустройства?

Проработал в компаний практически полтора месяца. Написал заявление на увольнение, но они все танут с выплатой ищут разные причины и косяки. По договору у меня стойт 10 тр, но там еще +% от продаж. Работаю торговым пред., подписал все документы, что деньги все сдал, которые забирал у клиентов и по документам я чист перед ними, но они тянут. Что им будет за этой? Куда обратиться?

Я никак не могу добиться выплаты з\п после увольнения. Прошёл уже целый год, по телефону одни лишь обещания. Вообщем сплошное кидалово. Контора находиться в Екатеринбурге, а работал я вахтовым методом на Варандее.

После увольнения не выдали зарплату (Управляющая компания ЖКХ), уволились все даже директор. В управлении остались дома поэтому деньги поступают от жителей, но на счёт платёжного агента (РИЦ), на счет в банке деньги практически не поступают (от юр.лиц копейки), счета арестованы. Как забрать свои деньги (100 т. р.)?

Я отработала по труд. Договору чуть больше месяца нашла более выгодное место уволилась и вот уже почти месяц мне не могут отдать мою зарплату.

Я работала в кафе-бар не официально. В январе я уволилась. Мне выплатили частично зарплату, и до сегодняшнего дня денег больше не получала. Работодатели объясняют это тем, что денег нет. Что делать.

Работодатель не платит з.п. 2 месяца (я прораб, никаких документов о материально ответственности не подписывал). Ссылается на брак допущенный при строительстве, который практически исправлен. Неделей ранее обещал выплатить в полной мере, сегодня просто уволен. Трудовая книжка у них. Заявление о приёме писал.

Меня уволили с работы и мне не выдают зарплату но мы не заключали с ними ни какой договор можно ли что нибуть сделать или нет нас таких 5 человек.

Меня уволили 28 сентября 2015 года до сих пор не рассчитали, работала не официально, звоню говорят ждите дня выплаты это 12 октября, что мне делать? Каким законом или инстанцией по труду их можно припугнуть?

Здоаствуйте. Подскажите пожалуйста, какие выплаты должен произвести работодатель при у увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Время пребывание в декрете является неоплаченным отпуском?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Уволилась по сокращению 9 января 2017 г. За второй месц предоставила пакет документов, что не устроилась на работу, 10 марта. Перечисления пособия нет. Говорят только будит в апреле, в зарплату на поедприятии. Правильно ли?

Увольняюсь с работы по соглашению сторон, в котором работодатель обязуется дополнительно к расчету при увольнении выплатить мне компенсацию (прописана сумма компенсации, с пометкой "в том числе НДФЛ"). Сумма компенсации не прописана в Трудовом договоре, но прописана в соглашении сторон, который является неотъемлемой частью трудового договора. Имеет ли право работодатель удерживать налог с компенсации, если она не превышает трех либо шести среднемесячных заработков, так как я проживаю в местности приравненной к района Крайнего Севера?

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.

Какие выплаты мне положены при ликвидации ИП, если я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет? Будут ли мне положены дополнительные выплаты, если напишу заявление о досрочном увольнении (уведомление о ликвидации организации получила 10.10.19)

28.02.2020 у меня последний рабочий день в организации. 13 ЗП нам выплачивают в мае 2020. Плачу алименты на основании исполнительного листа. В соответствии с законодательством, работодатель в день увольнения обязан направить исполнительный лист судебному приставу. Имеет ли право в данном случае, при отсутствии исполнительного листа в организации, работодатель удерживать алименты с 13 зп?

Меня увольняют по не соблюдению контракта с моей стороны, ситуация токая в этом году меня отправили в так называемую школу выживания я приехал туда там начали унижать мою честь и достоинство и моих товарищей мы написав рапорта уехали обратно в часть правомерны ли их действия,? при этом еще мне не в полном объеме выплачивают заработную плату в неполном объеме платят выслугу лет северную надбавку и многое другое.

В организации где я работаю выплачивают премии за год (13 я зп). Я увольняюсь по собственному желанию в середине года. Полагается ли мне выплата 13 й зп пропорционально отработанному времени?

Существует внутренний регламентирующий выплаты документ, в котором указаны лишь случаи, в которых НЕ выплачивается данная премия (когда увольнение происходит по статьям ТК если не прошёл испытательный срок или по инициативе работодателя). Про увольнение по собственному ничего не сказано.

Спасибо!

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Если человек работал с июня на севере, но в августе был уволен за то, что пил несколько дней, будут ли выплачивать ему зарплату за июнь-июль? Оформлен в соответствии с ТК РФ. В трудовой какая запись будет?

Организация в которой я работаю, выдала всем уведомления о сокращении (за 2 месяца до даты сокращения). Если я уволюсь по собственному желанию до указанной даты сокращения, какие мне положены выплаты?

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Какая будет выплата 20 января, если ликвидация учреждения была 20 октября?

Средняя зарплата в 20 т. р. Или меньше, ввиду январских праздников?

Могу ли я претендовать на выплату зарплаты за второй месяц после увольнения по сокращению, если за это время не найду новую работу (день увольнения 16 мая 2023, заявление о присвоении статуса безработной зарегистрировано на портале Работа России 22 мая, подходящих вакансий для меня не нашлось, визит в ЦЗН с целью присвоения стасуса безработной назначен на 31 мая)? Или бывший работодатель может отказать в выплате, ссылаясь на то, что я опоздала с присвоением статуса безработной?

Положены ли какие то выплаты по следущей ситуации:

Трудовой договор был срочный с кадровым агенством, однако через несколько месяцев меня заставляют писать заявление по собственному желанию вместо сокращения мотивируя это тем, что контракт на оказания услуг между агенством и заказчиком закончился. Другие регионы продолжают работать на туже компанию (т.е. по факту договор с заказчиком видимо не расторгнут).

Если меня все таки сокращают, положены ли какие то выплаты или нет!?

На сегодняшний день сижу дома и у меня нет ни документов, ни трудовой а агенство с заказчиком молчат.

Можно ли расчитывать на 2 месячную выплату з/п, если предприятие прекращает трудовую деятельность и расторгает со мной бессрочный трудовой договор? Уведомив меня в письменной форме за 2 месяца вперёд и пишется ли заявление на дату увольнения? И в какой форме?

Работадатель невыплател зарплату при увольнении пособстаенному желанию. Работал по договору, договор наруки недовали.

Моя подруга, у которой шестеро! Детей, по просьбе работодателя написала заявление об увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию. Ей сказали, что это чистая формальность и все останется, как было на прежней работе. Через несколько дней подругу вызвали в отдел кадров и сказали, что ставок в другой организации нет, поэтому теперь она будет уволена. Есть ли здесь нарушение прав? Нужно ли подруге писать еще одно заявление (об увольнении по сокращению)? За сколько месяцев ей должны выплатить деньги (проблема еще и в том, что в организации черные затплаты). Чего вообще стоит опасаться? Увольнение многодетной матери.

Здравствуйте. Уволился 26.10.2017 с отдела вневедомственной охраны. 03.11.2017. сдал обходной лист. В кокой срок и какие выплаты мне положены. Стаж 21 год. Звание прапорщик.

Я работала в ООО Клиниг офицально. Сейчас меня увольняют так как закончился договор. Должна ли мне компания выплатить пособия если они меня увольняют не пособственому желанию? Спасибо. Жду ответ. Ps если есть такой закон напиши мне его.

Какие выплаты положены при досрочном увольнении по сокращению штата? Уведомление получено 22.04.2022, срок расторжения договора 30.06.2022. Заявление о досрочном расторжении 04.05.2022

Прошу помочь в вопросе?! При устройстве на работу со мной был заключен срочный трудовой договор, сейчас работодатель оповестил (устно) меня о том, что в моих услугах больше не нуждается. Скажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать? Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию, а вместо него потребовать увольнения по соглашению сторон (могу что-то от них потребовать в денежном эквиваленте)?

Если девушка была на больничном долгое время переодически и уволилась. В Месяц был заработок 30 т.р. При постановке на учет в ЦЗН, выплачивают, то, что она могла получать за последние месяцы, или по факту больничных?

Работаю по договору оказания услуг, договор заключён с 15.09. 2020 по 20.10.2020 с 13.10 по 20. 10 уходила на больничный, наниматель говорит, что раз я болела, то мне нужно отработать больничный лист, иначе мне не выплатят зарплату за те дни, которые я отработала, правы ли они.

Такой вопрос я написала заявление на увольнение 23 декабря, отработала 2 недели, уволили меня 5 января но не как меня не могут расчитать, что мне делать?