Дискриминация женщин / Конституционное право - 1057 советов адвокатов и юристов

Есть ли дискриминация в российской армии? Почему то там женщины только либо в штабе сидят либо мед. сестры, однако в западных странах женщины в армии выполняют те же задания что и мужчины, не для кого поблажек нет и нет такого оправдания "я же девушка" , там даже женщин отправляют воевать в горячие точки например отправляют из США, Канады.

Уважаемые дамы и господа, хотела бы услышать ваше мнение по поводу того, существует ли в нашей стране ущемление прав женщин при трудоустройстве. Конечно, сейчас мастодонты забросают меня камнями, утверждая, что мы живем в правовом государстве, и что на лучшую половину человечества

Как бы ни было, вопрос размера оплаты труда всегда волнует и вызывает недовольство у многих. Всегда кажется, что кому-то начислили большую зарплату, что справедливость обходит, не учитываются очевидные критерии. Особенно часто такие разночтения замечают в сравнении заработной платы

У меня заболел ребенок, позвонив своему начальству, услышала визги, оскорбления и кучу малоприятных фраз. Фактически, довели до истерики. С таким отношением вынуждена была сказать об увольнении. На что были сказаны двухсмысленные слова типа нам осталось два понедельника, а тебе еще жить и жить в этом городе... ит.п. Сейчас я на больничном по уходу за боьным ребенкам. Какие мои дальнейшие действия и как мне обезопасится по закону, какие у меня есть права в этом случаи?

Существует ли наказание за дискриминацию по половому признаку и какой состав правонарушения при его документировании? Руководитель дал указание уволить по возможности больше женщин, особенно с некоторых не женскихподразделений. Исполнители провели структурные изменения, направленные на сокращение конкретных должностей, которые занимали женщины, а после не предложили им вакантные должности схожие с ранее занимаемыми, несмотря на их наличие.

Почему в России и в СНГ такая дискриминация? В прошлом году соседка брата побила, участковый возбудил дело по 6.1.1, свидетелей и очевидцев нет, соседка в отказе. В суде судья заявила "вот вы мужчины крупный, она девушка хрупкая как она вас могла побить" судья дело прекратила, участковый потом говорил какая разница какой мужчина и какая женщина. Так как я феминистка а мой брат сторонник феминизма, то нам так же было это оскорбительно.

Правда ли что женщин в отличие от мужчин не подставляют? Вот прочитала в интернете "Полиция подбросит вам наркотики, чтобы посадить" так вот там примеры взяты только с мужчин, истории только про мужчин.

Я инвалид 2 группы бессрочно по общему заболеванию. С целью подработки написала заявление и дала согласие на ночные дежурства на 0,25 ставки, однако ночные смены мне ставят только по пятницам с 20:00 или по субботам. Я считаю это дискриминацией. У отдела кадров есть мед. заключение, что работа в ночные часы мне не противопоказана, есть мое письменное согласие на ночную работу (внутреннее совместительство). Правомочны ли действия начальницы отдела кадров по отношению ко мне?

Почему в России на законодательном уровне идет дискриминация сексуальных меньшинств?

Есть же много полов Гетеросексуальный, биосексуал, трансексуал, трансгендер, лесбиянка, гей, тот кто ещё не определился. 7 полов как минимум. Например человек ещё не определился кем он хочет быть мужчиной или женщиной.

А что написано в новой Конституции это дискриминация называется нарушение международных законов, Венских конвенции по правам человека, так же конвенций ЕСПЧ и ООН.

Так как человек имеет право сам выбрать кем он хочет быть мужчиной или женщиной так как его тело и им с ним распоряжаться, так же человек сам имеет право решить кого он хочет любить мужчин и женщин или противоположный пол или свой пол.

Зачем навязывать какие то стереотипы что мужчина должен быть мужчиной, а женщина женщиной, и что мужчина должен любить женщину, а женщина мужчину.

Мы не стадо чтобы нами управлять. Каждый человек индивидуальная личность и независящая не от кого.

Я сейчас на испытательном сроке когда моё начальство узналоа что я беременна моё начальство постоянно меня штрафуют и сейчас хотят меня перевести на более тяжелую работу если я не соглошаюсь они меня уволят (как они говорят пиши по собственогому желанию) на нервной почве и то что меня заставляют делать тяжёлую работу у меня угроза сейчас я на больничном. Пожалуйста посоветуйте как мне быть, что мне делать?

В объявлении о работе на вакансию менеджера по продаже пластиковых окон указано: требуется менеджер - молодая женщина до 30 лет. А мужчин на эту вакансию не берут. Законно ли это?

Почему юристы (адвокаты, судьи) снисходительно относятся к уголовным преступления совершенными женщинами с детьми? У нас в России в рамках законов вроде как нет разницы по половым признакам, однако моя личная практика показывает что это не так. Если мать совершила уголовное преступление то на ее преступления будут все закрывать глаза не желая привлекать ее к ответственности, т.е. полиция писать отказные, адвокаты отказываться выступать на обвинительной стороне, судья уговаривать на мировую. При этом если это же преступление совершает отец, то осудят как миленького и глазом ни кто не моргнет что у него тоже дети. Как понимать такую дискриминацию с Вашей стороны, господа юристы?!

Мой вопрос состоит вот в чем: Играя в один онлайн шутер я обратила внимание что все женские скины (образы) платные, в тоже самое время мужские стандартные скины (образы) бесплатны. Администрация игры утверждает что данный контент (женские скины) предоставляется на возмездной основе. Я же считаю что это дискриминация по половому признаку, считаю, что лишена таким образом права выбора между мужскими и женскими стандартными бесплатными скинами, ввиду банального отсуствия последнего... права ли я и если да, то каким образом я могу повлиять на администрацию игры?

Я-инвалид 3 группы, у меня ребенок-инвалид. Работаю в бюджетной организации. Ежедневно заваливают дополнительной работой (без оплаты). Законно ли это?

Имеет ли право руководитель оптимизируя расходы по зарплате, уменьшать ее только некоторым сотрудникам, а себе и руководящему составу не уменьшать? И имеют ли право сократить многодетного работника?

Инвалиду отказывают в работе под самым благовидным предлогом, там не требуется сотрудник, или ещё что. неужели инвалид настолько бесправное существо? И вся эта программаДоступная средавыдумка? Подскажите на какие статьи и какого кодекса ссылаться?

Два ребенка 2003 и 2005 года рождения - не попали на программу материнского капитала. Третий 2020 года, сертификат есть, а вот заявление на ежемесячные выплаты на карту не принимает пенсионный фонд мотивируя тем, что только на второго ребенка можно, а у меня третий. Как быть и где справедливость?

В 2010 году я участвовала в переписи населения и получила медаль. Обратилась в соцзащиту чтобы получить льготу ветеран труда мне отказали. Хотя в Приморском крае моей сестре дали и в Амурской области моей родственнице тоже присвоили Ветеран труда. Я живу в Хабаровском крае и меня просто обделили. Говорили кто получит медаль тот и будет Ветеран труда. Прошу объяснить мне мои права и куда обратится в случае моего права на получение льготы.

Почему на всю Россию только 2 воспитательные колонии для девочек?

А для мальчиков в каждом регионе есть. Тут уже я считаю дискриминации так как не может быть что девочки совершают преступления так редко что хватает только 1 исправительный учреждений. В Томской 279 мест, а в Новооскольской 96 мест.

Женщины тоже меньше чем мужчины совершают преступления, но женских колоний тоже не 2 как для девочек, а примерно 86 и мест там больше чем 96 или 279.

Помогите мне пожалуйста. Дело в том, что я транссексуал. На данный момент мужского пола я. У меня в школе конфликт с директором школы. Мне запрещают пользоваться женским туалетом, делать макияж, пользоваться женской раздевалкой, говорить в женском роде о себе, и иметь длинные волосы, иметь гвоздики в ушах, ходить в школьной форме женской. У меня же гендерная дисфория. Имеют ли они право мне это запрещать в Российской школе? Помогите пожалуйста.

Работаю учителем в школе. В декабре должна выйти в декрет. Проработав две первых недели сентября, узнаю, что часть моих часов отдали учителю, которого только приняли. Объяснили это тем, что мне тяжело справляться с большой нагрузкой. Но ведь декретные выплаты зависят от зарплаты, а она резко упала. Правомерны ли действия начальников? Что я могу сделать в данной ситуации?

Отказываются заключать трудовой договор из-за беременности. На руках 2 направления (в одну организацию) с отдела кадров. Что я могу сделать в данном случае?

Я инвалид детства, соседка со 2 этажа постоянно при встрече в подъезде обзывает и унижает меня. Для фиксации её противоправных действий я установила видеокамеру и купила диктофон. При последней встрече в подъезде было видно, что я её не трогаю, зато она оскорбляет меня "жабой". Является ли это оскорблением?

Работаю заведующей магазина (компания имеет три магазина). Когда я уходила в декрет, мой магазин закрыли, все продавцы уволились по собственному желанию. Через некоторое время магазин открыли в другом месте. Пришло время выходить из декрета. Когда я пришла к директору сказать, что планирую выходить на работу, он сказал мне, твоего магазина больше нет, все остальные места заняты, пиши заявление по собственному. Правомерно ли это? Можно ли что-то сделать в этой ситуации?

У меня к вам такой вопрос дорогие юристы. Я работаю вахтёром в спорткомплексе, меня срывают с рабочего места на уборку территории, покраска бардюров. Директору я сказала, что давайте спецодежду я пойду на территорию убирать он мне ответил что спецодежды нет берите из дома свою в чём дома работаете я ответила что это моя личная одежда, а я в данный момент нахожусь на работе и вы требуете на повышенных тонах чтобы я шла в своём мотивируя перед гендиректорам, что я отказалась идти убирать территорию требую спецодежду. Гендиректор сказал что все всегда ходят в своей одежде. Ответьте в чём я не права? Второй вопрос: могут меня сократить потомучто стали мне угрожать сокращение если там работают все пенсионеры, а у меня двое несовершеннолетних детей одному 14 лет, а другому 2 года 5 месяцев. Спасибо заранее.

Вопрос вот какой. Работаю педагогом доп. образования в бассейне, отпуск у педагога 80 дней, но на эту должность меня перевели с февраля месяца, до этого в этой же организации работала техничкой, положен очередной отпуск летом,52 дня. Сейчас мне дают только 27 дней отпуска, мотивируя тем что у меня как у педагога больше нет заработанного отпуска, хотя период у меня идёт за прошлый год. Правильно ли это.

Я учитель физической культуры. Во время беременности мне стали говорить что бы я ушла по собственному желанию. Я не ушла и доработала до декрета. Сейчас звонят директор, завуч и предлагают мне поискать новую работу. Так как они уже на мое место взяли 2-х мужчин. Подскажите как быть в такой ситуации?

Правомерны ли действия работодателя?! Моя мама является инвалидом 3 группы. Выйдя на работу после получения группы, работодатель перевел ее на не полный рабочий деньСоответственно она не согласна т.к. в 2 раза меньше заработная плата.

У нас в организации в течение 3 недель работала женщина (официально не оформленная на работу, трудовых договоров с ней не заключалось, т.к. ее привел директор по их взаимной договоренности), и теперь, после 3 недель работы она объявила ему, что беременна.. Директор сразу прекратил с ней все отношения, оплатив время, которое она у нас провела (помогала по бухгалтерии). Женщина подала на нашу организацию в суд, мотивируя тем, что ее уволили незаконно. Как нам быть в такой ситуации и кто прав в этой ситуации?

Заранее спасибо за ответ.

На работе сообщила о своей беременности. После этого директор вручил мне уведомление о том, что через 2 месяца наша организация переходит в новое юр. лицо с изменением штатного расписания, в котором моя должность не предусмотрена, т.е. будет упразднена. Меня хотят понизить в должности и в окладе более чем в 2 раза. И просил немедленно подписать данное уведомление, что сделать я отказалась. Мне создают невыносимые условия для работы. Отдел персонала нашей компании полностью на стороне директора и все говорят, что это в рамках закона! Так ли это? Заранее спасибо за вашу консультацию!

Работаю в компании кладовщиком 6 лет. Все эти годы никого не смущало, что я женщина. Принуждают и морально давят чтобы я написала заявление. Мотивируя это тем, что им нужен кладовщик мужчина, якобы я не справляюсь. Обещают создать жёсткие условия работы. Имеется аудио запись где оказывается моральное давление на увольнение и в случае моего отказа от увольнения говорится о лишении всех категорий, и о том что будут будут принимать другие меры. Могу ли я сама предложить увольнение по соглашению сторон, и могу ли я с аудио записью обратиться в суд? Когда меня принимали на работу они же знали что я женщина и все эти годы их это устраивало.

Могут ли отказывать в работе соискателю женщине 45 лет, если у нее судимый сын (8 лет) и судимость его еще не погашена (прошло 3 года) ?

Что можно сделать, чтобы получить работу? Страдает вся семья, так как нет работы. Мужа тоже нет, есть ребенок, которого нужно содержать (учится очно в колледже)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В декретный отпуск уходила с должности зам. директора по воспитательной работе имея 8 часов истории. Хотела выйти на работу 15 августа, естественно, на свою должность. Но директор сказала что я при наличии 4 детей не имею права претендовать на эту должность и предложила пока поработать воспитателем ГПД. А это зарплата намного меньше! Могут ли сократить эту должность после моего выхода на работу? 3 года младшему ребенку исполняется в ноябре. Заранее спасибо!

Как подать на данную статью в интернете " Почему пистолет для американца это как удочка для русского мужика? Доступность оружия в Штатах " за гендерную дискриминацию? В данной статье написано, что "Так что у любого мужика в Америке обязательно есть дома оружие. Это может быть старое охотское ружье деда или даже револьвер. Вернемся к удочкам. Да, у каждого мужика есть удочка, особенно если ему за 35 лет. Но вот сколько молодых парней в России покупают себе удочку? Конечно, единицы. Это относится и к США — молодые люди не имеют оружия, если они, конечно же, не состоят в какой-нибудь банде:)

Молодые парни лучше купят себе новый гаджет или красивую шмотку, но никак не ружье или пистолет.

Подведем итоги: купить оружие в США достаточно легко. У каждого дяденьки под 40 обязательно дома есть минимум пистолет, а вот молодёжь такой фигней не страдает." , так как тут не указано про нас про женщин, а в США и у женщин тоже бывает оружие, там даже девочек учат стрелять.

Мужчин будут наказывать за домогательства к женщинам штрафом в 50 тыс. рублей.

В кодексе об административных правонарушениях может появиться новая статья - «домогательство». Соответствующий законопроект в ближайшее время будет рассмотрен депутатами Государственной думы, пишет «Российская газета».

Документ, призванный защитить россиянок от сексуальных приставаний мужчин, был внесен в нижнюю палату парламента еще в марте текущего года, а рассмотреть его депутаты могут в сентябре.

В соответствии с законопроектом, мужчину, который будут уличен в домогательствах к женщине, ждет штраф в размере до 50 тысяч рублей или общественные работы. Мужчин-иностранцев, которые будут уличены в домогательствах к россиянкам, предлагается и вовсе выдворять из страны.

Наводящие вопросы:

А сегодня закон как-то защищает женщину от домогательств?

Насколько адекватно наказание, которое предлагают применять к виновникам?

Насколько актуальна эта инициатива?

Можно ли подать в суд на дискриминацию и за сексзм? Сейчас в интернете прочитала новость про вытрезвители там написано "когда нетрезвый мужчина ведет себя буйно, ему прямая дорога в отдел полиции, где его привлекут к ответственности за асоциальное поведение" меня это как феминистку задело потому что среди пьяных женщин тоже есть которые ведут себя буйно, а тут на лицо дискриминация по признаку пола, сексизм и шовинизм.

У нас на производстве сменный график. Учётный период рабочего времени - месяц. У нас получается "дискриминация по половому признаку", т. е., у мужчин норма рабочих часов больше, чем у женщин. Начальство ссылается на то, что есть часы "мужские" и "женские", но в ТК РФ таких понятий я не нашла, получается, что начальство нас дурачит?!

А зачем вообще в поездах сделали мужское и женское купе? Видимо наверно потому что в женском там рай, принцессы, тишь, гладь да божья благодать, где нет не пьянства, не вони, а мужское купе это все ровно что свинарник наверное вонь, пьянство, ругательства, храп и так далее.

Почему на пост советском пространстве в политику идут только мужчины, парни и мальчики? Ну я имею в виду там всякие блогеры, активисты, оппозиционеры и прочие те кто не согласен с властью и те которые готовы бороться с властью и с системой.

Правда ли что женщины в отличие от мужчин не совершают преступления против половой неприкосновенности при чем насильственные, с применением физической силы, угроз, шантажа и так далее?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 0,5 года. Наш камчатский Центр занятости населения предлагает услугу Повышение квалификации или переподготовки для женщин по уходу за ребенком. Я им 18,02 предоставила документы, я по спец-ти Ихтиолог, хочу пройти переподготовку на спец-ть Биология в Новосибирске дистанционно, занятия с 02 марта. Мне отказали. Сказали, что им нужно заполнить какие-то котировки, конкурс. Хотя на сайте заявлено, что женщины прошли у них подготовку по Экономике, Юриспруденции, вождение категории В. Ведь это немалые затраты. А мне отказали. Единственная надежда на повышении квалификации преподавателей в нашем городе в ноябре 2015. Мне сказали позвонят в апреле. Прокомментируйте, пожалуйста. Налицо делают опять же все, но все для своих ( ( (

Правда ли что жертвами преступлений (кроме преступлений против половой неприкосновенности) становятся только мальчики, парни и мужчины?

Я смотрела судебную практику Там про девушек, про женщин вообще нет, про девочек тем более нет, все только про мальчиков, про мужчин и про парней, получается избивают только мальчиков, парней и мужчин тем более причиняя им тяжкий вред здоровью или легкий или средний вред здоровью, на девочек, на девушек и на женщин нападают только чтобы совершить преступления против половой неприкосновенности.

То есть умышленно тяжкий вред здоровью или легкий или средний вред здоровью причиняют только мальчикам, парням и мужчинам.

Нужно ли в этом случае пожать жалобу за сексизм и за гендерную дискриминацию?

Во всех русских рассказах, фильмах, сериалах и так далее вот например Ералаш там все рассказывается только про мальчиков, или вот например сейчас слушаю страшные истории двух авторов там тоже если речь идет про детей, то там опять все только про мальчиков.

Может ли женщина, имеющая ребенка до 3-х лет требовать изменения графика работы (5/2) на предприятии, где предусмотрен сменный график работы (2/2)? Либо она может выходить только в дневные смены по графику 2/2?

Здравствуйте. Взял на работу женщину по трудовому договору с испытательным сроком 1 месяц, не очень мне она подходит и уже подумываю отказаться от нее, но вдруг она сообщает что беременна (правда справки пока не несет). Такой вопрос: могу ли я ее уволить как не прошедшую испытания и играет ли роль здесь наличие справки? (и еще обязательно ли при таком увольнении наличие письменных замечаний и выговоров?)

Как поступить в данной ситуации. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в марте 2014 года. Я работаю в ВУЗе, в июне этого года у меня заканчивается пятилетний контракт, для продления трудового контракта мне необходимо пройти конкурс, отдел кадров отказывается принимать мое заявление на конкурс, объясняя это тем, что я в отпуске по уходу за ребенком и в настоящий момент работаю на не полную ставку и это не законно рассматривать мою кандидатуру на возможность продления контракта. Верно ли это? Возможно ли непродление трудового контракта?

Не могу ввести номер телефона. Здравствуйте. Вручили уведомление о введении с 1 января 2021 года нового перечня об ограничении труда женщин от 18.07.2019 года. Предлагают перевод на другую работу. На основе оценки труда составлен список вредных веществ, составляющих опасный фактор на моем рабочем месте для женщин репродуктивного возраста. (Конкретно-бензол). В перечне веществ обращающихся в технологическом процессе на моем рабочем месте этого вещества нет. Оценка условий труда составлена на основе выбросов в атмосферу, где бензол вписан в документ. Имеют ли право меня переводить и по какому документу определяется репродуктивный возраст женщины в России.

Я беременна и меня просят написать заявление на увольнение в связи с переводом и подписать документ о принятии на работу, что я теряю а мне в мае уже в декрет.