Досрочное увольнение при сокращении / Трудовое право - 808 советов адвокатов и юристов
Может, но пенсию будет получать при достижении пенсионного возраста - 60 лет. В случаях увольнения по сокращению за 2 года до наступления пенсии, может быть назначена пенсия, при условии, что работник зарегистрировался в фонде занятости, но не может найти работу и есть стаж для назначения пенсии. Скажите пож-та может ли мужчина выйти на пенсию досрочно в 59 лет... общий стаж у него около 40 лет.. Спасибо!
Может, но пенсию будет получать при достижении пенсионного возраста - 60 лет. В случаях увольнения по сокращению за 2 года до наступления пенсии, может быть назначена пенсия, при условии, что работник зарегистрировался в фонде занятости, но не может найти работу и есть стаж для назначения пенсии.
СпроситьЕсли Вы напишите заявление, только тогда могут сократить вас досрочно, а так не имеют право.
ч.3.ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Компенсацию за неиспользованный отпуск получите по день увольнения. Нас уведомили о сокращении за положенные 60 дней (02.07.2015) а вчера 12 августа 2015 приходит уведомление о досрочно сокращении 13 августа 2015. Может ли так быть?
И подскажите за какой период выплачивается неотгуленный отпуск? До конца года?
Если Вы напишите заявление, только тогда могут сократить вас досрочно, а так не имеют право.
ч.3.ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Компенсацию за неиспользованный отпуск получите по день увольнения.
Спросить
Уведомление о сокращении штата по статье 81 - возможность досрочного увольнения с сохранением выплат
Нет, но что бы сохранились выплаты договаривайьесь с работодателем об увольнении по соглашению сторон Я 12,08 подписала уведомление о сокращении штата по ст 81 могу ли я уволится досрочно и что при этом писать в заявлении, чтобы сохранились выплаты.
Доброе утро, нет увольнение по собственному желанию не дает право на досрочную пенсию, должно быть или сокращение штата или ликвидация предприятия, остается только искать работу. Мне 54 года. Осталась без работы и средств к существованию. Можно ли в 54 года досрочно уйти на пенсию, если уволена с работы по собственному желанию? Пожалуйста, какие шаги мне нужно предпринять? Или только искать работу?
Здравствуйте! на усмотрение работодателя теперь Только с согласия РД.Или увольняйтесь досрочно по сокращению.
ч.3ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Получите все выплаты в любом случае. Мне предложили два варианта увольнения: по сокращению или по соглашению. Я выбрала по сокращению. На данный момент у меня изменились семейные обстоятельства. Сейчас мне выгоднее уволиться по соглашению. Могу ли я изменить своё решение. Переделать увольнение по сокращению на увольнение по соглашению? До увольнения осталось две недели.
Только с согласия РД.Или увольняйтесь досрочно по сокращению.
ч.3ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Получите все выплаты в любом случае.
СпроситьЗдравствуйте!
встаньте на учет в Центр занятости , после сможете выйти на досрочную пенсию по старости Мне 54 года, уволена по сокращению штатов. Каким образом я могу оформить досрочную пенсию? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Елена.
Здравствуйте!
встаньте на учет в Центр занятости , после сможете выйти на досрочную пенсию по старости
СпроситьЗдравствуйте.
Да, если подадите документы Поставят, Более того, советую подать документы в центр занятости в течение двух недель после сокращения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
(ст. 178 ТК РФ). Получите выплаты от РД в течении 3 месяцев и Вас снимут с учета.т.к Вы пенсионер. Мне 54 года. Подлежу сокращению с 31 августа, в связи с реорганизацией школы. Получаю досрочную трудовую пенсию по старости. Поставят ли меня на бирже труда на учет как безработную?
Поставят, Более того, советую подать документы в центр занятости в течение двух недель после сокращения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
(ст. 178 ТК РФ).
СпроситьПолучите выплаты от РД в течении 3 месяцев и Вас снимут с учета.т.к Вы пенсионер.
СпроситьЕси напишите правильно заявление, тогда получите...
ч.3 ст.180ткрф.,
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
и не устроитесь на работу+выходное пособие согласно ст.178ткрф. При сокращении работников я соглашаюсь на досрочное сокращение. Проконсультируйте пожалуйста какие выплаты я имею право получить?
Еси напишите правильно заявление, тогда получите...
ч.3 ст.180ткрф.,
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
и не устроитесь на работу+выходное пособие согласно ст.178ткрф.
СпроситьДля решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Возможен ли преждевременный выход на пенсию в случае увольнения по сокращению штата, если до достижения пенсионного возраста осталось три месяца?
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
СпроситьДосрочная пенсия в вашем случае не предусмотрена
Если бы у вас было ещё 6 лет и 2 месяца гражданского стажа,то вы бы могли уйти по смешанному стажу,но у вас его нет.
Поэтому- оптимальным будет дослужить до пенсии на любой предложенной должности У меня выслуги в МВД и Армия всё вместе 18 лет и 10 месяцев, т.е до пенсии не хватает 1 год и 2 месяца, меня увольняют в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. Могу ли я сейчас уйти на пенсию досрочно или есть другой какой нибудь вариант? Главное пенсию не потерять! А если мне будут предлагать те должности которые меня не устраивают и я бы лучше ушёл на пенсию! Смогу я уйти?
Досрочная пенсия в вашем случае не предусмотрена
Если бы у вас было ещё 6 лет и 2 месяца гражданского стажа,то вы бы могли уйти по смешанному стажу,но у вас его нет.
Поэтому- оптимальным будет дослужить до пенсии на любой предложенной должности
СпроситьНет. От подписания уведомления вы конечно можете отказаться, однако в этом случае составляется акт об отказе и работнику зачитывается текст вслух, о чем в этом акте ставится отметка. При этом , если сокращение перенесено на другой срок на основании приказа, то оснований для увольнения вас в связи сокращением штата желаемой вами датой не будет . Первый приказ теряет силу с момент вступления в силу корректирующего. Вопрос о досрочном увольнении решается по инициативе работодателя с согласия работника и предполагает обязанность первого выплатить работнику среднемесячный заработок в размере пропорционально времени , оставшемуся до истечения срока уведомления. Статья 180 ТК РФ. Унас наступает срок сокращения штатов. Руководство хочет продлить этот срок еще (уведомить нас). Возможно ли отказаться подписать это уведомление и сократиться в наступающий срок.
Нет. От подписания уведомления вы конечно можете отказаться, однако в этом случае составляется акт об отказе и работнику зачитывается текст вслух, о чем в этом акте ставится отметка. При этом , если сокращение перенесено на другой срок на основании приказа, то оснований для увольнения вас в связи сокращением штата желаемой вами датой не будет . Первый приказ теряет силу с момент вступления в силу корректирующего. Вопрос о досрочном увольнении решается по инициативе работодателя с согласия работника и предполагает обязанность первого выплатить работнику среднемесячный заработок в размере пропорционально времени , оставшемуся до истечения срока уведомления. Статья 180 ТК РФ.
СпроситьДобрый день Олег Николаевич,, закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, если с последнего места работы были уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия.После увольнения зарегистрируйтесь в службе занятости. Если вас не трудоустроят по специальности, то по представлению службы занятости можно выйти на пенсию досрочно. Мне 58 лет. Достойную работу найти не могу. Могу ли уйти на пенсию?
Добрый день Олег Николаевич,, закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, если с последнего места работы были уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия.После увольнения зарегистрируйтесь в службе занятости. Если вас не трудоустроят по специальности, то по представлению службы занятости можно выйти на пенсию досрочно.
СпроситьПисьменно, просто указать, что досрочное увольнение возможно только по инициативе администрацией с письменного согласия работника - ст. 180 ТК РФ В какой форме и с каким текстом отказать работнику в соглашении на расторжение трудового договора раньше срока сокращения?
письменно, просто указать, что досрочное увольнение возможно только по инициативе администрацией с письменного согласия работника - ст. 180 ТК РФ
СпроситьВсегда это можно согласовать с работодателем. Можете по согласию с работодателем уволиться в любое время. Вы вправе написать соответствующее заявление об увольнении и прекратить трудовые отношения с работодателем до истечения 2 месяцев. У меня на руках уведомление о сокращении штата, выданный 02.07.2015 г. Могу ли я досрочно, до истечения 2 месяцев уйти по сокращению и нужно ли предупреждать работодателя за 2 недели?
Вы вправе написать соответствующее заявление об увольнении и прекратить трудовые отношения с работодателем до истечения 2 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Я пенсионерка. Увольняют по сокращению штатов. Предлагают по ст.77 с выплатой одного среднемесячного з/п. Это правомерные выплаты. Или я должна получить пособие за два месяца? А если я ознакомившись с двух месячным сроком на увольнение уйду досрочно, какие выплата положены?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьВ указанном случае - никак. Нет оснований для досрочной пенсии - последнее увольнение не по сокращению. Моей матери 53 года. За это время отработала в одной организации 35 лет на должности электромонтера на юге Тюменской области. По истечении 37 лет попала под сокращение. Встала на учет в центр занятости. Через 2 года отучилась на повара и отработала около 3 месяцев. После опять уволили по истечении испытательного срока. На данный момент не работает и хочет выйти на пенсию раньше срока, а центр занятости отказывает. Как можно решить эту проблему.
В указанном случае - никак. Нет оснований для досрочной пенсии - последнее увольнение не по сокращению.
СпроситьДа, сможете выйти Служу в полиции, сейчас всем сотрудникам полка вручили уведомления об увольнении по сокращению. До пенсии мне осталось 8 месяцев (пенсия по выслуге) .Имею ли я право выйти на пенсию досрочно по сокращению? Олег.
У вас нет законного права требовать досрочного увольнения в связи с сокращением. Такое право Расторгнуть трудовой договор В связи с сокращением до истечения срока предупреждения об увольнении с согласия работника дано работодателю согласно статье 180 ТК РФ В уведомлении о сокращении штатов есть абзац ,где оговаривается моё право на досрочное увольнение. Отказывают в досрочном увольнении по сокращению штатов. Офис находится в другом регионе. Куда обращаться за поддержкой своих законных прав? Заранее спасибо!
У вас нет законного права требовать досрочного увольнения в связи с сокращением. Такое право Расторгнуть трудовой договор В связи с сокращением до истечения срока предупреждения об увольнении с согласия работника дано работодателю согласно статье 180 ТК РФ
Спросить
В уведомлении о сокращении штатов есть абзац ,где оговаривается моё право на досрочное увольнение.
СпроситьТрудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя до истечения срока предупреждения об увольнении расторгнуть по требованию работника трудовой договор.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(ст. 180 ТК РФ).
СпроситьДанное право недействительно, и уж конечно "законным" его не назовешь, поскольку такое право дано законом работодателю, а не работнику.
Читаем часть 3 статьи 180 ТК РФ .
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Можно предположить , что какой нибудь неграмотный кадровик составил текст. Уведомления, а руководитель подписал, не вдумываясь в смысл написанного. Если даже предположить, что работодатель и дал вам такое право , то какой смысл тогда ему отказывать вам в его реализации?
СпроситьВ данном случае вы увольняетесь по соглашению сторон - ст. 78 ТК, можете требовать предоставление компенсации в виде не менее среднего заработка за три месяца - ст. 178 ТК Ответ Титовой неправильный.
ч.3 ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника [b]имеет право [/b]расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если не устроитесь на работу получите еще в течении 3 меясцев выходное пособие согласно ст.178ткрф. Получили уведомления о сокращении штата. Подал заявление на досрочное увольнение в связи с сокращением. Какие выплаты предусмотрены в данной ситуации? В течении какого времени должны рассмотреть мое заявление о досрочном увольнении и отдать трудовую книжку? Заранее спасибо за развернутый ответ!
В данном случае вы увольняетесь по соглашению сторон - ст. 78 ТК, можете требовать предоставление компенсации в виде не менее среднего заработка за три месяца - ст. 178 ТК
СпроситьОтвет Титовой неправильный.
ч.3 ст.180ткрф.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если не устроитесь на работу получите еще в течении 3 меясцев выходное пособие согласно ст.178ткрф.
СпроситьСогласно ст. 81 ТК РФ В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Вставайте на учет в Службу занятости в течение двух недель после увольнения. Если трудоустроить вас не удастся и имеется достаточно трудового стажа, может быть оформлена пенсия досрочно. Мне скоро 54 года, работаю в Тверской области, наш филиал ликвидируют, т.е. нас сокращают. Вопрос: могу ли я встать на учет в центре занятости по прописке в г. Иванове как сокращенная и могу ли расчитывать на досрочный выход на пенсию.
Согласно ст. 81 ТК РФ В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Вставайте на учет в Службу занятости в течение двух недель после увольнения. Если трудоустроить вас не удастся и имеется достаточно трудового стажа, может быть оформлена пенсия досрочно.
СпроситьС письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени(ст. 180 ТК РФ) Мне вручили уведомление о сокращение, я не хочу работать два месяца, а хочу сейчас уволиться и встать на биржу. Какие мне положены в этом случае выплаты? Каким законом это предусмотрено.
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени(ст. 180 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте да, можете согласно ст.32 ФЗ РФ "О занятости населения в РФ". Добрый вечер Сергей Александрович, на досрочную пенсию от Центра занятости можно оформиться на два года раньше установленного срока (60лет для мужчин и 55 для женщин), если уволен с последнего места работы по сокращению или по ликвидации предприятия. Увольнение по собственному желанию не дает право на досрочную пенсию. Можно ли уйти на пенсию через биржу труда, уволился по собственному здоровью в связи ухудшения здоровья. Мне 53 года.
Добрый вечер Сергей Александрович, на досрочную пенсию от Центра занятости можно оформиться на два года раньше установленного срока (60лет для мужчин и 55 для женщин), если уволен с последнего места работы по сокращению или по ликвидации предприятия. Увольнение по собственному желанию не дает право на досрочную пенсию.
СпроситьПри увольнении по сокращению до истечения 2 месяцев, Вы получите все выплаты, положенные при сокращении, плюс Вам будет оплачен неотработанный в пределах 2 месяцев период. По деньгам это выгодно, особенно если Вы уже нашли новую работу. Как выгоднее: сократиться с отработкой 2 месяца или не отрабатывать и уйти досрочно? И какие выплаты положены в обоих вариантах?
При увольнении по сокращению до истечения 2 месяцев, Вы получите все выплаты, положенные при сокращении, плюс Вам будет оплачен неотработанный в пределах 2 месяцев период. По деньгам это выгодно, особенно если Вы уже нашли новую работу.
СпроситьВ соответствии с ТК РФ. Образцы - в интернете. Как правильно сделать приказ на увольнении человека по сокращению штата досрочно?
Здравствуйте, Ирина!
Да, полагается.
Вам полагаются все выплаты, положенные при сокращении, + компенсация за то время, которое Вы должны были работать, но не работали в связи с досрочным сокращением 1.07.15 получила уведомление о сокращении численности штатов с 01.09.15. 08.07.15 написала заявление на увольнение в связи с сокращением численности штата до истечения срока уведомления. Мне выплатили дополнительную компенсацию за июль, август, а также компенсацию за не использованный отпуск. Полагается ли мне в день увольнения выходное пособие в размере 1 оклада?
Здравствуйте, Ирина!
Да, полагается.
Вам полагаются все выплаты, положенные при сокращении, + компенсация за то время, которое Вы должны были работать, но не работали в связи с досрочным сокращением
Спросить
