Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Больеичный закрыли 30.12.2022 г, когда придут выплаты, праздничные дни входят в срок расмотрения.

Первый три дня вам оплатит работодатель в день заработной платы, остальное ФСС в течение 10 дней. (рабочих) В аванс и можете получить оплату по больничному. Больеичный закрыли 30.12.2022 г, когда придут выплаты, праздничные дни входят в срок расмотрения.

Оплата 3-дневного больничного - за счет работодателя или ФСС?

Добрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена. А если 3 дня больничный, то в этом случае будет за счёт средств работодателя оплачиваться?

Когда за счёт средств работодателя выплачивается больше сумма выплаты будет?

Или больше выплачивает ФСС?

Как получить оплату за рабочие дни во время продолжающегося больничного листа?

Если вы вышли то обязан оплатить. Поликлиника в виду онкологической болезни отправила мои данные на освидетельствование в бюро мсэ 21 декабря, при этом больничный пока остаётся открытым до результатов освидетельствования. Со слов терапевта, больничный лист будет закрыт 20 декабря, то есть задним числом. Я по устному согласованию с работодателем вышла на работу 21 декабря. Вопрос в оплате рабочих дней за декабрь (получается выходит 8 рабочих дней для оплаты). Может ли работодатель оплатить мне официально эти дни, при условии что ответ от мсэ крайняя дата 21 января. И я планирую продолжать работать и в январе. Может ли работодатель отказать мне в выплате зарплаты ссылаясь на что что больничный лист ещё закрыт.

Вопрос о выплате больничного в новогодние дни - получится ли получить оплату в этом году или придется ждать следующего?

По тексту - срок у них 10 дней, и то с момента получения требуемых от работодателя сведений. Бухгалтерия, отчитывается за этот год, только в январе Вам начислят. Да это то я знаю, вот и спрашиваю, могут ли оставить его на следующий год или все таки выплатят в этом? Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

Начальник пытается принудить к работе во время больничного - как будет отражаться оплата выхода на работу?

Обманывает. Вам больничный снизят за нарушение режима. Здравствуйте.

В силу требования статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. P.S. Извините за невнимательность.

Во время нахождения на листке нетрудоспособности работодатель не сможет проставить Вам рабочие дни в табеле, вследствие чего не сможет произвести оплату. Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Начальник звонит, просит выйти на работу, говорит мы тебе оплатим выход помимо больничного. Как все этт будет выглядеть, как это будет отражаться в платежном листе?

Работодатель сократил оплату больничного на три дня - вопросы законности и возможных причин

Кто оплачивает больничный. При заболевании либо травме самого работника: работодатель оплачивает первые 3 дня болезни ФСС — остальные дни. В остальных случаях полную сумму выплачивает ФСС. Деньги поступят после того, как больничный закроют и рассчитают пособие. Работодатель отправил больничный на оплату на три дня меньше, т.е я была на больничном с 6 по 15,но работодатель отправил с 9 по 15,в чем может быть причина, правильно ли это?

Длительность оплаты больничного при переломе лодыжки и берцовой кости - вопросы и ответы

Ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Будет оплачивается ровно столько, сколько вы будете на больничном, до его закрытия. Работаю в образовательной организации, отпуск длится 64 дня, во время отпуска сломала ногу. Нахожусь на больничном 5 месяцев. Диагноз в больнице: консолидированный перелом наружной лодыжки и заднего края большеберцовой кости левой голени. Состояние после чрескостного остесинтеза. И в выписке из травматологического отделения: закрытый осколочный перелом н/3 левой м/берцовой кости со смещением отломков. Закрытый внутри суставной перелом заднего края б/ берцовой кости. Сколько времени будет оплачиваться больничный с таким диагнозом.

Имею я ли право не продолжать отпуск без возвращения отпускных?

Входят ли выходные дни (суббота и воскресенье,) больничные дни в оплату пособия? Работаю в госучреждении.

Здравствуйте Екатерина Сергеевна

Не ясно о каком именно пособии идет речь, в этой связи предоставляю общее понятие социального пособия.

[quote]Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

государственная социальная помощь - предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в настоящем Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров;

[b]социальное пособие - безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;[/b][/quote] Входят ли выходные дни (суббота и воскресенье,) больничные дни в оплату пособия? Работаю в госучреждении.

Мама ребенка с травмой глаза из Крыма не получила оплату за больничный - Исчерпаны дни положенные за год

Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание. Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. У меня больничный по уходу за ребенком (6 лет) с 02.08.2022. Травма глаза-ножевое ранение. Но по последним больничным с 28.11.2022 по сегодняшний день не оплачено. Как мне объяснили в ФСС мне не положено так как по количествам дней положенных за год исчерпано. Если вопрос не понятен можете набрать по телефону +79787839929. Я из Крыма г. Джанкой.

Больничный и оплата труда - Проблема с двумя пропущенными днями

Нет действия директора не законные. Первые три дня болезни оплачивает вам работодатель (24,25,26), а последующие дни 27,28,29,30 оплачивает фонд социального страхования, больничный сейчас электронный, поэтому за эти дни с 24-го по 26-го в табелях можно проставить только Б (Болезнь). Какие деньги с вас, и за что? припугните прокуратурой их! Нет, это незаконно, если у вас больничный открыт с 24 числа. Была на больничном с 24 по 30 число, должна была выйти 24 на работу, утром предупредила директора, что не выйду В табеле она не проставила два дня б, только три И плюс должна буду ей за эти два дня перевести деньги с ЗП, так как директор говорит, что договорились, что я выйду на работу за два дня, законно ли это?

Оплата больничного - будние дни или все дни включая выходные?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии и уточнить у юриста да должны. Здравствуйте

Оплачивются абсолютно все календарные дни больничного. Здравствуйте.

Оплачиваются все дни больничного. Пособие выплачивает ФСС.

С уважением. Какие дни будут засчитыватся если человек находится на больничном работая официально на предприятии, будние дни или абсолютно все дни включая выходные? Все ли ему дни обязан оплатить работодатель? Или только будние?

Будут ли оплачены дни больничного после увольнения?

Если Вы после увольнения не трудоустроились к другому работодателю, то да, должны оплатить. По общему правилу, бывший работодатель оплачивает больничный, открытый не позднее, чем 30 дней после увольнения, если сотрудник еще не трудоустроился к другому работодателю. Да. вам обязаны оплатить больничный посл увольнения. Подавайте документы бывшему работодателю для оплаты. Я был на больничном с 26.10.22 по 08.11.22 г. Уволился по собственному желанию 07.11.22 г. Заболел 11.11.22 г. по 05.12.22 г. Оплатят ли мне больничный лист который с 11 11.22 г.

Оплата за праздничные дни - будут ли они выплачены после отпуска и больничного?

Да, оплатят больничный лист за календарные дни временной нетрудоспособности по среднему заработку за 2020 и 2021 годы. Здравствуйте! Да, оплатят. До 14 декабря я буду в отпуск, а после отпуска уйду сразу на больничный по состоянию здоровья, и выпишут меня 30 декабря. Приступить к работе с понедельника напишут, а с понедельника уже праздничные дни. то есть работа не выйду с понедельника, выйду только 9 января. Мне за эти праздничные дни оплатят или нет, так как я и дне не проработала после отпуска и больничного?.

Аванс сократили на 3 тыс. из-за больничного - кто несет ответственность?

Аванс выплачиваю за фактически отработанные дни. Оплата за больничный придет Вам отдельно. С аванса ничего не снимают. Не снимают аванс с больничного. 7.11-11.11 была на больничном,5 дней. Аванс у нас 8 тыс. И мне вот аванс перечислили всего 5 тыс. Имеют право с аванса снять больничный.

Пристав арестовала зарплатный счет и карты без исполнительного листа - будут ли списания с декретных и оплаты больничного?

Добрый день. Законом запрещено.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?

Оплата больничного листа при увольнении после отпуска - что говорит ТК?

Если нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие ему выплачивают за все дни болезни в обычном порядке.

Пособие в случае заболевания и травмы выплачивают за первые три дня нетрудоспособности за счет работодателя, а начиная с четвертого дня – за счет средств ФСС. Должен ли работодатель оплатить больничный лист, если человек вышел в отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел, работал официально по ТК.

Как получить оплату за больничный лист, если вы работали не все дни?

Сообщать нужно работодателю, он должен отметить дни, когда вы работали в табеле учета рабочего времени, и соответственно оплатить эти дни, но пособие за эти дни вы не получите. Ребенок пошел на больничный, мне оформили больничный лист, но я половину дней работала, другую половину - сидела с ребенком. Подскажите, как мне будет произведена оплата? Куда мне нужно сообщить, чтобы оплатили положительно в мою сторону? (оплата исходя из размеров зарплаты мне будет выгоднее)

Могу ли быть отправлена в отгулы после отпуска без согласия начальства? Как защитить свои права?

Нет, не может.

Нормы права:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 153, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Без Вашего заявление на отгулу Вас отправить не имеют права. Пишите заявление о продолжении отпуска в связи с больничным. А отгулы возьмете потом. Заявление на отказ отгулов и перенести на другие дни в счет отпуска мне писать заранее, выходить должна 19 еще отправляют на 5 дней, до 26 числа за свой счет, так как вышла на работу 5, 6, 7, а должна была продлить отпуск, потому что была на больничном. Может ли начальство отправить меня в отгулы после отпуска, заранее отработанные дни, без моего согласия, работаю воспитателем, отработала 3 дня в две смены, какое заявление могу написать?

Можно ли взять больничный на диагностическое обследование по онкологии без потери оплаты труда?

Больничный выдается по болезни! Если вы проходите просто обследование, нет, б/л вам не положен. Либо дни за свой счёт, либо в счёт отпуска, либо отрабатываете часы в другие дни, например в выходные. Нужно пройти очередное диагностическое обследование по онкологии и перед этим сдать анализы. На все 3-4 дня. Работаю и за свой счет брать дни не хочу. Выдается на это время больничный?

Правомерность переделки договора оплаты труда - опыт учителя.

Они не правы, больничный они должны оплачивать, первые три дня они, а остальные дни ФСС. Речь о дополнении к основному договору. Именно на этого ребёнка. Формально год начинается с 1.09. Но сначала мальчик был в санатории, теперь я на больничном. С какого числа должен быть заключён договор? Прав ли работодатель? Я работаю учителем. С 1.09 мне дают мальчика на индивидуальное обучение. Соответственно с этого дня мне за него должны доплачивать и 1.09 я подписала договор об оплате труда. Мальчик инвалид и до 12.09 в санатории. Мне переделали договор и оплата будет с 12.09. Вроде логично. Но я ушла с 12.09 на больничный. И мне опять переделывают договор. Уже с 19.09. Возможно ли такое? Правы ли они. На мои вопросы они отвечают - вы не приступаете к работе-не получаете оплату.

Оплата больничного и его влияние на выплату по окончании отпуска - почему мне вычли деньги за отработанные дни?

Наталья здравствуйте. Это не юристы сайта вам не оплатили, это вопрос задавайте своему бухгалтеру.

ОПлату должны получить согласно отработанному времени. Больничный или отпуск на это никак не влияют (если больничный был в период отпуска).

Но если отпуск был основным, а в это время заболели, то отпуск можете продлить пропорционально количеству больничных дней, вот тогда бы бухгалтерия смогла бы с вас вычесть как за неотработанное время. В отпуске я попала в больницу, взяла больничный. Больничных в количестве трех дней был оплачен ФСС. По выходе из отпуска больничный я не продлевала. Вышла, как положено, по окончанию срока отпуска. Однако сегодня получила "копейки" за отработанное время. В финансовом отделе мне сказали, что оплатили только три рабочих дня, а остальное вычли в счет больничного, который прибавят к следующему отпуску. Вопрос: на каком основании мне не оплатили, отработанное по факту время и вычли деньги?

Как поступить с больничным листом уволенного сотрудника - ситуация с учителем

Больничный лист взятый в день увольнения подлежит оплате в общем порядке за все дни. Даже если бывший сотрудник в течение 30 дней откроет лист нетрудоспособности, бывший работодатель обязан его принять к оплате. Учитель уволен 25 августа с.г., но в этот день она взяла больничный лист по уходу за ребенком, как должен поступить директор с больничным листом сотрудника.

По договору оказание услуг. Могут требовать больничный?!

Здравствуйте. Нет. Не могут. Виталий, нет - [b]требовать больничный не имеют права![/b]

Оплата за дни нахождения на больничном по данному договору не производится. Можете конечно предоставить больничный лист, то его заказчик не обязан оплачивать, так как гарантии ТК РФ на Вас не распространяются.

Договор возмездного оказания услуг это гражданско-правовой договор на который не распространяются нормы трудового законодательства. Нет, не могут, данный договор не предусматривает такого понятия. По договору оказание услуг.

Могут требовать больничный?!

Выплата зарплаты во время больничного - стоит ли работодателю ждать выхода с больничного?

Вам обязаны выплатить зарплату на июль. Больничный не входит в эту оплату. Будет оплачен после закрытия. Можно пожаловаться, если работодатель откажется оплатить дни, отработанные в июле. Нет не прав он вам должен заплатить по 22 июля, а с 23 июля идет уже больничный. С 23 июля нахожусь на больничном. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни июля, ссылаясь на закон, что ЗП выдаётся только при выходе с больничного. Прав ли работодатель?

Выходные дни входят в оплату больничного - как работодатель оплачивает первые три дня?

Добрый день, Нина!

Да, оплачиваются.

[b]И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)[/b] Здравствуйте.

Период нетрудоспособности оплачивается полностью, выходные и праздничные не исключаются. Работодатель обязан Вам оплатить первые три дня, даже если они пришлись на выходные.

С уважением. Период больничного оплачивается в полном порядке.

Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.

Но скоро такую практику уберут, то есть все выплаты ложатся на ФСС, что упростит все. Работаю по пятидневке. С пятницы открыла больничный лист. Суббота и воскресенье выходные. Оплачивает ли работадатель выходные, попавшие в первые 3 дня больничного, или только пятницу?

Дни оплаты больничного / Трудовое право - 886 советов адвокатов и юристов