Дополнительная работа учителя в школе / Трудовое право - 190 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если Вы устроились на работу 28.08.2017, то Ваш рабочий период будет считаться с 28.08.2017 по 27.08.2018. Основной отпуск у Вас в любом случае будет 28 календарных дней (так положено по закону), если у Вас предусмотрен дополнительный отпуск-то обратитесь в отдел кадров для уточнения количества дней дополнительного отпуска.
Всего Вам доброго. Добрый день. Работаю в школе с 20.08.2017 г. Основная должность - учитель информатики. Какая будет продолжительность моего отпуска в 2018 г? Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы устроились на работу 28.08.2017, то Ваш рабочий период будет считаться с 28.08.2017 по 27.08.2018. Основной отпуск у Вас в любом случае будет 28 календарных дней (так положено по закону), если у Вас предусмотрен дополнительный отпуск-то обратитесь в отдел кадров для уточнения количества дней дополнительного отпуска.
Всего Вам доброго.
СпроситьГалина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 - 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам! Добрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы. Доброго вам времени суток. Имеете право оформить допсоглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Ставка 18 часов. У учителя изначально больше 1.5 ст. но есть постановление где разрешается учителям давать 36 часов. Вопрос в том как оформить оставшиеся 6 часов. Здравствуйте. В школе уволился учитель-логопед. Решили догрузить оставшихся логопедов. Например нагрузка 30 часов + ещё 12 часов. Как правильно оформить 12 часов? Внутреннее совмещение или совместительство. И можно ли давать такую нагрузку? Спасибо.
Галина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 - 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам!
Спросить
Добрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы.
Спросить
Доброго вам времени суток. Имеете право оформить допсоглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Ставка 18 часов. У учителя изначально больше 1.5 ст. но есть постановление где разрешается учителям давать 36 часов. Вопрос в том как оформить оставшиеся 6 часов.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае можете оформить договор совместительства. Ограничений на договор совместительства нет.
С уважением.
СпроситьСовмещение должностей - работа за другого логопеда осуществляется не за пределами нормы нагрузки, а параллельно
ТК РФ
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьДоброго времени суток, Шакир! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Фелерации от 29 октября 2002 года номер 781 ваш период работы будет засчитан в льготный стаж и вы получите право на досрочную пенсию по старости. Педагог доп. образования входит на выслугу если я до 2000 года работал учителем в школе и перешел в воскресную школу учителем и через 4 года в воскресную школу переименовали Дом детского творчества и в трудовой написали педагог доп. образования, хотя суть не изменилась-занимался той же деятельностью? Спасибо.
Доброго времени суток, Шакир! В соответствии с Постановлением Правительства Российской Фелерации от 29 октября 2002 года номер 781 ваш период работы будет засчитан в льготный стаж и вы получите право на досрочную пенсию по старости.
СпроситьВам надо выяснить у учителя, а также у руководителя в образовательного учреждения почему обучающегося оставляют после уроков. Здравствуйте,
Все зависит от конкретных обстоятельств. Само по себе оставление после уроков не является каким-либо нарушением, если оно не выходит за график работы учебного заведения (официальный график работы школы, а не конец уроков). Нет, после звонка не имеют право. Однако. Оставляют после уроков, как правило, для дополнительно повторения не выученного материала. Надо разобраться, так как может быть это на пользу ребенка. Кстати за эту работу после уроков. Педагог не получает доплаты, это, как правило. Его собственная инициатива. Учитель оставляет после уроков. Имеет ли он право?
Вам надо выяснить у учителя, а также у руководителя в образовательного учреждения почему обучающегося оставляют после уроков.
Спросить
Здравствуйте,
Все зависит от конкретных обстоятельств. Само по себе оставление после уроков не является каким-либо нарушением, если оно не выходит за график работы учебного заведения (официальный график работы школы, а не конец уроков).
Спросить
Нет, после звонка не имеют право. Однако. Оставляют после уроков, как правило, для дополнительно повторения не выученного материала. Надо разобраться, так как может быть это на пользу ребенка. Кстати за эту работу после уроков. Педагог не получает доплаты, это, как правило. Его собственная инициатива.
СпроситьЗаставить не может, любая дополнительная работа осуществляется при согласии работника и с дополнительной оплатой Это установлено статьей 60.2 Трудового кодекса. Заставить нет, только с согласия, если только в должностной инструкции не указано замещение на период отсутствия данного учителя.
Всего хорошего. Может ли директор школы заставить заменять учителя, находящегося в учебном отпуске - получает дополнительное образование, по приказу.
Заставить не может, любая дополнительная работа осуществляется при согласии работника и с дополнительной оплатой Это установлено статьей 60.2 Трудового кодекса.
Спросить
Заставить нет, только с согласия, если только в должностной инструкции не указано замещение на период отсутствия данного учителя.
Всего хорошего.
СпроситьДа, можно. Совмещение должностей Трудовым законодательством (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ) допускается. Тем более если работодатель оформляет доп. соглашение. Добрый день, Евгения!
В случае, если две должности, которые вы занимаете, указаны в штатном расписании, и по-разному оплачиваются, то с вами должны заключить два трудовых договора. Один договор основной, другой договор по совместительству. Можно ли работать учителем в школе по бессрочному трудовому договору и дополнительно работать учителем платных образовательных услуг (штатное расписание) по срочному трудовому договору? Или это только совмещение и оформляется доп. соглашение на совмещение с указанием периода работы по совмещению (01.10.2017-31.05.2018). Спасибо за ответ.
Да, можно. Совмещение должностей Трудовым законодательством (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ) допускается. Тем более если работодатель оформляет доп. соглашение.
Спросить
Добрый день, Евгения!
В случае, если две должности, которые вы занимаете, указаны в штатном расписании, и по-разному оплачиваются, то с вами должны заключить два трудовых договора. Один договор основной, другой договор по совместительству.
СпроситьВ соответствии со ст.60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ).
Вы имеете полное право отказаться от ученика, так как у Вас, видимо, была лишь устная договоренность с администрацией школы о том, что Вы будете обучать ребенка на дому. Как учителю начальных классов отказаться от ученика, на домашнем обучении. Спасибо.
В соответствии со ст.60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ).
Вы имеете полное право отказаться от ученика, так как у Вас, видимо, была лишь устная договоренность с администрацией школы о том, что Вы будете обучать ребенка на дому.
СпроситьЗдравствуйте. Теоретически - это дополнительные обязанности по договору. На практике - никаких договоров не заключают, и в дальнейшем - не всегда оплачивается. Ежегодные вопросы здесь на сайте это подтверждают.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Что такое привлечение "учителя" "школы" к работе в качестве "организатора" в "пункте проведения экзамена": перевод (внешний, временный)? совмещение (дополнительная работа)? выполнение государственной работы?
Здравствуйте. Теоретически - это дополнительные обязанности по договору. На практике - никаких договоров не заключают, и в дальнейшем - не всегда оплачивается. Ежегодные вопросы здесь на сайте это подтверждают.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЗдравствуйте. Поясните пожалуйста что за внеурочная деятельность? Какие то дополнительные занятия в школе? В чем данная деятельность заключается и кто организует ее? Внеурочная деятельность-кружки, после уроков.. ведут их школьные учителя.. у сына в это время тренировки в спорт. Школе, но его на них не отпускают, поясняя, что кружки школьные важнее спорта))) насколько знаю, раньше эти кружки были по-желанию, сейчас же якобы обязательно... и даже справка о занятости в спорт. Школе не важна, просто заставляют ребёнка выключать телефон, чтоб я не звонила и не поторапливала его на тренировку.. Возможен ли отказ от внеурочной деятельности 5 класс, если ребёнок посещает спорт. Школу?
Здравствуйте. Поясните пожалуйста что за внеурочная деятельность? Какие то дополнительные занятия в школе? В чем данная деятельность заключается и кто организует ее?
Спросить
Внеурочная деятельность-кружки, после уроков.. ведут их школьные учителя.. у сына в это время тренировки в спорт. Школе, но его на них не отпускают, поясняя, что кружки школьные важнее спорта))) насколько знаю, раньше эти кружки были по-желанию, сейчас же якобы обязательно... и даже справка о занятости в спорт. Школе не важна, просто заставляют ребёнка выключать телефон, чтоб я не звонила и не поторапливала его на тренировку..
Спросить
Здравствуйте! Действия педагогов школы неправомерны. Обсудите этот вопрос с директором ОУ.Если это не поможет, пишите жалобу в Управление образования города.
СпроситьПриказом она оформляется по школе. Сколько часов Вы тратите на сопровождение - эти часы и должны Вам оплачиваться. Расчет бухгалтер делает. Добрый вечер, Сергей! Выполнение дополнительных обязанностей, не предусмотренных вашим трудовым договором, осущесталяется на основании приказа. Размер оплаты зависит от продолжительности работы, размера вашей ставки, работы в свой выходной или в рабочий день. Добрый день!
Я учитель. У меня есть тарифицируемая нагрузка. Теперь директор возлагает дополнительную обязанность сопровождать учащихся в городской технопарк каждую пятницу в течение 10 недель. И это дополнительно к тем урокам, которые уже тарифицированы.
Каким образом оформляется эта дополнительная работа? И каким образом она оплачивается? Спасибо.
Приказом она оформляется по школе. Сколько часов Вы тратите на сопровождение - эти часы и должны Вам оплачиваться. Расчет бухгалтер делает.
СпроситьДобрый вечер, Сергей! Выполнение дополнительных обязанностей, не предусмотренных вашим трудовым договором, осущесталяется на основании приказа. Размер оплаты зависит от продолжительности работы, размера вашей ставки, работы в свой выходной или в рабочий день.
СпроситьДоброго Времени суток!
В соотваетствии с действующим законодательством - принять на работу учителем человека, который находится на третьем курсе педагогического училища - НЕЛЬЗЯ
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Учитель, должен иметь высшее или среднее профессиональное образование соответствующего уровня по направлению подготовки «Образование и педагогика»; либо высшее или среднее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении. Удачи. Добрый день, уважаемая Вера
Данное решение может принять директор школы по своему усмотрению может взять
Удачи вам и вашим близким! Можно ли принять на работу учителем человека, который находится на третьем курсе педагогического училища?
Учитель, должен иметь высшее или среднее профессиональное образование соответствующего уровня по направлению подготовки «Образование и педагогика»; либо высшее или среднее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, за дополнительные занятия за внеклассную работу, вам и должны оплачивать соответствующим образом, то есть как педагогу дополнительного образования. Я учитель физкультуры специальной школы-интерната имею высшую категорию, как мне должны оплачивать внеклассную работу, как педагогу дополнительного образования или учителя?
Здравствуйте, за дополнительные занятия за внеклассную работу, вам и должны оплачивать соответствующим образом, то есть как педагогу дополнительного образования.
СпроситьЗаконом - непосредственно не регулируется. Все зависит от объема полномочий, предоставляемых собственником имущества учреждений, в отношении школ. Если есть вакансия педагога она может быть занята как в порялдке трудоустройства так и в порядке совмещения, при этом если работник не согласен навязывать ему исполнение обязанностей другого преподавателя пусть и по тому же предмету администрация школы не вправе. Может разделить между учителями только при их согласии. Дополнительная работа выполняется при согласии работника и дополнительной оплате со стороны работодателя. Ст.60.2 Трудового Кодекса. При увольнении учителя из школы, должна ли администрация выставить эту должность на вакансию в роно или же она имеет право распределить эти часы между учителями, даже если те не согласны их брать.
Законом - непосредственно не регулируется. Все зависит от объема полномочий, предоставляемых собственником имущества учреждений, в отношении школ.
СпроситьЕсли есть вакансия педагога она может быть занята как в порялдке трудоустройства так и в порядке совмещения, при этом если работник не согласен навязывать ему исполнение обязанностей другого преподавателя пусть и по тому же предмету администрация школы не вправе.
СпроситьМожет разделить между учителями только при их согласии. Дополнительная работа выполняется при согласии работника и дополнительной оплате со стороны работодателя. Ст.60.2 Трудового Кодекса.
СпроситьВы обязаны находиться на работе только в часы, когда у вас аудиторная, то есть так называемая активная нагрузка, а остальную работу по данной должности (пассивную нагрузку) вы можете выполнять и дома. Я работаю учителем в школе ставка 26 часов в неделю при 6-тидневной работе в неделю. Например уроки ставят по расписанию по 4 урока 5 дней и 6 уроков в 6-й день. Скажите, означает ли это, что я должна находиться в школе только в те часы, которые преподаю. А в остальное время подрабатывать на дополнительной работе. И будет ли мое отсутствие на основной работе расцениваться работодателем как неявка на рабочее место?
Вы обязаны находиться на работе только в часы, когда у вас аудиторная, то есть так называемая активная нагрузка, а остальную работу по данной должности (пассивную нагрузку) вы можете выполнять и дома.
СпроситьЗдравствуйте! Принудить конечно не могут вас, но чтобы преподавать уроки физической культуры нужно обязательно сдавать нормы ГТО. Работаю учителем начальных классов 27 лет. Имею также диплом филолога.5 лет параллельно вела русский язык, т.к. в школе не хватает учителей рус. яз.В этом году хотела бы работать в качестве учителя начальных классов и вести все предметы сама, а также внеурочную деятельность. В нашей школе добровольно-принудительно отнимают уроки изо и физ-ры,а также внеурочную деятельность, догружая учителей среднего звена, ссылаясь на то,что они специалисты. В связи с этим у меня возникли следующие вопросы:1.Могут ли меня в приказном порядке заставить работать учителем рус. яз. и лит-ры （в связи с производственной необходимостью）. 2.Могу ли преподавать все предметы в начальной школе.3.Нужно ли в обязательном порядке сдавать нормы ГТО, чтобы вести уроки физ-ры？
Здравствуйте! Принудить конечно не могут вас, но чтобы преподавать уроки физической культуры нужно обязательно сдавать нормы ГТО.
СпроситьДобрый день! В данном случае никакого сообщения дополнительного не нужно, оснований для этого нет, тем более Армения член ЕАЭС, а граждане могут работать в РФ на общих основаниях. Доброго времени суток!
Нет, сообщать в налоговую инспекцию о заключении трудового договора с гражданином Армении не требуется
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! А налоговую инспекцию не обязан а в органы миграционного контроля обязан в течение трех дней со дня заключения трудового договора с иностранным гражданином. Обязан ли директор школы РФ сообшать в налоговую инспекцию о приеме на работу учителя гражданина Армении? И в какие сроки?
Добрый день! В данном случае никакого сообщения дополнительного не нужно, оснований для этого нет, тем более Армения член ЕАЭС, а граждане могут работать в РФ на общих основаниях.
Спросить
Доброго времени суток!
Нет, сообщать в налоговую инспекцию о заключении трудового договора с гражданином Армении не требуется
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьНет, если это не предусмотрено его трудовым договором при приеме на работу. Это может быть только с согласия работника и подписанием дополнительного соглашения к договору. Заставить просто так учителя работать в летнем лагере не может никто, поскольку это не является его непосредственно трудовыми обязанностями. Имеет ли право администрация школы заставлять учителя работать в летнем лагере?
Нет, если это не предусмотрено его трудовым договором при приеме на работу. Это может быть только с согласия работника и подписанием дополнительного соглашения к договору.
СпроситьЗаставить просто так учителя работать в летнем лагере не может никто, поскольку это не является его непосредственно трудовыми обязанностями.
СпроситьДобрый день! В данном случае если будет установлено что программа не усвоена, то могут и оставить, поэтому тут лучше попробовать поговорить с учителем и как-то объяснить ситуацию. Повторное обучение возможно только если будет установлено что ребенком не усвоена учебная программа при этом в первом классе такая ситуация в принципе нередка но школа обязана обеспечить проверку знаний учащихся и проведение дополнительных проверочных мероприятий. Только после этого может быть поставлен вопрос или о переводе в другой класс с облегченной программой или о б оставлении на повторное обучение, что крайне редко. Ребёнок учится в 1 классе. Читает хорошо, считает. Дома с работами укладывается по времени. Сейчас идут итоговые работы. Он их успешно заваливает. Из 15 вопросов отвечает на 3,остальное время просто сидит и ничего не делает. Не знаем, что делать? Могут ли его оставить на 2 год?
Добрый день! В данном случае если будет установлено что программа не усвоена, то могут и оставить, поэтому тут лучше попробовать поговорить с учителем и как-то объяснить ситуацию.
СпроситьПовторное обучение возможно только если будет установлено что ребенком не усвоена учебная программа при этом в первом классе такая ситуация в принципе нередка но школа обязана обеспечить проверку знаний учащихся и проведение дополнительных проверочных мероприятий. Только после этого может быть поставлен вопрос или о переводе в другой класс с облегченной программой или о б оставлении на повторное обучение, что крайне редко.
СпроситьСогласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня. Врайонах Крайнего Севера и приравненных местностях, устанавливается дополнительные оплачиваемые отпуска. В школе должен быть принят и действовать Коллективный договор. Советую с ним ознакомиться.
Более детальные вопросы организации времени отдыха для работников образования в течение года рассматривают такие нормативно-правовые акты РФ, как:
- ФЗ «Об образовании» (ст. 55);
- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (о продолжительности рабочего времени педагогических работников);
- Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках). Красноярский край, Енисейский район, учитель - сколько дней положен мне отпуск?
Согласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня. Врайонах Крайнего Севера и приравненных местностях, устанавливается дополнительные оплачиваемые отпуска. В школе должен быть принят и действовать Коллективный договор. Советую с ним ознакомиться.
Более детальные вопросы организации времени отдыха для работников образования в течение года рассматривают такие нормативно-правовые акты РФ, как:
- ФЗ «Об образовании» (ст. 55);
- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (о продолжительности рабочего времени педагогических работников);
- Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках).
СпроситьНужно смотреть должностную инструкцию, трудовой договор и т.д.. Без этих документов нельзя однозначно ответить на ваш вопрос. Ирина, пишите заявление директору ОУ.
Отказать вам могут только лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы. Но это не ваш случай. Могу ли я отказаться от классного руководства 9 класса в апреле и как пояснить свой отказ?
Нужно смотреть должностную инструкцию, трудовой договор и т.д.. Без этих документов нельзя однозначно ответить на ваш вопрос.
Спросить
Ирина, пишите заявление директору ОУ.
Отказать вам могут только лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы. Но это не ваш случай.
СпроситьРазумеется, имеете право.
Для работы учителем требуется высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Имея диплом о высшем образовании преподаватель дошкольной педагогики и психологиипройдя курсы переподготовки 180 часов имею право работать учителем в школе.
Разумеется, имеете право.
Для работы учителем требуется высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьУважаемая Екатерина Владимировна!
Лицо, претендующее на должность учителя, должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы. Я по образованию журналист, филологический факультет, университет закончила в 2013 году. По профессии не работала, могу ли я работать в школе учителем русского языка и литературы. Или мне нужно будет закончить еще какое-то специальное образование? Спасибо большое!
Уважаемая Екатерина Владимировна!
Лицо, претендующее на должность учителя, должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьТребования к квалификации педагога-психолога: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы. Имея диплом учителя истории и по специализации психология могу ли я работать в школе психологом.
Требования к квалификации педагога-психолога: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьДоброго времени суток! Ваше обращение не совсем корректно написано. В связи с чем, очень трудно дать консультацию. Попробуйте изложить обстоятельства подробнее. Добрый день. Если речь о дополнительно порученной учителю работе, то любое такое увеличение объемов работ оплачивается согласно ст. 60.2 ТК РФ по договоренности сторон трудового договора. Как оплачивается внеклассная работа в школе, если два учителя физкультуры?
Добрый день. Если речь о дополнительно порученной учителю работе, то любое такое увеличение объемов работ оплачивается согласно ст. 60.2 ТК РФ по договоренности сторон трудового договора.
СпроситьДля педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ). Здравствуйте Ольга. Единых правил поэтому поводу нет и ваш график работы согласовываются с работодателем при устройстве вас на работу и прописывается в вашем трудовом договоре, А также внутренних локальных нормативных актах школы. Здравствуйте Ольга.
1) это устанавливается в трудовом договоре
2) В соответствии со ст.333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю
У Вас почти 2 ставки - одна ставка заместителя, почти 1 ставка учителя. Работаю в должности зам директора в средней общеобразовательной школе, имею еще нагрузку по предмету 13 часов, плюс 4 часа внеурочных занятий в рамках ФГОС. какой должна быть продолжительность рабочего дня?
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
1) это устанавливается в трудовом договоре
2) В соответствии со ст.333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю
У Вас почти 2 ставки - одна ставка заместителя, почти 1 ставка учителя.
Спросить
