Зарплата директор фонда / Трудовое право - 138 советов адвокатов и юристов
Вам уже ответили. Как расчитать зарплату директору (нко) фонду капремонта.
Здравствуйте
Согласно Федеральному закону "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ
вопросы управления НКО должны быть установлены ее уставом. Что в уставе сказано об исполнительном органе, есть ли единоличный исп. орган, кто и как его назначает? Если уставом предусмотрено, что учредитель фонда может быть одновременно его директором, тогда и соответственно можно заключать трудовой договор.
Когда есть трудовой договор, то и налоги и зарплату платить нужно.
Удачи Если у него есть трудовой договор, то за исполнение служебных обязанностей работнику должны платить заработную плату. Прием на работу обычно оформляется приказом работодателя. Может ли получать заплату исполнительный директор фонда и как это оформляется
Здравствуйте
Согласно Федеральному закону "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ
вопросы управления НКО должны быть установлены ее уставом. Что в уставе сказано об исполнительном органе, есть ли единоличный исп. орган, кто и как его назначает? Если уставом предусмотрено, что учредитель фонда может быть одновременно его директором, тогда и соответственно можно заключать трудовой договор.
Когда есть трудовой договор, то и налоги и зарплату платить нужно.
Удачи
Спросить
Если у него есть трудовой договор, то за исполнение служебных обязанностей работнику должны платить заработную плату. Прием на работу обычно оформляется приказом работодателя.
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. С директором Общество обязано заключить договор, иначе штраф по ст. 5.27 КОАП РФ. В 2021 году было создано ООО один учредитель, трудовой договор не заключался, зп не начислялась. В 2022 году август месяц приняли еще одного учредителя и должны были заключить трудовой договор с ген директором и начислять зарплату но этого не сделали. Договор заключили только в январе 2023 года. Что делать в этой ситуации? Как об этом может узнать налоговая, Трудовая и пенсионка.
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
С директором Общество обязано заключить договор, иначе штраф по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьДобрый день. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Исходя из указанного наверное, стоит поискать другого работодателя. Подать заявление на увольнение (письмом по адресу организации, даже если офис закрыть и направить директору на эл.почту) и взыскать с работодателя зарплату, компенсацию за отпуск (если положена) и уточнить в ПФР и ФСС платил ли он за вас взносы. У меня проблема с директором, с выплатой мне заработной платы. Задерживает уже 3 месяц, так же его офис опечатан за невыплату арендной платы мы сним обговаривали на дистанционный вид работы перейти с предоставлением всех необходимых для работы вещей. Но по итогу я уже 3 месяц сижу дома редко выезжая к ген подрячику за документами. Строительная фирма.
Исходя из указанного наверное, стоит поискать другого работодателя. Подать заявление на увольнение (письмом по адресу организации, даже если офис закрыть и направить директору на эл.почту) и взыскать с работодателя зарплату, компенсацию за отпуск (если положена) и уточнить в ПФР и ФСС платил ли он за вас взносы.
СпроситьСпециальный стаж засчитывается [b]только при работе на полную ставку. [/b] ФЗ-400 В специальный стаж включается только полная ставка. Это может быть как просто ставка, так и две должности по 0,5. Главное, чтобы в совокупности была 1 ставка. И соответственно отчисления должны быть по всем должностям. Запросите у работодателя сведения о работе в должности учителя, ведь как-то оформлялись ваши отношения, получали зарплату, делались ли отчисления в ПФ по должности учителя (пенсионный фонд получается их не видит) А если не было отчислений в ПФ по должности учитель? Значит эту работу могут не засчитать? Хотя в тарификации всё прописано. 2005 - 2011 г. г.работала зам. директора на 0.5 ставки и учителем с нагрузкой 22 часа. Пенсионный фонд отказывается принимать этот период для начисления пенсии по выслуге лет, т. к. запись в трудовой "переведена в должность завуча на 0.5 ставки" и отчисления в Пенсионный фонд должны были идти с двух должностей. Правомерен ли отказ?
В специальный стаж включается только полная ставка. Это может быть как просто ставка, так и две должности по 0,5. Главное, чтобы в совокупности была 1 ставка. И соответственно отчисления должны быть по всем должностям. Запросите у работодателя сведения о работе в должности учителя, ведь как-то оформлялись ваши отношения, получали зарплату, делались ли отчисления в ПФ по должности учителя (пенсионный фонд получается их не видит)
Спросить
А если не было отчислений в ПФ по должности учитель? Значит эту работу могут не засчитать? Хотя в тарификации всё прописано.
Спросить
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (с изменениями и дополнениями)
Спросить9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).
Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Здравствуйте!
Напишите жалобу в Трудовую инспекцию, и в Прокуратуру. То что сказали абсолютно не имеет ни какого правового основания. Очень правильное решение директора. Остается только аплодировать. Ну, мало ли что и кто сказал... Он с таким же успехом мог отмазаться от повышения, сказав, что часть дохода отправляет в фонд борьбы с бедностью или для полета на Марс... Наш директор вчера на собрании сказал, что не будет повышать зарплату потому что часть дохода организации отправляются помощь Украине в связи с военной операцией.
Здравствуйте!
Напишите жалобу в Трудовую инспекцию, и в Прокуратуру. То что сказали абсолютно не имеет ни какого правового основания.
Спросить
Ну, мало ли что и кто сказал... Он с таким же успехом мог отмазаться от повышения, сказав, что часть дохода отправляет в фонд борьбы с бедностью или для полета на Марс...
СпроситьМРОТ вы обязаны платить. Я являюсь учредителем и генеральным директором ооо, зарплату себе не начисляю. Так вот, если я себе зарплату не плачу, то и взносы я же не обязан платить? В ПФР и ФСС?
Здравствуйте. Если директору выплачивалась зарплата и были отчисления в фсс, то может получить пособие по беременности и родам. Директор собралась в декрет, она является единственным учредителем, в данном случае ФСС будет ли выплачивать за декрет, пособие при рождении, пособие до 1,5 лет? Или лучше уволить и принять нового директора, а ей оформить все пособия через соцзащиту?
Хороший у вас директор. Добрый. Вот тебе тысяча рублей и живи как хочешь. Напишите жалобу в прокуратуру, если не боитесь конфликта. Скорее всего, вас просто обманули. Здравствуйте Ольга!
Больничный лист оплачивает ФСС, а не работодатель. Напишите письменное заявление на имя директора с просьбой разъяснить ситуацию с переплатой. Отработала в школе техникой 5 лет, ушла 8 ноября на больничный, вышла на работу 1 декабря. Мне платили и аванс и зарплату, пришёл больничный 7700 р, нас директор вызвал в кабинет, и мы написали заявление о переплате, что бы с зарплаты высчитывали, теперь высчитывают, с аванса 2500 р вывернули, а с зарплаты мне оставили 1113 р. И как теперь быть, что делать не знаем. Как они высчитывают, по сколько, не понятно. Подскажите пожалуйста, что нам делать.
Хороший у вас директор. Добрый. Вот тебе тысяча рублей и живи как хочешь. Напишите жалобу в прокуратуру, если не боитесь конфликта. Скорее всего, вас просто обманули.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Больничный лист оплачивает ФСС, а не работодатель. Напишите письменное заявление на имя директора с просьбой разъяснить ситуацию с переплатой.
СпроситьВам необходимо решать данный вопрос с директором, т.к. нужно вносить изменение в штатное расписание, далее меняется сумма фонда оплаты труда и отчисления налогов, соответственно увеличивается сумма на зарплату.
Ваш директор должен внести изменения и согласовать увеличения лимитов бюджетных средств в вышестоящей организации - кто согласовывает бюджет на текущий и будущий год. Работая в детской школе искусств имею высшую категорию, устроилась в детский сад музыкальным руководителем по совместительству. В саду не хотят признавать мою высшую категорию.
Вам необходимо решать данный вопрос с директором, т.к. нужно вносить изменение в штатное расписание, далее меняется сумма фонда оплаты труда и отчисления налогов, соответственно увеличивается сумма на зарплату.
Ваш директор должен внести изменения и согласовать увеличения лимитов бюджетных средств в вышестоящей организации - кто согласовывает бюджет на текущий и будущий год.
СпроситьЗдравствуйте, Ксения.
Во-первых, ели директор работает по трудовому договору, то почему он не получает оплату своего труда, предусмотренную трудовым законодательством. Во-вторых-нет зарплаты, нет отчисления в пенсионный фонд. Нет страхового стажа. В ООО генеральный директор не получает ЗП, идет ли ему трудовой стаж?
Здравствуйте, Ксения.
Во-первых, ели директор работает по трудовому договору, то почему он не получает оплату своего труда, предусмотренную трудовым законодательством. Во-вторых-нет зарплаты, нет отчисления в пенсионный фонд. Нет страхового стажа.
СпроситьНужно разбираться каким образом вы деньги "отправил на развитие бизнеса" (тогда, вероятно, данная сумма должна облагаться налогом на прибыль) ..., почему в налоговой данная сумма проходит как зарплата (и тогда требования налоговой правомерны) Здравствуйте!
Вы ведь сами фонд оплаты труда 130 000 руб. указали, а по факту налог оплатили с 25 000 руб. По остатку, чтобы не платить налог нужно писать весомые возражения, подтвержденные документально. Я являюсь директором и единственным учредителем ООО. В 2019 году выполнил по договору ремонтные работы на сумму 450000 руб. В смете указан фонд оплаты труда в размере 130000 руб. Для этих целей нанял работника по договору (он работал не каждый день), в основном я работал сам. Ему заплатил на работу 25000 руб., сам себе не платил т.к. данные денежные средства отправил на развитие бизнеса. Сейчас звонят с налоговой и просят доначислить на 130000 руб. налог. Вправе ли налоговая требовать чтобы я доначислил налог? Спасибо.
Нужно разбираться каким образом вы деньги "отправил на развитие бизнеса" (тогда, вероятно, данная сумма должна облагаться налогом на прибыль) ..., почему в налоговой данная сумма проходит как зарплата (и тогда требования налоговой правомерны)
Спросить
Здравствуйте!
Вы ведь сами фонд оплаты труда 130 000 руб. указали, а по факту налог оплатили с 25 000 руб. По остатку, чтобы не платить налог нужно писать весомые возражения, подтвержденные документально.
СпроситьНет, трудовой кодекс трактуется для всех одинаково и пенсионерам исключения так же не делаются. Если Вы пенсионер, у Вас заключен трудовой договор с ООО, и у Вас нет записи в трудовой книжке об увольнении - Вы работающий пенсионер. Даже в случае, если у вас задержка зарплаты, нет отчислений в ПФ и ФСС. Это уже нарушение организации и на Ваш статус работающей это никак не влияет. Я директор ооо, компания не работающая, зарплата не выплачивается я не являюсь учредителем. Так я работающая пенсионерка или нет. Или закон можно трактовать по разному, смотря на какого чиновника попадешь.
Нет, трудовой кодекс трактуется для всех одинаково и пенсионерам исключения так же не делаются. Если Вы пенсионер, у Вас заключен трудовой договор с ООО, и у Вас нет записи в трудовой книжке об увольнении - Вы работающий пенсионер. Даже в случае, если у вас задержка зарплаты, нет отчислений в ПФ и ФСС. Это уже нарушение организации и на Ваш статус работающей это никак не влияет.
СпроситьЗдравствуйте. Подтверждение этого утверждения думаю нужно просить у юриста который дал такую консультацию. Считаю, что если директор трудоустроен официально (есть приказ, трудовой договор, запись в ТК), то он является работающим. А тот факт, что ООО сдает нулевые отчеты - относится только к самому ООО. Зар.плата директору разве не выплачивается? Зарплата не выплачивается. Трудового договора нет. Учредитель, он же единственный участник, он же бывший генеральный директор, сейчас ликвидатор. На этом сайте был дан ответ, что единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим, если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты. Хотелось бы получить ссылку на законодательство в подтверждение этого утверждения.
Здравствуйте. Подтверждение этого утверждения думаю нужно просить у юриста который дал такую консультацию. Считаю, что если директор трудоустроен официально (есть приказ, трудовой договор, запись в ТК), то он является работающим. А тот факт, что ООО сдает нулевые отчеты - относится только к самому ООО. Зар.плата директору разве не выплачивается?
СпроситьЗдравствуйте, Вы работающий пенсионер. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 28.01.2020) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 7. "...работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества..." На этом сайте был дан ответ, что единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим, если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты. Хотелось бы получить ссылку на законодательство в подтверждение этого утверждения. Дозвониться не можем. Все время занято.
Я учредитель и директор ООО пенсионер 68 года. Зарплату не получаю. Никаких отчислений не делаю. Работников нет. Каким я считаюсь работающим пенсионером или неработающим? Чего я лишаюсь? 10.1. Как единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим. ...Если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты.
Здравствуйте, Вы работающий пенсионер. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 28.01.2020) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 7. "...работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества..."
СпроситьНа этом сайте был дан ответ, что единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим, если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты. Хотелось бы получить ссылку на законодательство в подтверждение этого утверждения.
СпроситьЯ, к сожалению, не нахожу в законодательстве тому подтверждения. По практики, пенсия у директора ООО (при нулевых отчетах в ПФР) не индексируется, соответственно ПРФ считает его трудоустроенным, на основании ст.7 ФЗ-167.
СпроситьДобрый день! А что значит приостановлено? И он собирается Вас уволить или Вы хотите уходить? Не продлили лицензию на ведение образовательной деятельности (Автошкола). Год не платили зарплату и не было ни каких перечислений, ни в пенсионный фонд, ни в налоговую. Мне 1,5 года осталось до пенсии, чтобы пойти раньше времени на пенсию, можно в двух случаях, или предприятие закрылось или по сокращению. Но мне говорят пишите заявление по собственному желанию. ООО ПРИОСТАНОВЛЕНО, директор не хочет ни закрывать его, ни продолжать деятельность. Что должны написать в трудовой книжке?
Добрый день! А что значит приостановлено? И он собирается Вас уволить или Вы хотите уходить?
Спросить
Не продлили лицензию на ведение образовательной деятельности (Автошкола). Год не платили зарплату и не было ни каких перечислений, ни в пенсионный фонд, ни в налоговую. Мне 1,5 года осталось до пенсии, чтобы пойти раньше времени на пенсию, можно в двух случаях, или предприятие закрылось или по сокращению. Но мне говорят пишите заявление по собственному желанию.
СпроситьЕсли Вам это говорит директор, то жалуйтесь в Рострудинспекцию по Вашему региону, если же Вам это говорят в Пенсионном фонде, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЛюдмила, необходимо за пособием обратиться в социальную защиту вашего города или района. Здравствуйте,
Соц защита отказывает не законно. Пишите жалобу в фонд соц страха и прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всех благ! Пенс. фонд отказывает в связи с тем, что он был работником (т.е. директором)., а соц. защита отказывает в связи с тем что он отчеты по нему не сдавались (в штате не было). Умер учредитель, он же директор предприятия, но зарплату себе не начислял и не выплачивал был пенсионером по инвалидности. Кто должен выплатить пособие на погребение.
Людмила, необходимо за пособием обратиться в социальную защиту вашего города или района.
Спросить
Здравствуйте,
Соц защита отказывает не законно. Пишите жалобу в фонд соц страха и прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНазначение директора обязательно. Для того что бы не начислять заработную плату вы можете издать соответствующий приказ. 23 декабря зарегистрировали благотворительный фонд, 9 января получаем все документы на руки, скажите, пожалуйста, что нужно еще сделать, чтоб фонд начал свою работу, один учредитель, как заключить договор с собой же как директор, обязательно ли начисление зарплаты, как работать, чтоб не начислять пока себе з/п, потому что денег еще нет. Назначение директора обязательно ли?
Назначение директора обязательно. Для того что бы не начислять заработную плату вы можете издать соответствующий приказ.
СпроситьЕсли вам нужно расписать полный порядок действий, то Вы можете заказать эту работу любому юристу сайта в личной переписке. Елена, добрый день!
Единственный учредитель общества не может из него выйти, он может свою долю либо продать либо подарить.
Если деятельности общество не ведет, то сдавайте нулевые отчеты и сзв, начислять зарплату и отчислять в фсс и пфр ничего не нужно будет. Может ли директор-учредитель уволиться из ООО как основной работник и остаться работать как совместитель? А совместители учитываются от отработанного времени. Работы нет, Доходов в организации нет, зарплаты нет, значит начислений страховых взносов нет и противоречий нет. В настоящее время я работаю как основной сотрудник в другой организации. Может быть уволиться и остаться как учредитель-физ. лицо, и предоставлять "0" отчетность по доверенности от самой себя директора? С Уважением Елена.
Если вам нужно расписать полный порядок действий, то Вы можете заказать эту работу любому юристу сайта в личной переписке.
Спросить
Елена, добрый день!
Единственный учредитель общества не может из него выйти, он может свою долю либо продать либо подарить.
Если деятельности общество не ведет, то сдавайте нулевые отчеты и сзв, начислять зарплату и отчислять в фсс и пфр ничего не нужно будет.
СпроситьНе прав.
Ситуацию разрешит только суд, куда необходимо Вам обратиться. Добрый день! Могу записать Вас на бесплатную консультацию к себе на Пискунова, д.41 Из стажа выбросили 2 года работы мною директором ООО на основании того что на директора должны были подавать отдельную ведомость по зарплате и отчислениях с нее в пенсионный фонд. (Это было в начале 90 х –03.1994-09.1996 действовало ли на то время это требование если нет то закон не имеет обратного действия). Отчисления в пенсионный фонд ООО производило.
Прав ли Пенсионный Фонд что не учел эти 2 года.
Ответ отключен модератором
В случае отсутствия дохода необязательно делать запись в трудовую, т.к. с деятельности не будут производиться отчисления в ПФР и ФСС. Достаточно наличия договора с директором, т.е. с самим собой для отчетности. Директор назначается приказом, а не актом. Для избежания проблем с налоговой, должны вести деятельность в соответствии с законом. У мужа открыто ООО он является единственным учредителем, согласно акта (не приказа) назначен гендиректором. Должен ли он сделать запись в трудовую и назначить себе зп, хотя доходов от деятельности нет.
В случае отсутствия дохода необязательно делать запись в трудовую, т.к. с деятельности не будут производиться отчисления в ПФР и ФСС. Достаточно наличия договора с директором, т.е. с самим собой для отчетности. Директор назначается приказом, а не актом. Для избежания проблем с налоговой, должны вести деятельность в соответствии с законом.
СпроситьРаботодатель обязан удерживать с зарплаты в размере 13% если с Вами заключен трудовой договор, при ГПХ платите сами. Зайдите на сайт налоговой, ПФР, ФСС и там все отобразится. Работаю на % в парикмахерской. Сколько отчисляет за меня директор за налоги в год. ответ-письменно.
Работодатель обязан удерживать с зарплаты в размере 13% если с Вами заключен трудовой договор, при ГПХ платите сами.
Спросить
Здравствуйте, с момента увольнения вас с должности исполнительного органа ООО. Я, Шуляковский Евгений Андреевич, учредитель и директор в одном лице, с которым не заключен трудовой и гражданско-правовой договор в связи с неблагоприятными условиями для ведения бизнеса приказываю приостановить активную финансово-хозяйственную деятельность ООО «ВЕСЫ» с 01.04.2019 г. на неопределенный срок. Выплата зарплаты по расчетному счету прекращается с 01.04.2019 г. Когда я получу статус неработающего пенсионера? В пенсионном фонде сказали - только после ликвидации ООО. Так ли это? С 1 апреля ООО, единственным учредителем и сотрудником которого я являюсь, приостановила свою деятельность. Соответствующее уведомление в Пенсионный и Налоговую отправлены. С какого времени я буду иметь статус неработающего пенсионера?
Я, Шуляковский Евгений Андреевич, учредитель и директор в одном лице, с которым не заключен трудовой и гражданско-правовой договор в связи с неблагоприятными условиями для ведения бизнеса приказываю приостановить активную финансово-хозяйственную деятельность ООО «ВЕСЫ» с 01.04.2019 г. на неопределенный срок. Выплата зарплаты по расчетному счету прекращается с 01.04.2019 г. Когда я получу статус неработающего пенсионера? В пенсионном фонде сказали - только после ликвидации ООО. Так ли это?
СпроситьДа, это так. Либо когда вы будете исключены с должности исполнительного органа и запись об этом будет внесена в ЕГРЮЛ.
СпроситьВ вашем случае, в соответствии со ст.213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Директор школы должна заключить договор с медицинской организацией предоставляющей услуги мед. осмотров, направить списки работников и оплатить.
Напишите заявление на имя директора, что отказываетесь проходить мед. осмотр за свой счет, а дальнейшее его возмещение законом не предусмотрено. (обычно возмещение оформляют стимулирующими выплатами из фонда зарплаты, что незаконно) Дворника школы заставляют пройти психиатрическое освидетельствование за свой счёт 1500 руб при зарплате 10000. С ВОЗМОЖНЫМ последующим возмещением. Мед. Книжка уже есть. Оформлялась при устройстве на работу 6 место. Назад. Её стоимость оплатили.
В вашем случае, в соответствии со ст.213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Директор школы должна заключить договор с медицинской организацией предоставляющей услуги мед. осмотров, направить списки работников и оплатить.
Напишите заявление на имя директора, что отказываетесь проходить мед. осмотр за свой счет, а дальнейшее его возмещение законом не предусмотрено. (обычно возмещение оформляют стимулирующими выплатами из фонда зарплаты, что незаконно)
СпроситьЗдравствуйте. Что бы получать соц выплаты, предприятие на котором вы работаете должно отчислять с вашей зарплаты определенные налоги. Если у вас нет заработка то и нет отчислений, а раз нет отчислений то и нет выплат. Меня обвиняют в совершении преступления что я получал соц. пособия от военкомата. Я являюсь соучредителем ООО, был директором ООО, при этом себе заработную плату на начислял, имеются сведения из пенсионного фонда и налоговой инспекции. Возбудили уголовное дело ссылаясь на ст.17 Закона Р.Ф. от 12.02.1993 г №4468-1. Я не сообщил в военкомат что я поступил на работу. Основной вопрос: могу ли я доказать что в период не получения доходов я являлся не работающим и будучи соучредителем не получая денежного дохода не трудоустроен? Я являюсь соучредителем ооо, был директором, доходы не получал. Являвлся ли я работающим лицом и в вправе получать соц. пособия. Военный пенсионер инвалид 2 гр.?
Здравствуйте. Что бы получать соц выплаты, предприятие на котором вы работаете должно отчислять с вашей зарплаты определенные налоги. Если у вас нет заработка то и нет отчислений, а раз нет отчислений то и нет выплат.
СпроситьМеня обвиняют в совершении преступления что я получал соц. пособия от военкомата. Я являюсь соучредителем ООО, был директором ООО, при этом себе заработную плату на начислял, имеются сведения из пенсионного фонда и налоговой инспекции. Возбудили уголовное дело ссылаясь на ст.17 Закона Р.Ф. от 12.02.1993 г №4468-1. Я не сообщил в военкомат что я поступил на работу. Основной вопрос: могу ли я доказать что в период не получения доходов я являлся не работающим и будучи соучредителем не получая денежного дохода не трудоустроен?
СпроситьЧитайте также:
- Зарплата директора фирмы
- Может ли директор не получать зарплату
- Справка о зарплате в пенсионный фонд
- Зарплата учредителю директору
- Директор не выплачивает зарплату
- Директор предприятия зарплата
- Зарплата директора компании
- Директор пенсионного фонда
- Зарплата ген директора
- Какой отчислений в пенсионный фонд из зарплаты
- Отчисления в пенсионный фонд зарплата
- Отчисления с зарплаты в фонды
- Зарплаты в пенсионном фонде для начисления пенсии
- Зам директора зарплата
