Должностные инструкции директора ООО / Трудовое право - 44 советов адвокатов и юристов
Учредитель вас намёт на работу в качестве директора Здравствуйте!
Сотрудники оформляются приказом, генеральный директор назначается учредителем. Разработайте должностные инструкции. Как правильно оформить сотрудника в ООО?
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить себя в ООО, чтобы не было претензий от контролирующих органов: зарегистрировано ООО, учредитель один (муж), через которое я в единственном числе планирую оказывать консультационные услуги для бизнеса. Как правильно оформить трудовые отношения между ООО и мной, где я буду выполнять функции и основного сотрудника (консультант), и генерального директора (заключать договора, подписывать документы) этого ООО? Заранее благодарю!
Здравствуйте!
Сотрудники оформляются приказом, генеральный директор назначается учредителем. Разработайте должностные инструкции.
СпроситьУ вас должно быть прописано в должностной инструкции, что вы можете, а что нет. В зависимости какие полномочия у вас есть в должностной инструкции. Я являюсь генеральным директором ООО, но учредителем является другой человек, могу ли я оформить кредит на фирму как ген директор без ведома учредителя?
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?
Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны.
СпроситьПочитайте, поможет - https://e-kontur.ru/enquiry/1322/directors_risk Вы не обязаны давать объяснения другому учредителю, у Вас равные права. То есть он ничего Вам сделать не может. Ничего вы 2 соучредителю не должны.
Изучить надо Устав про полномочия и обязанности директора и его должностную инструкцию. Учредитель требует объяснения где я находился в рабочее время. Я являюсь учредителем 50% и директором ООО. Мои действия и правомерно ли второй участник требует объяснения.
Вы не обязаны давать объяснения другому учредителю, у Вас равные права. То есть он ничего Вам сделать не может.
Спросить
Ничего вы 2 соучредителю не должны.
Изучить надо Устав про полномочия и обязанности директора и его должностную инструкцию.
СпроситьМогут назначить директором ООО без высшего образования. Конечно могут вообще без какого-либо образования, профстандарты действуют в госучреждениях. Здравствуйте. В ООО могут. Все регулируется Уставом организации и должностной инструкцией. Могут ли меня в ооо назначить заместителем коммерческого директора без высшего образования?
Конечно могут вообще без какого-либо образования, профстандарты действуют в госучреждениях.
СпроситьДобрый день! Если каким-либо внутренним документом общества (уставом, договором, должностной инструкцией) ему предоставлены такие полномочия, то может. Может ли генеральный директор ООО назначать премии работникам без согласования с учредителем.
Добрый день! Если каким-либо внутренним документом общества (уставом, договором, должностной инструкцией) ему предоставлены такие полномочия, то может.
СпроситьПриказ должен быть. Должностная инструкция, в остальном руководствуется Уставом. Единственный Учредитель ООО после регистрации принял решение быть генеральным директором, спутя 3 месяца, ситуация изменилась-принял решение нанять сотрудника на эту должность. Какие документы необходимо оформить и на основании какого документа в дальнейшем будет совершать сделки наёмный генеральный директор?
Приказ должен быть. Должностная инструкция, в остальном руководствуется Уставом.
СпроситьНет, не обязательно. Для руководителей коммерческих организаций требования к уровню образования законодательно не установлены. Уважаемая Светлана г. Екатеринбург!
Требования образования исполнительного директора ООО могут содержаться в Должностной инструкции на данную должность в ООО.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.05.2019 г. Должен ли директор ООО иметь высшее образование!? Какие документы регламентируют?
Уважаемая Светлана г. Екатеринбург!
Требования образования исполнительного директора ООО могут содержаться в Должностной инструкции на данную должность в ООО.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.05.2019 г.
СпроситьЗдравствуйте! Директор обязан отчитываться перед учредителями. Это должно быть прописано в его должностной инструкции и Уставе ООО. Он нарушает закон об Обществах с ограниченной ответственностью, т.к. ежегодно должен проводить собрание участников и отчитываться перед ними.
Запросы по электронной почте не считается официальной перепиской. В данном случае нарушается Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ (последняя редакция)
Если у вас нет электронной цифровой подписи то все запросы следует подавать обычной почтой заказным письмом с уведомлением о вручении-тогда это будет официальными запросами. Я являюсь учредителем ООО (учредителей всего двое, доли 50/50), директор, который сейчас занимает должность не предоставляет никакой информации по деятельности организации. Подскажите какой ФЗ он нарушает и если я ему отправляю запросы по электронной почте, то считаются ли они официальными? Спасибо.
Он нарушает закон об Обществах с ограниченной ответственностью, т.к. ежегодно должен проводить собрание участников и отчитываться перед ними.
Запросы по электронной почте не считается официальной перепиской.
Спросить
В данном случае нарушается Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ (последняя редакция)
Если у вас нет электронной цифровой подписи то все запросы следует подавать обычной почтой заказным письмом с уведомлением о вручении-тогда это будет официальными запросами.
СпроситьУважаемая Ольга! Главное чтобы на первой странице, сверху справа стояла подпись Утверждаю. С уважением Владимир Александрович. Директором ООО утверждена "Должностная инструкция директора ООО" (На первой странице стоит надпись Утверждаю и подпись директора) Нужна ли еще подпись директора на последней странице, что с Должностной инструкцией он ознакомлен?
Уважаемая Ольга! Главное чтобы на первой странице, сверху справа стояла подпись Утверждаю. С уважением Владимир Александрович.
СпроситьАлексей, увы, но юрисконсультом может быть кто угодно. Формально, конечно, требуется высшее юридическое образование. По факту в большинстве ООО юрисконсульты - одно название. Спасибо за ответ. Я это прекрасно понимаю что это полная фикция. Высшее юридическое у меня есть поэтому чтобы не искать другого человека думал что могу и юристконсультом быть. Но ГЛРР требует наличие должностной инструкции, которую утверждает директор, то есть это я. Получается бред, я сам себе не могу такое сделать. Спасибо. Я являюсь учредителем 50% доли, директором и главным бухгалтером в ЧОПе. открываю новый вид оказания услуг. При этом штатное расписание предусматривает наличие юристконсульта. Могу ли я им быть? Заранее спасибо.
Алексей, увы, но юрисконсультом может быть кто угодно. Формально, конечно, требуется высшее юридическое образование. По факту в большинстве ООО юрисконсульты - одно название.
Спросить
Спасибо за ответ. Я это прекрасно понимаю что это полная фикция. Высшее юридическое у меня есть поэтому чтобы не искать другого человека думал что могу и юристконсультом быть. Но ГЛРР требует наличие должностной инструкции, которую утверждает директор, то есть это я. Получается бред, я сам себе не могу такое сделать. Спасибо.
СпроситьПо сути, да, фикция и есть. Кстати, должностных инструкций полным полно образцов в Интернете, но можем и мы за денежку сделать, так сказать, эксклюзив!
СпроситьДанные требования содержаться в должностной инструкции предприятия или в ЕКТС, а также учредители сами могут определить. Хрень, нужного я так и не узнал а на ваш номер звонил не кто не ответил. Подскажи пожалуйста Какое образование должно быть у генерального директора ооо строительной компании.
Данные требования содержаться в должностной инструкции предприятия или в ЕКТС, а также учредители сами могут определить.
Спросить
Здравствуйте.
Для директора ООО должностная инструкция не обязательна. Его полномочия устанавливаются уставом ООО и трудовым договором. Нет, зачем она ему. Ему не перед кем отчитываться. А законодательство не содержит обязательных требований по должностной инструкции. Должна ли быть у директора ооо должностная инструкция, если он и учредитель в одном лице? Спасибо.
Здравствуйте.
Для директора ООО должностная инструкция не обязательна. Его полномочия устанавливаются уставом ООО и трудовым договором.
Спросить
Нет, зачем она ему. Ему не перед кем отчитываться. А законодательство не содержит обязательных требований по должностной инструкции.
СпроситьДиректор вправе управлять автомобилем, совмещая должности, для этого требуется внести в его должностную инструкцию изменения о том, что он будет исполнять обязанности водителя. Как быть если генеральный директор хочет на безвозмездной основе работать за водителя, т.к. водителя на данный момент на ООО нет. Как правильно оформить документы, какие документы нужно оформить и можно ли ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ ЗА ВОДИТЕЛЯ?
Директор вправе управлять автомобилем, совмещая должности, для этого требуется внести в его должностную инструкцию изменения о том, что он будет исполнять обязанности водителя.
СпроситьДиректор организации должен руководствоваться уставом организации и внутренними локальными актами, положениями, приказами. Что для директора ООО является должностной инструкцией.
Директор организации должен руководствоваться уставом организации и внутренними локальными актами, положениями, приказами.
СпроситьОбязанности директора ООО могут быть обозначены в трудовом договоре, в должностной инструкции, а так же в Уставе общества. Здравствуйте, Елена Владимировна!
[b]Что является для директора общества с ограниченной ответственностью должностной инструкцией?[/b]
Директор общества с ограниченной ответственностью действует на основании Устава ООО.. Что является для директора общества с ограниченной ответственностью должностной инструкцией?
Обязанности директора ООО могут быть обозначены в трудовом договоре, в должностной инструкции, а так же в Уставе общества.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Владимировна!
Что является для директора общества с ограниченной ответственностью должностной инструкцией?
Директор общества с ограниченной ответственностью действует на основании Устава ООО..
СпроситьДолжность юриста должна быть внесена в штатное расписание, составлена должностная инструкция на юриста Как правильно оформить Генерального директора ООО по совмещению на должность юриста если он является одним из учредителей? Нужно ли составлять должностную инструкцию на юриста или достаточно сделать приказ и приложение к приказу о возложении обязанности юриста на ген. директора? Как это отразить в штатном расписании?
должность юриста должна быть внесена в штатное расписание, составлена должностная инструкция на юриста
СпроситьДа, инструкции действуют. Инструкции действительны ООО сменило наименование и директора, действуют ли должностные инструкции со старым наименованием и деиректором или ОБЯЗАНЫ новые инструкции делать?
Доброго дня!
Если, учредитель и директор 1 лицо, то можно не делать, а если со стороны лучше сделать и там прописывается ответственность! Должна ли быть должностная инструкция на директора ООО, действующего на основании устава.
Если условия о сроке нет в уставе, то договор может быть заключен на любой срок согласно трудового законодательства. Наличие должностной инструкции не обязательно, но желательно. Если в Уставе ООО не указан срок, на который может быть назначен директор, как указать срок, на который заключён договор с директором (он же является единственным учредителем ООО). И является ли обязательным наличие должностной инструкции на директора.
Если условия о сроке нет в уставе, то договор может быть заключен на любой срок согласно трудового законодательства. Наличие должностной инструкции не обязательно, но желательно.
СпроситьКто составлял должностную инструкцию? Это внутренний документ ООО. Нужен ответ на щекотливый вопрос.
Мы с партнером имеем ООО, всю необходимую процедуру регистрации прошли, документы на руках.
НО!
Встал вопрос, кого назначить генеральным директором?
Приказом, назначен я.
но есть маленький нюанс
с генеральным директором, составляется договор, согласно кодексу трудовому.
А должностная инструкция генерального директора гласит
что я должен соответствовать определенным требованиям,
а именно
иметь высшее образование
опыт работы с коллективом не менее 5 лет
и т д
У меня нет высшего образования к сожалению.
Как мне быть в такой ситуации, что бы не нарушать закон?
Здравствуйте. Имеет полное право. [quote]Может ли он ввести в штат должность заместителя директора и принять на нее работника?
[/quote]
Здравствуйте.
Да конечно может! Да, может ввести в штат и принять. Согласно Трудового Кодекса полномочия определяются должностной инструкцией. Кроме того ,согласно закона об ООО учредители при создании общества утверждают учредительные документы в которых могут прописать полномочия руководителя. Посмотрите документы которые вами и были составлены и узнаете дали вы себе эти полномочия или нет. Единственный учредитель ООО - является директоров. Может ли он ввести в штат должность заместителя директора и принять на нее работника?
Может ли он ввести в штат должность заместителя директора и принять на нее работника?
Здравствуйте.
Да конечно может!
Спросить
Согласно Трудового Кодекса полномочия определяются должностной инструкцией. Кроме того ,согласно закона об ООО учредители при создании общества утверждают учредительные документы в которых могут прописать полномочия руководителя. Посмотрите документы которые вами и были составлены и узнаете дали вы себе эти полномочия или нет.
СпроситьПримите на работу официально, по трудовому договору, мЕнеджера или секретаря-делопроизводителя, которому по приказу и должностной инструкции поручается эта работа, он и распишется в итоге. Не будет оформляться эта и другая кадровая работа, Госинспекция по труду оштрафует ООО на 50 тыс. руб. плюс еще и гендиректора. Такие санкции могут применяться многократно. Беда в том, что к юристам не обращаются до совершения юридических действий, а потом возникают проблемы, порой неразрешимые. Создавать юридическое лицо без сопровождения юриста - это безумие. Если официально трудоустраиваем ген. директора, в Книге учета движения ТК и вкладышей в них, кого прописывать в пункте Расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего ТК? (ООО созано 3-мя учредителями, один из которых ген. директор, больше официально никто не трудоустроен).
Примите на работу официально, по трудовому договору, мЕнеджера или секретаря-делопроизводителя, которому по приказу и должностной инструкции поручается эта работа, он и распишется в итоге. Не будет оформляться эта и другая кадровая работа, Госинспекция по труду оштрафует ООО на 50 тыс. руб. плюс еще и гендиректора. Такие санкции могут применяться многократно. Беда в том, что к юристам не обращаются до совершения юридических действий, а потом возникают проблемы, порой неразрешимые. Создавать юридическое лицо без сопровождения юриста - это безумие.
СпроситьЕсли он хочет внести в них изменения или дополнения,то нужно.Если все остается как есть,то нет необходимости. Сменился директор ООО, нужно ли переутверждать новому директору должностные инструкции работников?
Если он хочет внести в них изменения или дополнения,то нужно.Если все остается как есть,то нет необходимости.
СпроситьПридется нанять третье лицо например на введенную в ШР должность заместителя директора (можно по совместительству) и поручить ему выполнение обязанностей директора в порядке совмещения должностей с символической доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Придется так же оформить доверенность. Документы будет подписывать своей должностью на основании приказа и доверенности. Можно принять исполнительного директора с соответствующими полномочиями по должностной инструкции и доверенности. Так же если будет возложена обязанность на право подписив банке, это так же возлагается на новое лицо внутренними док-тами общества. У нас ООО в нем 2 человека: Директор и Главбух, оба по совместительству. На данный момент они оба идут в депутаты и, как следствие - в отпуске на время предвыборной компании. ООО - это СМИ, т.е. будут принимать заявки на материалы по выборам. Вопрос: Кого и как оформить на время отсутствия директора, чтобы данный чел имел право подписи на документах (и.о.)?
Придется нанять третье лицо например на введенную в ШР должность заместителя директора (можно по совместительству) и поручить ему выполнение обязанностей директора в порядке совмещения должностей с символической доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Придется так же оформить доверенность. Документы будет подписывать своей должностью на основании приказа и доверенности.
Спросить
Можно принять исполнительного директора с соответствующими полномочиями по должностной инструкции и доверенности. Так же если будет возложена обязанность на право подписив банке, это так же возлагается на новое лицо внутренними док-тами общества.
СпроситьЧитайте также:
- Может ли ооо быть без директора
- Ответственность директора ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Генеральный директор ООО ответственность
- Гендиректор ООО
- Генеральный директор ООО
- Может ли ооо быть без генерального директора
- Ген директор ООО
- Ген директор ООО ответственность
- Учредитель ООО генеральный директор
- Ответственность генерального директора и учредителя ООО
- Может ли генеральный директор учредителя быть генеральным директором ООО
