Исполнительный директор / Юридические лица - 10582 советов адвокатов и юристов

Наш директор, один из учредителей использует личный транспорт в служебных целях. Топливо оплачиваем через банк. Необходимо составить договор аренды автомобиля директора. Можно ли выписать доверенность например на главного бухгалтера, на право заключения договора аренды. И уже непосредственно с директором как физ. лицом заключить договор аренды транспортного средства без экипажа.

Решением участника я был назначен на должность директора О.О.О.

Поняв, что контора абсолютно бесперспективная, после чего произошел конфликт личного характера с участником и решил уволиться с занимаемой должности на основании записи в трудовой книжки по собственному желанию. Но в налоговой инспекции запись о том, что я являюсь директором в едином реестре, на основании записи в трудовой книжки удалять отказываются и требуют с меня исполнения обязанности должностного лица, согласно налогового кодекса, Аналогичные требования поступают от партнеров.

Как узаконить свое увольнение для третьих лиц, исключив запись в гос реестре о моем назначении.

Как мне правильно оформить письмо или доверенность? Учредитель и Ген. директор ООО является одним лицом, мне нужно что учредитель не против чтобы ген. дир. вел торги.

У меня вопрос: если мне предложил знакомый стать номинальным директором, открыть фирму, получить банковскую карту (естественно, открыв предварительно счёт) и тут же закрыть его, через 3 месяца продать фирму куда-то там, предварительно сняв меня со всех должностей - насколько это реально? Мне кажется, что-то совсем не сходится, но, к сожалению, не юрист и не экономист по образованию, поэтому прошу помощи и совета. С уважением, Виктор.

У ооо два учредителя (гражданка М и гражданин А) по 50% доли у каждого. Гражданка М является ген директором (единоличным исполнительным органом), гражданин А - заместителем ген директора. У этих участников ооо произошёл конфликт: гражданка М отозвала доверенность на гражданина А на право получения информации о движениях по счёту в банке, собирается уволить гражданина А с поста зам ген директора. Правомерны ли действия гражданки М? Какими правами обладает в данном случае гражданин А и каким образом их можно отстоять?

Знакомые просят оформить ооо на меня. Аргументируют тем, что им не нужно чтобы фамилия учредителя и директора была их, так как там будут работать их родственники. (думаю это что то личное там). Потом они будут управлять этим ООО по доверенности. Вопрос: какую я буду нести ответственность в случае если я являюсь:

а) только учредителем и

б) если я учредитель + директор, но дал доверенность управлять ооо другому лицу.

Спасибо. Олег.

Уволилась с муниципального унитарного предприятия. Пол года администрация (учредитель) не находила директора, когда назначили, я уволилась. До этого сидела без работы и денег. Я написала в прокуратуру и мне присудили всю сумму. Должник-работатадель, пошёл второй год, ни копейки не получила. Счета пустые. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на учредителя, что по их вине, пол года я сидела без работы.

Какая должна быть запись в трудовой книжке, если человек работает в сельской школе на 0.5 ставки зам. директора (основная должность) и преподает ставку часов?

Купили ооо чоп в Москве через год выясняется что есть у судебных приставов исполнительное производство на чоп, купили по сделке - продажа 100% доли в ООО, что нам теперь платить чужой долг - о котором даже не знал, якобы предыдущий владелец и он же директор ооо. на настоящий момент исполнительное производство приставом прекращено по причине не установлении имущества чопа, но это было при старом хозяине. А мы работаем и прибыльно, что нам теперь делать - пристав в любой момент может узнать что ооо работает и взыскать с нас уже эти деньги?

Как заставить учредителя и директора ООО в одном лице аогасить задолженность по заработной плате? Решение суда о имеющейся задолженности и ее взыскании с ООО есть.

Как правильно уволить директора ООО раньше срока, если срок трудового договора истек есть решение учредителя о продлении срока действия трудового на три месяца?

Муж официально работает, НО алименты платит сам, хотя исполнительный лист пристав отправила, как такое может быть? И что мне стоит предпринять в связи с этим?

Гражданин будучи генеральным директором провел ряд махинаций и его приговорили по части 6 статьи 159 к реальному сроку и выплате гражданского иска. Параллельно организацию признали банкротом и в процессе конкурсного производства управляющий оспорил ряд сделок директора по результатам оспаривания, ген директора суд обязал вернуть в конкурсную массу денежные средства. Плюс у генерального директора имеется ряд личных долгов. КАкие долги можно списать в процедуре его личного банкротства? Можно ли списать долг полученный по приговору суда? Можно ли списать долг по решению арбитражного суда о возврате средств в конкурсную массу.

Если в фирме убытки и скорее всего будет банкротство, то кто за это ответственен-директор или учредитель. Кто подает иск о признании банкротом и в какие сроки.

Может ли работодатель уволить директора если он на больничном а затем хочет пойти в отпуск Трудовой договор с директором не заключен. По какой статье его можно уволить и какую компенсацию выплатить.

Помогите, пожалуйста, вот по какому вопросу: на работе директор попросил взять на себя кредит в банке - 700 т.р. мне выдаст для подстраховки договор займа. Конечно-же, оплачивать банку кредит будет он. У меня к вам вопросы: 1) действительно-ли, я смогу в случае чего "прикрыться" договором займа. 2) на что мне обратить внимание при оформлении документов! Для информации: у меня в собсвенности 1 к. квартира, я в разводе и проживаю вдвоем с ребенком. Буду ждать ответа! С уважением.

Как правильно написать коллективное обращение директору школы о том чтоб не расформировывали первый класс. Дело в том, что у нас в дет. саду две группы по 20 человек.

Коллеги! Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. Хотели сменить юр адрес ООО на адрес прописки (и места жительства) Ген дира данного ООО, но ИФНС нам отказала, мотивировав тем, что жители данного многоквартирного дома против того, чтобы в какой-либо квартире их дома регистрировали ООО. Куда обращаться, что делать с этим? Заранее спасибо!

Могу ли я, как директор ООО, находясь вотпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?

При увольнении выплачено 30% от начисленной суммы, остальное ",когда будут деньги"-сказал директор, т.е. в необозримом будущем, т.к.предприятие на грани банкротства. Что делать?

Правомерно ли уволить директора Автономной некоммерческой организации без его согласия, а только волей учредителя без нарушений деятельности.

Мировой судья отказала ген. директору фирмы, которая неудачно отремонтировала мою стир. Машину, в восстановлении пропущенного срока на подачу частной жалобы о взыскании судебных расходов на оплату суд. экспертизы. Что я как истец должна теперь делать? Нужно ли снова подавать документы в Управление судебных приставов?

Что грозит директору акционерного общества, если он не проводил собрание акционеров более 20 лет? а так же с АО переводил средства на его личное предприятие ООО?

Мы заканчиваем школу - сад и переходим в большую школу. Скажите пожалуйста, обязан ли нас взять директор не по прописке в 5 класс. Я слышала, что только по прописке директор обязан брать в 1 класс! Если можно, то поясните поподробнее и закон, который это предусматривает, хотелось бы при встрече с директором быть полностью подкованной в этом вопросе! Спасибо!

Умер учредитель фирмы генеральный директор пенсионер подал заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки как правильно его уволить и кто будет руководить до вступления в права наследования?

Если по результатам проверки начислят на ооо миллионы штрафов а его не закрывать а подвесить проводить там какой-нибудь мизер. Чтобы по чуть чуть списывалось. Какие нибудь последсвия для учредителя директора и бух в одном лице.

Имеет ли право директор школы отказать в длительном отпуске педагогу (на 1 год), проработавшему 4 года в данной школе (со дня ее открытия). Общий педагогический стаж 32 года. На каком основании может быть отказ?

Как составить решение о ликвидации ОООВ уставном капитале ООО часть принадлежит Обществу, часть единственному учредителю (он же гендир). Правильно составить протокол о ликвидации и указать, что Общество не голосует или решение единственного участника?

ООО не рассчиталась с физиком при увольнении по зарплате в сумме более 100 тыс. рублей. Есть судебное решение и исполнительный лист. Каковы перспективы побудить единственного учредителя и директора в одном лице рассчитаться по долгу:1-привлечь по ст.145.1 УК РФ;2-привлечь по ст.315 УК РФ и 3-субсидиарная ответственность руководителя.

ООО было создано в декабре 2019 г. В связи с ковидными ограничениями общество так и не начало свою хозяйственную деятельность. 30.06.23. НИ была внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении юридического лица. Таким образом, общество было ликвидировано. В связи с этим, какая запись и кем д. б. сделана в трудовой книжке директора прекратившего деятельность (ликвидированного?) общества об увольнении директора?

После возвращения исполнительного листа в связи с неисполнением, могу ли я обратиться в суд за взысканием к должнику с иском о незаконном удержании денежных средств? Могу ли я адресовать такой иск к директору фирмы-должника по предыдущему иску?

Будучи директором фирмы, выступила поручителем по коммерческой сделке. В результате выдан исполнительный лист на мою загородную недвижимость (дом, участок). Предположим, после реализации имущества сумма будет недостаточной для покрытия долга. Другого имущества у меня нет. Прописана в квартире сына, он является собственником квартиры. Имеют ли право приставы арестовать недвижимость сына, т.к. я там прописана? Если да, как можно обезопасить имущество сына?

и соучредителем обоих предприятий?

С уважением, Николай.

Имеет ли право директор предприятия перевести меня на другую должность и заставить работать в неудобном мне графике, без моего согласия? Я мать одиночка воспитываю ребенка до 14 лет, работать заставляют в ночные смены, ребенка оставить не с кем. Не соглашусь грозят увольнением.

У меня внучка разошлась через суд присудили алименты с марта 2017 г исполнительный лист отдан приставам, но до сих пор не получает элементы по исполнительному листу задолженность.

Работаю директором. Своим приказом приняла себя на о,5 ставки внутренним совместителем в своей организации в должности балетмейстера. Трудовой договор оформила, должность балетмейстера в штатном расписании имеется, работу выполняю в свободное от основной работы время. Всё ли я сделала верно? Насколько я понимаю, учредитель (мой работодатель) здесь ни при чём. Я сама себя могу принять на вакантную должность при соблюдении всех требований законодательства к внутреннему совместительству?

Работала директором в ОУ. Приговор по статья 285 часть 2. Отстранена от занимаемой должности на 2 года и штраф 60 тыс. Руб. Могу ли работать в этом же образовательном учреждении, но методистом. И суд постановил в гражданскомпорядке взыскать с меня 1,5 млн. Рублей. Это зарплата людей, которые якобы числились, но не работали в учреждении, а зарплату получали. Хотя люди подтверждают сами, что работали и деньги никому не отдавали. Выполняли работу и получали за это зарплату. Доказать на суде нам это не удалось. Что делать?

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу:

Если один из учредителей - гениральный директор в ООО меняет прописку, то нужно ли менять учредительные документы?

Спрашивает новый директор. В предприятии оборудования нет (продали незаконно старым директором), работы нет, а сотрудников около 30 чел. У меня в планах всех сотрудников уволить. Какой способ самый экономичный и законный?

P.S. Некоторые сотрудники имеют инвалидность.

P.S.S. Предложения напишите на e-mail: denis_ivanov1981@bk.ru

Был суд 2 июля вынес решение в мою пользу дал месяц на пересмотр а втечение этого месяца фирма сменила название должник пристовы взыскать деньги не могут фирма другая могу я обратится в суд чтобы сделали проверку в отношение фирмы и директора который так и остался и привлеч их по 159

Я работаю зам. директора по УВР (основная должность на полную ставку) и по совмещению должностей имею 18 часов педагогической нагрузки учителя. Директор установил продолжительность моего рабочего времени с 8-00 до 17-15 без перерыва на обед (5 дневная рабочая неделя). Правомерно ли это?

Есть исполнительный лист в отношении ООО юридическая защита. Эта компания не подавала отчетов о своей деятельности 3 года и как ООО прекратила свое существование. Могу ли я подать иск по субсидиальной ответственности на бывшего генерального директора, будет ли учтен срок исп. листа по которому мне до сих пор ничего не перечислено? И обращаться в суд по юридическому адресу, где это ООО было зарегистрировано?.

Родитель пожаловался директору на плохую проверку тетрадей плохую работу с ее ребенком, директор хочет уволить за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, все остальные родители за меня...

Как будет судебный пристав расчитывать задолженность по алиментам если Я являюсь учередителем и генеральным директором ООО? Заработной платы не получаю официально, с 2012 по 2015 год ООО не получало прибыли, дивиденды мне не отчислялись. С 2015 по 2016 год дивиденды отчислялись...

Отработал 11 лет в школе по обслуживанию садика. Новый директор школы обязывает меня купить за свой щет тросс для прочистки канализации. Тк у школы денег нет. мне пригрозили увольнение по статье.

Мне пришло постановление о возбуждении исполнительного производства, взыскатель АО Тинькофф банк, с этим банком у меня нет никаких отношений-договоров, а так же в постановлении указано не верное место рождения, что мне делать с этим?

Генеральный директор, участник ООО, подал заявление о выходе из ООО, без уведомления другого равноправного с ним участника (50/50), по его заявлению ИФНС вывела его, с последующей регистрацией в ЕГРЮЛ. Второй участник узнал об этом только 2 мес. спустя. Правомочны ли действия ген. дир. в данном случае? Какие ссылки на законы и постановления можно рассматривать при оспаривании данного действия со стороны Ген. директора?