Генеральный директор года / Юридические лица - 3522 советов адвокатов и юристов

Мне должен человек денег, есть расписка и договор займа, на человека ничего не оформлено, но он собственник 3 х фирм и генеральный директор в них же, смогу ли я взыскать с него долг из собственности компаний?

Я являюсь учредителем ООО и ген. директором с 2008 года. В 2020 году как физ. лицо стал банкротом, а согласно ФЗ-127 я не имею права быть учредителем и директором этого ООО. Этот закон касается вновь открывающихся ООО или уже существующих? И что в таком случае делать?

На фирме один и тот же человек генеральный директор и учредитель. Фирма не работает сдаются нулевки. По гражданским судам возникли задолженности, фирма не в состоянии их выплатить. Также возбуждено уголовное дело по отношению ген директора по статье 159 часть 3,где по решению суда будут выплачиваться возвраты не превышающие суммы по решению гражданского дела. Могу ли я обанкротить фирму? Как?Так как не в состоянии вести деятельность и выплатить громадные суммы по решению суда.

Искал работу. Предложили быть курьером-регистратором. Сказали будешь ген. директором ООО на время потом тебя выпишем ничего делать в фирме не надо, я с незнания согласился, вчера ко мне пришел пристав и сказал на вас и фирме долг. Что мне делать? Я никаких кредитов не брал, в фирме не разу не был, никаких финансовых операций не делал. Реально ли помочь?

Предложили стать ген директором фирмы в городе СПБ по спецодежде, сроком чуть больше года, задача ездить в командировки и ставить подписи, в чем может быть подвох и какие опасности ждут?

Может ли физ. лицо (кредитор) (одно или несколько)) инициировать процедуру банкротства ООО, у которой на балансе и во всей отчетности большой 0, с целью последующего привлечения к бенефициарной ответственности учредителя и генерального директора? Возможно ли такое? Как это можно сделать? И хоть чучуть примерно сколько это будет стоить?

Заключение договора между двумя юр.лицами (оба ООО). Контрагент требует копию паспорта ген. директора. Знаю, что это незаконно. Какими статьями я могу оперировать, чтобы не предоставлять копию его паспорта? Спасибо, Мария.

Хочу преобрести ооо, рабочая контора с 92 года, после смерти ген директора,2 года назад, фирма не работала. Продает жена соучередитель вопрос, как полностью проверить фирму, знаю что есть задолжности фирмы по зарплате, и фирме должны за тендер, какова цена полной проверки фирмы, и цена оформления документов в последующем.

Выйграл суд у компании (некачественное оказание юр услуг), но компания исчезла со своего юр адреса. Приставы и налоговая не знают где она находится. По документам в налоговой она числится как действующая, но 7 счетов у неё заблокированны по причине непредостав налог деклараций. Могу ли я привлеч ген директора по субсидиарной отв.

Я бывший ген. директор ООО с октября 2003 г. по апрель 2014 г.В штате ООО был один. З/плату не получал и отчет сдавал нулевой. За это время оформил лицензию, земельный участок 1 га в аренду, проект и т.д для строительства многоэтажного жилого дома. Все это на свои средства. Сейчас руководит другой и у него в данный момент застой. Вопрос: я ухожу на пенсию. Как быть с трудовым стажем и страховым стажем? Новый директор подписал что гарантирует бонусы и указал определенную сумму от физического лица. Как засчитать стаж?

УК проиграл суд, УК ликвидируется документы поданы на ликвидацию УК, исполнительный лист находится у судебного пристава, уже 9 месяцев ничего не происходит, как можно взыскать долг с ген. директора согласно ФЗ 488

Работаю ген. директором решила уволиться, учредитель ужасный человек, написала 11.09 заявление по собственному 15.10 он не подписывает и копию не отдает написала повторное указала что в связи с нерассмотрением дублирую зарегестрировала в папке входящих второй экземпляр отправила по его прописке.

На предприятии имеется черная зарплата и касса все базы по бухгалтерии для перестраховки слила себе как правильно поступить сейчас я на больничном а он заставляет выходить на работу. Учредитель устроин как зам директор и имеет вторую первую подпись в банке.

Конкурсное производство завершено 20.11.18. 20.05.19 с суд принято заявление на директора о субсидарной ответственности.

Я гинеральный директор двух компаний! На них долги! Могут ли списать эти долги с вновь открытого мной счёта не касающиеся этих компаний?

Можно ли уволить генерального директора по окончании срочного трудового договора, если она находится в отпуске по уходу за ребенком?

Являюсь ген дир ООО, но все действия по компании через расчетный счёт провожу не я. Компанией занимаются другие люди. В случае если будут проведены не законные действия (примеру обналичивание денег и тд) несу ли я ответственность? Если несу то какую?

Головной офис ЧОО находится за 300 км,"Оренбург" вопрос 1. Должны ли платить камандировачные (на месте есть зам ген директора ЧОО г Орск)? 2. С г Орска охранника на машине ЧОО отвозят за 100 км на охрану объекта "командировочные положены?"

Меня хотят уволить с работы, за технические ошибки которые я сделала будучи в стрессовом состояние. Завтра мня вызывает ген. директор на беседу. Помогите мне, я незнаю что мне говорить.

Добрый день.

Я являюсь учредителем и ген. директором в одном лице.

В связи с регистрацией брака, произошла смена фамилии и естественно паспорта.

Что из пакета документов ООО под замену?

Какие действия в общем?

12 лет назад уволилась из фирмы, где была номинальным ген директором, сегодня пришла дама, документов при себе у нее не было, сказала, что у меня долг. Банк с которым работала фирма не существует с 2016. Лично я кредит не брала, как действовать?

Имею ли я право по ген. доверенности мужа подать заявление на возбуждение уголовного дела на ген. директора предприятия, который не выплатил мужу зарплату более 4-х месяцев? В следственном отделе требуют, чтобы муж ЛИЧНО дал показания... Я со слов мужа написала заявление и все там указала, но его не принимают.

Я ген дир ООО - 3 учередителя я один из них

1 учередитель должен выйти из ООО (развные у всех доли) какое заявление должен он дать на подпись мне как ген диру и с каким мне идти в налоговую? И какая гос пошлина и какие документы нужно менять?

Заранее спасибо за ответ! И если менять юр адрес компании-что необходимо сделать.

Может ли,ген. директор частной мем. организации работать врачом по совместительству по специальности, при наличии диплома врача и сертификата на 0.5;0.7 или на 1.0 ставки?

Строительная компания получила от меня денежные средства на поставку материалов и строительство небольшого дома, три года меня кормят обещаниями, что вот-вот начнем, но так до сих пор ни стройматериалов, ни строительства не начато от слова совсем 1 Более того генеральный директор этой компании не выходит со мной на связь с марта 2023 года: на сообшения и звонки не отвечает ( ( (исчез, однако эта компания не числится в ликвидированных, то есть она существует по запросам в интернете

Решение о назначении Генерального директора Общества было принято 25 февраля 2011 года, по уставу гендир 5 лет. 25 февраля 2016 года гендир еще является им или уже окончены его полномочия? Имеется в виду именно 25 февраля рабочий день, или егополномочия окончились 24 февраля? Спасибо.

Могу ли я написать его себе в трудовую книжку? Пойдет ли мне это в трудовой стаж?

Сколько лиц, кроме Ген. директора, имеют право действовать без доверенности от имени юридического лица в ООО. Есть необходимость в коммерч. Директоре, который будет действовать без доверенности от ООО. Если возможно, укажите нормативную базу.

С уважением.

Директор ооо сменил прописку. В документах информация не менялась.

Надо сделать доверенность на открытие филиала заверенную нотариально.

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Скажите пожалуйста, каким образом составить генеральную доверенность, или же у нотариуса есть типовой вариант? На какой срок может быть выдана генеральная доверенность? Спасибо.

Я работаю в ООО с 2005 года директором и являюсь на сегодня (декабрь 2020) единственным учредителем, за 2018 и 2019 не было отчислений в пфр (кризис).

Есть судебные решения (районный суд, областной суд и арбитражный суд) за 2018, 2019 и 2020 гг. где я в качестве директора представлял интересы нашего ООО. Эти судебные тяжбы закончились вот только 30.07.2020 г. и за 2020 опять есть отчисления в пфр.

А в ПФР говорят что стажа нет за эти года...? Есть ли вариант чтоб эти года 2018 И 2019 включили в стаж...?

Хочу покинуть ООО. В ООО Имеется 3 соучредителя (один из них я), один из них ген директор.

Я бы хотел выйти из состава, но ген. директор на контакт не идет, что можно сделать в таком случае (Выход участников из состава, предусмотрен уставом ООО)

Работаю уже 14 лет слесарем-сантехником. Не пью. Прогулов нет. Много грамот. Жители довольны моей работой, часто благодарят. А вот директор и назначенный им бригадир крайне недовольны. Постоянные придирки, откровенные подставы. Запугивание, шантаж. Принуждают выполнять работы не относящиеся к моим обязанностям. Директор, бывший мент-начальник ИВС, с прошлой работы был уволен за избиение главного инженера ЖКХ. Будучи начальником котельной, бил рабочих. Ему дали даже кличку-боксёр-. С остальным коллективом отношения дружеские. Травля идет уже года 3,смахивает на дедовщину в амии. За этот год сильно ухудшилось здоровье. Уволиться немогу-много финансовых обязательств. Думаю, ими руководят зависть и ненависть. Хочу дать грамотно отпор. Поможете?

Ваш вопрос.

Здравствуйте!

Проблема такая: Директор лицея, где учится мой 9-летний сын, называет моего ребенка психически ненормальным, эпилептиком и аутистом. При этом требует забрать ребенка из образовательного учреждения на домашнее обучение или в спец. Школу, принести ей справку от психиатра, что ребенок нормальный. (в доказательства есть запись разговора) Причиной этих разговоров, стала истерика сына, когда ему не дали выйти из здания школы, встречать родителей во дворе.

Ребенок не имеет никакого из перечисленных диагнозов, на учете в лечебных учреждениях не состоит, интеллект и всё показатели соответствуют возрасту, имеются заключения психолога и психиатра. Куда, я могу направить жалобу, чтоб прекратить эту травлю со стороны директора?

Я работаю в ООО официально.. директор увеличил рабочий день до 12 часов в день. Нет выходных. Я не давал своего согласия. Я являюсь отцом одиночкой троих детей до 5 лет. младшему нету трёх.вопрос. Мне нужно отрабатывать месяц или нет. и куда обратиться по поводу оплаты за все месяца что я работал без согласия по 11 часов... в Суд или в ГИТ.

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Я,являюсь акционерам в ООО, одновременно в 2011 году на собрании акционеров назначена директором единогласно. В ооо еще 2 акционера. В старом уставе не был прописан срок исполнения полномочий и в решении акционеров тоже не указана на какой срок я была избрана. В новом уставе за 2014 год, указан срок избрания директора на 3 года. Надо ли мне продлевать свои полномочия или я остаюсь директором предприятия?

Умер директор, он же один из двух учредителей. Вся деятельность остановилась. Супруга как наследница к нотариусу идти не хочет сказала ей это не нужно. В начале года директор некоторым сотрудникам выдал доверенности от имени фирмы в своем лице на право подписи финансовых и других документов, заключения договоров. Можем ли работать по такой доверенности, она же выдана от имени компании?

Кто должен нести материальную ответственность в ООО возникшую по судебному иску директор или учредитель который купил долю в полном объёме?

Суть дела, законно ли смена директора миноритария без его согласия, мажоритарием. Ни финансовых ни других убытков директор не совершал, и если сменят большинством голосов, какие перспективы в суде для восстановления своих прав, пожалуйста проясните, с уважением Михаил.

Если не заключать чем грозит?

Какую ответственность несёт директор, без права первой подписи?

(директор нужен только номинально, подпись и все дела ведёт учредитель ооо)

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Продал фирму, остался в ней директором, у меня уже доли нет. Как уволиться и чтобы не было записи в ЕГРЮЛ о том что я директор? Без согласия учредителей.

Из организации (является филиалом) по собственному желанию увольняется директор (работает на основании Положения и доверенности) и гл.бухгалтер. Директор увольняется по причине выхода на пенсию, гл.бухгалтер - уходит на другую работу. Нужен образец акта приема-передачи документов (ссылка на закон, статью и.т.п.).

Спасибо.

Наше предприятие будет закрываться с 01.01.2015 года, на сегодня у нас нет оборотов,2 человека получают з/плату диретор и гл.бухгалтер. Можно ли уволится нам с директором? Также закрывать будем приятие мы,только числится не будем. Спасибо.

Заключается ли трудовой договор с директором, если он является единственным участником ООО, и он же является в другой организации директором?

Ситуация следующая - продается ООО с одним учредителем и директором в одном лице, путем передачи 100% доли новому учредителю и переназначением нового ген. директора приказом нового учредителя.

Вопрос следующий, если не будет составлен акт передачи бухгалтерской документации при переназначении ген. директора, то кто будет отвечать перед Налоговой за отсутствие какого-нибудь документа (договор, акт), которые должны были быть до переназначения ген. директора - Новый или старый ген. директор?

Имеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.

Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.

Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:

1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд

2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.

Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?