Декрет если не работаешь / Трудовое право - 5347 советов адвокатов и юристов

Закон предусматривает декрет отцу В начале февраля у меня родился сын, могу ли я уйти в декретный отпуск и получать декретные, при этом продолжая работать? Работаю на заводе, с женой официально не зарегистрированы, она официально нигде не работает, самозанятая

Договор на обучение заключался с определенным работодателем, следовательно обязанность отработать возникает у Вашей супруги по отношении к этому же работодателю. Вообще- надо посмотреть ее трудовой договор и договор на обучение. Возможно не придётся ничего отрабатывать. нужно было при заключении договора включать пункт связанный с выходом за муж и переезде. 3 года вы не работаете и значит отработка не идёт. Является ли законным, не нарушающим права женщины само условие в договоре о целевом обучении о том, что в период отработки 3 года не включается время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? А если ситуация, когда муж приобретает жилье или переводится на работу в другую местность, а у жены с малым ребенком в месте отработки нет близких, которые могут смотреть за ребенком? Почему она не имеет возможность перенести отработку в другое учреждение того же профиля?

Можете.

Обратитесь в организацию где работаете Могу ли оформить декретный отпуск на внука, если дочь не работает и не учитсч

Это не называется продление декрета, если в этой организации вы изначально в декрете не были. Если ребенку нет 3 х лет, можете пойти в отпуск по уходу за ребёнком в любое время, если хотите или быть в отпуске и работать одновременно. Что делать, если беременна, работаешь не по целевому и уходить в декрет будешь в другом месте? Можно будет продлить декрет в той организации, где целевое, уволившись с другой? Или необходимо будет после увольнения выйти и работать в полную ставку?

Можно ли оформить декретные выплаты на супруга, чтобы он продолжал работать. Как вы хотите не получится. Чтобы выплаты получал муж, он должен у себя на работе оформить отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ Как правильно оформить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мы трудоустроены с супругом, у него официальная зарплата выше. Хотим узнать, можно ли оформить декретные выплаты на супруга, чтобы он продолжал работать. Как нам правильно поступить после выхода супруги с отпуска по родам? Нужно ли супруге увольняться с работы, или можно остаться числиться в декрете на своей работе, но не получать выплаты по декрету?

Все льготы на досрочную пенсию отражены в вашем лицевом счете на госуслугах. Если там не указаны основания для досрочной пенсии, значит ваш льготный стаж требуется подтверждать соответствующими справками вашего работодателя. С 1991 г. работала термистом на ТВЧ. 1994 ушла в декрет, 1998 уволилась. Есть ли какая нибудь льгата на досрочную пенсию

Основное место у вас не потеряно, вы продолжаете работать в организации, но должность вы поменяли себе, если добровольно написали заявление о переводе. На прежнюю должность можно вернуться только с согласия работодателя. К сожалению, при данных обстоятельствах ничего невозможно сделать, тк вы сами изъявили желание о переводе на другую должность в письменном виде. Помогите мне с вопросом пожалуйста. Я была в декретном отпуске, решила выйти с отпуска раньше срока, мне предложила написать заявление о переводе на другую должность и я написала, но не объяснили что основное место потеряю при этом. Теперь говорят что нечем не могут помочь

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В некоторых странах возможно получить больничный листок перед началом декретного отпуска, однако в других случаях работник может быть обязан начать отпуск сразу после окончания больничного листка. Опять же, это может варьироваться в соответствии с местным законодательством и правилами вашего работодателя. Можете конечно, так и делают 90 % женщин. Ведь работать уже тяжело. Могу ли я уйти на больничный за 3 недели до декретного отпуска, а потом плавно перейти в декрет, не выходя из больничного?

[b]НЕТ ОДНОЗНАЧНО, [/b]вам самой делать нечего. Сможет ли муж уйти в декретный отпуск? Если, ребёнку уже 11 месяцев, я официально не работаю и не работала последние 2 года. Если да, то получит ли он какие то вообще выплаты с работы?

Добрый день! У всех совершеннолетних членов семьи должен быть подтвержденный доход, и если же его нет и на уважительные причины сослаться не получается, пособие могут не назначить. Я нахожусь в декретном отпуске. Я подала на выплату ежемесячную до 3 лет. Муж не официально работает. Могут отказать?

Добрый день!

За 2022 и 2021 год можете, за 2020 не можете, срок уже истек. Можно только за 3 предыдущих года. За 20 г налог уже не вернуть никогда В 2024 году получить вычет можно за 2021, 2022 и 2023 годы, при условии, что вы работали и уплачивали НДФЛ (налог с зарплаты).

Если с февраля 2022 года вы в декрете, то вернуть получится за 2021 и 2022 годы (за январь-февраль). Продолжить получать вычет можно будет после выхода из декретного отпуска.

Вычет не сгорает, а просто переносится на следующие периоды, когда у вас будут доходы и налоги. Построили дом, зарегистрировали его в 2019 г.

С февраля 2022 нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я сейчас подать декларацию на налоговый вычет за 2020 и 2021 и 2022 года?

Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.

Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.

Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.

Примерно так.

Удачи. Автор вопроса.

Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.

Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?

Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.

Никаких выплат у вас в принципе быть не может.

Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?

Здравствуйте,

да, Вы можете работать по договору ГПХ во время нахождения в декрете.

Пособие по долутора лет Вы будете продолжать получать и на официальную работу это не повлияет.

Размер вашего дохода от ГПХ повлияет на размер единого пособия на ребенка, если Вы его получаете. Находясь в декретном отпуске, могу ли я работать по договору гпх и получать детское пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Если я официально трудоустроина и официально нахожусь в декрете. Это как-то повлияет на официальную работу и на пособия?

Жаргалма, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. По договору ГПХ взносы в ФСС не уплачиваются.

Таким образом, Вы можете работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, официально трудостроена. Могу ли я устроиться на другую, удаленную работу по гпх?

Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))

Может быть отпуск по уходу за ребёнком?

Жена работает официально? Вышла на работу? Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?

Можете Да. можете. Сходите в соц защиту своего города, получите нужную информацию об оформлении. Вам понадобится свидетельство о рождении ребёнка, напишите работодателю заявление о декретном отпуске. Получите пособие Вы учтите, что если сейчас уйдете в отпуск по уходу за внуком, то в марте на пенсию по вредности вы не уйдете ( У меня не работающая дочка беременна, муж у неё служит на СВО. Я могу идти в декрет по уходу за внуком до 1,5 лет? Я работаю официально, в марте 2024 года выхожу на пенсию по вредности. Какие документы мне нужно предоставить для оформления отпуска по уходу за внуком?

Анна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_babushka_vzyat_bolnichnyj_za_vnukom/?ysclid=lr3mml613m293304522

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке Может. [b]Анна, здравствуйте.

Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.[/b]

Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. [u]Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.[/u]

Всех благ Вам Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет

Вам не откроют больничный. Если муж у вас работает, то он вправе уйти на больничный с ребёнком, вам не положен больничный, т.к. вы сами на больничном находитесь. Пошла в декрет но ещё не родила, есть ребёнок старший сейчас заболел. Нужно лиоткрывать больничный лист и оплатят ли его или нет

Вы сами подумайте о том, что вы хотите. По факту работодателю не нужен работник, который не будет работать по специальности как минимум 3 года.

Если вас примут на работу, то никак уже не уволят, Закон не позволяет. Я сейчас беременна у меня срок не маленький. Ухожу в декрет. Подала заявку по программе земский учитель в разные регионы. Если одобрят и пригласят на работу, я подпишу договор трудовой и уйду через день в отпуск по уходу за ребёнком, меня не уволят? И будет ли этот период засчитываться в эти 5 лет?

Какая вам премия должна полагаться, а главное за что 7? Премию выдают по итогам работы за год, а вы не работали весь год. нет у вас никакой премии. В феврале 2023 года ушла в декрет в июле месяца написала заявление по уходу за ребенком скажите мне пологаеться премия?

Да Буду ли я считаться молодым специалистом, если я как 2 года назад получила диплом, но по специальности еще не работала (декрет)?

Нет, для пособий доходы от гражданско-правовых сделок не учитываются. Работала 2,5 года по гпх, устроились официально у этого же работодателя. Будут ли учитываться доходы гпх при уходе в Декрет

Долг будет насчитываться. Заставлять работать не вправе. Здравствуйте. Приставы не полномочны заставить вас работать. Долг по алиментам будет насчитываться. Долг у вас будет считаться по средней ЗП в России, а это на сегодня на одного ребёнка более 17 000,00 руб. в месяц, если в долях алименты взысканы, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и вам грозит ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и ст. 157 УК РФ.

Если выйдете на неполный рабочий день, то алименты и долг по ним будут удерживаться из заработанных денег, до 70 %, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, но на первого ребёнка плачу алименты, будет ли у насчитываться долг, и имеют ли приставы меня заставить работать когда ребёнку исполнится полтора года.

Нет, не может. Поскольку не имеет налогооблагаемого дохода. Однако он может обратиться в управление социальной защиты для получения материальной помощи на лечение. НЕТ КОНЕЧНО. налоговый вычет получают те категории граждан, которые платят налоги, в том числе и из зарплаты. Вам не с чего их производить. Неработающий пенсионер получить налоговый вычет по расходам на лечение не может, но получить этот вычет может работающий супруг или работающие совершеннолетние дети. Налоговый вычет могут получить все граждане Российской Федерации, [b]которые платят НДФЛ.[/b] Если у неработающих пенсионеров, студентов, женщин в декретном отпуске и у самозанятых нет таких доходов, то вернуть 13% с оплаты лечения они не могут. Может ли, не работающий пенсионер, не имеющий доходов кроме пенсии, получить налоговый вычет на лечение или лекарства, если он уплачивает транспортный налог?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение