Договор премии - 7042 советов адвокатов и юристов
Вид премии (ежемесячная, ежеквартальная), а также условия ее выплаты должны быть прописаны в трудовом либо коллективном договоре. Стимулирующая может быть Если в трудовом договоре прописана сумма Оклада, а премия отдельным пунктом и сумма указана - будет ли работодатель её постоянно платить или может лишить выплаты?
Вид премии (ежемесячная, ежеквартальная), а также условия ее выплаты должны быть прописаны в трудовом либо коллективном договоре.
Спросить
Добрый день. Заработная плата - существенное условие трудового договора.
Любое изменение существенного условия трудовоого договора должно сопровождаться соглашением с работником ( ст. 72 ТК РФ) и лишь при согласии работника, в письменном виде в трудовой договор вносятся изменения.
Все изменения в заработной плате работодатель должен обосновать - отсутствие прибыли, отсутствие заказов....., сокращение штата .... Я начальник отдела. В трудовом договоре прописана фиксированная зарплата должность зав. отделом, без премий. Если директор расформирует отдел, может ли он уменьшить зарплату?
Добрый день. Заработная плата - существенное условие трудового договора.
Любое изменение существенного условия трудовоого договора должно сопровождаться соглашением с работником ( ст. 72 ТК РФ) и лишь при согласии работника, в письменном виде в трудовой договор вносятся изменения.
Все изменения в заработной плате работодатель должен обосновать - отсутствие прибыли, отсутствие заказов....., сокращение штата ....
СпроситьНет никаких трех окладов при увольнении.
Это только на усмотрение работодателя, то есть, по соглашению сторон.
При увольнении выплачивается з/п за отработанный период, премии и переработки, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, если предусморено коллективным договором.
- см. ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ Если предполагается премия по уходу, то должна получить Выплачиваются ли 3 оклада при выходе на пенсию завучу?
Нет никаких трех окладов при увольнении.
Это только на усмотрение работодателя, то есть, по соглашению сторон.
При увольнении выплачивается з/п за отработанный период, премии и переработки, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, если предусморено коллективным договором.
- см. ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ
Спросить
Все эти функции может взять на себя как один человек, так и три разных:
страхователь — он заключает договор и платит страховую премию;
застрахованное лицо — именно его жизнь и здоровье подлежат страховой защите;
выгодоприобретатель — это лицо, в пользу которого заключен договор, то есть тот, кто получает страховую выплату при наступлении страхового случая. По 2005 г., то есть на момент получения травмы будет произведен расчёт суммы страховой выплаты. Я военнослужащий, оформил документы для страховой компании по травме, 2005 года, полученной в быту. По какому году будет производится расчёт (2005 или 2024)?
Все эти функции может взять на себя как один человек, так и три разных:
страхователь — он заключает договор и платит страховую премию;
застрахованное лицо — именно его жизнь и здоровье подлежат страховой защите;
выгодоприобретатель — это лицо, в пользу которого заключен договор, то есть тот, кто получает страховую выплату при наступлении страхового случая.
Спросить
По 2005 г., то есть на момент получения травмы будет произведен расчёт суммы страховой выплаты.
Спросить
Здравствуйте
Нужно смотреть полис страхования.
Если договором предусмотрено расторжение договора после 14 дней с возвратом суммы страховой премии пропорционально прошедшему времени, то сможете вернуть сумму страховой премии. С согласия компании - пожалуйста. Можно ли отказаться от страховки с согласия-вита, спустя месяц?
Здравствуйте
Нужно смотреть полис страхования.
Если договором предусмотрено расторжение договора после 14 дней с возвратом суммы страховой премии пропорционально прошедшему времени, то сможете вернуть сумму страховой премии.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, нельзя. На сотрудников, которые проходят испытательный срок, распространяются все положения Трудового кодекса РФ, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
Положение о премировании является локальным нормативным актом. В нем должны быть установлены показатели и условия премирования по каждой категории персонала (цех, отдел, группа и т. д.) или по каждой занимаемой должности. Имеет право не выплачивать в целом Человек устроился на завод, испытательный срок 2 месяца, получил вторую зарплату с лишением части премии 10%,всех лишили чести премии за нарушение пожарной безопасности, имеет право работодатель лишать части премии во время испытательного срока за нарушение пожарной безопасности?
Здравствуйте.
Нет, нельзя. На сотрудников, которые проходят испытательный срок, распространяются все положения Трудового кодекса РФ, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
Положение о премировании является локальным нормативным актом. В нем должны быть установлены показатели и условия премирования по каждой категории персонала (цех, отдел, группа и т. д.) или по каждой занимаемой должности.
СпроситьНет для этого оснований. Здравствуйте
Если страховка уже не действует, договор закончился то нет, вернуть сумму страховой премии вы не сможете. Возврат части страховой премии возможен если в условиях (Правилах) страхования это предусмотрено Здравствуйте. Это возможно. Екатерина,,увы, но вернуть страховку, даже если часть вы не сможете При досрочном погашении кредита заемщик имеет право расторгнуть любой из договоров страхования по любому риску и получить возврат части премии, пропорциональной оставшемуся сроку действия договора. Нужно знакомиться с Вашими документами и подбирать основания для расторжения Оснований нет Обратитесь в банк с заявлением Был взят автокредит в ноябре 2019 г на 3 года, естественно со страховкой жизни,2020 году из-за карантина изменились условия платёж стал меньше, но срок кредита увеличели до 5 лет, в мае 2021 года кредит закрыт полностью. Могу ли я рассчитывать на возврат страхования?
Здравствуйте
Если страховка уже не действует, договор закончился то нет, вернуть сумму страховой премии вы не сможете.
Спросить
Возврат части страховой премии возможен если в условиях (Правилах) страхования это предусмотрено
Спросить
При досрочном погашении кредита заемщик имеет право расторгнуть любой из договоров страхования по любому риску и получить возврат части премии, пропорциональной оставшемуся сроку действия договора. Нужно знакомиться с Вашими документами и подбирать основания для расторжения
Спросить
Нет, премия - это отдельно... Премия отдельно. Скажите пожалуйста, если работнику устанавливается ежемесячная премия к окладу, издаются соответственно приказ, и такой вопрос, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору об этой доплате? Спасибо
Да,нужно,заключите Да, нужно. Нет, не нужно, но в таком случае премии и иные стимулирующие выплаты должны быть предусмотрены положением об оплате труда. Скажите пожалуйста, если работнику устанавливается ежемесячная премия, то соответственно издается об этом приказ, и такой вопрос, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору?
Нет, не нужно, но в таком случае премии и иные стимулирующие выплаты должны быть предусмотрены положением об оплате труда.
СпроситьУсловия премирования и депремирования содержатся в коллективном договоре, иных локальных актах организации, с которыми вас работодатель обязан ознакомить под роспись. Здравствуйте. Пока есть дисциплинарное взыскание - премии не платят ( так на госслужбе) Могут ли досрочно снять (отменить...) дисцыплинарное взыскание? Если могут, то кто на это может повлиять? Могут ли лишить госслудащего премии на пол года в связи с дисциплинарным взысканием? Если могут, то каким образом можно повлиять на то, чтоб продолжили выплачивать премии? Может ли непосредственно руководитель снять ограничения на выплату премии?. (Три месяца уже не выплатили). Спасибо!
Условия премирования и депремирования содержатся в коллективном договоре, иных локальных актах организации, с которыми вас работодатель обязан ознакомить под роспись.
Спросить
Здравствуйте. Пока есть дисциплинарное взыскание - премии не платят ( так на госслужбе)
СпроситьМогут ли досрочно снять (отменить...) дисцыплинарное взыскание? Если могут, то кто на это может повлиять?
Спросить
Вы сами можете повлиять или Ваш непосредственный руководитель. Как говорится: неоднократно поощрялся снятием ранее наложенных взысканий
СпроситьЧтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании. Положена, но вправе лишить Я увольняюсь, а после этого должны выплатить 13 ю зарплату. Положена мне эта выплата? Я отработала 4 года
Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании.
СпроситьЗдравствуйте
Смысла в расторжении договора нет.
По этому договору, вы страховую премию вернуть не сможете.
По истечении 14 дней, при расторжении договора уплаченная вами сумма возврату не подлежит. Может есть. Вариант вернуть хоть часть денег. Жаль что родственника "обули" пенсионера. Нсж ренессанс как расторгнуть после 14 дней - найдено 0 вопросов с ответами и публикаций
Здравствуйте
Смысла в расторжении договора нет.
По этому договору, вы страховую премию вернуть не сможете.
По истечении 14 дней, при расторжении договора уплаченная вами сумма возврату не подлежит.
Спросить
Может есть. Вариант вернуть хоть часть денег. Жаль что родственника "обули" пенсионера.
СпроситьНадо договор смотреть.
С уважением. Здравствуйте
Обычно онкология исключается из полиса страхования, однако все индивидуально, нужно смотреть полис.
Не должны вернуть часть страховой премии. Здравствуйте. Нужно проанализировать договор, чтобы сказать точно. Застрахована в Росгосстрахе, в части страхования от несчастного случая. Получила 1 группу инвалидности по причине онко щитовидной железы, является ли по этой страховке страховым случаем? Если нет, то наверно должны вернуть часть оплаченной мной страховки т.к. в этой страховке написано, что инвалиды 1,2 группы не могут быть застрахованы.
Здравствуйте
Обычно онкология исключается из полиса страхования, однако все индивидуально, нужно смотреть полис.
Не должны вернуть часть страховой премии.
СпроситьЗдравствуйте
Смотрите полис страхования, положения о расторжении договора страхования и возврат страховой премии.
Однако, обычно по истечении 14 дней страховую премию не возвращают при расторжении договора. В течение 14 дней можете вернуть. Когда оформили кредит и страховку? Вас развели. Нет для этого оснований. В банке ВТБ навязали страховку по здоровью компания "СОГАЗ",без нее кредит не давали. Сотрудник банка так запудрил мне мозги, подсовывая кучу бумаг.. Договор, доп соглашение, страховку... Но притом сказал что как выплатите кредит в полном объеме вернете страховку. Кредит выплачен полностью. Обратился в банк за возвратом страховки а мне от ворот поворот. Вопрос: Как я могу вернуть страховку?
Здравствуйте
Смотрите полис страхования, положения о расторжении договора страхования и возврат страховой премии.
Однако, обычно по истечении 14 дней страховую премию не возвращают при расторжении договора.
Спросить
Поздновато вы проснулись, сейчас вернуть её будет крайне маловероятно. Нужно смотреть документы.
Спросить
Жалобы в ГИТ и прокуратуру - коллективные.
Всех не уволишь разом.
С уважением. Добрый день!
У Вас в трудовом договоре предусмотрены премии?
Жалуйтесь в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию!
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Коллективные жалобы. Пожалуйста я работаю машинистом в ОАО РЖД и каждый месяц заставляют посещать занятия, только на эти занятия время не дают, ты приехал с поездки, отдых составляет минимум 16 часов и раз в неделю дают выходной 48 часов. Многие из-за этого отдыха не посещали эти занятия, а теперь руководство сказало, что за не посещение будет лишать премию в размере 100% за месяц.
Добрый день!
У Вас в трудовом договоре предусмотрены премии?
Жалуйтесь в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию!
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанной части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Вахта 2/2 месяца, могут ли лишить премии за весь период вахты или только за тот месяц, когда был совершён проступок?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанной части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете рассчитывать на возврат неиспользованной части страховки. Добрый день! возврат части премии, пропорциональной оставшемуся сроку действия договора, но для этого надо смотреть условия кредитного договора. При досрочном погошении автокредита, что я имею право вернуть обратно?
Здравствуйте. Вы можете рассчитывать на возврат неиспользованной части страховки.
Спросить
Добрый день! возврат части премии, пропорциональной оставшемуся сроку действия договора, но для этого надо смотреть условия кредитного договора.
СпроситьЕлена, не будете писать - действительно лишит премии. Премия чаще всего выплачивается на усмотрение работодателя. Соответственно будете не выполнять - лишит.
Для более точного ответа надо видеть договор, что там написано про премию. Материальная ответственность должна быть предусмотрена в должностной инструкции, с которой Вас должны ознакомить под роспись Чтобы много и долго не расписывать, напишу одно слово - Должна, так как идет сравнение полученных продуктов и расхода по технологии приготовления Должен ли повар писать отчеты за продукты если в дорогове найма нет этого пункта, а директор требует их писать и говорит что лишит премии
Елена, не будете писать - действительно лишит премии. Премия чаще всего выплачивается на усмотрение работодателя. Соответственно будете не выполнять - лишит.
Для более точного ответа надо видеть договор, что там написано про премию.
Спросить
Материальная ответственность должна быть предусмотрена в должностной инструкции, с которой Вас должны ознакомить под роспись
Спросить
Чтобы много и долго не расписывать, напишу одно слово - Должна, так как идет сравнение полученных продуктов и расхода по технологии приготовления
СпроситьСогласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Руслан, добрый день.
Нет, обязаны выплатить, если коллективным договором положена премия
С уважением, Дарья Алексеевна Я работал 2 месяца магазине КБ и уволился без отработки 14 марта зп получил на след день и они сказали премии будете получить 25 числа а сегодня ничего не пришло. Разве такое можно да?
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьСогласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Спросить
Руслан, добрый день.
Нет, обязаны выплатить, если коллективным договором положена премия
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДля расторжения договора страхования необходимо обратиться в страховую компанию с заявлением о расторжении. В заявлении нужно указать причину расторжения и приложить документы, подтверждающие инвалидность.
В случае, если страховая компания не вернет деньги при расторжении договора, можно обратиться в суд. В суде нужно доказать, что договор был заключен на условиях, которые не соответствовали действительности, и что страховая компания должна вернуть деньги.
Однако, следует учитывать, что в случае расторжения договора может быть удержана часть страховой премии, которая зависит от срока действия договора и условий страхования. Как можно расторгнуть договор страхования жизни и вернуть деньги. Когда заключался договор я являлся инвалидом 2 группы им не имел права заключать договор. Так как не внимательно с ним ознакомился
Для расторжения договора страхования необходимо обратиться в страховую компанию с заявлением о расторжении. В заявлении нужно указать причину расторжения и приложить документы, подтверждающие инвалидность.
В случае, если страховая компания не вернет деньги при расторжении договора, можно обратиться в суд. В суде нужно доказать, что договор был заключен на условиях, которые не соответствовали действительности, и что страховая компания должна вернуть деньги.
Однако, следует учитывать, что в случае расторжения договора может быть удержана часть страховой премии, которая зависит от срока действия договора и условий страхования.
СпроситьЕсли ОБЯЗАТЕЛЬСТВА в получении премии не прописано в трудовом договоре , то её начисление сугубо по критериям руководства Заместители главного врача ежеквартально получают премию. Положена ли премия заместителю если он отработал 2 месяца из 3 х?
Если ОБЯЗАТЕЛЬСТВА в получении премии не прописано в трудовом договоре , то её начисление сугубо по критериям руководства
СпроситьЗдравствуйте. Вообще, премия, т.е. поощрение за труд (ст. 191 ТК РФ) выплачивается на усмотрение работодателя. Но следует учитывать следующее. В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ, особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются в т.ч. и ст. 285 ТК РФ - оплата труда лиц, работающих по совместительству, [i]производится пропорционально отработанному времени[/i], в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Соответственно, принцип пропорциональности при выплате премии также должен соблюдаться. Если есть коллективный договор, также следует руководствоваться и таковым. Можно ли разовую премию к празднику выплатить сотруднику дважды, как по основной должности и как внутреннему совместителю? Т.е. этот человек пол дня работает по основной должности и следующие пол дня по второй должности?
Здравствуйте. Вообще, премия, т.е. поощрение за труд (ст. 191 ТК РФ) выплачивается на усмотрение работодателя. Но следует учитывать следующее. В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ, особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются в т.ч. и ст. 285 ТК РФ - оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Соответственно, принцип пропорциональности при выплате премии также должен соблюдаться. Если есть коллективный договор, также следует руководствоваться и таковым.
СпроситьПросто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде. Начислена зарплата за февраль. Лишили ежемесячной премии 100%.3 месяца работали 2 человека вместо 3. Практически без выходных. Что делать в этой ситуации (опоздал на 20 мин в марте, а зарплата февральская) что делать, возможно ли добиться выплаты (вместо 60 т. р. пришли 20 т.р.
Просто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии
Спросить
Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде.
СпроситьЭто только если вам работодатель соизволит это выдать.
С уважением. С чего вы взяли, что можете что то требовать? Вообще то это ваша работа - обеспечивать сохранность имущества. Вам за это платят зарплату. Или у вас другое мнение? Вы считаете, что охранник ничего не должен делать, а раз задержал вора - то за это дополнительно должны платить? В данном случае требовать можно, если в Вашем трудовом договоре или иных документах, предусмотрена выплата премии за подобные достижения. Как по требовать компенсацию или премию охраннику по работе за сохранность имущества работодателя от кражи в день 3 задержания сделал
С чего вы взяли, что можете что то требовать? Вообще то это ваша работа - обеспечивать сохранность имущества. Вам за это платят зарплату. Или у вас другое мнение? Вы считаете, что охранник ничего не должен делать, а раз задержал вора - то за это дополнительно должны платить?
Спросить
В данном случае требовать можно, если в Вашем трудовом договоре или иных документах, предусмотрена выплата премии за подобные достижения.
СпроситьКомпания, с которой заключен договор, выполняет все обязательства перед бойцом. Государство, по договору, не несет никакой дополнительной финансовой нагрузки, однако как мы знаем, государство через Конкорд восполняло все затраты и бойцам выплачивались и премии (гораздо выше, чем в МО), и зарплата, и выплаты за увечье, и после гибели, а также многим выдали и выдают госнаграды. Так что штурмовать СОГАЗ и Пенсионный фонд не надо, оснований для дополнительных выплат нет. К сожалению, нет, не положена. Нет не положена. Участники Вагнера не были застрахованы в СОГАЗе. Сын погиб на Украине, участник СВО, был в составе Вагнер, положена ли нам как семье погибшего выплата от Согаз?
Компания, с которой заключен договор, выполняет все обязательства перед бойцом. Государство, по договору, не несет никакой дополнительной финансовой нагрузки, однако как мы знаем, государство через Конкорд восполняло все затраты и бойцам выплачивались и премии (гораздо выше, чем в МО), и зарплата, и выплаты за увечье, и после гибели, а также многим выдали и выдают госнаграды. Так что штурмовать СОГАЗ и Пенсионный фонд не надо, оснований для дополнительных выплат нет.
Спросить
