Договор о материальной ответственности с директором - 178 советов адвокатов и юристов
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Директор по строительству и Руководитель по закупкам/поставкам может быть материально ответственными?
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
СпроситьДа, это возможно.
С уважением. П. 4 ст. 185.1 ГК РФ. Простая письменная форма. Согласно п. 1 ст. 160 ГК РФ сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами. Абзац второй указанного пункта предусматривает, что письменная форма сделки считается соблюденной также в случае совершения лицом сделки с помощью электронных либо иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки. Имеет ли право директор ООО собственноручно (не нотариально) подписать/дать доверенность физлицу на подписание от его имени (от имени директора ООО) договоров купли-продажи?
Согласно п. 1 ст. 160 ГК РФ сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами. Абзац второй указанного пункта предусматривает, что письменная форма сделки считается соблюденной также в случае совершения лицом сделки с помощью электронных либо иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки.
СпроситьНе нужно подписывать такой договор. Ответственность работник может нести за вверенное ему имущество. Если имуществом пользуются другие лица - то каким образом дочь должна нести ответственность за все имущество института? Зам, директора и директор института решили возложить материальную ответственность на мою дочь, которая 1 год проработала в институте инженером системотехником. В институте кроме компьютеров еще находятся 15 ноутбуков. Ноутбуки лежат на учительских столах, в разных кабинетах, преподаватели меняются, двери в кабинеты не закрываются, Может ли директор обязать мою дочь подписать договор о материальной ответственности? И как дочери обезопасить себя в случае кражи техники?
Не нужно подписывать такой договор. Ответственность работник может нести за вверенное ему имущество. Если имуществом пользуются другие лица - то каким образом дочь должна нести ответственность за все имущество института?
СпроситьЕсли обнаружится кража товара, и директор обратится в полицию, то всё возможно. Можно, если вы официально приняты на работу, и с вами дополнительно подписан договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности. Два дня отработала в бутике, директор неправильно посчитала товар точнее мы писали в две руки, но у меня нет опыта, поэтому я ей доверилась, в итоге через два дня я перепроверила учёт товара и заметила огромное несоответствие. А именно ошибка в счёте продукции и в цене разница. Договор мы не заключали, тетрадь с учётом моим осталась в магазине. Могут ли посадить или повесить несоответствие товаров на меня?
Можно, если вы официально приняты на работу, и с вами дополнительно подписан договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности.
СпроситьМожете не приходить, тогда проведут без вас и могут написать лишнего. Если будете участвовать и обнаружится недостача, то, при наличии договора о материальной ответственности, будете должны возместить ее 1. Не обязаны завтра приходить.
2. Вам каким документом передавались ценности?
С уважением. По разному обстоятельства могут развиваться Работаю специалистом по продажам в «МТС», сегодня официально был последний мой рабочий день, начальник требует, чтобы лично я, с директором Торговой точки провела инвентаризацию, на предмет недостачи и т.п, и говорит что в случае, чего буду обязана выплатить недостачу. То есть сегодня я официально уволен, начальник говорит что завтра должен придти на инвентаризацию, могу ли я её проводить? И буду ли я платить за недостачу
1. Не обязаны завтра приходить.
2. Вам каким документом передавались ценности?
С уважением.
Спросить
Ерунду он полную говорит.
С уважением. Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом. Руководитель неправ, т.к. инвентарь обязаны передать по акту тому, кто за него будет отвечать и заключить с ответственным договор о частичной или полной матответственностью. Молодой специалист в этом учебном году устроился в школу учителем физкультуры. Ни какие акты о передачи спорт инвентаря не подписывал. Раннее годом, без меня еще школа получила по финансированию на спорт школу инвентарь. Сейчас директор говорит, что ответственен автоматически устроившись на работу
Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом.
Спросить
Добрый день!
Уточните, Вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Не принимайте на себя вину добровольно. Должны быть доказательства в таких ситуациях. Здравствуйте, "повешать" недостачу на работника - пт.е. привлечьк материально ответсвенности - возможно только при наличии договора о полной материаной ответсвенности работника, и при наличии вины этого работника. Обжалуйте действия работодателя. Директор магазина хочет повешать на меня недостачу в размере 200 т. как быть
Добрый день!
Уточните, Вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Не принимайте на себя вину добровольно. Должны быть доказательства в таких ситуациях.
Спросить
Здравствуйте, "повешать" недостачу на работника - пт.е. привлечьк материально ответсвенности - возможно только при наличии договора о полной материаной ответсвенности работника, и при наличии вины этого работника. Обжалуйте действия работодателя.
Спросить
Договор о материальной ответственности был? Товар, вам, лично передавали?
С уважением. Работала в магазине техники директором магазина, решила уволиться, произвели инвентаризацию некоторых групп, все сошлось, документы о приеме-передачи подписаны, через месяц после моего увольнения произвели полный подсчет магазина и обнаружилась недостача товара на 200 т.р, могут ли меня привлечь к ответственности?
Договор о материальной ответственности был? Товар, вам, лично передавали?
С уважением.
СпроситьВы вопрос задайте корректно. Если у вас с напарником коллективная материальная ответственность, то оба и будете отвечать за ущерб причинённый работодателю в пределах заработка. Договор о коллективной материальной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности группы сотрудников отвечать за сохранность имущества предприятия. Если сотрудники причинили предприятию убытки, а индивидуальную вину установить нельзя, они должны эти убытки возместить (ст. 244 ТК РФ). Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось.
В обьяснительных директору напарник взял всю вину на себя. Но директор все равно хочет лишить меня зарплаты. Что делать?
Вы вопрос задайте корректно. Если у вас с напарником коллективная материальная ответственность, то оба и будете отвечать за ущерб причинённый работодателю в пределах заработка. Договор о коллективной материальной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности группы сотрудников отвечать за сохранность имущества предприятия. Если сотрудники причинили предприятию убытки, а индивидуальную вину установить нельзя, они должны эти убытки возместить (ст. 244 ТК РФ).
СпроситьЕсли вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?
Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны.
СпроситьЕсли подписывали договор о материальной ответственности, то Вполне себе. Также зависит от внутренних регламентов, с которыми вас ознакомили при трудоустройстве. Здравствуйте Яна. Генеральный директор - обязательно.
Ст 53.1, 10, 53 ГК РФ никто не отменял. 14-й ФЗ тоже.
Материально ответственное лицо только за эксплуатацию и наличие... Яна, тут нет оснований для ответственности, если товар поступил покупателю фактически и документально.
Пусть СБ со своими подозрениями смело идет во все известные виды путешествий (туда их и посылайте). Несет ли материальщик ответственность за выбор фирмы-контрагента? Суть: сисадмин закупал картриджи через сомнительные фирмы по безналу. Сделки выполнены, накладные (в т.ч. налоговые) имеются, все закрыто. Но у СБ возникли подозрения на "обналичку". Кто конкретно в организации может нести ответственность в данном случае? Может ли "прилипнуть" бухгалтер или гендир?
Если подписывали договор о материальной ответственности, то Вполне себе. Также зависит от внутренних регламентов, с которыми вас ознакомили при трудоустройстве.
Спросить
Яна, тут нет оснований для ответственности, если товар поступил покупателю фактически и документально.
Пусть СБ со своими подозрениями смело идет во все известные виды путешествий (туда их и посылайте).
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Лена!
Вы заключили трудовой договор с Работодателем, которым согласно статье 20 Трудового кодекса РФ может быть Организация (Юридическое лицо) или Индивидуальный предприниматель.
Директор Организации является главным должностным лицом у Работодателя, который вправе без доверенности принимать на работу, увольнять с работы и привлекать работников при наличии оснований к дисциплинарной или материальной ответственности.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрены никакие штрафы для работников.
Вопросы привлечения работников к материальной ответственности при наличии вины работника регулируются статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго. Здравствуйте нет не может. Утроилось на работу, договор подписала с зам. Директором, так как на должности директора никого не было, спустя 3 месяца пришёл на должность директор, и оштрафовал, может ли он это сделать, при условии того, что с ним договор не заключала и ничего не подписывала.
Здравствуйте, уважаемая Лена!
Вы заключили трудовой договор с Работодателем, которым согласно статье 20 Трудового кодекса РФ может быть Организация (Юридическое лицо) или Индивидуальный предприниматель.
Директор Организации является главным должностным лицом у Работодателя, который вправе без доверенности принимать на работу, увольнять с работы и привлекать работников при наличии оснований к дисциплинарной или материальной ответственности.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрены никакие штрафы для работников.
Вопросы привлечения работников к материальной ответственности при наличии вины работника регулируются статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна. Договор с МОЛ заключает не директор (врио), сам по себе, а возглавляемое им юрлицо. Поэтому смена директора никак не влияет на действительность договора о полной материальной ответственности. Заключать новый договор, по указанному вами основанию, не требуется. В каких случаях перезаключаются договора о полной индивидуальной материальной ответственности. При смене врио директора нужно ли перезаключать договор о полной индивидуальной ответственности с МОЛ.
Здравствуйте, Татьяна. Договор с МОЛ заключает не директор (врио), сам по себе, а возглавляемое им юрлицо. Поэтому смена директора никак не влияет на действительность договора о полной материальной ответственности. Заключать новый договор, по указанному вами основанию, не требуется.
СпроситьУчитель не является материально ответственным лицом. Елена, добрый день.
Можете отказаться. Этот спор с завхозом лучше решить через директора школы.
С уважением. Я учитель. Зав.кабинетом физики. Завхоз заставляет подписать договор о мат. отвественности. Я не хочу. Так как ключ сдаю вахтёру. У завхоза есть свой, и он заходит в кабинет в мое отсутствие. Могу ли я отказаться? Каким документом могу аргументировать отказ? Заранее спасибо 😉
Елена, добрый день.
Можете отказаться. Этот спор с завхозом лучше решить через директора школы.
С уважением.
СпроситьДействия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба. Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру. При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина? В магазине электроники под Новый год украли два компьютера стоимостью 32 тыс. Директор всю вину перекладывает на сотрудников и сказал, что вычтет из зп по 5000. Как быть продавцу в такой ситуации?
Действия директора неправомерны. Он не имеет права вычитать из зарплаты стоимость причиненного ущерба.
Спросить
Здравствуйте. Продавец может посоветовать директору обратиться с заявлением о краже в полицию. А если будут удержания из заработной платы то можно обжаловать это в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
При каких обстоятельствах украдена техника, вы подписывали договор о полной материальной ответственности?
Удержать из ЗП стоимость похищенных вещей директор не имеет права, направляйте его в суд.
В полицию обращался директор магазина?
СпроситьЗдравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора. Дочь работает кассиром, уволилась главный менеджер, провели инвентаризацию, ...недостача. Кассиры не платили никогда, сейчас директор сети магазинов,, Помощник,, раскидывает и на кассиров недостачу. Что делать, .. договор я не читала, я мама, ,если в договоре нет пункта, что кассиры выплпчивают за товар деньги, куда можно обратиться.
Здравствуйте!
Если Ваша дочь подписывала договор о материальной ответственности, то увы, придётся платить.
А вообще нужно внимательно изучить условия договора.
СпроситьУ Вас нет обязанности подписывать договор о полной мат ответственности. Галина, [b]никто не вправе Вас заставить подписать данный договор. Поэтому смело можете отказаться. Ответственности за это никакой не будет.
Любой договор заключается по обоюдному согласию.
[/b]
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Директор и бухгалтерия настаивают на том, чтобы я (я - учитель информатики, в кабинет информатики установили новые компьютеры) подписала договор о полной материальной ответственности за компьютеры и всё оборудование в кабинете. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, т.к. по закону материально-ответственным лицом является завхоз и директор, а должность учитель не входит в перечень лиц, которые являются материально-ответственными.
Галина, никто не вправе Вас заставить подписать данный договор. Поэтому смело можете отказаться. Ответственности за это никакой не будет.
Любой договор заключается по обоюдному согласию.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество.
СпроситьЕсли будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму. Какую не досадную придётся плотить выявленную в день инвентаризации или с ревизии до ревизии. Являюсь директором магазина, подписывал договор о полной материальной ответственность. Что мне грозит при полной инвентаризации? Всю мне недостачу придётся выплачивать или нет?
Если будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму.
СпроситьЗдравствуйте.
От ООО заключен договор. В смысле от ООО заключен договор? Договор субподряда заключен между двумя ООО. Сотрудник первого ООО – контролер за материально-техническими ценностями первого ООО, его хотим назначить генеральным директором второго ООО. Есть две независимые организации, работающие в сфере строительства. В первой работает сотрудник, являющийся контролером за материально-техническими ценностями. Хотим этого сотрудника сделать генеральным директором второй ООО. Но между этими компаниями есть договор субподряда. Возможно ли данное назначение? И не будет ли это конфликтом интересов? Подскажите, пожалуйста, на какие нормы сослаться?
В смысле от ООО заключен договор? Договор субподряда заключен между двумя ООО. Сотрудник первого ООО – контролер за материально-техническими ценностями первого ООО, его хотим назначить генеральным директором второго ООО.
Спросить
Здравствуйте, Надежда, конечно, в ходе наложения административного взыскания оптимально для руководителя было бы, чтобы ответственность была возложена на виновное лицо, которым и является контрактный управляющий за данный вид нарушений согласно действующему законодательству (естественно, при наличии грамотно оформленного приказа работодателя, должностной инструкции и трудового договора). В Вашем случае Вы можете располагать мерами дисциплинарной ответственности, предусмотренными ТК РФ, или в случае, если с виновным лицом заключен договор о полной материальной ответственности, прибегнуть к процедуре взыскания ущерба, причиненного работодателю, если штраф был наложен на юр.лицо, а не на его руководителя. Как привлечь к ответственности контрактного управляющего, если директор уплатил штраф, за то что контрактный управляющий нарушил сроки подачи документов в ЕИС?
Здравствуйте, Надежда, конечно, в ходе наложения административного взыскания оптимально для руководителя было бы, чтобы ответственность была возложена на виновное лицо, которым и является контрактный управляющий за данный вид нарушений согласно действующему законодательству (естественно, при наличии грамотно оформленного приказа работодателя, должностной инструкции и трудового договора). В Вашем случае Вы можете располагать мерами дисциплинарной ответственности, предусмотренными ТК РФ, или в случае, если с виновным лицом заключен договор о полной материальной ответственности, прибегнуть к процедуре взыскания ущерба, причиненного работодателю, если штраф был наложен на юр.лицо, а не на его руководителя.
СпроситьЗдравствуйте! Собственник может и в отсутствие договора о полной материальной ответственности требовать возмещения убытков, причинённых директором, при условии если будет доказано, что убытки причинены в результате действий директора, которые являлись незаконными. В случае с договорами о полной материальной ответственности также необходимо доказать, что причинен вред и причинен он действиями соответствующего лица. Т.е. договор не гарантирует бесспорно возмещения вреда за кого-либо. В качестве работника выступает наемный директор, ст 277 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность руководителя организации за убытки, причиненные организации. Если работники организации не будут полностью возмещать ущерб, то собственник может требовать полное возмещение лично с руководителя?
Здравствуйте! Собственник может и в отсутствие договора о полной материальной ответственности требовать возмещения убытков, причинённых директором, при условии если будет доказано, что убытки причинены в результате действий директора, которые являлись незаконными. В случае с договорами о полной материальной ответственности также необходимо доказать, что причинен вред и причинен он действиями соответствующего лица. Т.е. договор не гарантирует бесспорно возмещения вреда за кого-либо.
СпроситьСотрудник несет ответственность за причинённый ущерб в предела з/п,если в договоре не прописано другие условия. Нет трудового договора ни договора материальной ответственности. Нет договора аренды не было. Работал в ООО на авто попал в дтп директор не расчитывает манипулируя ущерб машине и простой во время ремонта.
Тем более, - не на что рассчитывать. Полностью может взыскать с вас причиненный ущерб.
Спросить"Работодатель" вправе полностью взыскать с вас причиненный ущерб. - ст. 1064 ГК РФ. Трудовой кодекс на вас не распространяется, если не было трудового договора.
СпроситьДа плюньте и подпишите, учитель не может быть материально ответственным лицом, его работа не связана непосредственно с обслуживанием материальных ценностей, должность не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Такой договор не будет стоить бумаги, на которой он написан. 1. Я учитель ОБЖ. Директор заставляет меня подписать договор о материальной ответствености мебели и инвенторя в классе. В классе проходят уроки других учителей. Инвнтарь в открытом доступе. Класс открыт всегда. Директор обещает наказать, если я не подпишу, обещает забрать классное руководство. 2. Вменяет дополнительные обязанности, предупредив, что если не буду выполнять, не заплатит 5 000 р за классное руководство.
Да плюньте и подпишите, учитель не может быть материально ответственным лицом, его работа не связана непосредственно с обслуживанием материальных ценностей, должность не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Такой договор не будет стоить бумаги, на которой он написан.
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от всех обстоятельств, включая: как оформлен Ваш выход на работу, заключён ли с Вами договор о материальной ответственности, доказана ли Ваша вина. Инвентаризация проведена с нарушениями (без участия материально-ответственного лица), так же сомнительно и ваше отстранение от работы (наверное, оформлено как возобновление отпуска по уходу за ребенком).
Поэтому целесообразно не признавать ее итоги. И ничего не платить. Я в декретном отпуске на директор через пол года меня вызвал на работу я согласилась вела учёт складов тут реско через 5 месяцев он заявляет что б я уходила делает инвентаризацию без меня и потом заявляет что не досдача и вешает все на меня. Как мне быть?
Здравствуйте.
Зависит от всех обстоятельств, включая: как оформлен Ваш выход на работу, заключён ли с Вами договор о материальной ответственности, доказана ли Ваша вина.
Спросить
Инвентаризация проведена с нарушениями (без участия материально-ответственного лица), так же сомнительно и ваше отстранение от работы (наверное, оформлено как возобновление отпуска по уходу за ребенком).
Поэтому целесообразно не признавать ее итоги. И ничего не платить.
СпроситьЕсли нет договора о материальной ответственности, то незаконно. Но и товар вам должен быть передан по акту, чтобы с вас могли высчитывать деньги.
С уважением. В магазине недостаточно. Директор заставляет платить не официально помимо кассы. Это законно или нет?
Если нет договора о материальной ответственности, то незаконно. Но и товар вам должен быть передан по акту, чтобы с вас могли высчитывать деньги.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Заключение договора с директором ООО
- Договор займа с директором ООО
- Трудовой договор с генеральным директором ООО
- Материальная ответственность директора ООО
- Договор о полной материальной ответственности директора
- Договор займа между ооо и директором
- Кто подписывает трудовой договор с директором ооо
- Кто заключает трудовой договор с директором ооо
- Договор с курьером о полной материальной ответственности
