Должностная инструкция / Трудовое право - 11230 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте нет не имеют право.
Они должны делать то, что в трудовом договоре в соответствии с трудовой функции. Типичная должностная инструкция это не предполагает Администрация школы не имеет никакого права заставлять учителей выписывать или покупать журналы, газеты и методическую литературу. Все только на добровольной основе. Если в школах учителей заставляют подписываться на какие-либо газеты, они могут обратиться с жалобой к нам, в отдел образования Воспитателей заставляют подписывать газеты, имеют ли право нас заставлять? Спасибо
Здравствуйте нет не имеют право.
Они должны делать то, что в трудовом договоре в соответствии с трудовой функции. Типичная должностная инструкция это не предполагает
Спросить
Администрация школы не имеет никакого права заставлять учителей выписывать или покупать журналы, газеты и методическую литературу. Все только на добровольной основе. Если в школах учителей заставляют подписываться на какие-либо газеты, они могут обратиться с жалобой к нам, в отдел образования
СпроситьНельзя вписывать в должностную инструкцию действия, которые относятся к другой трудовой функции Нет, незаконно.
[quote]ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника[/quote] Законно ли руководителем вписывать в должностную инструкцию музыкального руководителя все, что он хочет?
Нельзя вписывать в должностную инструкцию действия, которые относятся к другой трудовой функции
Спросить
Если водитель материальное ответственное лицо, может ли он передавать автомобиль другому сотруднику?
Если водитель-материальное ответственное лицо, то это не означает невозможность передачи автомобили другому сотруднику Материальная ответственность и право\обязанность на передачу вверенного имущества - никак между собой не связаны.
Материальную ответственность за любую вещь, хоть автомобиль, хоть перфоратор, человек несет только с момента передачи ему такой вещи, до момента когда он эту вещь кому-то передал.
Если должностная инструкция, или другие обстоятельства обязывают водителя передать автомобиль другому лицу, то с этого момента другое лицо несет за автомобиль ответственность.
Просто так распоряжаться автомобилем по своему желанию, водитель не вправе. Если водитель материальное ответственное лицо, может ли он передавать автомобиль другому сотруднику?
Если водитель-материальное ответственное лицо, то это не означает невозможность передачи автомобили другому сотруднику
Спросить
Материальная ответственность и право\обязанность на передачу вверенного имущества - никак между собой не связаны.
Материальную ответственность за любую вещь, хоть автомобиль, хоть перфоратор, человек несет только с момента передачи ему такой вещи, до момента когда он эту вещь кому-то передал.
Если должностная инструкция, или другие обстоятельства обязывают водителя передать автомобиль другому лицу, то с этого момента другое лицо несет за автомобиль ответственность.
Просто так распоряжаться автомобилем по своему желанию, водитель не вправе.
СпроситьПо описанному - может. По наименованию приказа - он как раз не противоречит должностной инструкции медсестры. Может ли руководитель санатория создать приказ для медсестер Лечебно-диагностического отделения "Обеспечение питания отдыхающих в номерах по медицинским показаниям",если это не соответствует должностной инструкции?
По описанному - может. По наименованию приказа - он как раз не противоречит должностной инструкции медсестры.
Спросить
По должностной инструкции, медсестра должна покормить отдыхающего, если он не в состоянии, но не быть курьером по доставке пищи в санатории. На это есть службы питания, в том числе официанты
Спросить
Наталья, надо изучать конкретные документы с их формулировками. Если по результату изучения будет выявлены какие-то несоответствия, могут быть даны дальнейшие рекомендации по защите Ваших прав.
СпроситьОбязанности медсестры указаны в ее договоре (ст.420 ГК). Что не указано - за дополнительную плату. Смотрите вашу должностную инструкцию в отделе кадров. Там прописано, что вы должны Входит ли в обязанность медицинской сестры санатория Лечебно-диагностического отделения доставлять пищу в номер, по медицинским показаниям?
Юля, Вы и сами понимаете, что это незаконно.
Если будете подписывать должностную инструкцию, рядом со своей подписью поставьте дату. Просят подписать должностную инструкцию, но не ставить дату. Для чего, провести его задним числом? Это законно?
Юля, Вы и сами понимаете, что это незаконно.
Если будете подписывать должностную инструкцию, рядом со своей подписью поставьте дату.
СпроситьВ таком случае откажитесь от подписания документа. Действия работодателя незаконны. Просят подписать должностную инструкцию, но не ставить дату. Для чего, провести его задним числом? Это законно?
В таком случае откажитесь от подписания документа. Действия работодателя незаконны.
Спросить
Это должно быть указано в вашей должностной инструкции Как часто нужно проводить обход автоматизированной газовой котельной мощностью 2 мват (нормативные документы)?
Елена, не вправе работодатель прописывать в должностной инструкции функции, которые не входят в профстандарт специалиста Если профстандарт есть - никаких. Но по тексту получается, что это просто детализация основной функции определенного специалиста (перечень основных действий по должности в этой организации). Может ли работодатель прописывать в должностной инструкции функции, которые не входят в профстандарт специалиста? Например, в должностной специалиста по пожарной профилактике прописаны трудовые функции по планированию ГПЗ и бюджета, подготовке документации к закупкам, подготовка проектов и ведение договоров, заведение счетов в 1 С, ведение платежного календаря...
Елена, не вправе работодатель прописывать в должностной инструкции функции, которые не входят в профстандарт специалиста
СпроситьЕсли профстандарт есть - никаких. Но по тексту получается, что это просто детализация основной функции определенного специалиста (перечень основных действий по должности в этой организации).
Спросить
Согласно профстандарта Спец по пожарной профилактике должен заниматься именно пожарной профилактикой. А планирование бюджета, договора, финансовые календари, 1 С, счета - это экономика и бухгалтерия. И этого в профстандарте нет.
Вот и возникает вопрос: как убрать из должностной то, что не прописано в профстандарте?
СпроситьМожет, если полномочия предусмотрены Уставом учреждения.
[quote]Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "О некоммерческих организациях", ст.14.[/quote] Евгений, может, если такое право ему предоставлено уставом учреждения и его должностной инструкцией Может ли директор казенного учреждения ликвидировать один из своих отделов по сокращению штатных едениц, без основания от учредителя т.е. Главы района
Может, если полномочия предусмотрены Уставом учреждения.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "О некоммерческих организациях", ст.14.Спросить
Евгений, может, если такое право ему предоставлено уставом учреждения и его должностной инструкцией
СпроситьТакие вещи нужно обсуждать с вашим руководителем. Все, что вы обязаны - написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Дополнительные функции не осуществляйте, пока не договоритесь о доплате.
Если доплата заранее не согласована письменно, ничего не оплатят. Младший воспитатель, кормит вторую группу, должна ли быть доплата?
Такие вещи нужно обсуждать с вашим руководителем. Все, что вы обязаны - написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Дополнительные функции не осуществляйте, пока не договоритесь о доплате.
Если доплата заранее не согласована письменно, ничего не оплатят.
СпроситьНеправомерно. Исходите из условий трудового договора. Главное - что написано в трудовом договоре и вашей должностной инструкции.
Удачи. Я ассистент в дошкольном учреждении ребенка с инвалидностью. До вчерашнего дня я сопровождала только одного ребенка, вчера мне начальство сказала, что я могу сопровождать до 6 детей-инвалидов. С сегодняшнего дня я сопровождаю 2 ребенка-инвалида, оплата труда осталась прежней, отпуск тот же, в трудовой вообще написано, что я младший воспитатель. Подскажите, правомерно ли это все
Главное - что написано в трудовом договоре и вашей должностной инструкции.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Проводить служебную проверку, привлекать к дисциплинарной ответственности Добрый день. Два дисциплинарных взыскания и можно уволить. Раз сотрудник проблемный, то написать на него дисциплинарку будет легко. Главное все сделать в соответствии с законодательством. Я Дмм. Сотрудник ТММ магазина Магнит не выполняет свою должостную инструкцию. Работает графиком 2/3/2/2, как удобно ему.
На кассе не работает, товар выставляет только определённые отделы, принимает через раз. Переходит на личности, ним не хотят работать другие сотрудники. Как мне его уволить?
Здравствуйте. Проводить служебную проверку, привлекать к дисциплинарной ответственности
Спросить
Добрый день. Два дисциплинарных взыскания и можно уволить. Раз сотрудник проблемный, то написать на него дисциплинарку будет легко. Главное все сделать в соответствии с законодательством.
СпроситьЧто в трудовом договоре про это написано? Здравствуйте это должно быть прописано в его должностной инструкции, какой у него график, день-ночь? Сутки? Или день? Нужно изучать трудовой договор и должностную инструкцию (если она есть). Консьерж в мкд обязан в ночное время отвечать на телефонные звонки?
Здравствуйте это должно быть прописано в его должностной инструкции, какой у него график, день-ночь? Сутки? Или день?
Спросить
Для ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с трудовым договором и должностными инструкциями. Меня приняли на работу завхозом в детской сад. А теперь сказали что на мне обязанности кладовщика, так как это одна профессия. Зарплату получаю как завхоз
Для ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с трудовым договором и должностными инструкциями.
СпроситьЕсли в трудовом договоре или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату Я работаю воспитателем в детском саду. Садик в сельском поселении, поэтому воспитатели работают в две смены. Моя сменщица ушла на больничный. У нас нет официально подменных, поэтому замещают все кому не лень. Но так как сейчас многие на больничном, меня попросили поработать заведующая, я неделю отработала, на вторую сказала, что не согласна, так как своих дел навалилось, она сначала говорила, что все понимает. Но когда наступил понедельник, она начала требовать, чтобы я вышла, я сказала, что не могу, что я предупреждала, что столько неделю. Она разозлилась и сказала, чтобы я больше не подходила к ней с просьбами, если таковые будут. Больничный, тому кто замещает оплачивают 70% от оклада Что делать в таких случаях?
Если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату
СпроситьНа исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его. Здравствуйте, Марианна,
На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.
Всего Вам Доброго! Может ли И.о. директора выдавать дубликат аттестата
На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его.
Спросить
Здравствуйте, Марианна,
На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.
Всего Вам Доброго!
СпроситьРуководствуйтесь должностной инструкцией. За какое время до явки на планерку в рейс, нарядчик должен предупредить проводника, при изменении даты рейса?
Этот вопрос оговаривается с заведующей при приеме на работу и вы либо соглашаетесь с предложенной нагрузкой и зарплатой, либо нет. Почитайте свой трудовой договор и должностную инструкцию. Нормативы по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады) (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88)
В дошкольных учреждениях, имеющих три и более ясельных групп или групп с круглосуточным пребыванием детей, устанавливается дополнительно 0, 5 единицы должности повара. Скажите, сколько детей должен обслуживать один повар в детском саду?
Этот вопрос оговаривается с заведующей при приеме на работу и вы либо соглашаетесь с предложенной нагрузкой и зарплатой, либо нет. Почитайте свой трудовой договор и должностную инструкцию.
Спросить
Нормативы по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады) (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88)
В дошкольных учреждениях, имеющих три и более ясельных групп или групп с круглосуточным пребыванием детей, устанавливается дополнительно 0, 5 единицы должности повара.
СпроситьЭти вопросы не регулируются законом. В трудовом договоре и должностной инструкции указывается, что должен работник, а что работодатель. Всё зависит от ваших возложенных обязанностей.
Если чего-то не предоставили, требуйте письменно у директора. Скажите пожалуйста если работодатель не предоставил горничной уборочною тележку это нарушение или нет?
В трудовом договоре и должностной инструкции указывается, что должен работник, а что работодатель. Всё зависит от ваших возложенных обязанностей.
Если чего-то не предоставили, требуйте письменно у директора.
СпроситьСогласие работодателя нужно. В любом случае вы должны действовать в соответствии со своей должностной инструкцией и написать заявление вашему руководству. Нет, не может Может ли работник перейти в другую смену, с тем же графиком сменности, без согласия мастера?
В любом случае вы должны действовать в соответствии со своей должностной инструкцией и написать заявление вашему руководству.
Спросить
Почему этот вопрос вы не задаете работодателю? Это работодатель формирует ваш педстаж на основании наименования вашей должности, должностной инструкции, наименования учреждения, устава учреждения и т.п.
Если у вас есть педстаж, то работодатель передает об этом сведения в СФР. Вы также можете обратиться к работодателю за справкой о педстаже или откройте ваш лицевой счет и посмотрите, указывает работодатель ваш педстаж или нет. Здравствуйие! Помогите пожалуйста разобраттся. Входит ли работа учителем-логопедом в психолого-педагогическом центре от РОНО в 1999-2001 гг в пед стаж, а также работа в республиканском пеабилитационном центре инвалидов в 2001-2006 гг?
Почему этот вопрос вы не задаете работодателю? Это работодатель формирует ваш педстаж на основании наименования вашей должности, должностной инструкции, наименования учреждения, устава учреждения и т.п.
Если у вас есть педстаж, то работодатель передает об этом сведения в СФР. Вы также можете обратиться к работодателю за справкой о педстаже или откройте ваш лицевой счет и посмотрите, указывает работодатель ваш педстаж или нет.
СпроситьТолько если это имеется в вашем договоре с университетом. В чём я сильно сомневаюсь. Если это входит в его должностные обязанности (в чем я очень сомневаюсь), то обязан. Не могут. Ни одна должностная инструкция преподавателя не предусматривает контроль чистоты аудиторией. Для этого есть административные работники, завхозы и тп Могут ли преподавателя университета обязать следить за чистотой нескольких аудиторий одновременно, вне его занятий?
Только если это имеется в вашем договоре с университетом. В чём я сильно сомневаюсь.
Спросить
Если это входит в его должностные обязанности (в чем я очень сомневаюсь), то обязан.
Спросить
Не могут. Ни одна должностная инструкция преподавателя не предусматривает контроль чистоты аудиторией. Для этого есть административные работники, завхозы и тп
СпроситьУ дворника есть руководство и он ему дает задания и поручения, что он должен делать и какие требования исполнять по своей должностной инструкции и трудовому договору, а возможно у него договор оказания услуг заключен. Обязан ли дворник срезать цветы на клумбах осенью
У дворника есть руководство и он ему дает задания и поручения, что он должен делать и какие требования исполнять по своей должностной инструкции и трудовому договору, а возможно у него договор оказания услуг заключен.
СпроситьТо, что Вы должны на работе, уточняйте у своего руководства.
Это отражается в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, а также внутренних приказах. При дистанционном обучении в СПО должен ли преподаватель делать отчет о работе в тот день когда нет занятий?
То, что Вы должны на работе, уточняйте у своего руководства.
Это отражается в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, а также внутренних приказах.
Спросить
