Генеральный директор закрытого акционерного общества - 233 советов адвокатов и юристов

Решение данных вопросов может быть отнесено к компетенции единоличного исполнительного органа общества, такого как Генеральный директор. Закон оставляет это на усмотрение акционеров. Это может быть как исполнительный орган (Генеральный директор или правление), так и ревизионная комиссия, аудитор, кто-то из акционеров или ЛЮБОЕ лицо, названное в уставе. Уставом закрытого акционерного общества (кол-во акционеров - 2, при этом акционер А является представителем интересов акционера В по доверенности) нецелесообразно образование Совета директоров. Закон об АО требует, что бы уставом общества был определен орган (лицо), в компетенцию которого входит решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и утверждении повестки дня. К компетенции какого органа/лица может быть отнесено решение данных вопросов? Заранее благодарна за ответ.

Регистрации подлежит выпуск акций, а не конкретные акции, принадлежащие тому или другому акционеру. Поэтому зарегистрировать 50% акций невозможно (ФКЦБ откажет еще быстрее). В то же время, решение о выпуске при учреждении ЗАО утверждается Советом директоров, а само решение подписывается Генеральным директором. Подписи обоих акционеров (учредителей) не требуется. Если учредителями ЗАО являются два юридических лица (по 50%) и одно из них не хочет подписывать решение о выпуске ценных бумаг (один раз в регистрации уже было отказано из-за несоответствия документов Стандартам), то можно ли зарегистрировать акции (50%) только одного учредителя? Закончится ли этим учредительство второго юридического лица (это МУП)? Какие документы регулируют такую ситуацию? Пожалуйста, помогите, скоро 1 июля!

Единственный Акционер ЗАО не может совмещать должности Генерального директора и председателя Правления. Скажите пожалуйста, может ли председатель правления ЗАО (где он же и является единственным учредителем и акционером) быть директором этого же общества?

Уважаемая Елена, генеральный директор назначается либо решением общего собрания на определенный срок, либо по конкурсу, с ним заключается трудовое соглашение. Основанием приема являются, соответственно, либо решение общего собрания (дата собрания), либо дата, когда трудового соглашения было заключено. Основанием увольнения является истечение полномочий генерального директора (истечение срока договора или срока, на который он был выбран общим собранием). Как оформляются трудовые книжки генеральных директоров? (оао, зао и т.д.) Основание приема, увольнения?

Я полагаю, что целесообразно созвать внеочередное собрание акционеров. Причем инициатива проведения внеочередного собрания может исходить от акционеров, владеющих не менее 10% голосующих акций. В ЗАО умер генеральный директор. Необходимо назначить нового. Но существует проблема. Последнее общее собрание акционеров собиралось в 2000 году, то есть полномочия членов совета директоров, которые могут по уставу назначать генерального, уже истекли, кроме полномочий по созыву годового общего собрания акционеров. По закону об АО необходимо ждать, как минимум, до марта (не ранее 2-ух месяцев после окончания финансового года). У генерального директора не было заместителя, и организация, по сути, осталась без руководителя. Что посоветуете?

В соответствии с нормами Закона РФ "Об акционерных обществах" учредители не несут ответственность по обязательствам общества.

Однако существуют следующие исключения:

1. Акционеры не полностью оплатившие акции несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неолаченных акций.

2. В случае если несостоятельность общества вызвана умышленными действиями учредителей, то на акционеров возлагается субсидиарная ответственность. В ЗАО имеется генеральный директор и директор (возглавляет дирекцию). Оба являются учредителями ЗАО. В каком объеме на них обоих может быть возложена ответственность (в том числе и субсидарная) по обязательствам ЗАО? Сергей.

Уважаемая Елена!

получение вида на жительство для иностранного гражданина, акционера ЗАО - в общем порядке.

В данной ситуации возможно избрание акционера на руководящую должность (генеральный, исполнительный или коммерческий директор) и на основании тогоЯ, что последний принимает непосредственное участие в управлении организации ходатайствовать о предоставлении вида на жительства.

В указанном варианте получение разрешения на работы в миграционной службе РФ НЕ ТРЕБУЕТСЯ Расскажите, пожалуйста, как может гражданин Эстонии, один из учредителей российского ЗАО получить вид на жительство в РФ. Спасибо за подробный ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может, но только с согласия Совета Директоров (наблюдательного совета) общества, а если в обществе отсутствует Совет Директоров (наблюдательный совет), то только с согласия Общего собрания акционеров общества (ст. 69 ФЗ "Об акционерных обществах"). Скажите пожалуйста, может ли генеральный директор ЗАО одновременно занимать другую должность в другой организации? Если нет, какими нормативными актами это регламентируется. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение