Исполняющий обязанности заведующего / Административное право - 476 советов адвокатов и юристов

Работаю в магазине. Уволился человек который работал у меня в отделе, я занимаю должность старшего продавца. Поговорили с директором о принятие на работу человека на его место. Сказал что ищет, но прошло 2 месяца и всю работу которую выполнял уволившийся человек приходиться выполнять мне и продавцу в отделе. Я так понимаю что он не хочет брать человека и не ищет, а просто экономит заработный фонд и получает с этого премию. Задав вопрос о оплате за отсутствующего - естественно отказали. Вопрос! Как быть в этом случаи? Хотелось бы чтоб доплачивали, т.к брать не кого не хотят.

Я действующий военнослужащий, офицер!

В данный момент нахожусь на лечении в госпитале, жду операции на коленном суставе, диагноз - разрыв передней крестообразной связки!

После операции положен отпуск по болезни на два месяца!

Вопрос: возможно ли пройти реабилитацию в военном санатории? Если да, то когда, по завершении отпуска по болезни или после?

Работаю завхозом в филиале районной больницы. Руководство организации вменяет мне в обязанности заключение договоров с организациями, несмотря на то что я являюсь хозяйственным работником и не располагаю никакой технической документацией для данной работы. Также не имею соответствующей подготовки для данной работы.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

+ по совмещению должность учителя 10 часов. И второй случай, если 1 ставка завуча + 10 часов по совместительству

Я в данный момент нахожусь в недвумысленной ситуации, по графику отпусков я должен уйти в отпуск с 20 октября, кадрами был предупрежден за 2 недели и в чем расписался, в бухгалтерии получил отпускные деньги. В данный момент я являюсь заведующим отделением, написав рапорт главному врачу о совмещении моей должности другим врачем на время отпуска, она наложила резолюцию на моем рапорте, что мне в отпуске отказано в связи со служебной проверкой о чем я вообще не знаю и никаких бумаг я не читал. С руководителем нахожусь в натянутых отношениях.

Помогите пожалуйста. Ведется оперативно-розыскная деятельность по признакам преступления по ч. 1 ст. 285 и ч. 3 ст. 159 УК РФ. на основании того, что в табелях учета проставлены 8 ч. внешнему совместительству, а работник фактически работал в свободное время от основной работы, выполнял соответствующий объем работы, но к сожалению про это не прописано в трудовом договоре. Что делать?

Я отработал в морге 22 года с 18 лет. Санитаром, но не уборщиком, а санитаром секционного зала. Постоянно на вскрытиях, работа непосредственно с формалином, трупами и различными инфекциями, заболиваниями. Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию по выслуге лет? Ведь моя работа намного вреднее тех же лаборантов и регистраторов, которые всетаки получили досрочную пенсию?

Я хотел устроиться в Муниципальное казенное предприятие "Управление культуры" администрации города. На просторах интернета юристы говорят, что служба в МКУ не является муниципальной службой, соответственно, служащие там не являются муниципальными служащими.

Но в отделе кадров мне сказали, что информация неверная и что работа там будет считаться муниципальной службой. На сайте администрации сказано, что МКУ "Управление культуры" - отраслевой (структурный) орган администрации. В таком случае тогда непонятно что мешало наделить этот орган статусом обычного управления, а не МКУ

Помогите, пожалуйста, понять, в данном случае МКУ является муниципальной службой?

Моего сына в школе, на уроке, душил, пинал, ударил головой об парту, одноклассник. Учитель этого не видел, до того момента пока не закричали другие дети. После, администрация школы выясняла, из-за чего случился конфликт, с моим ребенком и зачинщиком, без моего присутствия. Не могу сказать, что и как там было сказано, но ребенок мне ничего о ЧП не рассказал. Узнала обо всем на следующий день от посторонних людей. После разговора с директором школы, мне предложили прийти на следующий день и выслушать извинения. Что мне делать, чтобы ситуация не умалчивалась? Куда обращаться?

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Здравствуйте! Какие документы нужны для перевода на свободное посещение колледжа в связи с беременностью,?

Я врач. Стаж работы в медицине 20 лет. С 22 августа 2018 по 26 февраля 2019 работала врачом в частной клинике. С 26 февраля снова работаю в государственном учреждении здравоохранения, врачом. Мне отказывают в надбавке в размере 30% за мед стаж, объясняя это тем, что за полгода работы в частной клинике, я свой стаж потеряла. Это законно?

Спасибо.

Я работала в детском саду кухонным работником, но на мне ещё была работа в детском саду, (мытье палов в помешении и вытирание пыли) я пошла к заведующей и сказала что это не входит в мои обязанности, на что она мне ответила что мои обязанности такие которые она скажет. Скажите правильно ли это?

Заведующая детским садом уволилась. Воспитателю предложили временно на три месяца по личному заявлению, где указывается что прошу перевести меня на три месяца в должность исполняющей обязанности заведующей. По истечению срока (3 месяца) могут ли продлить эту должность, если воспитатель уже не хочет, и могут это сделать автоматически, не спрашивая.

Я уволена по окончании срока контракта, я беременна, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку, а также выслали уведомление об увольнении и необходимости получения трудовой книжки на следующий день после увольнения, при этом я в этот день вышла на работу. Подала заявление в прокуратуру и в суд о восстановлении и продлении контракта на неопределенный срок. До предварительного заседания сообщили, что продлили контракт, должны ознакомить в ближайшее время, срока нового контракта не знаю пока. Вопросы: если меня не устроит срок контракта могу ли я его не подписывать, как правильно оформить отказ от подписания без последствий для меня, могу ли я рассчитывать на продление контракта на неопределенный срок на основании п 4 ст 58 ТК РФ.

Здравствуйте. Вопрос следующий: заказали блоки строительные по полной предоплате, оплатили 21125, договор и чек все есть. Должны были доставить 12 го, сегодня 28 е, ни блоков, ни денег, ген директор кормит завтраками а с 25 го вообще трубку не берет. Как по закону решить эту ситуацию? Можем ли мы еще какую неустойку или за моральный ущерб приплюсовать? Куда идти? Что писать? Спасибо.

У меня педагогический стаж 23 года. Решила поменять место работы (директор дома культуры). Но по совместительству работать учителем в школе (10 часов в неделю). Будет ли мне начисляться педстаж на льготную пенсию?

Работаю директором образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и веду педагогическую деятельность социалным педагогом на 0,5 ст. Имею ли право на досрочную пенсию по выслуге?

Работаю в школе. До выслуги осталось 1,5 года. Предложили работу педагога - организатора в Суворовском училище. Будет ли учтен педстаж на новой работе для досрочной пенсии?

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

Мой ребёнок неоднократно говорила мне о том, что воспитатели (их два) во время тихого часа сами спят в детских кроватках.

Т.е., как я понимаю, в это время дети остаются без присмотра. Вопрос присутствии няни пока остаётся открытым. Но, насколько мне известно, няня не несёт ответственность за безопасность и здоровье детей.

Является ли поведение воспитателей нарушкнием Если да, то какое (статья в т.ч)?

Моя мама тяжело больна, она не может ходить. Живет с моим братом, который нигде не работает. Я проживаю в другом городе, перенес месяц назад ишемический инсульт, сейчас на больничном. Брат оформлен как соцработник, ухаживает за мамой, ему помогает ухаживать за мамой другой соцработник, женщина. Раньше было нормально, но брат начал сильно пить (пил и раньше), проявляет агрессию по отношению к матери, даже пытался отобрать у нее деньги на выпивку. Перед этим успел побывать 8 лет в МЛС, с ним невозможно разговаривать, да и бесполезно, срывается, не даёт и слова сказать... Подозреваем, что у него шизофрения... Можно ли маму с ее согласия поместить в дом престарелых, а его самого отправить на принудительное лечение? Для этого достаточно вызвать бригаду врачей-психиатров и полицейских? Он неадекватен и угрожает близким людям... Что нам делать?

При поступлении в школу в этом году была оформлена мед карта с отказом от прививок и пробы манту. В ноябре 2015 г в классе делали всем манту у нас отказ. Теперь медсестра дала нам направления к фтизиатру, иначе без его справки не пустят в школу на занятия. Правомерны ли действия медсестры если согласно ФЗ о предупреждении распрастранения туберкулеза, противотуберкулезная помощь оказывается добровольно или с согласия представителя ребенка? Разъясните пожалуйста.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право заведующий собирать педагогический совет ВНЕрабочее время?

Посоветуйте, что делать. Работаю в детском саду заведующим. Сделала замечание помощнику воспитателя. После этого она демонстративно перестала со мной здороваться. Я полагаю, что так как мы с ней находимся в трудовых отношениях, она обязана соблюдать правила элементарного этикета и вести себя подобающим образом, тем более, что работает в дошкольном образовательном учреждении. Взывание к совести ни к чему не привели. Подскажите пожалуйста, какие конкретные меры воздействия я могу принять к человеку, если он не понимает элементарных вещей? Спасибо большое заранее.

'

Как грамотно отказаться от принятия дел и должности начальника аптеки в воинской части（санаторий）？

Военнослужащая женщина является инструктором ЛФК, образование высшее есть, но по физ подготовке, а так же есть медсестренское образование, но не Фармацевтическое.

Нач мед санатория говорит, что есть устный приказ командира, что бы принять дела и должность, его вленнослужащая исполнит, но потом в праве обжаловать, Но нужно это сделать грамотно, ссылаясь на законы и правовые документы.

Как и какие документы использовать для отказа исполнения этих обязанностей？

Зав. стоматологическим отделением заставляет принимать детей возрастом от одного года и выше врачей терапевтов, (взрослого приёма) при том, что в отделении имеются 2 детских стоматолога. Угрожая, в случае отказа принимать ребёнка взрослым врачом, написанием рапорта и лишении выплат стим. Характера. Как быть в данной ситуации? Как защитить себя?

С бывшей женой в разводе, есть общий ребёнок 2 года 8 месяцев. Порядок общения и проживания через суд не определялся. В правах не ограничен. Бывшая жена ребёнка видеть не даёт. Ребёнок ходит в сад. На просьбу к заведующей пообщаться с ребёнком на прогулке на территории детского сада получил отказ, с указанием того что нужно получить согласие матери. Про забрать ребёнка из сада речь не стал сейчас даже заводить.

Вопрос: правомерны ли действия заведующей детским садом? Если нет, то какие конкретные шаги я должен предпринять теперь? Имеет ли смысл жаловаться в отдел образования / опеку и т.п.?

Я - дипломированный врач-психотерапевт со стажем работы 30 лет. Много лет работал психотерапевтом в частных медицинских центрах. Имею ли я право работать как самозанятый психолог, декларируя свою деятельность как "психологическое консультирование". Или мне непременно нужен дополнительно диплом психолога о профессиональной переподготовке?

Имею диплом фарм. Академии, закончила в 1998. Но не работала по специальности вообще. Интернатуры нет. Сейчас хочу подтвердить диплом и работать в данной области? Что для этого нужно сделать? Спасибо заранее за ответ!

Я спрашивал:-"Имеет ли право начальник учебного отдела на укороченную рабочую неделю и дополнительный отпуск как его подчиненные преподаватели?" Ответ получил. Но никто не доказал, что начальник учебного отдела, который преподает, является преподавателем как таковым с вытекающими отсюда льготами. Дайте ссылку на документ который однозначно говорит начальник учебного отдела-преподаватель.

Ситуация не простая. Мой отец попал в психиатрическую больницу, через полицию, он инвалид первой группы,

находится там почти три года, я узнала об этом случайно, так как мы не общались и не поддерживали связь с моих 10 лет. Умер его отец, и мой отец является наследником первой очереди, и его сводная сестра. Я подала в суд заявление о признании его недееспособным, у него как минимум органическое расстройство, на фоне травмы и алкогольной зависимости, возможно есть ещё что то,врачи более нечего не говорят. Заведующий отделением психиатрической больницы постоянно твердит о том, чтоб я его забирала, на сколько это законно, если я ещё не опекун, и на сколько законны действия заведующего. Я готова его забрать в квартиру, которая ему принадлежит по наследству, когда оформлю опекунство. Имеет ли право больница получать его пенсию, если он не признан недействительным?

Я работаю заведующей складом в Муниципальном предприятии Городские сети. Мы обслуживаем временные поселки. У нас 3 котельные. Уголь нам помогает приобретать область по субсидии. И директор наш сказал, что теперь мы будем уголь продавать населению. И делать это буду я.Хочу узнать законно это? И если да,то как надо сделать это правильно, чтобы меня не подставили.

Адвокат навязал свои услуги и заключил с человеком договор (но написал ко всему ещё и неправильно отчество человека), отработал с человеком 2-3 раза и бесконтактна требует что бы ему оплатили полностью сумму. Суд ещё не известно когда. Хотим сменить адвоката. Как это сделать и что по деньгам буду должна отдать данному адвокату?

Получил компенсационную выплату - миллион за переезд на работу в сельскую местность в больницу. Вроде бы сначала было более менее, хотя были претензии в том что нет необходимого оборудования, мой персонал занимается кучей посторонних обязанностей навешенных администрацией, не соблюдаются некоторые неписаные правила (например, хирурги могут явиться на операцию через полчаса от начала анестезии) и многое другое. После получения денег, которые я уже и истратил, отношение ко мне изменилось... заведующий (он же зам главврача) требует выполнения каких то левых обязанностей, заставляет идти на нарушения моей должностной инструкции, делает за меня назначения (хотя у нас разные медицинские специальности). Все это - полное безобразие. В связи с этим, у меня есть вопрос. Могу ли я расторгнуть трудовой договор и что потом делать с этим миллионом, который у меня уже истрачен? Есть ли судебная практика по аналогичным случаям? Спасибо.

Бывшая жена оставила нас с дочкой два года назад В воспитании участия не принимает алименты не выплачивает последний раз видела ребенка 21 го августа 2012 г какие веские основания нужны нам с дочкой для лишения родительских прав проживает бывшая жена в Читинской обл.

Как бороться с начальниками детских садов, они заставляют воспитателей контролировать чтобы родители ходили в маске и если маску не одевают то воспитатели жалуются что их оштрафуют за это на 100 тысяч рублей! Подскажите с чего начать чтобы остановить этот маразм.

У нас в группе у ребёнка, есть одна мамочка, постоянно всем недовольная, одна из всех. Постоянно жалуется, по поводу и без, что негативно сказывается на моральном состоянии наших воспитателей, которое передаётся детям.

Можем ли мы коллективно написать ходатайство о переводе ребёнка в параллельную группу?

Я работаю воспитателем, но у меня есть мед. Образование заведующий заставила подписать приказ "О назначении лица за медицинскую деятельность в ДОУ" но у меня закончилась лицензия. Как мне написать атказ.

Работаю в автотранспортном предприятии. Администрация настаивает на заключении договоров материальной ответственности с водителями грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе добычи и переработки сырья. Можно ли заключать договоры мат. ответственности с данной категорией работников?

Работаю машинистом электровоза на РЖД проходил медкомиссию, по результатам комиссии годен, то есть подписали, но назначили обследования, сказав, что я должен пройти их до следующей комиссии, иначе следующую комиссию не подпишут пока не пройду. Вопрос: Должен ли я их проходить и если должен то как и должны ли мне это время оплатить?

Ребенку 9 лет проживает с отцом, решением суда определено место жительства ребенка с матерью, которая не имеет постоянного места работы, часто уезжает на Украину в содержании ребенка не участвует, общается редко только по телефону. Отец платит ей алименты в размере 25%,каким образом и возможно ли как-то решить вопрос, чтобы не платить алименты? Алексей.

После ночной смены заведующий подстанции скорой помощи начинает проводить планёрку. Начало планерки за 10 мин до окончания смены, длительность может достигать 30-40 минут. Имеет ли он право задерживать после ночной смены. Я работаю врачом на скорой помощи.

Научно-исследовательская организация объявила конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника. Сотрудник (инженер) этой же организации прошел по конкурсу. Он работает по срочному трудовому договору, срок еще не закончился.

Вопрос: как правильно перевести его на должность м.н.с.? Уволить и принять, либо перевод - по дополнительному соглашению на новую должность.

Спасибо.

Могут ли занимать должности директора и зама директора по хозяйственной части муж и жена в детской музыкальной школе (дополнительное образование)?

Правительство России приняло постановление, по которому год работы в прокуратуре на Северном Кавказе будет засчитываться за полтора, сообщает РИА Новости.

В выслугу лет для назначения пенсии засчитываются из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца, - отмечается в документе. Для сотрудников прокуратуры Дагестана, Ингушетии и Чечни будет произведен перерасчет наработанного срока с 1 января 2010 года. Стаж прокуроров Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии и Северной Осетии начнут рассчитывать по новому стандарту с 1 июня.

Проблема в том что я не могу найти данное постановление правительства РФ в интернете, помогите найти пожалуйста.

В детском саду 7 детей из одной группы по очереди заболели одинаковыми симптомами: рвота, температура. По средствам переговоров с родителями выяснили, что был один ребенок на прошлой неделе у которого были эти симптомы выявлены-он первый, кто заболел. Заведующая детского сада заявляет, что это виноваты родители. При этом дезинфекции была проведена только в прошлую пятницу. Карантина у нас нет. Так как заведующая ссылается на отсутствие лабораторных данных и на орви, а так же заявляет, что никаких проверок проводить не будет. При этом у детей стоят разные диагнозы, хотя симптомы у всех были одинаковые. Как в данной ситуации стоит поступить родителям группы.