Можно ли продлить отпуск / Трудовое право - 4443 советов адвокатов и юристов
ПРодлить. У Вас же заявление имеется.
Где находится работник не имеет значения, хоть на Марс улетел. В подведомственной организации органа местного самоуправления директор находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1,5 года, с ней был заключен свое время срочный контракт с 01.03.22 по 01.03.2027 года. Срок выхода из отпуска 01.12.2023, однако данный работник переехал на ПМЖ в США вместе с мужем и семьей. Заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет прислала по электронной почте, почтовое отправление с живой подписью работник не присылал. Возникает вопрос с учетом не выхода как поступить работодателю, продлить или уволить данного сотрудника по причине не выхода на работу. Заранее спасибо.
ПРодлить. У Вас же заявление имеется.
Где находится работник не имеет значения, хоть на Марс улетел.
Спросить
Можно потом продлить на период обучения Можно ли иностранному студенту после получения академического отпуска не покинуть страну? Так как миграционная карта уже продлено до 25 года
Количество часов. Одна справка - - это 8 часов (обычный рабочий день). Если я сменный работник, т.е. дневная смена 12 часов, на следующий день в ночь 12 часов, с переходом на следующий день, потом отсыпной день, потом выходной день (четырёхсменный график-в день/в ночь/на двое). Свои донорские справки (по закону это оплачиваемых два дня) я решил продлить отпуск. Вопрос: если я сменный работник, мне обязаны продлить количество календарных дней или количество смен)
Должны Обязаны оплатить проезд То есть вы продлили отпуск больничным и во время него куда-то поехали. Лечиться или отдыхать? Здравсивуйте, у меня такой вопрос, оплатят проезд или нет, во время отпуска был больничный, оптуск продлился
Здравсивуйте, у меня такой вопрос, оплатят проезд или нет, во время отпуска был больничный, оптуск продлился, билет куплен в тот день на который продлился отпуск, этот билет оплатят или надо чтоб билет был куплен строго до продления отпуска из-за больничного?
То есть вы продлили отпуск больничным и во время него куда-то поехали. Лечиться или отдыхать?
Спросить
Да дни должны продлить Я взяла дни на похороны родственника и сразу после похорон заболела. Теперь больничный накладывается на похоронные дни. Продлят ли мне эти дни на работе?
Нет, только продлить отпуск. Был в основном отпуске, заболел, все справки имеются. Прибыл на службу, служил 2 месяца. Можно ли те дни что болел, прибавить к основному отпуску в другое время?
1. Оплатят.
[quote]ТК РФ Статья 183.[/quote]
2. Продлят. Скажите оплатят ли мне больничный во время основного ежегодного отпуска.
И продлят мне отпуск если я заболею во время отпуска.
Светлана, больничный оплатят, отпуск продлят (ст. 124 ТК РФ). Здравствуйте. Если во время отпуска вы заболели, вы всё равно можете оформить больничный, а сам отпуск продлить на те дни, на которые выдан листок нетрудоспособности, или перенести отдых на другие даты (согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ). Пр Если я уйду на больничный во время ежегодного основного отпуска то будут ли мне его оплачивать.
И если я заболел во время ежегодного отпуска, то продлят ли мне основной отпуск.
Здравствуйте. Если во время отпуска вы заболели, вы всё равно можете оформить больничный, а сам отпуск продлить на те дни, на которые выдан листок нетрудоспособности, или перенести отдых на другие даты (согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ). Пр
СпроситьНет однозначности. Будут смотреть, когда действие такой причин окончилось, и почему о ней не сообщили, чтобы отпуск был продлен. Отчислили из вуза на магистратуре, на бюджете, как не вернувшего из Академического отпуска, была уважительная причина. Могу ли восстановиться?
Нет однозначности. Будут смотреть, когда действие такой причин окончилось, и почему о ней не сообщили, чтобы отпуск был продлен.
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают. Нахожусь в пенсионном неоплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Будет ли мне оплачен больничный и продлен отпуск?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают.
СпроситьНИКАК не откроет, на момент службы, страховой полис по ОМС, на него не распространяется. Сын служит по контракту в армии. Пришёл в отпуск домой и заболел. Как ему открыть больничный лист и продлить отпуск? Может ли он обратиться в обычную поликлинику по месту жительства?
НИКАК не откроет, на момент службы, страховой полис по ОМС, на него не распространяется.
СпроситьСледует обратиться за медицинской помощью в военный госпиталь, а при его отсутствии в обычное медицинское учреждение, подучить больничный лист или справку о болезни, связаться с командованием части и сообщить ему о болезни, после чего направить в воинскую часть рапорт о продлении отпуска, к которому приложить справку о болезни. Сын служит по контракту в армии. Пришёл в отпуск домой и заболел. Как ему открыть больничный лист и продлить отпуск?
Следует обратиться за медицинской помощью в военный госпиталь, а при его отсутствии в обычное медицинское учреждение, подучить больничный лист или справку о болезни, связаться с командованием части и сообщить ему о болезни, после чего направить в воинскую часть рапорт о продлении отпуска, к которому приложить справку о болезни.
СпроситьКонтрактники не могут открывать больничный по ОМС. Ему следует обратиться в военные госпиталь. Сын служит по контракту в армии. Пришёл в отпуск домой и заболел. Как ему открыть больничный лист и продлить отпуск?
Контрактники не могут открывать больничный по ОМС. Ему следует обратиться в военные госпиталь.
СпроситьПросите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ. Ситуация следующая, у меня наркозависимость и вследствие нее появились проблемы в вузе, хотят отчислить за неуспеваемость. На учете не стою по болезни. Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в академический отпуск по наркозависимости с учетом наличия долгов? В вузе сказали что при долгах не дают академ.
Просите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ.
СпроситьДолжный отпустить.
С уважением. До завершения мобилизации = СВО контракты продлены. Отпуск обязаны предоставить. Мой сын добровольно пошел на Украину. Был ранен в руке стоит металлоконструкция и ещё у него заканчивается контракт 22.11.2023. Я бы хотела знать, его отпустят домой?
До завершения мобилизации = СВО контракты продлены. Отпуск обязаны предоставить.
СпроситьЗдравствуйте.
При выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком с вашей родственницей трудовой договор будет расторгнут. Обычно срок отпуска по уходу за ребенком предоставляется до 1,5 лет, далее по желанию женщины - она может выйти на работу либо продлить отпуск до 3-летнего возраста ребенка. Но и в этот период женщина может выйти на работу в любое время Отпуск по беременности (на 8-м мес. ) сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Мама (или лицо, которое ухаживает за малышом) сама решает, когда из него выходить. Больше 3-х лет законом не предусмотрено. Декретный отпуск включает в себя отпуск по беременности и по уходу за ребёнком или как? Родственница устраивается на секретаря и ей сказали, что место декретное, т.е. есть придётся освободить должность при выходе из декрета секретаря. Скажите, а какой срок декрета?
Здравствуйте.
При выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком с вашей родственницей трудовой договор будет расторгнут. Обычно срок отпуска по уходу за ребенком предоставляется до 1,5 лет, далее по желанию женщины - она может выйти на работу либо продлить отпуск до 3-летнего возраста ребенка. Но и в этот период женщина может выйти на работу в любое время
Спросить
Отпуск по беременности (на 8-м мес. ) сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Мама (или лицо, которое ухаживает за малышом) сама решает, когда из него выходить. Больше 3-х лет законом не предусмотрено.
СпроситьРассчитывается больничный, который оформлен сотрудником, находящимся в отпуске, в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске. То есть осуществляется с применением формул, используемых при расчете именно больничных, а не отпускных. Если вы пойдете на больничный, находясь в отпуске, то больничный вам должны оплатить А отпуск согласно статьи 124 ТК РФ должны продлить на количество дней больничного Здравствуйте.
Выплата пособия по нетрудоспособности будет, ее производит работодатель только за первые три дня, а дальше Социальный фонд.
Удержания отпускных быть не должно. Просто Ваш отпуск должен быть перенесен или продлен с учётом Ваших пожеланий в соответствии со ст.124 ТК РФ.
С уважением. Если в отпуске сесть на больничный, будет ли выплата пособий по больничному? Или удержание с отпускных?
Рассчитывается больничный, который оформлен сотрудником, находящимся в отпуске, в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске. То есть осуществляется с применением формул, используемых при расчете именно больничных, а не отпускных.
СпроситьЕсли вы пойдете на больничный, находясь в отпуске, то больничный вам должны оплатить А отпуск согласно статьи 124 ТК РФ должны продлить на количество дней больничного
Спросить
Здравствуйте.
Выплата пособия по нетрудоспособности будет, ее производит работодатель только за первые три дня, а дальше Социальный фонд.
Удержания отпускных быть не должно. Просто Ваш отпуск должен быть перенесен или продлен с учётом Ваших пожеланий в соответствии со ст.124 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьРешение задач - платная услуга. Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Руководитель организации продлил срок действия трудового договора с беременной женщиной до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. После чего она была уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Женщина обратилась к работодателю с заявлением о признании ее работающей по трудовому договору с неопределенным сроком на основании ч.4 ст.58 ТК РФ, так как по истечении срока действия трудового договора трудовые отношения с работодателем продолжались. Подлежит ли заявление женщины удовлетворению?
Решение задач - платная услуга. Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьПо соглашению с работодателем - можно продлить отпуск. Я взял 14 дней пенсионного отпуска без сохранения ЗП, за 3 дня до окончания отпуска я заболел, больничный открыт. Пропадают ли эти пенсионные 3 дня?
Будет продлен По закону да, но на количество дней в течении которых он находился на лечении. Во время отпуска по болезни муж почувствовал себя хуже и лег в госпиталь военный. Отпуск по болезни будет продлён?
Не может быть такого, что отпуск продлен до 1 октября, если дата увольнения 31 августа После увольнения не может быть ни какого отпуска Здравствуйте.
Правомерно увольнение. Если бы это увольнение было по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, тогда было бы незаконно.
Отпуск оплачивают за весь период, как и больничный.
Совмещения отпуска с больничным здесь нет, если Вам отпуск продлевали на период нетрудоспособности.
С уважением. Если уволилась на больничном, плюс вовремя отпуска больничный (отпуск продлевали) Получается я и в отпуске и на больничном была. Дата увольнения 31.08, отпуск и продлён до 1 октября. Правомерно ли увольнение по собственному желанию?
Не может быть такого, что отпуск продлен до 1 октября, если дата увольнения 31 августа После увольнения не может быть ни какого отпуска
Спросить
Здравствуйте.
Правомерно увольнение. Если бы это увольнение было по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, тогда было бы незаконно.
Отпуск оплачивают за весь период, как и больничный.
Совмещения отпуска с больничным здесь нет, если Вам отпуск продлевали на период нетрудоспособности.
С уважением.
СпроситьТот алгоритм который вы описываете возможен Мы федеральное государственное казенное учреждение. У нас работают научные сотрудники (должности конкурсные). Так вот, на должности младшего научного сотрудника работает женщина ушедшая в декретный отпуск (трудовой договор срочный). Срок трудового договора подошёл к концу и согласно 261 ст. ТК РФ мы продлили труд. Договор до окончания отпуска по беременности и родам. Сейчас отпуск по беременности и родам заканчивается и соответственно заканчивается труд. Договор, женщина на работу не выходит, планирует остаться в отпуске по уходу за ребёнком, увольнять сотрудника мы не хотим, как нам в этой ситуации продлить срок труд. Отношений? Объявить конкурс и снова заключить трудовой договор на три года скажем и она сразу пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком? Так можно вообще?
По общему правилу, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел, то он может продлить время отдыха на период лечения. При этом работник может выбрать, когда ему продолжить свой отпуск: сразу после выздоровления или же вовсе перенести эти дни на другой период. Обратите внимание, выбрать новые даты отпуска сотрудник должен по согласованию с работодателям
⁰ Прохожу службу в МВД. Находилась в основном отпуске, в период основного отпуска находилась на больничном. До окончания основногл отпуска осталось 9 дней. Оплатят ли проезд к месту отдыха и обратно? Кадры говорят что Нет, так как основного отпуска осталось менее 10 дней.
По общему правилу, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел, то он может продлить время отдыха на период лечения. При этом работник может выбрать, когда ему продолжить свой отпуск: сразу после выздоровления или же вовсе перенести эти дни на другой период. Обратите внимание, выбрать новые даты отпуска сотрудник должен по согласованию с работодателям
⁰
СпроситьЭто я понимаю. Меня интересует оплата проезда к месту отдыха и обратно. Основного отпуска 9 дней.
СпроситьДо завершения мобилизации действие контрактов о прохождении военной службы продлено, придётся исполнять приказ и убывать к новому месту службы. У меня закончился краткосрочный контракт с 30.10.2022-30.09.2023. После 10 мес. Взял отпуск, чтобы после отпуска уволится по истечению контракта, нопо приходу из отпуска 10.10.23 узнал, что менЯ приказом округа от 05.10 переводят в другую часть. На рапорте на рапорте об увольнении написали всего лишь в установленной форме. И отправили в ППД сдавать дела и должность. Что делать как уволиться?
До завершения мобилизации действие контрактов о прохождении военной службы продлено, придётся исполнять приказ и убывать к новому месту службы.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ). Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него. Можно продлить трудовой отпуск в период уже продленного трудового отпуска? Отпуск был с 17.07.2023 по 13.08.2023, первый больничный 20.07.-11.08.2023-продление первый раз было на 23 к.д. с 14.08.-05.09.2023, и второй больничный 12.08.-01.09.2023-продление с 06.09.-07.09.2023 (т.к.
Здравствуйте, Елена!
Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ). Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него.
Спросить
