Коллективная ответственность / Административное право - 18348 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация, бывших хороший друг взял в долг под расписку со сроком возврата сумму денег, крупную. И как потом я выяснил он взял в долг не только у меня, но и у наших общих знакомых, у которых так же есть расписки. Нас оказалось 10 человек. Но в суд хотят подать только трое из нас, на сумму 1,5 млн рублей. Будьте любезны, подскажите пожалуйста, можем ли мы подать иск на "бывшего" друг за мошенничество? Лучше коллективно действовать или по одиночке? Что ему грозит? Мы хотим послать ему претензию о возврате. И может ли человек, если у него две расписки объединить их в одну претензию или лучше отсылать каждую отдельно с квитанцией о получении? Спасибо.

Здравствуйте! В октябре 2016 года устроился в ООО работать в городе Якутск, меня отправили работать в г.Севастополь. Заработную плату задержали с декабря 2016 г., с 5 июня 2017 г. я написал заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск был назначен по 23 июня 2017 г. Подскажите что мне делать?

Имеет ли право наш глава администрации станицы заключать коллективный договор на вывоз мусора, который повлек за собой последствия в виде выставление счетов станичникам, которые не пользовались услугами организации по вывозу мусора？

Из-за не выплаты заработной платы написали коллективную жалобу в прокуратуру. После проверки работадатель намекнул что все жалобщики будут наказаны. Имеет ли право прокуратура сообщать данные из заявления.

Работаю в ООО. Работа связана с продажами. В январе, по итогам года выясняется, что не выполнен план продаж. Разбираясь, обнаружила, что по сравнению с планом, поставленым мне в начале года, цифры выросли на 3 млн. без информирования меня об этом. Законно ли это?

Здравствуйте. Привлечь к ответственности хотите? командир выполняет "приказ" вышестоящего руководства, он лично ничего не нарушает, он соблюдает воинскую дисциплину; Если через 10 минут боя никого в живых не остаётся, то почему тогда живы Ваши мужья? Не распространяйте фейки. Если командование допускает нарушения прав и законных интересов военнослужащих, обратитесь с жалобами через интернет-приемные на сайты Главной военной прокуратуры и Минобороны Здравствуйте! Здесь только вариант писать жалобу в Военную прокуратуру

Удачи!

С уважением! Как можно правильно составить коллективную жалобу от жен военнослужащих в военную прокуратуру на командира, что у него в части твориться беспредел. Что наши мужья, как мясо пускают на поле боя, бой длиться 10 минут и никого в живых не остается. Эвакуации нет, ни еды ни воды у ребят. Помогите пожалуста.

Я работаю учителем в школе. Директор постоянно оскорбляет сотрудников, обещает посадить в тюрьму или "сдать прокуратуре" (её выражение) по любому поводу, в основном надуманному или очень маленькому. Педсоветы зачастую начинаются со слов директора "Я вас всех посажу" . Можно ли воздействовать на директора законным порядком? Есть диктофонные записи педсоветов и разговоров с директором.

Могут ли клиенты одной и той же фирмы подать коллективное заявление в полицию о мошенничестве? Вот здесь описана схема мошенничества, пострадавших много https://otzovik.com/reviews/centr_akkuratnih_pereezdov_pereezdgruz_ru_russia_moscow/4/

Суд удовлетворил мой иск о смене тарифа оплаты эл/энергии в СНТ. Но ответчик отказывается применить это решение суда к другим потребителям - садоводам, предлагая каждому обратиться в суд. Где взять образец коллективного искового заявления в суд?

Как поступить в данной ситуации: я работаю в ООО, 4 декабря 2008 г. нам было объявлено о снижении должностных окладов на 25% с января 2009 г., мы были ознакомлены под подпись, затем, были составлены доп. соглашения к трудовым договорам с новыми окладами, которые были подписаны сотрудниками. Сейчас нам объявили еще и о введении 4-х дневной трудовой недели (устно), и заставляют писать заявления "о предоставлении дополнительных выходных дней без сохранения заработной платы, в связи с личными обстоятельствами", в случае отказа грозит увольнение. Провомерны ли действия руководства в данной ситуации?

Мы работаем сторожами в ООО. Нам предложили уволиться по собственному желанию, объяснив, что больше сторожа им не нужны. Как нам быть? Нужно ли нам соглашаться на увольнение по собственному желанию, или нас должны сократить? Спасибо!

Здравствуйте! Работодатель не выплатил зарплату при увольнении многим сотрудникам. Три человека написали иск в суд по договору ГПХ мы работали, поэтому сразу в суд. Нам сказали, что будут три отдельных дела и будут рассматривать три разных судьи. Подскажите, как написать ходатайство на объединение всех трех де в одно и чтобы рассматривали, как коллективные иски к работодателю. Спасибо.

Нас 6 человек которым не выплачивают зарплату за декабрь месяц. Официально мы устроены в ООО Восточный корабел и по настоящее время числимся на работе, но работу нам не предоставляют, зарплату не выдают, которая суммарно будет более 150000 р. компания находится в другом городе и трудовой договор нам не предоставили.

Как грамотно составить коллективное письмо-жалобу?

В нашем доме проживает женщина, инвалид 2-ой группы, которая терроризирует весь дом. Громкой нецензурной бранью она набрасывается на встретившегося ей человека и начинает его обзывать и кричать про него всякие гадости. Обзывает так громко, что слышно в квартирах. Жители начинают выглядывать из окон, чтобы узнать кому в этот раз досталось. Почти все жители дома прошли через эту процедуру. Жалобы в полицию ее не останавливают, так как никакие меры к ней не принимаются. Помогите, как составить коллективное письмо или жалобу, чтобы защитить себя и своих детей от таких хулиганских поступков. Куда следует отправить такую жалобу?

Живу в 8 квартирном доме в поселке городского типа. Несколько лет назад одна из энергокомпания производила замену ЛЭП в поселке. При этом на улице на столбах были установлены счетчики общедомового учета электроэнергии. Недавно кто-то оторвал крышку у нашего счетчика и теперь туда имеется доступ и нам периодически выключают свет. На мой звонок в энергослужбу, которая меняла ЛЭП и установила счетчики последовал ответ, что этот прибор является общедомовой собственностью и обслуживать его, следить за его сохранностью - не их дело. На мой аргумент, что данный счетчик установлен не в доме и даже не во дворе, а на столбе на улице, мне ответили, что это не имеет значения. Какие нормативные документы (подзаконные акты) регламентируют место установки общедомового счетчика электроэнергии и разграничивают зону ответственности за него? Должны ли были при установке данного счетчика подписываться акты приема-сдачи и между кем и кем?

В том-то и дело, что кроме акта у него ничего и нет! А,уволить он меня заинтересован, потому что убеждён,что я составил на него коллективную жалобу о производственных нарушениях и скверному отношению к работникам, получил на ней 16 подписей и ему высшее руководство сделало замечание.

В деле о не выплаты з.п исковое заявление в суд писать коллективно (3 человека) или от каждого отдельно? И если коллективно то могут ли исцы быть свидетелями того что они там действительно работает? Официально никто не трудоустроен.

В соответствии с законодательством РФ на текущий момент, какие корпоративные процедуры для ООО являются обязательными (интересует точный выверенный список)? Спасибо.

Как принудить председателя СНТ закрепить право членов СНТ распоряжаться коллективным имуществом, созданным целиком и полностью на деньги этих членов (инвесторов)? Речь идет о ЛЭП. Сейчас председатель активно подключает левых абонентов без нашего ведома. Это приводит к резкой потере мощности электроснабжения наших домов. Разработанное нами положение, в котором прописаны права и обязанности собственников ЛЭП, а так же председателя СНТ, рассматривать и ставить на голосование председатель отказывается. Какое либо документальное оформление ЛЭП в отношении инвесторов также отсутствует. Но есть все квитанции к приходным кассовым ордерам, подписанные председателем, подтверждающие все понесенные расходы на каждом этапе строительства коллективного имущества (ЛЭП). Благодарю за ответ.

Хочу привлечь к какой-либо ответственности соседа снизу (стучит в батарею и кричит матом, в том числе ночью). В лучшем случае хотелось бы добиться выселения, если нет -- то возможно штрафов или небольших сроков за хулиганство. Сильно затрачиваться не хотелось бы. К кому посоветуете обратиться?..

Моя мама, работала не официально на ИП, ездила по деревням на рабочем автомобиле продавать хлебобулочные изделия. И возвращаясь с работы попала в ДТП, водитель уснул за рулем, получила травмы многочисленные, прошла лечение и ещё предстоит долгое восстановление. Как нам привлечь к ответственности работодателя? Спасибо!

Действующее ООО. Общая доля ООО в УК 90%.Доля в УК 10%-принадлежит Учредителю (физическое лицо). Как снять с себя полномочия генерального директора, если учредитель не дает согласие.

Мы зарегистрировали ООО - 2 учредителя, в выписке ЕГРЮЛ 2 директора. По Уставу ООО также 2 учредителя полноправные директора. Нужно ли выбирать одного ген директора и заключать с ним трудовой договор? Или возможно назначить двух учредителей полноправными директорами?

Когда лучше оформить трудоустройство, если финансово-хозяйственную деятельность ООО начнет через 2 месяца?

Работник по заданию ездил в командировку. Предоставил отчет о проживаниипо форме 3-г и чек из ООО гостиница галант. Сказал, что жил на семной квартире посуточно. Дали такие докуметы. Стали проверять. ООО галантсуществует. Зарегестрировано. Основной вид деятельности-торговля. Может ли такая ооо оказывать гостиничные услуги. Как проверить? Спасибо!

Можно ли привлечь к уголовной ответственности человека приславшего мне оскорбительное sms сообщение, которое я сохранила в своем телефоне. Но, получив, детализацию входящих sms сообщений я обнаружила отсутствие этого сообщения (что очень странно). Не будет ли мое заявление в суд являться клеветой на этого человека? Можно привлечь к уголовной ответственности?

Я директор ООО. На устных переговорах единственный учредитель сказал сократить сотрудника (так вышло что этот сотрудник, мой муж). Я издала приказ о сокращении. И уволила в соответствии с ТК РФ. Сейчас учредитель пытается оспорить мой приказ в суде, т.к. чисто по человечески жадный и не хочет платить выходное пособие и говорит что оно слишком высокое. Отменил мой приказ о сокращении. И говорит что все документы недействительны. Рассудите кто прав? На какие статьи ссылаться доказывая правомерность моих действий.

Я в декрете (ушла из декрета в декрет) 01.01.2021 г мне надо будет писать заявление на продление с 1.5 лет до 3. Наша ООО банкротится и всех перевели на новую организацию, кроме нас декретчиков (мы так и висим на старой и переводить пока не планируют). В марте я хотела бы выйти на работу. Вопрос: могу ли я не писать заявление, что отпуск до 3 нужен, а взять административный отпуск на 2 месяца и выйти на работу? Или мне такой долгий административный отпуск не положено по закону? И могут меня не перевести на новую организацию и уволить со старой ООО в случае её банкрота?

Меня зовут Елена. У меня следующий вопрос. В ООО, где долями владеет группа физических лиц, уставный капитал был сформирован объектом недвижимости (зданием) более 6 лет назад. Сейчас физические лица хотят выйти из ООО с долями, пропорциональными их долевому участию в ООО, с переводом в итоге здания в общую долевую собственность. Задача - самостоятельное коммерческое использование своей доли здания согласно соглашения о долевом участии. Вопрос: какими налоговыми обзательствами для общества и физических лиц будет сопровождаться эта операция. Спасибо.

Работаю в автотранспортном предприятии. Администрация настаивает на заключении договоров материальной ответственности с водителями грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе добычи и переработки сырья. Можно ли заключать договоры мат. ответственности с данной категорией работников?

У ООО три собственника (в долях 30%, 30% и 40%). Исполнительное лицо-директор (наемный). С ним заключен трудовой договор на основании протокола общего собрания. Собственники ООО работают в этом же ООО в отделе бухгалтерии. С кем заключается трудовой договор собственникам ООО, если они работают в этом же ООО?

Что правильно: за один проступок применяются меры только 1 вида ответственности или за один проступок применяется только одна мера ответственности? Почему?

Имеет ли право сельскохозяйственная организация ООО в лице учиридителя и директора угрожать и отключать воду жителям сельского населения так как на ее территории находится насосная станция обеспечивающие село водой. Так как раньше насосная станция находилась в колхозном назначении, но 2002 году колхозное предприятие ликвидировали и зарегистрировали ООО. Глава сельского поселения не решает этот вопрос. Жители села живу по настроению директора ООО и его угрозам по отключению воды.

ООО попросил в долг денег у ИП, деньги получил безналом на счет, но договор займа заключен не был. Через полгода ИП письменно попросил деньги обратно, как неосновательное обогащение. В ответ-нецензурная лексика. В какой суд обращаться-арбитриажный, районный или можно обойтись судебным приказом?

Мы вынуждены из-за отсутствия заказов закрыть ООО. С какого времени и по какой статье ТК РФ можно уволить сотрудников (всего 3 чел вместе со мной)-с даты подачи документов на ликвидацию фирмы или с даты получения выписки из ЕГРЮЛ о ликвидации ООО.

Бывшее руководство просит подписать договор о мат ответственности задним числом. Отношения с ними хорошие, хочется помочь решить проблемы с аудиторами, однако побаиваюсь все же, что чтото не чисто. К договору есть также соглашение о его расторжении. Вопрос: если я заставлю компанию подписать соглашение о расторжении первыми, то обезопашу себя от мат взысканий, если компания вдруг захочет обманным путем на меня их повесить? А потом подпишу все остальные документы, осознавая, что договор мат ответственности расторгнут с их стороны посредством печати и подписи. Или это не поможет?

Помогите, пожалуйста, в поиске ответа на вопрос, возможно ли повышение оплаты труда директору ООО (в организации планируется провести индексацию з/пл всем работникам и руководителю) без подписания доп. соглашения к трудовому договору директора (подписан. Док. от учредителя ждать долго... в положении об оплате труда порядок индексации зарплаты общий для работников и работодателя-изменение штатного расписания и заключение доп. соглашений к труд. Договорам, а в трудовом директора повышение з.пл через доп. соглашение)? Или единственно верный способ повышения з/пл. руководителя только доп. соглашение к трудовому договору?

Описание вопроса: 17 июля 2019 года принято решение ед. участника учредить ООО и назначить директора сроком на 1 год. 19 августа 2019 принято решение ед. участника на совершение сделки с заинтересованностью, а именно трудового договора на условиях согласно приложению. В приложенном и далее подписанном 19 августа 2019 трудовом договоре указано, что руководитель осуществляет полномочия с 21 июля 2019 и договор заключен на один год в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Вопрос - когда заканчивается трудовой договор?

ООО заключило договор подряда на оказание ремонтых услуг (плотник, штукатур маляр) с физическим лицом. В договоре указано, что с сумма получена с учетом ндфл. Какие налогие должно заплатить ооо.

Разрешено ли не начислять з/п директору и 100% учредителю ООО в одном лице? Если да, то на какой закон или регламент опираться в данном случае?

Все ли работники обязаны подписывать соглашение о материальной ответственности вплоть до уголовной за кражу, воровство на предприятии где работник работает?, если таковое работодатель предоставил для подписи?, и какой статьей закона регулируется данный вопрос, если есть образец документа такого плана, приложите, буду очень благодарен, заранее большое спасибо.

Может ли ООО (А) вступить в группу или быть аффилированным с ЗАО (Б) для передачи персонала на выполнение работ по договору подряда ЗАО (Б) ?

Имеет ли юридическую силу договор о материальной ответственности, заключенный с не официально устроенным сотрудником (продавцом)? Как юридически обезопасить себя (работодателя) от недостачи товара, не заключая с продавцом трудовой договор? Спасибо.

На каком основании могут возложить на помощника директора материальную ответственность в трудовом договоре, если деньги на хозяйственные расходы по расходному кассовому ордеру берутся в бухгалтерии только раз в квартал? Спасибо.

Обязано ли ООО платить зар. плату генеральному директору, если нет оборотов и работы по договорам, которые приносят эти деньги? Ген.директор-муж, учредитель-жена, работы нет? А финансовый управляющий мужа по банкротству физ. Лица требует всю его зар. плату на распределение и на погашение долгов?

Работодатель хочет сделать приказ о возложении на меня ответственности за ведение 223-фз (закупки) .Имеет ли он право так сделать, потому что в приказе есть только пункт о возложении, без оплаты. Хотя я работаю простым бухгалтером. На какую статью трудового договора я могу сослаться чтобы он оплатил данный труд?

Как доказать Тепловая компания не правомерно взимала плату за тепловую энергию и горячую воду с ООО АсБест (дело в том что у ООО АсБест есть договор с управляющей компанией (управляюшая компания взимает плату за коммунальные услуги у жителей дома) В период с 01.01.12 по 31.12.12 г. ООО АсБест уплачивала денежные средства за тепловую энергию собственных цехов и многоквартирного дома (расположены рядом с друг с другом), при этом в этот период времени небыл установлен счетчик на Тепловую энергию потребляемым самими цехами (не было разделения между цехом и многоквартирным домом). Получается так что за многоквартирный дом платила и управляющая компания и сама Организация. Факт оплаты подтверждается платежными поручениями и у Управляющей компании, и у ООО АсБест. Но фактически нет подтверждения что ОООАсБест оплачивала тепловую энергию многоквартирного дома (так как счетчика не было), Каким образом доказать что организация оплачивала тепловую энергию жилого дома?

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с начальником отдела кадров, бухгалтером? Ответ обоснуйте можно более детально.

Возможно ли вернуть деньги, которые при получении кредита удержал банк в счёт страхования здоровья и жизни. Я включён в коллективную страховку. Лишь под предлогом страховки мне бы одобрили кредит.