Как правильно написать рапорт - 1041 советов адвокатов и юристов

Я мобилизованный. Подполковник. Исполняется 50 лет. Могут меня уволить по предельному возрасту при написании мною мною соответствующего рапорта. И на основании чего я имею на это право

Я военнослужащий мне предоставляют служебную квартиру 3 комнатную находящуюся в области более 80 км от места службы и состав семь у меня 6 человек (я, жена, дочь 14 лет, сын 13, 2 девочки 8 месяцев. Сейчас мне платят денежную компенсацию. Я хочу отказаться и не знаю как правильно и подробно его написать.

За 6 месяцев до окончания контракта написал рапорт о продлении контракта и сам бланк контракта на 3 года, потому что не переводили на вышестоящую должность. Сейчас я понимаю, что совершил ошибку и служить дальше не хочу. Написал рапорт о том, что прошу уволить меня по окончанию контракта и о том, что раннее подписанный контракт, не вступивший в законную силу, прошу считать не действительны. Данный рапорт отправил заказным письмом. Вопрос: каковы шансы, что меня уволят?

Я увольняюсь с военной службы по предельному возрасту, срочно требуют заполнить лист беседы в пункте отношение военнослужащего к увольнению написала, что не согласна с увольнением без предоставления сертификата на жилье, правильно ли я сдела, т.к военнослужащим все равно сертификаты в нижнем предоставляют только через 3-6 лет после увольнения, есть ли смысл не соглашаться на увольнение,2) пункт, что я буду увольняться по болезни, т.к получила тяжелое увечье полученное во время военной службы, документ есть и являюсь ли я внеочередником.

Я военнослужащий пограничных органов, окончание контракта через 4 месяца, написал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за 2019, 2020 год (рапорт написан 31.12.20 года) часовую переработку (наряды, дежурства) и за боевое дежурство за последние три года. Командир спросил согласно какому нормативно правовому акту мне как военнослужащему пограничных органов положено предоставлять переработку за последние 3 года перед увольнением?

Мой супруг сотрудник уфсин, сейчас на него заведено уголовное дело по ст. 285, часть 1. Есть большая вероятность оправдательного приговора, но если будет вариант осуждения, могут ли его при этом лишить пенсии, у него 38 лет выслуги. Может надо сейчас написать рапорт на увольнение и уволиться до решения суда?

Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.

Дочка отчислилась с первого курса академии ФСИН, присяги ещё не было. Управление откуда брали направления заставляет идти на службу это правомерно? При расторжении контакта мы должны возместить затраты, но про службу ничего не написано.

Меня мобилизовали по повестке, медкомиссии по призыву не было, находясь в госпитале с травмой ноги, врачи обнаружили что у меня хронический гепатит ц, но в истории болезни это не указали, могу ли я находясь на реабилитации по месту жительства, собрать все необходимые справки, и написать в своей части рапорт на ввк. Должны ли меня комиссовать, и куда обратиться в случае если не комиссуют. Прошу вас ответить мне в телеграм, за ранее благодарю вас.

Военнослужащая, 50 лет. 27 календарных лет. Стоим на очереди в едином реестре на жилищную субсидию, состав семьи 2 человека. Выбор места жительства в регионе, котором прохожу службу. Ребенок 22 года (на момент увольнения будет 23 года) обучается ВУЗ (учиться еще 5 лет очно). Проживаем совместно в закрытом военном городке, в однокомнатной квартире 33 кв.м (договор служебной квартиры до окончания контракта). Могут ли уволить меня без предоставление субсидии, исключить моего ребенка из жилищной субсидии, разрешено ли моему ребенку работать официально или временно подрабатывать (в ночное время в больнице) ?

Контракник-женился на девушке с одного горнизона родился сын, живем в 12.5 кв.м.командир не хочет довать служебное жилье на жену мол она живет с матерью в поселке жилье есть. На самом деле жена в приватизации не учавствовала доли своей как таковой не имеет так как ее мать получила пол дома в наследство от про бабушки. Помогите разобраться найти истину или мне так и жить в 12.5 кв. м с ребенком и женой.

Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Или это распространяется только когда оба военнослужащие?

Я военнослужащая, в ВС РФ с мая 1994 года. Воспитываю дочь ребенок-инвалид детства 15 лет. В части сокращают женские должности, через месяц выведут в распоряжение. Сказали, что женских должностей нет вообще. Жильем не обеспечена, прописана с дочкой при части. Три года назад продала свою однокомнатную квартиру, сказали, что я ухудшила жилищные условия, ждать 5 лет. В общем ни жилья, ни работы не будет. Что делать?

Муж военнослужащий, купили дом и нам надо со служебного жилья переехать и прописаться в собственное жильё,перевести детей в другую школу и садик. Может он взять отпуск по семейным обстоятельствам 10 суток? Если да то накакую статью ссылаться? Наше командование говорит бери из основного отпуска, а зачем нам использовать основной отпуск если мы с детьми хотим летом поехать отдыхать у нас 5 детей из них 4 ребёнка несовершеннолетних.

Могу ли я уволиться по состоянию здоровья с диагнозами

1.остеохондроз поясничного отдела

2 остеохондроз грудного отдела

3 спондилоартроз поясничного отдела

4 три протрузии поясничного отдела на уровне L4 S1 сегментов

5 периартикулярный фиброз

6 субхондральный остеосклероз

7 заострение суставных поверхностей на уровне L4S1

8 гастрит

9 дуоденит

10 Гастроэзофагеа́льная рефлю́ксная боле́знь (ГЭРБ)

Всё подтверждено МРТ и фгдс звание старший прапорщик.

Здравствуйте, я военнослужащая служу 15 лет в Приморском крае хочу уволиться по окончании контракта через 1-год. Я, воспользовалась военной ипотекой: вопрос: при увольнении по оканчании контракта что будет с моей квартирой?

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу):

Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить? А так же какие аргументы представить в военном суде в связи с истекшим (трёхмесячным) сроком подачи искового заявления?

Я военнослужащий по контракту являюсь отцом многодетной семьи, младшие - близнецы заболели ОРЗ, мама уже брала больничный, я справку по уходу за детьми оформил на себя иметь ли право командир части отказать в предоставлении освобождения по уходу за детьми, законно ли это?

Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу):

Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить?

положена ли ему единовременная выплата за ранение, и что для этого нужно.

Я участник програмы накопительно-ипотечной системы. В 2011 году приобрёл квартиру.2010 году я усыновил ребёнка-инвалида у которого в собствености 1\4 доля в 2\х комнатной квартире. Имею ли я право на получение средств дополняющих накопления если увольняюсь из армии по организационно-штатным мероприятиям? Выслуга 12 лет. Спасибо.

Я военнослужащая, офицер, занимаю должность Вуз провизор, диплом имеется, ординатуры нет, моя должность сокращена, юрист хочет вывести за штат, введена новая должность ее не предлогают, что делать. ? Как не остаться за штатом?

Я офицер МО РФ, признан ВВК ограниченно годен (категория В). Хочу уволится по данному основанию. Знаю, что заключение ВВК действительно один год! Вопрос такой: если заключение ВВК вынесено 10 июня 2021 года, могу ли написать рапорт на увольнение по вышеуказанному основанию через год (хочу год послужить), а именно до 10 июня 2022 года? Кадровики говорят, что днем увольнения (исключения из списков в/ч) должен быть день не позднее окончания заключения ВВК, а именно 10 июня 2022 года, иначе придется заново проходить ВВК.

Поясните пожалуйста, на какой день увольнения в этом случае мне расчитать?

Заранее благодарю за ответ!

Меня уволили из МВД за прогулы, сославшись на директивы 1 ДСП от 27.02.2015 года п.53, по п.6 ч.2 ст. 82. Но обходной лист дали подписывать после увольнения. Ранее 22.02.2019 года, мною был написан рапорт с просьбой уволить меня из МВД по собственному желанию. Однако 06.03.2019 г. Меня уволили по отрицательным мативои.

Моему мужу в октябре исполняется 50 лет и поэтому отправляют на мед комиссию, плюс его переводят на другую должность. Проблема в том, что его в срочном порядке отправляют в отпуск (говорят, что так положено) и заставляют вернуться из отпуска раньше, чтобы его отозвали, а потом опять в отпуск для прохождения мед комиссии. Дело в том, что мы живём на острове нужно добираться в ближайший город Петропавловск - Камчатский, это не дёшево и жить на Камчатке то же не дёшево, снимать жильё. Всё это оплачивать не будут и зарплата будет на много меньше начисляться, т.е за те дни, что он не отгулял сразу произведут перерасчёт по новой заработной плате... в целом мой муж теряет часть отпускных и в зарплате по новой должности. Как же им доказать, что всё это можно сделать в отпуске, но для этого они должны выдать направление (отказываются), а затем приехать на работу написать рапорт о переводе на другую должность... Без каких либо потерь.

Я аттестованный сотрудник ГУФСИН. За 2 месяца до сокращения меня уведомили о сокращении должности по ст.58 п. Е.Требовали, что бы я написала рапорт об увольнении с просьбой меня уволить. Я отказалась. Затем мне предложили должность неаттестованную. Я согласилась и написала рапорт о принятии на должность от своего лица. Но перед датой сокращения за 10 дней до 28 декабря я заболела и ушла на больничный. О чем уведомила по телефону отдел кадров и начальника. Сейчас нахожусь на больничном по сей день. Узнаю, что меня все таки уволили датой назначенной ранее 28 декабря. Правомерны ли действия работодателя? Как мне теперь отказаться от предложенной должности, на которую я уже написала рапорт?

Я военнослужащий по контракту, у моей семьи появилась возможность выехать на пмж за границу, можно ли подавать документы и готовится к выезду пока ещё контракт не закончился и выехать по окончанию контракта, или нужно увольняться сразу, не дожидаясь ожидания контракта?

Срочникам поставили категорию В в военном госпитале, документы в часть не переслали, сказали самим приехать, забрать. Естественно никто из части их не выпустит и сопровождать отказались. На прошлой неделе была агитация по подписанию контракта, ребята отказались. Сегодня узнают, что через 3 дня их отправляют на границу с Украиной. Получается, что категория не влияет на срочников, зачем тогда их держали в госпитале 2 месяца?

Я сотрудник МВД. Выслуга 20 лет. Планирую уволиться. Пойти в отпуске и написать рапорт на увольнение и рассчитать так, что например отпуск у меня заканчивается 15 августа, а я рапорт на увольнение напишу за 30 дней например 15 июля и в соответствии со ст. 84 ФЗ-342 в рапорте напишу прошу уволить 16 августа.

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Находясь в отпуску с 24.05.17 по 05.07.17, работаю в мвд полиции. 19.06.17 поймали пьяным за рулем, мед.освидетельствование не проходил. Оформили протокол. Первый раз был лишен тоже за пьянку за рулем до полиции. Возбудили уголовное дело. Что делать?

Я мобилизованный получил травму на сво. Когда лежал в госпитале, там в рапорте не написал имя ком части можно ли переписать повторно?

Я написал Рапорт на увольнение в связи с выслугой 20 лет (на пенсию), написал Рапорт на отпуск с 07.08.2017, в отделе кадров сказали что меня должны уволить с 04.08.2017, толком не пояснили что это значит, сказали что меня должны уволить до отпуска? Подскажите меня хотят в чем то надуть? Насколько мне известно что день уволнения является последний день отпуска.

Я военнослужащая Пограничной Службы ФСБ. Я недавно женился. Супруга работает в другом городе (следователь следственного комитета) в этом городе нет пограничного отдела. Мы хотим перевестись в наш родной город (там есть погран отдел) Посоветуйте пожалуйста что можно сделать!

Я с таким вопросом мы с супругой военнослужащие служим в одном городе у нас двое детей 2 годика сейчас только устроили их в детский сад (детки часто болеют) , супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на данный момент пришла телеграмма подготовить представление на перевод меня на равную воинскую должность в другой населенный пункт и район местности спрашиваю у командира а как же моя супруга или я должен без нее ехать а она пусть остается здесь? Его ответ такой что если любите друг другаищи ей сам место, ну соответственно я начал рассказывать про положение о прохождение военной службы на что выслушал что я не правильно его трактую если я начну противится этому то меня с супругой вообще переведут куда то в глуш. Подскажите как правильно сейчас начать защищаться потому что все таки я понимаю что закон на моей стороне? И какие еще руководящие документы могут мне помочь в жтой ситуации?

Прохожу контрактную службу в звании мл. сержанта должность Зам. ком. взвода. Проходят ОШМ, мою должность сокращают. Часть переезжает из Калининграда в Питер. От переезда отказался. Написал рапорт на увольнение по ОШМ. Отказали. Часть 28 декабря переедет. Подскажите пожалуйста, могут ли меня направить в Питер? Если нет, то куда меня денут? Согласился бы уволиться по статье Невыполнение услов. Контракта со стороны в/с, но тоже не знаю как это сделать.

Меня уволили по состоянию здоровья. Вставив диагноз, что соответствует ст. 22 п.а,расписания болезней. Меня обследовали в областной больнице, диагноз не подтвердили. До конца контракта ещё полтора года. Могу ли я восстановиться, и что для этого нужно сделать?

Являюсь сотрудником МВД, ушла в отпуск по 11.12 18 с последующим на увольнение по выслуге лет дающее право на пенсию.. В данный момент при прохождении ВВК положили в госпиталь, позвонила в кадры сообщила, что нахожусь на больничном и будет ли мне произведена оплата больничного? На что они мне ответили, что ФЗ 255 это не для нас и мы по нему не работаем...….Возможно ли такое,? Спасибо!

Мне 45 лет на службе 25 лет вместе с армией и осенью решил выйти на пенсию. Положен мне отпуск с последующим увольнением.. Кадры говорят что нет предельно го возраста.

У меня вопрос. Мой сын находясь в военной командировке СВО, попал в гражданскую больницу на стационар с диагнозом сколиоз шейного и грудного позвонка, откомандиуют ли обратно в ппд для дальнейшего прохождения ввк и дадут ли после выхода с больницы освобождение для восстановления?

Алименты. На алименты в суд подавала в феврале 2015 г. Исполнительный лист отвезла приставам по месту регистрации мужа 29 марта. Алименты получила только сегобня 31 декабря за один месяц (5 тыс. руб.) С какого периода должен муж перечислять алименты на ребёнка?

Здравствуйтея сотрудник овд конвойной службы могу ли я перевестись в крым подразделения нац гвардии охраны.

Какой максимальный срок в течение которого могут наложить дисциплинарное взыскание в вв МВД? От момента совершения проступка.

Вчера,03.04.09, командир части ознакомил с решением командующего флотом не продлять мне контракт, так как я уже служу сверхпредельного возраста. Имею служебное жилье в Северомормке и стою в очереди на жилье в С - Петербурге. А сегодня ознакомили с указаниями командирам часте по формированию нового облика ВМФ. Вот выдержка: " ... они могут быть уволены с военной службы до обеспечения их жильем по избранному постоянному месту жительства. При этом они не могут быть исключены без их согласия из списка очередников..."

Это точно уволят 16.04.09 без жилья! Что делать?!?

Мне 60 лет я являюсь сотрудником службы принудительного исполнения, до этого был государственным гражданским служащим судебным приставом по ОУПДС. подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста. Мне сказали в кадрах чо пенсия мне не положена. Так как у меня 16 лет и 3 месяца стаж из них 2 года армии и 2 года спи.

Сколько положен отдых при несении службы в БД? Какие выписки из приказов требовать с командира, для подтверждения своего графика?

Нахожусь в зоне БД постоянно, на пост выхожу 6 ч через 6 ч без перерыва днем и ночью, выходит что 12 часов на посту и 12 часов отдыхаю. Такой режим уже не первый месяц, выходных не дают... с ног валюсь уже... Хочу добиться справедливости через рапорт.