Закон о больничных листах / Трудовое право - 3234 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан. Контрактник Мне десять ответов пришли и все как один Какую медицинскую справку должен получить контрактник после лечения в военной поликлинике во время отпуска? 12.05.2024 14:07 ответов:
Здравствуйте.
Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не могут самостоятельно направляться на лечение или консультацию к медицинским работникам, не входящим в состав военно-медицинских учреждений, за исключением крайних случаев.
Если же военнослужащий во время отпуска заболел, ему следует обратиться за медицинской помощью в медицинское учреждение в соответствии с местом жительства или временным пребыванием. В случае выдачи больничного листа, его необходимо представить в военкомат в установленный срок. Решение о допуске военнослужащего к службе принимается военным врачом-комиссионером в соответствии с законодательством РФ об обязательном медицинском страховании и охране здоровья граждан.
Спросить
Вы себя нормально чувствуете? Может, стоит самой хоть одним глазом заглянуть? Позорище! Как не стыдно людей обманывать! Я, наверное, скоро ваши фамилии буду на столбе позора размещать, может, тогда если не совесть проснется, так хотя бы позорно будет. Фууууу
Спросить
Причем здесь закон? Я работаю с контрактниками. Если контрактнику выдали больничный, то также он этот больничный вместе с выпиской забирает. В медицинскую карту военнослужащего по контракту все данные заносятся. Вы вообще с военнослужащими работаете? В курсе, что и как? А я дела веду, с 2021 года. Не надо со мной спорить.
СпроситьЕсли вам выдали больничный лист, то вы его предоставите в кадрово-строевую часть. Это кроме выписки и медкарты.
СпроситьФакт морального ущерба необходимо доказать фактами - н. р. проблемы со здоровьем, обращение к врачу, покупка лекарств, больничный лист, потеря работы и тд. А также при наличии брачного договора нет. Нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена. Моральный ущерб подтверждается медицинскими документами в том плане, что у вас нравственные страдания переросли в физические и вы обратились к врачу.Доказательствами по иску будут договоры на оказание медицинских услуг, чеки на лекарства и т.д. Требование заявляется в денежном выражении. А не в виде вещи.
Проконсультируйтесь с юристами сайта более подробно, есть ли у вас основания обратиться в суд. Нет, подобный иск не имеет перспектив. нет, законом не предусмотрено в вашем случае возмещение морального вреда; Увы...
Это не основания 150-152 ГК РФ Можно ли взыскать с мужа моральный ущерб за измену в браке? Например конфисковать автомобиль, купленный в браке
Факт морального ущерба необходимо доказать фактами - н. р. проблемы со здоровьем, обращение к врачу, покупка лекарств, больничный лист, потеря работы и тд. А также при наличии брачного договора
Спросить
Моральный ущерб подтверждается медицинскими документами в том плане, что у вас нравственные страдания переросли в физические и вы обратились к врачу.Доказательствами по иску будут договоры на оказание медицинских услуг, чеки на лекарства и т.д. Требование заявляется в денежном выражении. А не в виде вещи.
Проконсультируйтесь с юристами сайта более подробно, есть ли у вас основания обратиться в суд.
Спросить
Нет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?
Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы
СпроситьБольничный открывает медицинское учреждение. смешно... Здравствуйте, больничный лист Вы открываете в медицинском учреждении. Если вы сотрудник медицинской организации, почему нельзя, закон не говорит о запрете обращения за медицинской помощью в организацию, в которой вы трудоустроены. Медик открывает больничный лист в который вносятся сведения о вашем работодателе. Можно ли открыть больничный по месту своей основной работы
Здравствуйте, больничный лист Вы открываете в медицинском учреждении. Если вы сотрудник медицинской организации, почему нельзя, закон не говорит о запрете обращения за медицинской помощью в организацию, в которой вы трудоустроены.
Спросить
Здравствуйте Жанна
Можете получить по место регистрации Только по месту регистрации. Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений относительно права граждан по обращению за медпомощью. Согласно ФЗ-323 от 21.11.2011 г., государство обеспечивает гражданам охрану здоровья, независимо от пола, национальности, имущественного положения и места жительства. Таким образом, лицо, фактически проживающее не по адресу прописки, может обратиться к врачу и получить больничный лист по месту пребывания. Здравствуйте. Больничный можно получить в поликлинике, к которой Вы прикреплены, место регистрации здесь не причём
С уважением, Дарья Алексеевна Я проживаю в г. Нижний Тагил. Прописана в одном районе, а проживаю в другом. Могу ли я получить больничный на почте в другом районе? Или только по месту прописки?
Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений относительно права граждан по обращению за медпомощью. Согласно ФЗ-323 от 21.11.2011 г., государство обеспечивает гражданам охрану здоровья, независимо от пола, национальности, имущественного положения и места жительства. Таким образом, лицо, фактически проживающее не по адресу прописки, может обратиться к врачу и получить больничный лист по месту пребывания.
Спросить
Здравствуйте. Больничный можно получить в поликлинике, к которой Вы прикреплены, место регистрации здесь не причём
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьВсе зависит от вашего стажа. Если по трудовому договору работаете, то 3 дня оплачивает работодатель, остальное СФР.
Процент оплаты больничного зависит от трудового стажа вашего:
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет — 80%.
При стаже меньше 5 лет — 60%. Вопрос как работадатель должен оплачивать больничный лист по закону?
Если по трудовому договору работаете, то 3 дня оплачивает работодатель, остальное СФР.
Процент оплаты больничного зависит от трудового стажа вашего:
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет — 80%.
При стаже меньше 5 лет — 60%.
СпроситьДолжны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьАнна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день, никаких заявлений писать не нужно. СФР оплачивает больничный по БиР в течение 10 дней после его направления работодателем. Пишите в ГИТ и прокуратуру. Работодатель до сих пор не может отправит сведение по беременности и родам, писала заявления 29.03.24, потом прошло 5 дней просили заного на писать заявления, до сих пор ожидаю и нет не чего
Анна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьДобрый день, никаких заявлений писать не нужно. СФР оплачивает больничный по БиР в течение 10 дней после его направления работодателем. Пишите в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьБольничный по закону положено оформлять в первый же день болезни. Исключение — если весь этот день вы проработали, пришли к врачу вечером и попросили выписать больничный со следующего дня.
Больничный брату не выпишут задним числом. Никак практически
Надо все сказать на работе честно... ушел в небольшой запой... " поболел"3 дня ... готов отработать Ситуация такая, брат заболел и слег с температурой 39-39,3.Сил позвонить в скорую не было, проболел 3 дня, хочет завтра выйти на работу, как можно получить больничный в его случае?
Больничный по закону положено оформлять в первый же день болезни. Исключение — если весь этот день вы проработали, пришли к врачу вечером и попросили выписать больничный со следующего дня.
Больничный брату не выпишут задним числом.
Спросить
Никак практически
Надо все сказать на работе честно... ушел в небольшой запой... " поболел"3 дня ... готов отработать
СпроситьТатьяна, поскольку человек был на больничном, то [b]являться по первой повестке уже не нужно[/b]. Вы правы - достаточно военкомат уведомить заказным письмом об этом. И пусть присылают новую повестку, с новой датой. Закон просто не предусматривает в вашем случае никакой ответственности.
Желаю вам удачи! Законно ли уведомить военкомат о наличии больничного листа заказным письмом по почте? Повестка выдана для уточнения данных (не срочник). И обязательно ли являться после закрытия больничного листа в данном случае или можно ждать следующую повестку?
Татьяна, поскольку человек был на больничном, то являться по первой повестке уже не нужно. Вы правы - достаточно военкомат уведомить заказным письмом об этом. И пусть присылают новую повестку, с новой датой. Закон просто не предусматривает в вашем случае никакой ответственности.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьДа, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Да, имеет право на получение пособия до 1.5 лет. Конечно, сразу после закрытия больничного листа Девушка на больничном после кесарево может ли получать пособие до 1.5 лет?
Да, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
Почему без денег? Больничный выдаётся при выписке из роддома и имеет пролонгированный период своего действия на будущее, оплачивается в общем порядке с момента предъявления на оплату в течении не более 10ти дней (он будет оплачен первее чем закончите болеть).
В вот двойной оплаты больничного и декрет пособия нет! Выплачивается одно из 2ух пособий! И пособие по оплате больничного листа наиболее выгодно в размере чем декретный отпуск!
СпроситьРаботодатель нарушает ФЗ РФ № 255. Жалуйтесь в сфр, а также в трудовую инспекцию. Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения. Хотя по закону я имею права подать в течении 30 дней свой лист. Что в таком случае делать?
Работодатель нарушает ФЗ РФ № 255. Жалуйтесь в сфр, а также в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Это не будет нарушением, так как дата выписки входит в срок больничного. Никакой ответственность за неявку в суд не будет. Желаю вам удачи! Это нарушением не будет. Нахождение на больничном - это уважительная причина для неявки в суд. надо обязательно известить суд о том, что вы на больничном; Формально это уважительная причина неявки, т.к. Вы на "больничном", т.е. еще на пациент больницы. Подавайте ходатайство об отложении судебного заседания в связи с нахождением на больничном. Прикладывайте больничный лист или указывайте, что предъявите его позже. Иначе суд проведет заседание и всё. Не явка в суд не считается нарушением, за исключением, когда вы обязаны присутствовать, и за неявку без уважительной причины можете быть привлечены к ответственности. Будет ли нарушением не прийти на суд в день, когда меня выписали из больницы, по закону я считаюсь на больничном, заседание в 15.00?
Здравствуйте. Это не будет нарушением, так как дата выписки входит в срок больничного. Никакой ответственность за неявку в суд не будет. Желаю вам удачи!
Спросить
Это нарушением не будет. Нахождение на больничном - это уважительная причина для неявки в суд.
Спросить
Формально это уважительная причина неявки, т.к. Вы на "больничном", т.е. еще на пациент больницы.
Спросить
Подавайте ходатайство об отложении судебного заседания в связи с нахождением на больничном. Прикладывайте больничный лист или указывайте, что предъявите его позже. Иначе суд проведет заседание и всё. Не явка в суд не считается нарушением, за исключением, когда вы обязаны присутствовать, и за неявку без уважительной причины можете быть привлечены к ответственности.
СпроситьМожете. Закон не содержит никаких ограничений по этому вопросу. Можете. у другого специалиста Можете, но оплачен будет один из них, двойной оплаты б/л не будет Добрый вечер, нет. Не допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (за исключением случаев формирования листка нетрудоспособности по коду "10" - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств). (пункт 71 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н) Могу я закрыть больничный лист и это же день открыть другой больничный лист по другому заболеванию
Добрый вечер, нет. Не допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (за исключением случаев формирования листка нетрудоспособности по коду "10" - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств). (пункт 71 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н)
СпроситьБольничный лист инвалиду оплачивается с ограничением, предусмотренным п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в совокупности в календарном году. Календарный месяц приравнивают к 30 дням болезни (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 18.02.2020 № 14-15/7710-140л). Буду ли я продолжать получать больничный если оформят инвалидность (2, 3 группы по туберкулезу) ? На больничном не прерывно 12-месяц.
Больничный лист инвалиду оплачивается с ограничением, предусмотренным п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в совокупности в календарном году. Календарный месяц приравнивают к 30 дням болезни (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 18.02.2020 № 14-15/7710-140л).
СпроситьСогласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта. Как рассчитать 30 календарных дней после увольнения для открытия больничного листа? Уволилась 29 февраля, отсчёт начинается с 29 февраля или с 1 марта? Спасибо
Согласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта.
СпроситьНе должны, можете жалобу в прокуратуру написать по этому поводу.
С уважением. Заявление напишите о статусе карты зарплатная В соответствии с п.8 ст.101 Закона об исполнительном производстве, указаны платежи не подлежащие аресту, а именно компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде. Приставу необходимо отнести документы подтверждающие, что деньги были перечислены по больничному, а то он не видит какие эти деньги и арест накладывает на все. У меняналожили арест на карту на которую приходит больничный лист по нетрудоспособности могут ли списывать все деньги?
В соответствии с п.8 ст.101 Закона об исполнительном производстве, указаны платежи не подлежащие аресту, а именно компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде. Приставу необходимо отнести документы подтверждающие, что деньги были перечислены по больничному, а то он не видит какие эти деньги и арест накладывает на все.
СпроситьНеобходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями. Я работаю на заводе стропольщиком. Получила травму плеча при падении. Врач в больничном отказал. Плечо болит, работать не возможно, что делать
Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке
СпроситьЗдравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями.
СпроситьПоскольку по закону листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открывается в день обращения к врачу, то о его открытии и необходимости освобождения от работы необходимо сообщить врачу в первый день осмотра болеющего ребёнка, а не потом. «Задним» числом больничный не откроют.
То есть надо было вам сообщить врачу в день приёма. Мне не задним числом нужно. Когда оформляла вызов врача на дом ребенку, указала что нужно открыть больничный лист! Когда врач пришел, забыла спросить, и врач не спросил нужен ли мне больничный лист. Когда связалась с поликлиникой была суббота, уже ничем не могли помочь. Чья эта ошибка считается?
Поскольку по закону листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открывается в день обращения к врачу, то о его открытии и необходимости освобождения от работы необходимо сообщить врачу в первый день осмотра болеющего ребёнка, а не потом. «Задним» числом больничный не откроют.
То есть надо было вам сообщить врачу в день приёма.
Спросить[quote]Согласно Закону о Государственной гражданской службе, уволить человека после истечения больничного листа периодом 4 месяца, можно.[/quote] Да. с его согласия или по законным основаниям. Я являюсь инвалидом 3 группы. Госслужащий. Нахожусь на длительном больничном около 4-х месяцев. Согласно Закону о Государственной гражданской службе, уволить человека после истечения больничного листа периодом 4 месяца, можно. Вопрос: могут ли уволить инвалида 3 группы с Госслужбы?
Согласно Закону о Государственной гражданской службе, уволить человека после истечения больничного листа периодом 4 месяца, можно.Да. с его согласия или по законным основаниям.Спросить
Обратитесь к врачу за разъяснением или продлением больничного. По ответу врача будет видно. В случае нарушения врачом закона сможете получить подробную консультацию Был у врача на проверк 26.02.2024. Написал направления на следующий приём 11.03.2024. а электроный больничный лист не продлил. Что делать. Спасибо.
Обратитесь к врачу за разъяснением или продлением больничного. По ответу врача будет видно. В случае нарушения врачом закона сможете получить подробную консультацию
СпроситьМожет. Просто это будет решать врач, который имеет право открытия больничного листа. При определенных обстоятельствах может. Ваш муж может оформить б/л, законом разрешено. Может ли муж оформить больничный по уходу за ребёнком, когда он болеет, если я получаю пособие до 1.6 лет как безработная.
Может. Просто это будет решать врач, который имеет право открытия больничного листа.
СпроситьС больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Социальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума. У мужа имеется ИЛ. Он находился на больничном по уходу за ребенком 10 лет. Получил социальную выплату, приставы списали 50% . Имеют ли они право с этого больничного списать деньги?
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
СпроситьСоциальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума.
СпроситьК сожалению да. С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 Закона от 02.10.2007г. № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Скажите пожалуйста, работаю в бюджетной организации, вышла на больничный по уходу за маленьким ребенком, пристава сняли с больничного листа больше половины. Имеют ли право?
К сожалению да. С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 Закона от 02.10.2007г. № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист в отпуске
- Больничный лист работающему
- Находится на больничном листе
- Оплата больничного листа
- Как получить больничный лист
- Больничный лист во время
- Больничный лист если не работаешь
- Как узнать оплачен ли больничный лист
- Как мне оплатят больничный лист
- Больничный лист и увольнение
- Больничный лист день увольнения
- Выплаты по больничным листам
- День выплаты больничного листа
- Выплата больничных листов
- Больничный лист на ребенка
