Договор о мат ответственности - 744 советов адвокатов и юристов
Нет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьЭто правомерно... лагерь не брал мат.ответственность за вещи. Обеспечение порядка и и т. п. - это обязанность лагеря Детский лагерь прописал в договоре, что лагерь не несет ответственность за порчу, пропажу и кражу ценных вещей ребёнка. Правомерно ли включение данного условия в договор, разве не должен лагерь нести ответственность за вещи детей?
это правомерно... лагерь не брал мат.ответственность за вещи. Обеспечение порядка и и т. п. - это обязанность лагеря
СпроситьВсе зависит от нюансов ситуации. См. Главу 39 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте. Зачастую нет. Надо смотреть документы работодателя и ваш договор о полной мат ответственности и понимать вашу должность Про работала месяц в магазине была ревизия и списали сумму недостачи в ревизию это законо?
Здравствуйте. Зачастую нет. Надо смотреть документы работодателя и ваш договор о полной мат ответственности и понимать вашу должность
СпроситьТеоретически, если мат. ответственность не входила в обязанности работника, то да, договор о мат.ответственности может быть заключен позже, но в то же время - это будет являться существенным изменением условий трудового договора, т.е. нужно будет еще доп.соглашение к ТД, с должностной инструкцией должны были ознакомить при приеме, а вы должны были поставить подпись об ознакомлении Верно, все указанные документы можно будет оформить и позднее.
Удачи. Если при трудоустройстве работника не ознакомили с должностной инструкцией и не подписали с договор о материальной ответственности, значит ли, что данные документы можно оформить позже?
Теоретически, если мат. ответственность не входила в обязанности работника, то да, договор о мат.ответственности может быть заключен позже, но в то же время - это будет являться существенным изменением условий трудового договора, т.е. нужно будет еще доп.соглашение к ТД, с должностной инструкцией должны были ознакомить при приеме, а вы должны были поставить подпись об ознакомлении
Спросить
Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора. однозначно да Могут ли меня заставить заключить договор о материальной ответственности если я на испытательном сроке
Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно
Спросить
Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи
Спросить
Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора.
Спросить
192 и 193 ТК РФ напишите объяснение-договор должен быть о мат ответственности Устроена официально, на меня вещают недостачу, хотя магазин я не пр;гисала и не подписывала документы о принятии магазина в ноль
А во время трудоустройства была ревизия? А договор о материальной ответственности имеется? Мат/ответственность есть у работников? Если смен работников несколько, коллектив обычно виноват весь. В полиции ничего не докажете. Нужно разбираться с документами, статусом работника и процедурой проведенной ревизии. Я хозяин небольшого продуктового магазина, после ревизии нашли недостачу в 159 000, магазин небольшой товара в нем на сумму примерно 500 000, камер нету, продавец говорит что нечего не брал, доказать это не может не он не я, как быть подскажите, есть ли смысл писать заявление в полицию, доказательств что это сделал он нету, ревизию делали два раза что бы убедиться в этом
Мат/ответственность есть у работников? Если смен работников несколько, коллектив обычно виноват весь. В полиции ничего не докажете.
Спросить
Нужно разбираться с документами, статусом работника и процедурой проведенной ревизии.
СпроситьЗакрыто - это как, из ЕГРЮЛ сведения? Принуждать Вас к подписанию ведомости и договора о полной индивидуальной материальной ответственности работодатель не вправе. Удачи Увольняется руководитель с мат. ответственностью и заставляют подписать еë мне (заместителю). При этом предприятие закрыто.
Принуждать Вас к подписанию ведомости и договора о полной индивидуальной материальной ответственности работодатель не вправе. Удачи
СпроситьТакое невозможно: стажировочный день в компанию с последующим оформлением по ТК РФ, всегда будут указывать органы, почему не заключен сразу договор...
нельзя договор о мат отвественности, т.к. стороны указаны: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной). Пожалуйста, как грамотно внедрить стажировочный день в компанию с последующим оформлением по ТК РФ (на следующий день)? Можно ли вообще так делать? Или нужно какое-то мнение? Если да, то какое именно помимо ТК?
И можно ли подписывать договор о материальной ответственности без основного трудового договора?
Такое невозможно: стажировочный день в компанию с последующим оформлением по ТК РФ, всегда будут указывать органы, почему не заключен сразу договор...
нельзя договор о мат отвественности, т.к. стороны указаны: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной).
СпроситьЕсли вас приняли на работу продавцом, то договор о мат. ответственности и не подписывается, он предусматривается самой должностью. Работал в магазине без трудавой договора. Акт подписал. Ушел без ревизии. И договор о материально ответствиности не подписывал
Если вас приняли на работу продавцом, то договор о мат. ответственности и не подписывается, он предусматривается самой должностью.
СпроситьДобрый день! Такой договор могут признать недействительным по иску органов опеки или прокуратуры, также родители могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ. Подать иск в суд о разделе. Что делать если при покупке квартиры с мат. капиталом не была выделена доля супругу и отцу детей
Добрый день! Такой договор могут признать недействительным по иску органов опеки или прокуратуры, также родители могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Да, могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Если вы отвечаете за матценности, то договор о маткответственности вы должны подписывать. Если при трудоустройстве не было ревизии, то лучше не подписывать договор и наверное лучше увольняться. Сама обязанность подписать договор о мат. ответственности при нахождении на испытательном сроке не противоречит ТК. Но, данная ответственность может наступать только за действия допущенные вами, факты которые установлены.
При допуске вас к мат. ценностям должна была быть проведена инвентаризация после предыдущего сотрудника, а вам вменены ТМЦ. Работаю на складе три месяца, нахожусь на испытательном сроке, могут ли меня обязать подписать договор о материальной ответсвености.
Здравствуйте! Да, могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно
Спросить
Сама обязанность подписать договор о мат. ответственности при нахождении на испытательном сроке не противоречит ТК. Но, данная ответственность может наступать только за действия допущенные вами, факты которые установлены.
При допуске вас к мат. ценностям должна была быть проведена инвентаризация после предыдущего сотрудника, а вам вменены ТМЦ.
СпроситьЕсли этого нет в трудовом договоре в должностных обязанностях, то естественно не правомерно. С кассиром дополнительно заключается договор об мат. ответственности. Неправомерные требования. Т.к. у вас нет финансового образования и будете отвечать по всей строгости закона при выявленных недостачах, неправильных бухгалтерских отчетах и т.д. Не нужно соглашаться, а в штат пусть берут кассира с образованием или сам работодатель пусть всё ведёт. Нужно смотреть документы. Новое руководство решило всё оптимизировать. Но предположу, что работодатель не прав и это не законно Может ли работодатель заставить сотрудника выполнять обязанности кассира. Я работаю в музее заведующей структурного подразделения, нам установили Пушкинскую карту, кассира на работу не берут. Руководство заставляет подписать приказ о выполнении обязанностей кассира меня и всех сотрудников музея. Правомерно ли это?
Если этого нет в трудовом договоре в должностных обязанностях, то естественно не правомерно. С кассиром дополнительно заключается договор об мат. ответственности.
Спросить
Неправомерные требования. Т.к. у вас нет финансового образования и будете отвечать по всей строгости закона при выявленных недостачах, неправильных бухгалтерских отчетах и т.д. Не нужно соглашаться, а в штат пусть берут кассира с образованием или сам работодатель пусть всё ведёт.
Спросить
Нужно смотреть документы. Новое руководство решило всё оптимизировать. Но предположу, что работодатель не прав и это не законно
СпроситьС несовершеннолетними договор о мат ответственности не может заключаться. Он не действителен Послать, вам товар не передавали. Так что не обязаны нести за него ответственность.
С уважением. Здравствуйте. Пусть проводят официально проверку, инвентаризацию. Если вы не подписывали договор о материальной ответственности, то пусть вообще попробуют что-то доказать Это незаконно. Пошлите их куда подальше) Нет трудового договора, есть согласие родителей ТК 17 лет. подписала акт о мат ответственности, но ревизии при принятии на работу не было. Отработала 3 дня, не понравилось написала смс что работать не будет. Сразу нашли недостачу. Как быть.
В магазине 2 продавца.
С несовершеннолетними договор о мат ответственности не может заключаться. Он не действителен
Спросить
Послать, вам товар не передавали. Так что не обязаны нести за него ответственность.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Пусть проводят официально проверку, инвентаризацию. Если вы не подписывали договор о материальной ответственности, то пусть вообще попробуют что-то доказать
Спросить
Ерунду он полную говорит.
С уважением. Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом. Руководитель неправ, т.к. инвентарь обязаны передать по акту тому, кто за него будет отвечать и заключить с ответственным договор о частичной или полной матответственностью. Молодой специалист в этом учебном году устроился в школу учителем физкультуры. Ни какие акты о передачи спорт инвентаря не подписывал. Раннее годом, без меня еще школа получила по финансированию на спорт школу инвентарь. Сейчас директор говорит, что ответственен автоматически устроившись на работу
Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом.
СпроситьДоговор с мат. ответсвенностью? Пишите заявление на 2 недели.
Если отказ, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
Если есть претензии по недосдачи, пусть идут в суд. Так от вида вашей материальной ответственности и зависит кто и сколько будет выплачивать: если у вас коллективная ответственность, то выплачивать будете все вместе, если индивидуальная, то только вы. Год проработала продавцом в круглосуточном продуктовом магазине, месяца 3 назад назначили товароведом (заместитель директора магазина). Ревизии проводились часто, были недостачи, но выплачивали все вместе (и я, и продавцы), но в предпоследний раз ревизия вышла на минус 20.000, последняя на минус 600 рублей. Но бухгалтерия заявила, что у нас весит недостача за все эти три месяца на сумму-30.000 т.рублей. Имею ли я право уволиться выплатив свой долг, не вешая на себя всю недостачу и имеют ли директора право не подписать заявление? (Магазин ИП)
Пишите заявление на 2 недели.
Если отказ, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
Если есть претензии по недосдачи, пусть идут в суд.
Спросить
Так от вида вашей материальной ответственности и зависит кто и сколько будет выплачивать: если у вас коллективная ответственность, то выплачивать будете все вместе, если индивидуальная, то только вы.
СпроситьУ меня остался только один ночной продавец и я. Остальные уволились до того, как объявили долг по ревизии.
СпроситьНет никакой разницы двое вас или десятеро - от того какой договор и зависит сколько вы будете платить.
СпроситьУсловия договора о мат ответственности не является коммерческой тайной. На работе выдали договор на подписание о материальной ответственности, допник к нему с перечнем имущества не выдали, отказалась его подписывать, сказала, что пойду с договором к юристу консультироваться, на что мне сказали, что не имею право, что это коммерческая тайна, которую я нарушу. Правомерно ли это? Имеют ли право сотрудники перед подписанием каких-либо договоров, будь то коммерческая тайна, сперва проконсультироваться с юристом, можно ли эти договора показывать юристу, чтобы он мог дать верную консультацию?
Если договор не подписан, что мат ответственный, то ни чего не будет, пусть полиция ищет тогда скакуна, который в окно, что то тут не чисто, все же попахивает не договором полностью по теме, тут чистой воды кража на крупную сумму. Кроме укравшего перед магазином может отвечать продавец, если он нарушил какую-либо должностную инструкцию, да и то в ограниченных законом пределах. Ответственность несет причинитель вреда.
Если не нашли виновного, то никто не понесет. Хотела бы поинтересоваться, слышала как обокрали ЦУМ на пол миллиона рублей, мужчина заказал вещи и ему на дом доставил курьер вещи, и при примерке молодой человек закрылся в комнате (квартира оказалась съёмной на сутки) сбежал со всеми вещами в окно, кто в данной ситуации понесёт ответственность непосредственно перед магазином, если мужчину так и не нашли?
Если договор не подписан, что мат ответственный, то ни чего не будет, пусть полиция ищет тогда скакуна, который в окно, что то тут не чисто, все же попахивает не договором полностью по теме, тут чистой воды кража на крупную сумму.
Спросить
Кроме укравшего перед магазином может отвечать продавец, если он нарушил какую-либо должностную инструкцию, да и то в ограниченных законом пределах.
СпроситьОтветственность несет причинитель вреда.
Если не нашли виновного, то никто не понесет.
СпроситьОбратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
Факт работы означает заключение между вами трудового договора (конклюдентно).
На работодателе ряд нарушений: работа без оформления, не проведена ревизия и не заключённого соглашение о мат. ответственности и ещё.
В ответ, Вам следует сначала обратиться с жалобой, не сообщая об этом работодателю, а затем требовать внесения записи в трудовую, полную зарплату и т.п. Работала в магазине неофициально, хозяйка решила меня уволить и взять своих, провели ревизию без меня, причём ведомости она считала сама, выявила типо недостачу ровно на мою зарплату и теперь ничего не хочет мне платить, ВЕДОМОСТИ не показывает. Что я могу предпринять в этой ситуации?
Обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
Факт работы означает заключение между вами трудового договора (конклюдентно).
На работодателе ряд нарушений: работа без оформления, не проведена ревизия и не заключённого соглашение о мат. ответственности и ещё.
В ответ, Вам следует сначала обратиться с жалобой, не сообщая об этом работодателю, а затем требовать внесения записи в трудовую, полную зарплату и т.п.
СпроситьУ вас в договоре должно быть указано всё. Читайте там. Там может быть написано что угодно. Глава 39 ТК РФ для мат ответственности работника. Нет, конечно, это же не Ваш шоколад. Не вздумайте платить за него или выкупать его.
Ни один договор связанный с трудовыми отношениями не может предполагать такого рода ответственность работника за имущество работодателя. Рвботаю кассиром в Фикспрайс, отвечаю ли я за просрочку шоколада?
Нет, конечно, это же не Ваш шоколад. Не вздумайте платить за него или выкупать его.
Ни один договор связанный с трудовыми отношениями не может предполагать такого рода ответственность работника за имущество работодателя.
СпроситьДобрый день. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба. Для полного ответа, к сожалению, мало информации. Надо смотреть документы инвентаризации.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере. Добрый вечер. А каким образом на Вас повесили долг? Ревизия была хоть? Чем вообще (документально) подтверждается наличие недостачи, и что в ней виновны именно Вы? Договор о мат. ответственности был? Я работала у частников в магазине продавцом. На меня повесили долг 90 тыс. Если я откажусь платить, могут ли подать на меня в суд и какое может быть решение суда. Работала официально, уволилась.
Добрый день. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба. Для полного ответа, к сожалению, мало информации. Надо смотреть документы инвентаризации.
Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере.
Спросить
Добрый вечер. А каким образом на Вас повесили долг? Ревизия была хоть? Чем вообще (документально) подтверждается наличие недостачи, и что в ней виновны именно Вы? Договор о мат. ответственности был?
СпроситьКому принадлежит этот пункт, тот и отвечает. Затем работодатель вправе требовать с ответственного работника. Возмещать будет тот кто виновен, а виновного назначит суд. Собственнику в автомобиле целесообразно иск предъявить станции ТО, ремонтника, в свою очередь, привлечь третьим лицом. Кому принадлежит этот пункт ТО, тот и отвечает. Затем работодатель вправе требовать возмещения с ответственного работника.
Если неофициально работает, то вправе ничего не выплачивать и отрицать, что вообще он был в то время там. Собственник авто претензию собственнику ТО выставляет. Собственник ТО только при наличии договора о мат ответственности с работника взыскать может, либо если будет установлена вина работника. Муж не официально работает в пункте ТО, сегодня клиент заезжал в бокс и ветром сдуло ворота, они ударили по бамперу и поцарапали его. Кто виноват и будет нести ответственность в данной ситуации?
Кому принадлежит этот пункт, тот и отвечает. Затем работодатель вправе требовать с ответственного работника.
Спросить
Возмещать будет тот кто виновен, а виновного назначит суд. Собственнику в автомобиле целесообразно иск предъявить станции ТО, ремонтника, в свою очередь, привлечь третьим лицом.
СпроситьКому принадлежит этот пункт ТО, тот и отвечает. Затем работодатель вправе требовать возмещения с ответственного работника.
Если неофициально работает, то вправе ничего не выплачивать и отрицать, что вообще он был в то время там.
Спросить
Собственник авто претензию собственнику ТО выставляет. Собственник ТО только при наличии договора о мат ответственности с работника взыскать может, либо если будет установлена вина работника.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор!
Нет, Ваша должность не входит в ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА, утверждённый Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171). А если долж инструкцию вписали про хранение учёт списывание. Моя должность мастер отдела учёта и оптимизации потерь могут ли меня назначить мат от лицом.
Здравствуйте, Виктор!
Нет, Ваша должность не входит в ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА, утверждённый Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
Спросить
Их право проводить инвентаризацию, однако теперь перед ними стоит проблема с кого взыскивать ущерб. Здрвствуйте, владельцы могут составлять какие угодно материалы инвентаризации, но если бывшие ответственные лица на них не присутствовали, договоры о мат. ответственности истекли, то требования о возмещении материального ущерба не обоснованы. В феврале 2022 году уволили всех сотрудников в связи с тем что закрыли филиал, ревизия не проводилась, в марте приехала машина забрала оборудование и мебель. В июле владельцы решили провести инвентаризацию и выявили недостачу хотя когда забирали оборудование ни кто не присутствовал, договора материальной ответственности действовали до момента увольнения, законно ли действия собственников?
Здрвствуйте, владельцы могут составлять какие угодно материалы инвентаризации, но если бывшие ответственные лица на них не присутствовали, договоры о мат. ответственности истекли, то требования о возмещении материального ущерба не обоснованы.
СпроситьНесет ответственность за вверенное имущество, при договоре о полной мат/ответственности - полную. Возьмите с водителя объяснительную, оцените ущерб. Несёт ли материальную ответственность инструктор по вождению. Если машина повреждена во время занятий.
Несет ответственность за вверенное имущество, при договоре о полной мат/ответственности - полную. Возьмите с водителя объяснительную, оцените ущерб.
СпроситьЧитайте также:
- Услуги без договора ответственность
- Договор аренды с ООО
- Договор между ООО
- Договор между ООО и ООО
- Договор учредителей ООО
- ООО 1 договор
- Договор продажи ООО
- Ответственность по договору займа
- Договор заключение ООО
- Договор ООО и физ лица
- Договор кредита ООО
- Договор купли ООО
- Договор купли продажи ООО
- Ответственность по кредитному договору
- Договор займа с ООО
