Должностная инструкция / Трудовое право - 11230 советов адвокатов и юристов
Если данные обязанности не указаны в должностной инструкции, то это "перегрузка", которая должна оплачиваться.
[quote]ТК РФ Статья 21.[/quote] Работаю сиделкой в бюджетной организации дом престарелых. С некоторых пор руководство нам вменило в обязанность бритье! . Должны и сиделки брить клиентов при наличии парикмахера в учреждении?
Если данные обязанности не указаны в должностной инструкции, то это "перегрузка", которая должна оплачиваться.
ТК РФ Статья 21.Спросить
По тексту - никак. Даже если предоставите ограничения медиков - Вас просто должны перевести на иную работу, где можете работать. В должностную инструкцию помощнику магазина внесен пункт должностных обязанностей « Соблюдает и обеспечивает порядок и чистоту на рабочем месте и в торговом зале, а именно: ежедневно осуществляет уборку на территории магазина, в том числе протирку витрин, сухую и влажную уборку полов и вынос мусора».
Вопрос:
Как я могу отказаться от влажной уборки полов?
Есть возможность оформить инвалидность 3 группы и ипр с ограничениями в физических нагрузках, но желательно обойтись без справки.
По тексту - никак. Даже если предоставите ограничения медиков - Вас просто должны перевести на иную работу, где можете работать.
СпроситьНет, не должны. Нет. Могут. Деньги платят за работу, а не за сон. Чтобы грамотно ответить на вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор, все допы к нему, должностную инструкцию и личные договорённости с работодателем о специфики работы и графики, а так же знать принятые обычаи в конкретном служебном помещении. Ну судя по тому, как вы задали вопрос, кто-то ваши закрытые глаза увидел и выразил некоторое недовольство. Ночная смена в интернате длится 16 часо (с 16.00-08.00). Работник в ночное время находится на диване в фойе. Обход осуществляется каждый час. Если закрылись глаза в промежутке часа, за это могут наказать? Спасибо
Чтобы грамотно ответить на вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор, все допы к нему, должностную инструкцию и личные договорённости с работодателем о специфики работы и графики, а так же знать принятые обычаи в конкретном служебном помещении. Ну судя по тому, как вы задали вопрос, кто-то ваши закрытые глаза увидел и выразил некоторое недовольство.
СпроситьУсловия премирования и де премирования регулируются локальными актами организациции, с которыми работодатель обязан вас ознакомить под роспись. Смотрите свою должностную инструкцию. Мы не можем ее знать. Я Работаю водителем автобуса при постановке на ремонт я его не помыл могут ли меня лишить за это премии
Условия премирования и де премирования регулируются локальными актами организациции, с которыми работодатель обязан вас ознакомить под роспись.
СпроситьМожете отказаться подписывать его, если не согласны с локальным нормативным актом работодателя. Но тут нужно четко понимать, что если документ как-то нарушает Ваши права, то в Ваших интересах обратиться в суд для защиты своего права. Имеет право.
То, что Вы с ним не согласны, не имеет значения.
Это же не личное решение, а трудовой акт работодателя, как инструкция должностная.
Если не согласны, то можете обжаловать по суду.
Не хотите подписывать могут уволить но всё зависит от того что это за положение Если не согласны, не работайте там. Есть понятие корпоративные правила и лояльность компании. Вы, видимо, понятия не имеете, что это такое... Имеет ли право директор школы обязать подписать положение, с которым я не согласна?
Можете отказаться подписывать его, если не согласны с локальным нормативным актом работодателя. Но тут нужно четко понимать, что если документ как-то нарушает Ваши права, то в Ваших интересах обратиться в суд для защиты своего права.
Спросить
Имеет право.
То, что Вы с ним не согласны, не имеет значения.
Это же не личное решение, а трудовой акт работодателя, как инструкция должностная.
Если не согласны, то можете обжаловать по суду.
Не хотите подписывать могут уволить но всё зависит от того что это за положение
СпроситьСтранные люди, ответы не знают, просят помочь им помогают отвечают, они ещё недовольны.
Любой ответ, мнение полезны.
СпроситьЕсли не согласны, не работайте там. Есть понятие корпоративные правила и лояльность компании. Вы, видимо, понятия не имеете, что это такое...
СпроситьА в чем собственно вопрос? Да, возбуждено уголовное дело по признакам мошенничества. Все обстоятельства известны только Вам, первое должны быть доказательства сдачи телевизора в сервис, ваша должностная инструкция и иные доказательства, что вы не распоржались телевизором по собственному усмотрению Был выездным мастером, приезжал брал технику и отвозил в сервис, сегодня звонят из милиции, типа уголовное дело
Собственно вопрос, как это все закрыть быстро, я сейчас живу в другом городе и ездить тяжело
Спросить
Находиться в ИВС или СИЗО может быть тяжелее, чем ездить из другого города. Рекомендую максимально быстро найти хорошего адвоката, заключить с ним соглашение, рассказать все в отношении этого телевизора пошагово в мельчайших подробностях и далее действовать только по рекомендации этого адвоката, ничего не подписывая без него.
Если удастся собрать полный комплект доказательств невиновности, дело могут прекратить. Не рекомендую забывать, что у следствия противоположные задачи и цели.
Спросить
Все обстоятельства известны только Вам, первое должны быть доказательства сдачи телевизора в сервис, ваша должностная инструкция и иные доказательства, что вы не распоржались телевизором по собственному усмотрению
СпроситьОтносится ли работа к льготной или нет должен определить работодатель на основании многих факторов, в том числе технической документации, должностных инструкций, техпроцессам и пр.
Обращайтесь к работодателю за справкой о льготном характере работ, если такая работа является льготной.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работа машинистом компрессорной установки на кислородной станции относится к вредным с льготным стажем или нет
Относится ли работа к льготной или нет должен определить работодатель на основании многих факторов, в том числе технической документации, должностных инструкций, техпроцессам и пр.
Обращайтесь к работодателю за справкой о льготном характере работ, если такая работа является льготной.
СпроситьНет, не правильно. Решайте этот вопрос с руководством. Нет, не правильно. Обращайтесь с докладной к главному врачу, требуйте предоставить кушетки, если проигнорируют, пишите жалобу в Департамент здравоохранения, в Министерство здравоохранения Воронежской области, в прокуратуру! Правильно, если трудовым договором и должностной инструкцией ночной отдых не предусмотрен. Наталия, неправильно, в связи с чем, если вопрос с руководством не решается, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я работаю в доме интернате для престарелых и инвалидов, санитаркой. У нас лежачие люди, работаем мы сутки через трое. В бытовке у нас было 2 кушетки, у нас их забрали. Остался стол и 2 стула. Больше не положено. Правильно ли это?
Нет, не правильно. Обращайтесь с докладной к главному врачу, требуйте предоставить кушетки, если проигнорируют, пишите жалобу в Департамент здравоохранения, в Министерство здравоохранения Воронежской области, в прокуратуру!
СпроситьПравильно, если трудовым договором и должностной инструкцией ночной отдых не предусмотрен.
Спросить
Наталия, неправильно, в связи с чем, если вопрос с руководством не решается, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЕсли это входит в его должностную инструкцию, то может Пожалуйста может ли стажер продавец оформлять продажу товара и давайте на неё Гарантию
Этот вопрос содержится в трудовом договоре. Или в договоре на оказание услуг. Здравствуйте 🤝
Что Вы понимаете под иными поручениями? Она должна выполнять работу по должностной инструкции (если таковая имеется) Обязана ли домработница выполнять иные поручения хозяина?
Здравствуйте 🤝
Что Вы понимаете под иными поручениями? Она должна выполнять работу по должностной инструкции (если таковая имеется)
СпроситьНет такого в законе - стоять на одном месте. Бред полный. Ваши обязанности определяются вашей должностной инструкцией. Законом не определено, должен охранник стоять, сидеть или ходить. Работаю в охране. Начальник требует, чтобы я стояла на ногах, не сдвигаясь с места в течение 4 часов. Но у меня начинает сильно сводить ноги. Подскажите, пожалуйста, имеются ли какие-либо нормы, ограничивающие стояние в неподвижном состоянии или же начальство ничего не обязано в этом плане подчиненному, кроме обеденного перерыва?
Ваши обязанности определяются вашей должностной инструкцией. Законом не определено, должен охранник стоять, сидеть или ходить.
СпроситьЗдравствуйте, если в обязанности садовода/дворника входит работа по удалению растений, то нужно выполнять. Но также нужно учитывать что за растение, удаление древесной растительности должно проводиться специалистами. Если это входит в вашу должностную инструкцию, то обязаны. Я работаю уборщицей, а также выполняю функцию садовода/дворник, мне дали задание выкапать растения, обязана ли я это выполнять?
Здравствуйте, если в обязанности садовода/дворника входит работа по удалению растений, то нужно выполнять. Но также нужно учитывать что за растение, удаление древесной растительности должно проводиться специалистами.
СпроситьПо существу с учётом правил внутреннего распорядка и должностной инструкции. Вам должны это разъяснить те, кто требует написать объяснение. Как правильно написать объяснительную по поводу телефона, если ты пронесла в чистую зону и положила в шкаф
Законно то, что указано в трудовом договоре и должностной инструкции. Остальное - незаконно. Работник обязан выполнять свои функции в соответствии с трудовым договором согласно ст. 101. и ст. 132. ТК РФ Надежда, неправомерно, если эта работа не входит в обязанности сторожа ДОУ по трудовому договору. Ставка сторожа подразумевает охрану, а ставка дворника или подсобного рабочего уборку территории, следить за состоянием техническим здания.
Сторож не обязан заниматься уборкой территории.
Обход территории, если предусмотрен Инструкцией по охране здания, то обход осуществляется. Сторож, именно сторож, дет сада, женщина, подметать дороги, уборка снега ночные обходы. Законно ли?
Законно то, что указано в трудовом договоре и должностной инструкции. Остальное - незаконно.
СпроситьРаботник обязан выполнять свои функции в соответствии с трудовым договором согласно ст. 101. и ст. 132. ТК РФ
Спросить
Надежда, неправомерно, если эта работа не входит в обязанности сторожа ДОУ по трудовому договору.
Спросить
Ставка сторожа подразумевает охрану, а ставка дворника или подсобного рабочего уборку территории, следить за состоянием техническим здания.
Сторож не обязан заниматься уборкой территории.
Обход территории, если предусмотрен Инструкцией по охране здания, то обход осуществляется.
СпроситьНеправомерно, если в должностной инструкции нет такой обязанности. Я работаю ответственным секретарем кдн и зп, на меня хотят возложить обязанности администратора денежных доходов. Правомерно это или нет.
Если сами звонят или им? Игорь Алексеевич, доброго дня
Вообще это правила хорошего тона, как минимум, начет обязанностей Вы правы обязаны, но их обязанности прописаны в должностной инструкции, если сотрудник в разговоре в том числе и по телефону не представился, значит жалобу через Вышестоящего руководителя Обязаны ли сотрудники гос учреждений в России представляться гражданам в телефонном разговоре? Есть ли нормативные документы, регламентирующие этот порядок и форму?
Игорь Алексеевич, доброго дня
Вообще это правила хорошего тона, как минимум, начет обязанностей Вы правы обязаны, но их обязанности прописаны в должностной инструкции, если сотрудник в разговоре в том числе и по телефону не представился, значит жалобу через Вышестоящего руководителя
СпроситьВ каждой школе по-разному. Данная норма прописывается должностными инструкциями.
Родители могут письменно запросить официальную информацию по школе у директора.
[quote]Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.[/quote] Учитель первых классов должен детей встречать детей в фойе школы или ребенок должен сам идти до кабинета?
В каждой школе по-разному. Данная норма прописывается должностными инструкциями.
Родители могут письменно запросить официальную информацию по школе у директора.
Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.Спросить
Смотрите свою должностную инструкцию. Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке. Меня директор в школе заставляет составлять смету на закупки 2024-2026 год. Правомерно ли это? Кто должен этим заниматься? Какая роль меня в этом как заместителя по хозяйственной работе?
Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке.
Спросить[quote] Имел ли работодатель менять должностные инструкции?[/quote]
Без Вашего согласия нет. Работаю социальным педагогом в детском саду на 0,5 ставки. На протяжении всего времени моей работы в детском саду заведующий постоянно ставил меня на группу вместо воспитателя, что послужило причиной моего конфликта с ней. На этой почве заведующий поменял мне должностные обязанности, согласно (дословно) которым я обязана исполнять должностные обязанности других сотрудников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.), согласно приказу заведующего. Имел ли работадатель менять должностные инструкции? Является ли это совмещением должностных обязанностей? Должно ли это дополнительно оплативаться? Или я должна беспрекословно исполнять свои должностные обязанности и других сотрудников ни на что не расчитывая раз подписала новые должностные обязанности?
В таком случае вообще не возможно работать. Напишите заявление руководителю о предоставлении должностной инструкции, рабочего места с необходимыми коммуникациями. Удачи Эффективно работать не получится. Требуйте создать нормальные условия труда, и предоставить должностную инструкцию. К директору обращайтесь. Как успевать по должности оператор электронной школы, если я являюсь преподавателем, своих 27 часов, плюс за болеющего педагога 5 часов .Должностных инструкций нет, (он не составлены вообще) ,компьютера нет, есть один на всю школу старый, еле работает.
Человека, который должен мне давать исходные данные, тоже нет, хожу за секретарем и под всю перемену дверью стою, когда соизволят дать приказ на отчисление или зачисление
В таком случае вообще не возможно работать. Напишите заявление руководителю о предоставлении должностной инструкции, рабочего места с необходимыми коммуникациями. Удачи
СпроситьЭффективно работать не получится. Требуйте создать нормальные условия труда, и предоставить должностную инструкцию. К директору обращайтесь.
СпроситьПостановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 СанПин 2.42.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» Домашнего задания по внеурочной деятельности не предусмотрено. В планировании ВД его нет и быть не может, потому что домашнее задание нормируется СанПиНами и задаётся только по учебным предметам. Это следует из системного толкования норм законодательства об образовании.
А глупый учител просить показать пальцем, где написано, тем самым демонстрируя свою некомпетентность. А между тем, у него в должностной инструкции указано, что он (учитель) обязан знать законодательство в области образования. По внеурочной деятельности задают домашнее задание. И не на 15 минут, а так где-то на 1,5-2 часа работы. Родители говорят не положено задавать, а учитель отвечает: " где это написано?" подскажите где реально об этом написано, пожалуйста!
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 СанПин 2.42.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»
Спросить
Домашнего задания по внеурочной деятельности не предусмотрено. В планировании ВД его нет и быть не может, потому что домашнее задание нормируется СанПиНами и задаётся только по учебным предметам. Это следует из системного толкования норм законодательства об образовании.
А глупый учител просить показать пальцем, где написано, тем самым демонстрируя свою некомпетентность. А между тем, у него в должностной инструкции указано, что он (учитель) обязан знать законодательство в области образования.
СпроситьДобрый день!
Если данная обязанность не предусмотрена должностной инструкцией и (или) локальными актами школы, с которыми вы ознакомлены под роспись, то вы правы.
Не забывайте оставлять отзывы. В этом году в нашей школе новый завуч. В обязанности педагогов не входит составление расписания в электронном формате. В срок расписание мной не выполнено. Я преподаватель без категории... Считаю что это прямая обязанность завуча, а не концертмейстера и педагога. Права ли я?
Добрый день!
Если данная обязанность не предусмотрена должностной инструкцией и (или) локальными актами школы, с которыми вы ознакомлены под роспись, то вы правы.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьМожете устроиться в столовую, там этого не требуют Не может, если это не вписано в должностные инструкции. Может ли руководство заставить повара 4 разряда разрабатывать новое меню?
Это работодатель решает. На должность Советника Председателя Правления Банка необходимо утверждать должностную инструкцию? Есть такая обязанность у Банка?
Здравствуйте. Данный вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, должностной инструкцией, в которой должно быть четко прописано, что должен делать социальный педагог, а что нет. И если там этого нет, то Вы не обязаны выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. Может ли соцпедагог вносить данные детей в ЕГИССО?
Здравствуйте. Данный вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, должностной инструкцией, в которой должно быть четко прописано, что должен делать социальный педагог, а что нет. И если там этого нет, то Вы не обязаны выполнять работу, не обусловленную трудовым договором.
Спросить
