Госслужба обязанности / Трудовое право - 715 советов адвокатов и юристов

Учился в университете с военной кафедрой. Сейчас устраиваюсь на госслужбу в федеральное управление. Буде ли учтено моё звание-старший лейтенант запаса при определении классного чина?

Здравствуйте! Дал знакомому в долг денег для покупки квартиры. Знакомый находится на госслужбе. В их структуре проводят проверку. Видимо, ищут коррупционную составляющую. Обязан ли я давать их контролирующим органам какую-либо информацию? Все наши финансовые действия проводились посредством банковского перевода.

Запрашивала копии приказов о госслужбе, с которыми была ознакомлена под роспись, кадровый работник выдал иную форму с печатью без подписи руководителя и моей?

Насколько выданная кадровым работником форма юридически значима? Что должно быть в приказе обязательно, что его отличает от остальных документов? Как добиться выдачи именно той копии приказа, с которым была ознакомлена.

Скажите пожалуйста, как ответить на вопрос: " Были ли вы судимы?" Если был суд, но он постановил, что уголовное дело прекращено за примирением сторон. Ранее судимости не имелось. Считается ли это привлечением к уголовной ответственности или же судимостью. Помешает ли данная ситуация в работе связанной с госслужбой?

Моя ситуация: стаж на федеральной госслужбе 38 лет. Пенсия назначена в 2002 г из двух частей (страховая и за выслугу на госслужбе). При этом при ежегодной индексации пенсий в соответствии с постановлениями Правительства мне общая сумма пенсии (страховая плюс выслуга) увеличивается в значительно меньшем размере за счет того что при индексации страховой части одновременно снижается размер пенсии за выслугу на госслужбе ежегодное снижение от 13 до 25%. В результате с 2014 года пенсия за госслужбу сокращена с 4300 руб до 1700 руб. Снижение производят ежегодно. При этом за 5 лет индексация по решению Правительства проведена на 33%, а у меня общий размер пенсии (страховая плюс выслуга) увеличился всего на 10%. ПФ по месту жительства сослался на инструкции ПФ РФ. Посоветуйте куда обращаться и на что сослаться. Спасибо.

Могу ли я принять на работу (госслужба) осужденного по статье дача взятки долностному лицу через посредника, если судимость у него уже погашена?

Могут ли работать на госслужбе в прямом подчинении бывшие супруги? Фамилии разные, проживают совтестно.

У меня среднее профессиональное образование, в ноябре 2016 года меня прикомандировали в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики, с того месяца я работаю для администрации и получаю зарплату 15 тыс руб со своей прежней работы, люди работающие в администрации заверили меня будь хотя бы студентом ВУЗА то могли бы взять на работу. В

этом 2017 году я поступил в университет на Государственное и муниципальное управление (заочная форма обучения), могу ли я теперь устроится на работу в госслужбу?

В наследство досталась доля в уставном капитале ООО. Я бывший госслудаший и в данный момент планирую вернуться на госслужбу. Согласно 79 ФЗ о госслужбе и 273 ФЗ о противодействие коррупции госслужащий модет иметь долю в ооо, при это в данных законах есть разночтение, в части передачи доли в ооо в доверительное управление.

Как лучше поступить в данной ситуации? Стоит ли сразу передавать долю в дов. управление? Или нет?

Могу ли я передать долю в дов. управление другому соучередителю? Или может быть если доля досталась в наследство может не оформлять дов. управление?

Нужна помощь порядок поступления на госслужбу у меня есть СПО и ВО+ магистратура и переподготовки, могу ли я подать только дипломы ВО на госслужбу, а остальные нет?

Работаю постоянно в управлении министерства, не является госслужбой. Освободилась госслужбы в другом управлении этого же министерства в связи с уходом работника в декретный отпуск. Хочу перевестись на освободившуюся должность на время декретного отпуска. Как правильно оформить перемещение, в кадрах предлагают через увольнение. Спасибо.

Работая на декретном месте ушла в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, должна выйти 10 ноября, прийдя к работодателю за три недели до выхода на работу, узнала, что я уволена в августе в связи с прекращением срочного трудового договора, по факту работодатель вызвал в августе сотрудника он в один день написал заявление о выходе на работу на следущий день заявление об увольнении, и на это место взяли на постоянной основе другого человека, вопрос имели ли право не уведомить меня заранее хотябы за две недели о моем увольнении, почему не ознакомили ни с одним приказом, мало того какое они имели право держать столько времени меня в неведении и хранить у себя мою трудовую книжку, которую даже не могут теперь найти и отдать! Являлась работником госслужбы! Я же могла искать другое рабочее место до выхода с декрета, тк были кадровые перестановки и имелись вакантные места!

Могут ли меня уволить с гос службы (я в декретном отпуске) за то что только сейчас предоставляю справку отдозодах.

Я на госслужбе., замещаю работницу в отпуске по уходу за ребенком. Работаю 1 год 2 мес. И сама забеременела, срок 5 недель. Как быть? Начальник говорит, что уволят.

Обязано ли лицо, усыновленное в малолетнем возрасте, при приеме на государственную службу указывать факт смены фамилии и отчества? Действует ли здесь тайна усыновления? Проверяется ли судимость биологических родителей, в случае их отказа от ребенка?

В 2019 проходил по уголовному преследованию в качестве подозреваемого по 167 ч.2. В 2020 следователь вынесла постановление о прекращении уголовного преследования в связи с отсутствием состава преступления и постановил дело прекратить за непричастностью состава преступления.

В данное время устраиваюсь на госслужбу, там необходимо заполнить анкету где есть пункт: Привлекался ли ли я к уголовной ответственности. Так вот вопрос, что писать, не привлекался же?

, для участия в конкурсе необходимы заверенные нотариально дипломы об образовании, на данный момент, это финансово, очень накладно, могу ли я при подаче документов принести оригинал и принимающее лицо, подтвердить (заверить) их подлинность?

Заключен срочный контракт на гос службе (ОИВ).

Хочу уволиться и впоследствии перейти в федеральную службу.

Если между увольнением с ОИВ и принятием на работу ФС пройдет 2 недели, то прирывается ли срок госслужбы для исчислении стажа для надбавки к ЗП?

Я мать - одиночка, работаю на госслужбе. Работодатель заставляет писать заявление за свой счёт, либо переносить ежегодный оплачиваемый отдых, либо идти на больничный если есть возможность. Как быть в данном случае?

Я работаю на госслужбе в Министерстве. В н/в нахожусь на больничном и планирую увольняться по собственному желанию. У меня имеется приказ о назначении на должность в котором говорится что я принят на работу с испытательным сроком 6 месяцев, а также служебный контракт в котором говорится что при увольнении необходимо уведомить работадателя за две недели. Но вместе с тем, в ТК РФ говорится, что находясь на испытательном сроке возможно уволиться по собственному желанию уведомив работадателя за 3 дня. Вопрос: какой срок в заявлении указывать при увольнении (т.е. через 2 недели или 3 дня)?

Имею брокерский счет иис и брокерский счет, прохожу конкурс по гос службе, хочу передать мужу в доверительное управления.

Доброе утро я работаю на госслужбы с 14 июня, могу ли я пойти в отпуск и выплатят мне при этом премии которые пологаются сотрудникам в конце года, спасибо.

Муж участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности (государственная гражданская служба). Всего на должность было 5 претендентов. Первый этап конкурса-это проверка сведений о кандидатах, прошли все претенденты. На второй этап явился только мой муж и больше никто. В связи с этим конкурс признан не состоявшимся. Есть подозрения, что когда объявят повторный конкурс на эту же должность ситуация может повториться. Неужели нужно обязательно искать своего т.е. подставного конкурента? И сколько это может продолжаться?

Выиграл конкурс на должность (государственная служба), а должность не дают, более того принуждают к подписанию документа отказа от должности. Как поступить.

Мне мой друг находящийся почти присмерти в память о нашей давней дружбе хочет подарить землю (1 гк.) и коттедж (300 кв.) на ней. Всё в его собственности. Но я муниципальный служащий. Не возникнут ли у меня потом проблемы. Может как то оформить по другому?

Хочу поступить на гражданскую гос службу в строй надзор имеется погашенная судимость статья 119 часть 1 возмут ли меня на службу.

Я у устроилась на работу на гос службу. Объем моей работы в 10 раз превышает мои физические силы. В конце рабочего дня начальство заставляет писать обьяснительную по какой причине я не выполнила работу. Одну я уже написала. Очень боюсь что после второй меня могут уволить по статье. Я нахожусь на 3 х месячном испытательном сроке имеют право с меня вообще братЬ обьяснительные?

Проходила собеседование для поступления на госслужбу. Потенциальный работодатель сказал, что на работу меня принимает. Далее со мной связался отдел кадров и сообщил список документов, необходимых для оформления. Я все документы собрала, отдел кадров их у меня принял, однако дальше под разными предлогами тянет время и на работу не оформляет (в трудовой книжке записи нет, служебного контракта тоже и фактически к работе меня ещё не допускают). Какие права я имею в данной ситуации? Обязан ли работодатель меня принять на работу, если дал на это согласие, или же он может на этом этапе мне отказать? Сколько по времени должно занимать оформление?

При проверке справки о доходах госслужащего, прокуратура нашла счета по которым не было ни какаких движений денежный средств, некоторые очень давнишние, Я ещё не работала на госслужбы. Как написать грамотно обьяснительную.

В кабинетах глав администрации регионов, у чиновников в служебных помещениях на видных местах размещены иконы, Библия, Коран. Правомерно ли это? При ответе ссылайтесь на закон РФ «О государственной службе» и Конституцию РФ?

Я являюсь одним из учредителей ЮЛ (тсж), является ли это препятствием для поступления на муниципальную службу (в этом же городе)?

У меня вопрос, я работаю насальником цеха на государственном предприятии со мной работает мой сын мастером, можем мы работать вместе?

Работаю в ФНС России, я студент, у меня сейчас госы и защита диплома, в учебный отпуск не отпускают ссылаясь на то что у них нет такой статьи затрат. Неужели законы не для всех?

Суть:

Подскажите пожалуйста, является ли конфликтом интересов:

1) если сотрудник аттестовывает оборудование и на нем же работает?

2) если сотрудник осваивает методики испытаний изделий и должен обучить персонал, но вместо этого сам проводит испытания?

3) если сотрудник должен эффективно организовывать работу участка, но организация работы происходит регулярно за двойную оплату труда в его пользу?

4) если сотрудник должен заниматься планированием испытаний, но планирование происходит таким образом, что именно этот сотрудник проводит испытания за двойную оплату труда на регулярной основе?

5) если непосредственный начальник привлекает к работе по приказу в выходные дни сотрудника, не относящегося к данной трудовой функции и не обученного вообще работе за этим оборудованием, на регулярной основе (что ставит под вопрос в принципе как была выполнена работа), является ли это конфликтом интересов у начальника?

Я занимаю должность заместителя начальника отдела (категория руководители) в органах государственной гражданской службы (ФЗ 79). Начальник отдела перешел в другой орган, а на его место назначили человека из категории (специалисты), мне не предложили эту должность. Законно ли это?

Я закончил ВУЗ в 13 году, с декабря того же года пошел работать на текстильную фабрику, по своей специальности. Соответственно образование инженер-технолог текстильного производства. Должна ли фабрика выплачивать мне выплаты, как молодому специалисту? Если да, на что я должен ссылаться и опять же, если да, то могу ли я требовать эти выплаты за прошедшие месяцы работы?

Заранее спасибо.

Я инвалид 1 группы, могу ли я оформить мою жену к себе на работу, как Патронажная сестра, как частное лицо и официально платить ей зарплату для подтверждения доходов при подаче документов на получение вида на жительство?

Можно ли человеку занять должность "ведущего юрисконсульта", если он на данный момент проходит переквалификацию, чтобы получить диплом переквалификации на "юриста"? На сколько уверен, то можно, вот только согластно какого закона?

При общении с приставом-исполнителем мы просили предъявить доверенность, так как от имени ФССП имеет право действовать без доверенности только Титова Галина Михайловна согласно выписке из ЕГРЮЛ... отказали! Обязан ли тогда человек выполнять постановление о возбуждении исполнительного производства?

При получении справки из ИЦ ГУ МВД о наличии/отсутствии судимости всплыл факт уголовного преследования в 2000 г. , по статьям 116, 130, 119 ч.1 УК.

Уголовное дело прекращено по ст.6 УПК РСФСР.

То что я не являюсь судимым и то что информация об этом событии в нашем псевдоправовом государстве будет храниться по гроб жизни мне ясно.

Но хотелось бы уточнить: 1) Реабилитирующая ли это статья; 2) Будет ли являться факт возбуждения уголовного дела препятствием для работы в госструктурах для меня (хотя бы например в школе) ; 3) Возникнут ли препятствие для работы детей/супруги в госоорганах.

4) Разве статья 130 не декриминализирована? Почему в справку из ИЦ вошла эта статья.

5) И наивный вопрос, Есть ли хотя бы теоретическая возможность удалить информацию из ИЦ или изменить (переквалифицировать) статью по которой дело было закрыто на реабилитирующую (в том случае если ст.6 УПК РСФСР не является нереабилитирующей).

Спасибо.

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

Может муж и жена работать в одной организации, если муж является начальником участка, а жена работать бухгалтером под его руководством без бухгалтерского образования. Спасибо.

Являюсь государственным служащим начальником отдела. Со мной заключен служебный контракт. В настоящее время прошел конкурс и назначен начальником отдела в томже территориальном Управлении но в другом районе. Обязан ли работгдатель заключить новый служебный контракт с даты назначения в другое подразделение. В приказе о назначении указано, что освободить от ранее замещаемой должноати государственного служащего...

по административно-хозяйственной работе.

Учитель ведет класс и дополнительно занимается репетиторством со своими учащимися, самозанятость не оформлена. Какие нормативные акты ею нарушаются.

Молодой человек в 17 лет поступил в ВУЗ на очную бюджетную форму обучения. В начале 4 курса перевелся в другой ВУЗ тоже на очную бюджетную форму, но на 3 курс (из-за академической разницы). Сейчас он заканчивает бакалавриат (4 курс). Защита диплома 15.06.18. В апреле был вызван на комиссию в военкомат и по ее результатам получил повестку. Призыв 26.06.18. Планировал после защиты диплома поступать в магистратуру. В военкомате сказали, что он уже не имеет права на отсрочку. После получения повестки по заявлению студента ему приказом по университету после защиты предоставляются каникулы до 30.08.18, выдана об этом справка. Предоставление справки в военкомат никакого результата не дало. Что делать? Как правильно действовать? Действительно ли у него уже нет права на отсрочку? Он же отсрочкой воспользовался только один раз. Спасибо.