Нарушение личных прав / Конституционное право - 53747 советов адвокатов и юристов

Сколько раз можно обращаться в Трудовую инспекцию, и могут ли они отвечать и давать рекомендации по личному телефону. Будет ли такие ответы оспаривать в суде?

В том числе и личная переписка с работодателем, будет ли принята в суде.?

Законна ли установка видеокамеры в коммунальной квартире соседом без моего согласия с целью сбора компрометирующих видеоматериалов?

К нам пришли с проверкой и без нашего согласия начали снимать репортаж, а после этот репортаж показали в новостях. А эти новости выложили в интернет. Как мне защить свои права и могу ли я потребовать, чтобы удалили видео с сайта?

Работаю на предприятии инженером (ИТР). Есть практика, когда руководство проводит обход для выявления порядка на рабочих местах. В мое отсутствие (был в командировке) пришёл директор и выпотрошил все вещи из тумбочки в том числе и личные и оставил брошенные на полу. Были ли нарушены мои права?

Можно ли написать жалобу, на то что сотрудник магазина не должен указывать как и во что должен быть одет сотрудник банка если банк находится на территории магазина. Если у сотрудника банка белый верх и тёмный низ.

В группе в социальной сети выставили мои фото, которые есть на моей странице. Под ними есть оскорбления: зверь, бык! Могу я написать заявление о выставлении фото без моего разрешения и оскорбления?

Фотографию моей супруги выложили в одном из сообществ в VK , своего согласия на это она не давала. Что можно или нужно предпринять.

Мой ребенок плюнул на стекло подъездной двери. Его запечатлели камеры. Это видео стали выкладывать во всевозможных домовых группах. Законно ли это?

А если у меня не спрашивали никаких подписок, но на все подъезды камер понатыкали? Как быть? Я могу судиться с государством? По моему мнению, это оскорбление действием. Ущемление личностных свобод.

Несколько дней назад во время отдыха с друзьями, мы вели прямую видео трансляцию (соц. сеть Periscope).

Мужчине из компании неподалёку показалось что он попал в кадр, он потребовал удалить видео и трансляцию, на что ему был дан ответ, что его никто не снимал. Затем мы продолжили трансляцию, постепенно отдаляясь от данной компании.

Однако, мужчина был настроен решительно, догнал нас, пытаясь отобрать телефон, начал драку, в ходе которой был сломан телефон, и получено пара синяков...

Пересматривая видеозапись, выяснилось, что он частично попал в кадр.

Нарушили ли мы тем самым его права?

Группа ВКонтакте выложила себе фото момент ребёнка (фото сделаны скриншотом из тик ток аккаунта то есть мое видио) там мой муж я и малыш. Я права не давала. Спровоцировали негативные комментарии. Могу ли я куда-то обратиться?

Хочу подать заявление в полицию, за оскорбление личности, унижение, шантаж, хулиганство и хранение порно материалов у себя в телефоне. Знаю только имя человека, номер его машины и фото. Куда мне идти? Куда жаловаться? Он разрушил мою семью.

Администрация школы требует написать про коллег статью в газету и на сайт, и в мессенджеры, правомерно ли это, если человек не давал согласия, или даже не знает, что такое планируется, в школе уже не работает.

Оказываю платную услугу. Онлайн обучение по видео материалам, которые снимаю форматирую сама. Обучение проходит в закрытой группе в Контакте. Ученики оплачиваю обучение и получают доступ в закрытую группу. Недавно я обнаружила. Что видео из закрытого доступа выложено на личную страничку в открытый бесплатный доступ. Какие материальные требования я могу предъявить к ученику, который нарушил мои авторрские права на видео. Никаких соглашений не заключалось. Заранее спасибо за ответ.

Если использовать название видео в виде названия музыки, которая имеет авторское право на сайте youtube, но в самом видео не будет этой музыки, считается ли это нарушением авторских прав? Имеет ли название музыки, игры, программы авторские права, если использовать его в качестве названия видео?

Конституционное право на жилище означает юридически гарантированную возможность каждого быть обеспеченным постоянным жилищем

. Если человека увольняют из органов и за два месяца до увольнения жилищная комиссия лишает права на получение субсидии на приобретение жилья

Есть ли в этом нарушение конституционного права

Или это внутренний документ и ничего сделать невозможно?

Районный суд не рассмотрел одно из исковых требований истца. В мотивировочной части решения ни одного слова нет об этом требовании, обсуждения тоже не было, только в резолютивной части отказано. Апелляция не признала это нарушением. Вместо этого привела в своем определении доводы, в соответствии с которыми истцу райсудом отказано. Какое нарушение в связи с этим допустила кассация? Как это сформулировать в кассационной жалобе? Спасибо.

Кто-то взял и выложил мои вотографии из соцальной сети Вконтакте без моего ведома в группе Вконтакте под разделом "интим услуги"! Я в ужасе!

Пишу администратору группы гневное письмо! Како статьей пригрозить?

На предприятии идет реорганизация и работников заставляют писать два заявления на увольнение и последующий прием, но таким образом руководство может избавиться от неугодных людей. Можно ли этого избежать (допустим написать заявление о переводе) или после придется куда нибудь обращаться за помощью (трудовую инспекцию или суд) Трудовой кодекс имеет какую нибудь статью по этому поводу.

25 августа 2016 работодатель расторгнул трудовые отношения на словах. Было написано заявление по собственному желанию. Но никакие документы не выдали. Расчет за месяц прислали через неделю. Трудовая книжка осталась у меня на руках, т. к. у работодателя не было сейфа. Запись в журнале учета трудовых кижек я свою подпись не ставила. Больше сотрудников у работодателя нет.

После чего (10.10.2016) было отправлено официальное письмо с описью на адрес работодателя с требованием прислать документы необходимые при увольнении а так же оплаты больничного (т.к. после этой ситуации проходила лечение с подозрением на язву желудка). Письмо вернулось обратно. Трудовой договор был заключен. З/п была серая (7500 официально и 26 500 на руки). Неполный рабочий день, т.к. я мать-одиночка. Но работала по факту больше часов, чем в трудовом договоре.

Цель - получить запись в трудовой книжке и моральную компенсацию. Подскажите пожалуйста, какие у меня шансы в суде?

Районный суд использовал в мотивированном решении фразу согласно ст. 80 СК РФ регламентирована солидарная обязанность обоих родителей по содержанию своего несовершеннолетнего ребенка, независимо от наличия или отсутствия у родителей необходимых для содержания детей денежных средств. Данная формулировка искажает содержание статьи, таких слов в ней нет. Для указания в кассационной жалобе подскажите пожалуйста, какие гражданские права нарушает данная формулировка?

Мое фото использовала в своей рекламе некая фирма (фото размещено на борде в Киеве). Фото личное и никаких разрешения я на его размещение не давала. Скажите, могу ли я рассчитывать на компенсацию морального ущерба, при подаче иска в суд? И о какой сумме разумно вести речь?

В компании где я работаю творятся странные вещи: Генеральный директор вскрыл мою личную переписку без моего согласия, я написала заявление об уходе, сменила пароль. Сегодня узнала что моя страница в контакте опять вскрыта директором. Скажите пожалуйста куда я могу написать заявления что бы пресечь дальнейшее вмешательство в мою частную жизнь со стороны руководства. ЕСТЬ ЛИ ШАНС ЧТО НАШИ ПРАВОХРОНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ДОКАЖУТ ЭТО? И чем это грозит моему руководству? Заранее, спасибо!

На сайте вконтакте из моего альбома взяли мое фото и выставили в публичной группе чтобы оценили мою внешность. Я разрешение не давала, но альбом этот с фото видят все пользователи. Этот человек живет в другом городе. Скажите, можно его наказать и эффективно ли это будет?

Здравствуйте! У нашей фирмы небольшое производство. Все чертежи для изделий делает наш дизайнер. Недавно некая организация закупила у нас пробный комплект товаров, якобы для дальнейшего сотрудничества, а на днях мы обнаружили почти весь ассортимент у них на сайте, причём именно не нашего производства (уже изменены некоторые декоративные элементы). Как нам восстановить свои права и наказать эту организацию?

Неверно определён вид судебной экспертизы. Раздел совместной собственности, признание права собственности на долю. Истец хочет получить полное право, с выплатой компенсации, ответчик 1/2 долю и против компенсации. Истец ходатайствует об оценки стоимости недвижимости (жилой дом, земельный участок). Суд назначает товароведческую экспертизу для определения рыночной стоимости каждого объекта по отдельности, экспертное учереждение произвело строительно-техническую экспертизу и определила рыночную стоимость объектов. В чём тут нарушение? Обязан ли был эксперт возвратить экспертизу в суд, мотивируя что путём товароведческой экспертизы рыночную стоимость недвижимости не определить. Имел ли право эксперт производить другой вид экспертизы отличающийся в определении суда. Простое возражение и замечание суд не учтёт и может отнести к допустимым доказательствам. Повторная и новая экспертиза в интересах истца не нужна. Что можно сделать в этой ситуации?

Была принята на работу на период декретного отпуска с 06.08.15 г. В конце сентября женщина пишет заявление о выходе на работу на неполный рабочий день с 01.10.2015 г. Меня предупреждают об этом за три дня, но молодая мама ни одного часа не отработала, о чем есть запись в журнале выхода на работу, вместо неё работу выполняла её мать, работающая в этом же учереждении. Буквально через две недели женщина в декрете пишет новое заявление о том, что она не будет работать. И на это место берут другого человека. Ущемлены ли мои права как работника?

Звонят коллекторы. Общаюсь с ними по три раза в день. Видел информацию, что не имеют права звонить чаще 1 раза в 7 дней. Какой закон/статью они нарушают? Какая за это ответственность предусмотрена? Заранее спасибо!

Бывшая жена с оценочной компанией проникли на мой личный участок (купленный до брака) с надворными постройками, огороженный забором с калиткой, замком. Есть тому додтверждение, что оценка заказана б/ж и сделаны фото. Согласия я не давал. Куда я могу написать жалобу на оценочную компанию?

Работаю год в магазине посуды. Подписывала мат. ответственность, при поступлении ревизия проводилась до меня, сейчас ревизия уже месяц проводится без меня, магазин при этом не закрыт, меня не допустили в первый же день, вернее работала за кассой по приказу хозяйки. Узнала на днях, что и отчислений в ПФР не было, хотя трудовой договор подписанный хозяином магазина на руках, насчитали недостачу, завтра приглашают ПОИСКАТЬ ТОВАР, как поступить.? В течение года по 1 тыс. снимали в СЧЕТ БУДУЮЩЕЙ НЕДОСТАЧИ. З.п уже месяц не могу дождаться, плюс отпускные.

Продана доля в праве собственности, и продавец не предоставил владельцам других долей преимущественное право покупки

Нужен юрист-адвокат в Санкт-Петербурге на составление искового заявления и подачу в суд по оспариванию продажи комнаты в коммунальной квартире (срок 3 месяца не пропущен) на основании статьи 250 гк РФ преимущественное право покупки.

Работаю в гипермаркете продавцом-кассиром. Нас уже 2 недели не обеспечивают разменом. Размен заказывают, но в банке нет его. Я не сдала бабушке 40 коп, она пошла и написала на меня жалобу. Сегодня получила зарплату и была в шоке. Меня лишили премии, а это 4 тыс рублей. Для меня это большие деньги. Имеют ли они право так голословно лишать премии? Когда я к ним устраивалась на работу, они обещали график 2/2,перерыв на обед 1 час и 20 мин в день на отдых. Нас никто не отпускает на 20 мин перерыв и он не оплачивается нам. Почему я должна работать на них бесплатно? И вместо обещанного графика 2/2,приходится работать 3/1.Смены были по 12 час, теперь ставят и по 13 час. Работать приходится стоя, так большой поток покупателей. Гнобят штрафами: не поздоровался с покупателем-минус 3% от зарплаты, просмотрел товар-минус 3 % от зарплаты и мн.др. Мы просто в рабстве, работаем за гроши. Есть ли возможность потребовать свою премию?

Я живу в многоквартирном доме. На каждой площадке находятся по два маленьких коридора 2,5x1,5 м,где квартиры расположены напротив друг друга. В одной из таких квартир я живу, а сосед напротив установил в верхнем углу этого коридора пишущую камеру видеонаблюдения. Получается, что при входе в коридорчик к своей квартире и при выходе-камера всё фиксирует и пишет. Я обратилась к председателю правления ТСЖ нашего дома с заявлением, чтобы они решили проблему и заставили жильца убрать камеру. Но время идёт, а камера стоит. Как я понимаю-это есть нарушение моих и моей семьи конституционных прав. Что мне делать, чтобы повлиять на жильца, установившего данную камеру? Заранее очень благодарна за ответ. Анастасия.

Произошла такая история на работе, как быть?

19.02.2021 в конце рабочего дня директор сказала что нужно оставить рабочий ноутбук на работе и оставить пароль для входа в учётную запись.

На Пк имеются фотографии из личной жизни, разного характера, а также был установлен viber.

На вопрос зачем оставлять внятного ответа не получил (скорее всего для скачивания информации и настройке удалённого доступа). Попросил директора дать возможность скачать фото и личную информацию, на что получил ответ нет. Сказала, что никто лазить по личным данным не будет.

Сегодня пришёл на работу и увидел, что в мой выходной день осуществлялся вход в систему, а также просматривались мои фотографии и папка с загрузка и из вайбер (содержит фото из личной жизни), просматривались и другие файлы на компьютере.

Подскажите пожалуйста это законно?

Как быть и куда обращаться?

Вопрос в следующем. Увольняюсь с работы, с работодателем не в очень хороших отношениях. Дошло до того что сегодня, два директора залезли ко мне на рабочий компьютер, зашел на личную почту с которой я переписываюсь с заказчиками с работы, но и не только. Так же залезли в соц. сеть ВК, и начал читать переписку, и по мимо этого распространил ее третьим лицам. Что делать, и на что можно рассчитывать?

Сотрудники на работе заходят на мою страницу в интернете и читают всю мою переписку и обсуждают ее за спиной... Это ведь моя личная жизнь... Какое наказание предусмотрено за это?

Роботодатель злостно нарушает мой трудовые права. Нет трудового договора, нет специального образования которого требует моя профессия (нет документов о прохождений специальных курсов товароведа ломбарда), официальная зп отличается от действительной. По документам одет оклад а по факту оплата почасовая (раза в 3 больше зп чем официальная официальная всего 5000), переработка, нет перерыва на обед, не оплачивается отпуск больничный и сессия. Что за это грозит работодателю? Он отправил меня в отпуск во время сессий он отправил меня в отпуск и не заплатил отпускные и отпуска больше не даёт. Написала заявление на увольнение он не подписывает и зп почти на месяц задержал. Посоветуйте что мне сделать.

Ситуация такая: супруг работает на горнодобывающем предприятии 2 года вахтовым методом, нарушений трудовой дисциплины нет, все свои обязанности выполняет. В марте позвонил директор и сказал, что на вахту ехать не надо взяли попробовать другого бурильщика, прошло две недели. Опять звонок от директора с просьбой прийти в контору и написать заявление по собственному желанию. Имеет ли право директор уволить и какие у супруга вообще есть права, куда жаловаться?

Работаю вахтовым методом месяц на месяц, дорогу до места работы не оплачивают - говорят на усмотрение директора. Базовый город поставили тот-же что и место вахты. Справки о северных надбавках приходят, но по факту зарплата из года в год только снижается, за счёт премии срезают (хотя штрафов нет и премия должна сохраняться). В справке 2 НДФЛ, не фигурирует компенсация за работу в условиях крайнего севера, соответственно и отпускные меньше. Сейчас выгоняют всех в отпуск не только в межвахту, но ещё и в рабочую вахту, те 3 месяца дома сидеть. Законно ли поступает работодатель и можно ли привлечь его к ответственности и как это сделать правильно?

Имеет ли право мама ребёнка прослушивать занятия, которые я провожу у себя дома, не предупредив меня об этом. Прослушка ведётся либо с телефона, либо с часов. И если это нарушение, то какой конкретно закон (статью) она нарушает?

Сегодня узнала об этом от самой мамы ребёнка, поскольку она выразила своё недовольство по поводу того, что я некорректно сделала замечание её ребёнку. Хотя я с этим в корне не согласна (унижения достоинства и оскорбления не было). Далее она заявила, что собирается выложить аудиозапись в соцсетях, в отзыве на сайте репетиторов и везде, где только можно.

Такая ситуация. В течение более полу года мне не предоставляют работу по занимаемой должности-экономист. Отключили от внутренних ресурсов, программ бухгалтерии и склада. Пересадили в отдаленный от основной деятельности кабинет. На данный момент предлагают внести пункт в должностные обязанности «ведение ТМЦ и остатков на складе» пересадить на склад клеить этикетки на пришедший товар. Какая должна быть формулировка для жалобы и по какой статье ТК?

Работа.

Добрый день господа юристы.

Скажите пожалуйста если приняли на работу, сотрудник начал работать по графику, его как бы уволили за не прохождение срока и отняли пропуск и не выплатили расчетные деньги. При этом трудовой договор подписали отдали на подпись гендиру в трудовой запись не делали но есть все факты работы, графика, расчетов работы и так далее. Да и зарплата у них серая через другую их конторову в которой они просили писать заявление на неоплачиваемый отпуск. Соответвенно, куда стоит идти и что можно зделать и какие им за это штрафы прилетят? Можно ли получить компенсацию и востановление через суд и еще какие то преференции. Платят сотрудникам другим с задержкой постоянно.

В интернете появился пост с фотографиями моей машины. Согласия на публикацию фото я не давала. К данному посту содержатся комментарии о способах расправы со мной, способы причинения мне материального вреда. Также содержатся заведомо лживые сведения. Пост опубликован в публичной группе 29 сентября. Есть ли какой-то определенный срок для подачи заявления в полицию на автора данного поста? Могу ли я привлечь его к ответственности за заведомо лживые сведения, порочащие мои имя? Я являюсь муниципальным работником, после опубликования этого поста, лживые сведения могли повредить мою деловую репутацию. Какими статьями обосновываться при составлении заявления в полицию?

Меня сняли в общественном месте, в кафе, как я танцую с мужчиной и отправили моему мужу... Я знаю кто это сделал? Какие статьи за это можно привязать человеку?

Соседи выдернули саженцы кедра на моей придомовой территории и выбросили их в мусорный контейнер. Была вызвана полиция и факт данного действия зафиксирован. Возможно наказать за данное действие или это может только местная администрация, если земля является муниципальной.

В спальном районе перед многоэтажками построили магазин и кафе, и магазин поставил колонки на крыльцо магазина и теперь играет музыка, слышно на 10 этаже, теперь с открытыми окнами уже отдохнуть дома проблематично, законно ли это, и куда стоит обратится. Спасибо.

Психически больной человек, дееспособный, инвалид 2 группы! Одинокий, ни родителей уже нет, ни семьи, ни детей! Ни близких родственников.

К нему приходят люди,-соседи и против его воли заходя в квартиру учат его как жить--от убирания комнаты до того с кем ему общаться и дружить!

Что они нарушают в законодательстве РФ и как их привлечь?

Имеет ли право начальник без уважительных причин предложить уволиться из личных неприязненных отношений к сотруднику?

Куда жаловаться?

В группе ВК выложены фото личного характера. Согласия не давала, а администратор сказал что может не выкладывать, но это стоит денег. Почему я должна платить за свою личную жизнь?! Самое интересное что в группу эту тоже просто так не попадешь, там все придумано, чтобы подписаться на эту группу нужно быть во-первых мужского пола, а во-вторых или платить за вход или сливать интимные фото девушки с Оренбурга. Я знаю что насчет фото, постарался бывший парень. Но доказать этого не могу. Как заставить удалить свои фото администратора группы не финансовым способом?

Работал логистом 1.5 месяца, на своей машине, сегодня мне позвонили и сказали, что увольняют, трудового договора не было составлено, зарплату ни разу за 1.5 месяца не выплатили, за исключением 10 тысяч рублей, которые вынужден был попросить на бензин, законно ли это? без предупреждения уволить? И сомневаюсь, что зарплату выплатят ту,которую обговаривали при собеседовании и ещё есть нюанс, объявили, что уволен, но выручку за неделю я им ещё не отдавал, могу ли я её придержать, пока мне не выплатят мои деньги?