Директор магазина работа / Юридические лица - 1196 советов адвокатов и юристов

Последние 3 дня совершена кража в пятерочке, сегодня подошла директор магазина. Оплатил все товары. Общая сумма товара за 3 дня вышла на 550₽.Сказали не заходить больше в магниты и пятерочки, что все данные перепадут в полицию. Я все оплатил и быстро ушел. Никакие данные не взяли. Что теперь ждать? Ранее в 17 году была административка по краже. Грозит ли мне уголовное дело?

Работаю директором в Пятерочке. Сократили рабочие часы, т.е. рабочие ставки не убрали, но часов на месяц выделяют меньше. Получается, что нужно урезать рабочие часы у сотрудников. Сотрудники отказываются брать отгулы за свой счет или работать по 6-8 ч 2/2, т.к. теряют в зп. При этом штат не сокращают.

В итоге весь перерасход часов за месяц удерживают из моей зарплаты. Как мне быть в такой ситуации?

При закрытии магазина в котором я работала меня сфотографировали без моего согласия, о данных действиях я даже подумать не могла. Теперь этот снимок используют против меня, так как в руках была коробка из магазина. Имели ли право меня фотографировать без моего предупреждения.

Очень нужна помощь. Только узнали что 31 июля наш магазин закрывают (ликвидация). Директор магазина попросила спокойно, без возмущений завтра написать всем заявления об увольнении по собственному желанию. Заявления она передаст в офис, чтобы они там уже лежали. Увольняться по собственному желанию не хотим! Об этом сообщили директору, она сказала, что офис предупредил, если будут возмущения, то тех будем увольнять по статье. Что нам делать?

Моя дочь устроилась в пятёрочку, ждала там место два месяца, т к живет в этом же доме. Проработав на испытательном сроке, не заплатили ни копейки (не знаем должны или нет), взяли на работу. Проработав с 8 апреля 2020 г, директор решила взять знакомую на ее место и говорит что переведёт ее в другой магазин. Дочь не может работать далеко от дома, у неё проблемы с ногой и она ожидает очередь на операцию. Вправе ли перевести директор сотрудника без его согласия в другой магазин? Трудовой договор на руки дали ксерокопию после просьбы его выдать. И то через полтора месяца.

Дочь (18 лет) , устроилась на работу (магазин одежды) , до оформления документов директор магазина ей сказала что стажировка 1 месяц. После оформления выяснилось что 3 месяца. При этом оплата труда все 3 месяца будет как у стажёра. Договор на руки не выдали. Как должна оплачиваться работа стажёра на испытательном сроке?

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

Работаю в компании по доставке продуктов.

Своих машин нет. Заказываем машины у разных компаний с кем заключён договор.

В договоре прописаны ставки за рейс, но иногда доплачивали сверх данных тарифов.

Иногда происходили доплаты ( (вне договора).

Об этом все знают.

Не давно был аудит, и выявили данные доплаты.

Теперь директор говорит что не слышал про эти доплаты и требует написать заявление по собственному желанию, или обратятся в прокуратору мол я соверршил мошеничесство

Ни какие акты и счета не подписывал, все подписывал директор. Я только согласовывал по эл. почте (является ли это доказательством в суде)

И это вытекают два вопроса

1.Что делать с работы уходить не хочу

2.Действителььно ли могут привлечь за мошенничество.

Я директор продуктового магазина, на днях была ревизия с ревизорами. Нашли просроченный товар, составили на меня докладную. Просят написать объяснительную по каким причинам не соблюдались действия по срокам годности. Как правильно составить?

Девушка работает 1,5 месяца без договора, не оформлена. Выплаты зарплаты еще не было и обещают может быть в конце мая... Директор магазина просто наплевательски относится ко всем. Если после ревизии будет недостача, какие последствия будут для нее. В смену работает одна. После ревизии им никогда не говорят, сколько в плюсе или в минусе. Может ли она не выйти совсем на работу, предупредив по телефону?

Может ли магазин разливного пива работать с 30 марта по 3 апреля?

Я являюсь владельцем магазина разливного пива. Смогу ли я и мои работники работать с 30 марта по 3 апреля? Согласно Указу Президента продуктовые магазины будут работать. Алкогольная продукция и пиво продаваться будет. Зарплату за работу в выходные дни я оплачу в двойном размере согласно трудовому законодательству. Не наложат ли на меня штраф за продажу разливного пива в этот период? Вопрос №17144873

Я работаю директором в магните. 17 октября написала заявление на увольнение с 1.11. Отправила заявление на электронную почту непосредственного начальнику, чтоб согласовал и отправил на кадры, спустя неделю начальство оказывается не соглосовало заявление и требует его переписать, на более удобную ей дату, а меня уже ждут на другую работу с 2.11. Что мне теперь делать?

Директор магазина в Пятерочки оставил плохой отзыв, сказал " что муж не разрешает работать с большинство мужиками в зале " , это так унизительно.

Работаю в магазине, который собираются закрыть, по сокращению никого не собираются увольнят, говорят пишите по собственному, так же собираются делать ревизию и при недостачи с нас удерживать сумму, хотя при моем устройстве никакой ревизии не было, подписан договор о материальной ответственности, зарплата серая, как быть?

У меня такая ситуация. Я работал в компании евросеть и еще пока работаю. На мне уже 119000 долг перед компанией. С начала трудоустройства на вторую зп мне уже причислили тмц с другой точки, поскольку во время проведения инвентаризации я там не работал и не присутствовал и ничего не подписывал. И все тмц я не подписывал кроме 3 х потому что проводились и присутствовал я при них все дни. Сейчас я как директор магазина принимал другую точку, а на предыдущей посчитали телефоны При моем присутствии и не хватало 3 шт. После инвентаризация продолжалась без меня и на меня хотят повесить недосдачу в примерно 11 телефонов сумма примерная 111000 не считая другого товара. Я не согласен с этой недосдачей и боюсь что ничего доказать не смогу и все придется выплачиватЬ, ведь это уголовное дело. Хочу уволиться но страшно из-за недосдачи.

С наступающим Рождеством! Нужна помощь. У нас в Ростовской обл., в городе Волгодонске по ул. Королева д. 3 находится магазин "Пятёрочка". С 29 на 30.12.21 обрушился навесной потолок над одной из касс и течёт вода с потолка постоянно. Приехали ремонтные службы и уехали, Сказав, что вопрос решат после праздников. Помогите не знаем куда ещё обращаться. Прокуратура Волгодонска не отвечает. Сегодня 05.01.2022, уже 7 день, если не считать 29 число. Горячая линия "Пятерочки" прислала 2 смс-оповещения, что вопрос будет решён до 19.01.2022. Помогите, продавцы работают в экстремальных условиях, рискуя своей жизнью по прежнему продают товар. Одна касса закрыта чёрным пакетом, на котором постоянно скапливается вода. На уровне Волгодонска вопрос не решить. Региона ный менеджер сети не приезжал. Куда нам можно обратиться, чтобы устранили течь. С уважением, Печерская Светлана Борисовна.

Директор магазина спортивного питания в Омске, где соискателю отказали в работе якобы из-за того, что он похож на гея, объяснил свою позицию, передает «РИА-Новости». Скандал разгорелся из-за того, что местный житель подал на магазин в суд и потребовал компенсации морального вреда.

Месяц назад я получила паспорт РФ в другом регионе, переехала в Подмосковье, хотела устроиться на работу кассиром. Директор магазина сказала, что кадровики отказываются брать мои документы, есть серьёзная причина, какая, не знает? Задолженностей у меня нет, закон не нарушала, здорова, недавно получила паспорт, проходила все проверки. В чём же причина? Спасибо.

Мой директор очень не хороший человек. Я нашел в сайте ФССП, что он задолжал транспортный налог, как частное лицо и видел, как он получил и порвал письмо от приставов на эту тему. Т.е. не выполнил долг гражданина России. Я написал анонимку, сразу 3 копии - в прокуратуру, ИФНС, ФССП (указал номера и даты исполнит. Производств и т.д.). Подписался Васей и..указал тел. директора. Как быстро директор... начнет "ерзать на своем месте" ? Т.е. как скоро надо писать в областные органы, что все друг-друга контролировали?

Я инженер. Работа ежедневная с 9.00 до 18.00... Работа у меня и экипажа выездная по жалобам физических и юридических лиц. Получается так, что один раз в неделю спец машина с экипажем прибывает в гараж позже на 1-2 часа. Причина очень большая загрузка по работе. Нач. отдела записывает часы переработки. Однако он отказывается за переработку добавлять 50%. Говорит у вас не нормированный рабочий день. Хотите я вам его устрою сам. Мы отвечаем, нет приказа директора на какой момент будем работать в режиме не нормированного рабочего дня. Например как должно быть переработал 2 часа получи + 50% получится 3 часа переработки, свыше 2-х часов переработки сверхурочные 100%. Мы не требуем оплачивать переработку. Мы берем отгулами или часами уйти по раньше.

Вопрос: Должен ли начальник отдела учитывать дополнительно к нашим часам переработки 50% и более 2-х часов 100% переработки.

Делала покупку в магазине Санлайт, покупка состояла из множества товаров. Придя домой обнаружила, что один товар, не положили. Сразу составила жалобу на сайте. Пришла через несколько дней попросила вернуть кольцо, мне сказали, что нужно поднимать камеры, приходите позже. Затем написала сама продавец извинения и что можно кольцо забрать. Пришла за кольцом, забрала, а позже поступил звонок от магазина, что директор утверждает, что я не заплатила за это кольцо. Просит предоставить доказательства хоть какие-то. То есть я пройдя через весь город несколько раз из-за невнимательности магазина должна ещё этим заморачиваться. Сроки мне установили до 18:00, хотя позвонили в 17:00. Издевательство. Я это восприняла, как обвинение в воровстве.

Нарушения охраны труда в крупном сетевом магазине" Кари"

По штату 4 продавца и 1 администратор, вналичие 1 продавец на больничном,1 новый необученный, 1 администратор, график продавцов 2 через два Админинстратор без выходных работает уже десять дней за больного, за необученного за грузчика. Как правильно юридически поступить поступить админинстратору?

Интересует вопрос касательно документов СЭС. Открываем цветочный магазин. Интересует, вопрос, какие документы (договора) мы должны подготовить к открытию?

Добрый день! Моя сестра работала в сельском магазине, после ревизии выявили недостачу в 90 тысяч! Деректор магазина уговорила взять вину на себя и написать заявление что выносила продуктами и бытовой техникой, и дали срок в 3 дня на возврат денег! У неё трое деток муж временно без работы и нет таких денег чтобы вернуть, что нам теперь следует ожидать.

Сегодня на работе (работаю кассиром) директор заставила написать объяснительную, на видео точно не видно взяла я деньги или нет, в объяснительной после давления со стороны диретора я написала что взяла деньги за пачку сигарет, так же с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без числа, при сдаче кассы недостачи не было.

5 лет работала в магазине простым продавцом, и вот учредитель магазина ругается с директором и увольняет. Просит меня стать директором на время пока он будет искать нового я согласилась так как работа была нужна. Спустя 3 месяца я стала просить что-бы он снял с меня полномочия. Но он стал меня игнорировать. Реально я директором не работала ни дня только по бумагам числилась, он ставил всегда своих людей. Ну и пришёл тот день когда магазин обанкротился, теперь он требует с меня деньги за аренду помещения так как он не платил аренду. Плюс когда мы отвозили остатки товара в другой его магазин. Директор того магазина не приняла половину товара скоропортищего на что теперь учредитель говорит что я должна и за товар выплатить который пропал. Подскажите как мне быть я в отчаянье.

Жена работает управляющим в магазине игрушек, сейчас все магазины включая ее закрывают (оставляют 5 шт). Которые закрыли магазины, ни одному сотруднику не выплатили по сокращению, а всех увольняют по собственному (компания не ликвидируется).

Вопрос: если сейчас забеременеть и на момент беременности (на ранних сроках) ее магазин закроют, то какие дальнейшие действия должны будем сделать и как поступить, чтобы ей выплачивали оклад и последующем декретные? (Рабочих мест для "лишних" директоров не будет). Могут ли ее понизить в должности специадьно у вердительно? Или за что могут уволить, накопать может что-нибудь...?

После увольнения и проведения ревизии, в которой не было выявлено никаких нарушений и недостачи, новый директор магазина через месяц написала на меня заявление в полицию о хищении кофе на сумму 180000 руб, сейчас ведутся следственные мероприятия, в ходе которых нашли человека, которому якобы я продала это кофе и деньги присвоила себе, проходят очные ставки! Что мне грозит? (Я не брала никакого кофе)

Хочу написать заявление на увольнение 4.01,написала об этом директору, она мне ответила, что все кадровые вопросы после 11.01! Как быть? Я в положении, работа очень нервная и на ногах, работать тяжело, поэтому хочу уйти и без отработки.

Решила уволиться с магазина пятерочки отработав две недели, на что директор мне ответил - магазин недавно открылся и этот месяц уже закрыт, заявление на увольнение можно будет подать только мае, так же ещё нужно будет отработать две недели с момента подачи заявления. Заявление нужно писать якобы по их образцу и они его сами распечатывают из программы. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом, нужны ли какие либо подтверждающие документы? И что делать если опять под какими либо отговорками не будут принимать заявление?

Так получилось, что я устроилась в "Магнит", работаю там третий месяц.

По.мимо своих смен, я выхожу в свои выходные на подработку. Узнав, какая заработная плата мне должна прийти через пару дней, я начала сомневаться, что мне недоплачивают. Посчитав сама все свои смены и подработки, я убедилась в этом.

Какие документы я должна потребовать от директора магазина, чтобы были доказательства? И какое наказание получит мой директор, от заявления в трудовую инспекцию?

Мой директор взяла меня на работу, и была моим наставником. Теоретические моменты для успешной сдачи тестов я освоила сама. Практические навыки мне не дал никто. Месяц работы бесполезен был. Директор хочет меня уволить через коллективную жалобу всех сотрудников магазина. Я хочу написать докалданую записку на директора за ее некомпетениность и попустительство конфликта. Чем это чревато?

С 2016 г. являюсь сотрудником ФСИН ИК. на данный момент нахожусь в декретном отпуске ребенку год. Многодетная мать (это 3-ий ребенок) могу ли я выйти на неофициальную подработку в магазин? Оплата за день отработанный идет на руки. Поступлений на карту нет. Могут ли мне угрожать с работы если это мое хобби развлечение в декрете. С работы угрожают фсб и ФСС на директора магазина который меня взял подработать немного что бы прокормить 3 детей. Я мать одиночка.

Я совершила кражу 2 дня назад в магазине на сумму 3300 р. по себестоимости. Магазин примирится отказался, жду суда, мне предъявили обвинение по 158, ч 1 и 30. ч 3 УК РФ. ,ранее не судима к уголовной ответсвенности не привлекалась, на учете у нарколога и психиатора не состою, по месту жительства и с бывших мест работы характеризуюсь положительно, детей и инвалидности нет, смягчающих и отягчающих обстоятельств тоже нет. В данный момент официально не работаю. На меня завели уголовную ответственность. Какое наказание мне грозит и можно ли избежать условной судимости?

Я нахожусь на больничном 7 дней, являюсь директором магазина пятерочка и в моё отсутствие обнулили ставку и провели смену МОЛ. В понедельник я должна выйти на работу, но ставка обнулена. Законно ли это и куда мне выходить на работу, если обнулена и как должно оплачиваться.

Купила товар вконтакте-интернет магазин (они посредник алиэкспресс) товар не соответствует фото. Как вернуть свои деньги а это не маленькая сумма 10100. Представитель магазина, закрыла доступ к ней на страницу, и перевела к другому человеку (менеджеру) от менеджера 2 дня ответов нет.

Совершила кражу в магазине на сумму 4700. сразу во всем призналась вызвали девушку администратора она все проверила и изъяла вещи магазина. После сидела в комнате ждала дознавателя. По их приезду поднялись в магазин где оформили какой то документ, сфотографировали меня около тех стеллажей где я взяла вещи. Им дали бланк о стоимости ворованных вещей на сумму 4700 (без Ндс). потом поехали в отделение где у меня взяли отпечатки пальцев и слепок подошвы. Затем я написала признание о том что виновата и больше такого не повториться. Мне 20 лет ранее не судима вообщем чистая. Магазин не хочет идти на примирение. Старший лейтенант сказала что через несколько дней будет известно возбудят ли уголовное дело или нет, т.к. В краже участвует не розничная сумма, а закупочная. Что будет дальше? Какой штраф ожидает? У меня в семье сестра военная придет ли ей на работу ориентировка о том что ее родная сестра привлечена к краже чужого имущества. Боюсь за нее, а вдруг уволят (подскажите как поступить.

11.06.2015 купили в магазине электрический водонагреватель. Вывозили сами Сегодня, 18.06.2015 установили его сами, а он оказался не рабочим, т.е сломан. При покупке на нём были царапины, наверное кто-то его уже возвращал в магазин, что делать мне? Имею ли я право вернуть его?

... я работаю в сетевом магазине у меня такая ситуация... директор магазина сделал объявление что магазин закрывается и мы должны уволиться... но отдел кадров нас не в чем не предупредил почему закрывается по ликвидации или еще по какой то причине... и уже подходит срок закрытия магазина и нам работу не какую не предлагают и не могут предложить потому что остальные магазины тоже все закрывают... и директор в приказном порядке сказала чтоб все писали заявление на увольнение по собственному желанию с подписью без даты чтоб отдать в отдел кадров... и пригрозив кто не напишет того внесут в черный список и вы не куда не устроитесь на работу и уволят за прогулы... что делать как поступить идет давление со стороны директора.. спасибо с уважением Елена!

Подросток 17 лет совершил кражу в магазине одежды на сумму 8000 рублей (фактическая стоимость). Пытались пойти на мировую с магазином, отправили письмо с извинениями и готовностью возместить ущерб, но они отказались и согласились только на рассмотрение дела в особом порядке. Что можно предпринять в данной ситуации и какая ответственность грозит?

Работаю ревизором по сети магазинов "у дома", мной было выявлено нарушение со стороны администрации, а именно директор продавала товар со сниженной стоимостью, а отдавала товар с похожей стоимостью, например: вместо шоколадки за 47 рублей она отдавала оливки стоимостью 43 рубля, сама директор данный факт не отрицает, потом она дорогой товар заводит в излишек, а тот который отдала в недостачу, как привлечь по букве закона данного сотрудника.

Я работаю директором магазина Магнит АО Тандер. Хочу пройти процедуру банкротства по кредитам. Могу ли я после этой процедуры продолжать занимать данную должность?

Я работаю в магазине пятёрочка спросила у директора магазина копии медицинской книжки и трудовой книжки, она мне ответила что их у неё нет, где они должны быть в магазине в котором я работаю или в отдел кадров?

Дело такое, сотрудник уволился с работы, ему выплатили увольнительные. Потом ему пришло в районе 50'000 р. Он спросил у директора магазина, где работал, что за деньги ему поступили. Разбирались неделю, потом сказали, что это какая-то компенсация. Он их потратил. Через два месяца он вернулся на прежнюю работу. Должна была придти зарплата, но ему его не выплатили. В итоге сказали, что это задолженность его и они все списали. Сумма отличается на 10 тыс. еще. Говорят, что должен сотрудник 60 тыс.

Работаю в рознице, Мой начальник-управляющая магазинам, Систематически уходит с работы на 2-4 часа раньше, помимо этого С коллективом общается не подобающе, в плане того что постоянный мат, так же были замечены случаи когда она брала деньги из сейфа на свои цели, но потом возвращала. Весь ее рабочий день в моем присутствии проходит в телефонных играх, при том что с меня требует выполнения всех задач. Хотел бы узнать, как следует поступить и что ей за это будет?

У меня такой вопрос я обратилась в магазин пятерочка на работу, вчера было все согласовано а сегодня проработав до обеда директору пришел отказ можно спросить почему?

Можно ли считать нарушением трудового законодательства ситуацию. Работает магазина с 8.00 до 23.00, я работаю с 7.30 до 24.00, а иногда и до 01.00, а оплачивают только 10,5 часов?

Нарушены мои права, как потребителя, при замене товара в магазине по ст.20-23 Закона РФ О защите прав потребителей. Магазин не заменил товар в установленные сроки, нарушил сроки гарантийного ремонта, продолжая настаивать, что сроки гарантийного ремонта в 45 дней-это только рабочие дни. Поэтому из-за новогодних праздников и выходных дней, срок ремонта увеличивается еще на 20 дней. Магазин отказывает в выплате стоимости товара.

Был принят новый работник. При проведении ревизии выяснилось недостача в сумме 129000 руб. Есть доказательства, что новый работник похитил указанную сумму. (видео). Приказом она отстранена от работы. (ознакомлена под роспись). Написал заявление в полицию. Трудов. Книжку не выдал, вчера получил заказным письмом ее заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. Прав ли я, что не выдал тр. книжку?