На выплату отпускных дней / Трудовое право - 368 советов адвокатов и юристов
Охрана не любит оплачивать отпускные, они же сами получают от клиента только за охрану объекта. Отпускные считают как средний заработок. Если кратко, то для расчета отпускных берется ваш заработок за предыдущие 12 месяцев и делится на количество дней за год. Но там много нюансов в виде исключаемых из расчета выплат и дней. Хотите вникнуть - читайте Постановление Правительства РФ №922 от 24.12.2007г Работаю в Альфа-М. .Сейчас в отпуске на 14 дней. Отпускных получила 11540. Ставка в час 139 р. Как считать правильно? У меня ни одна цифра не сошлась...
Отпускные считают как средний заработок. Если кратко, то для расчета отпускных берется ваш заработок за предыдущие 12 месяцев и делится на количество дней за год. Но там много нюансов в виде исключаемых из расчета выплат и дней. Хотите вникнуть - читайте Постановление Правительства РФ №922 от 24.12.2007г
СпроситьАрифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите. Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно просчитать отпускные при внутреннем совмещении должностей
Арифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите.
Спросить
Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней.
СпроситьНаталья, если у одного работодателя, то можно "сохранить" неиспользованные дни отпуска в одном отпускном периоде работы у этого работодателя. Здравствуйте.
Нужно платить компенсацию при увольнении. Новый отпускной период начинается с даты очередного принятия на работу Здравствуйте.
Не имеет значения, одна организация или нет. Если оформлено увольнение, то работодатель обязан произвести все выплаты, положенные при увольнении. При приеме на работу заново отпуск, к сожалению, не сохранится.
В чем причина увольнения и приема на следующий день?
С уважением. Если увольнение (31.01.2024) и прием сотрудник (01.02.2024) происходит в одной и той же организации, можно ли сохранить неиспользованные дни отпуска сотруднику (по соглашению сторон) или необходимо выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Желание сотрудника – сохранить дни отпуска.
Наталья, если у одного работодателя, то можно "сохранить" неиспользованные дни отпуска в одном отпускном периоде работы у этого работодателя.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно платить компенсацию при увольнении. Новый отпускной период начинается с даты очередного принятия на работу
Спросить
Здравствуйте.
Не имеет значения, одна организация или нет. Если оформлено увольнение, то работодатель обязан произвести все выплаты, положенные при увольнении. При приеме на работу заново отпуск, к сожалению, не сохранится.
В чем причина увольнения и приема на следующий день?
С уважением.
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Добрый день! В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета отпускных используется понятие среднего дневного заработка, который умножается впоследствии на количество календарных дней отпуска. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Поэтому да, ответ на ваш вопрос, квартальные премии обязательно учитываются при расчете среднего заработка. Расчет отпускных. Нужно ли включать квартальные премии в расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета отпускных используется понятие среднего дневного заработка, который умножается впоследствии на количество календарных дней отпуска. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Поэтому да, ответ на ваш вопрос, квартальные премии обязательно учитываются при расчете среднего заработка.
СпроситьВ силу ст. 136 Трудового кодекса РФ:
оплата отпуска производится [b]не позднее чем за три дня до его начала[/b]. Сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях. При совпадении дня выплаты отпускных с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня. Алена, не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Добрый день, отпускные должны Вам перечислить до 30 декабря. Иду у отпуск с 04.01.2024 на 35 дней, когда будет выплата отпускных? Спасибо большое за ответ.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ:
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях. При совпадении дня выплаты отпускных с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.
Спросить
Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.
100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽
ст. 139 ТК РФ
Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)). Ответьте пожалуйста на вопрос при пятидневной рабочей недели Каким образом рассчитываются отпускные если средняя заработная плата 57.000 руб
Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.
100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽
ст. 139 ТК РФ
Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922
Спросить
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)).
СпроситьРассчитывается больничный, который оформлен сотрудником, находящимся в отпуске, в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске. То есть осуществляется с применением формул, используемых при расчете именно больничных, а не отпускных. Если вы пойдете на больничный, находясь в отпуске, то больничный вам должны оплатить А отпуск согласно статьи 124 ТК РФ должны продлить на количество дней больничного Здравствуйте.
Выплата пособия по нетрудоспособности будет, ее производит работодатель только за первые три дня, а дальше Социальный фонд.
Удержания отпускных быть не должно. Просто Ваш отпуск должен быть перенесен или продлен с учётом Ваших пожеланий в соответствии со ст.124 ТК РФ.
С уважением. Если в отпуске сесть на больничный, будет ли выплата пособий по больничному? Или удержание с отпускных?
Рассчитывается больничный, который оформлен сотрудником, находящимся в отпуске, в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске. То есть осуществляется с применением формул, используемых при расчете именно больничных, а не отпускных.
Спросить
Если вы пойдете на больничный, находясь в отпуске, то больничный вам должны оплатить А отпуск согласно статьи 124 ТК РФ должны продлить на количество дней больничного
СпроситьЗдравствуйте.
Выплата пособия по нетрудоспособности будет, ее производит работодатель только за первые три дня, а дальше Социальный фонд.
Удержания отпускных быть не должно. Просто Ваш отпуск должен быть перенесен или продлен с учётом Ваших пожеланий в соответствии со ст.124 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьДа, работающие военные пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:
Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат.
Работодатель обязан предоставить отпуск для работающих военных пенсионеров такой же продолжительности, как у других работников предприятия, в соответствии с утвержденным графиком и с учетом воинских льгот, а бухгалтерия должна произвести оплату отпускных вместе с дополнительными выплатами, положенными по закону. Я военный пенсионер, ветеран вооруженных сил, мне 55 лет, майор запаса, после увольнения из армии, продолжаю работать на гражданке, по закону мне положен оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Могу я воспользоваться раз в год дополнительным отпуском за свой счет 14 календ. Дней, и двумя днями оплачиваемого отпуска для прохождения диспансеризации.
Да, работающие военные пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:
Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат.
Работодатель обязан предоставить отпуск для работающих военных пенсионеров такой же продолжительности, как у других работников предприятия, в соответствии с утвержденным графиком и с учетом воинских льгот, а бухгалтерия должна произвести оплату отпускных вместе с дополнительными выплатами, положенными по закону.
СпроситьДа "соц. выплаты" законно лишат, так как это не та выплата о которой вы пишите. Это выплата за БОЕВЫЕ действия, в которых вы не принимаете участия. А и по проезду в отпуск и обратно, это также не просто отпуск, который предоставляют военнослужащим в размере 14 дней, и там предоставляют дни на дорогу. А у вас отпуск ПО РАНЕНИЮ, где нет дней на дорогу. Сегодня приехал в штаб, после ранения лечения, ВВК определило 30 дней отпуска, оформил отпуск, дали ровно 30 дне дорогу не учли хотя я теряю в дороге 8 дней, и сообщили что меня выводят за штат приписывают в другую часть и соцвыплату, в 158000 р Мобилезоеным, мне платить больше не будут! Вопрос
1. Положенно ли мне дни на дорогу в отпуск по болезни (ранению). 2. Законно ли меня будут лишать соцвыплаты?
Да "соц. выплаты" законно лишат, так как это не та выплата о которой вы пишите. Это выплата за БОЕВЫЕ действия, в которых вы не принимаете участия. А и по проезду в отпуск и обратно, это также не просто отпуск, который предоставляют военнослужащим в размере 14 дней, и там предоставляют дни на дорогу. А у вас отпуск ПО РАНЕНИЮ, где нет дней на дорогу.
СпроситьЗдравствуйте.
Естественно это неправомерно. Сергей, неправильно говорят. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. [b]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/b] При увольнении по собственному говорят что выплатят отпускные только за этот год. Законно ли это? Стоит ли брать в форме отпуска дни за прошлые годы?
Сергей, неправильно говорят. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьУважаемая Елена, сотруднику, который трудится неполный день, предоставляют столько же дней для отдыха, как и обычным работникам. Получается, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск у них составляет 28 календарных дней. Но бывает, когда этот период удлиняют. К примеру, у работников-инвалидов отдых составляет не менее 30 календарных дней.
С 1 июня 2020 года для выплаты отпускных используйте новые образцы платежного поручения на отпускные от Системы Главбух. Если я работала 1,5 ставки сколько я должна была получить отпускные?
Уважаемая Елена, сотруднику, который трудится неполный день, предоставляют столько же дней для отдыха, как и обычным работникам. Получается, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск у них составляет 28 календарных дней. Но бывает, когда этот период удлиняют. К примеру, у работников-инвалидов отдых составляет не менее 30 календарных дней.
С 1 июня 2020 года для выплаты отпускных используйте новые образцы платежного поручения на отпускные от Системы Главбух.
СпроситьВы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат. Нет отпускные останутся за вами Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России. Работаю в МЧС РОССИИ пожарный, через три недели начинается отпуск, после отпуска хочу уволиться по собственному желанию. Буду ли я платить Организации компенсацию за то что они мне перечислили отпускные?
Вы аттестованный сотрудник? Если да, то изучите порядок увольнения и за сколько дней вы должны подать рапорт на увольнение. Ничего с отпускных у вас не удержат.
Спросить
Добрый день, Марсель. Нет, не будете, отпускные вычитаются из заработной платы. При расчете при увольнении вы не получите компенсацию за неиспользованный отпуск, предусмотренный ст. 140 ТК РФ, так как вы его отгуляете. Наоборот, вам работодатель доплатит за неиспользованные дни оставшиеся отпуска, если такие у вас остались и заработную плату за отработанное время, иные выплаты причитающиеся вам как вольнонаёмному сотруднику МЧС России.
СпроситьЗдравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены. Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Здравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных
СпроситьФакт нахождения на больничном никак не влияет на количество дней отпуска. В случае, если в момент нахождения в отпуске вы уйдете на больничный, отпуск должен быть продлен на количество дней нахождения на больничном. На размер отпускных выплат влияет лишь ваша заработная палат (оклад) и в некоторых организациях - стаж работы. А доп отпуск идет на усмотрение начальства. Вот под таким предлогом вам его и сократили Здравствуйте Елена!
Не имеют право так делать. Больничный никак не может влиять на дни отпуска. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Я работаю в бюджетной организации. По причине много больничных дней в этом году.. Убавили из дополнительных дней 10 дней.
Оставив только основной 28 дн..а дополнительно дают еще 10-12.. тяжел. Усл.труда. Скорая!
Факт нахождения на больничном никак не влияет на количество дней отпуска. В случае, если в момент нахождения в отпуске вы уйдете на больничный, отпуск должен быть продлен на количество дней нахождения на больничном. На размер отпускных выплат влияет лишь ваша заработная палат (оклад) и в некоторых организациях - стаж работы. А доп отпуск идет на усмотрение начальства. Вот под таким предлогом вам его и сократили
Спросить
Здравствуйте Елена!
Не имеют право так делать. Больничный никак не может влиять на дни отпуска. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день!
Вы можете уволиться по собственному желанию на общих основаниях.
Касательно отработки, у Вас вероятно накопились отпускные дни, ими сможете воспользоваться в период так называемой "отработки".
Касательно предоставления жилых помещений медицинским работникам в сельской местности. Медучреждения как правило не имеют собственному жилого фонда и обеспечение возлагается на администрацию соответствующего района.
Из практики: сначала находишь предложение от администрации определенного района о: выплате подъемных до 1000000,00 рублей, предоставление жилого помещения, компенсации затрат по переезду. Обычно такие условия предлагаются семейным парам администрацией района. Работаю врачом в сельской местности в больнице, работодатель обещал предоставить жилье, но не предоставил. Жила временно у знакомых. Могу ли уволиться без отработки 14 дней по причине того, что в населенном пункте по месту работы у меня нет своего жилья и работодатель не предоставил служебное?
Добрый день!
Вы можете уволиться по собственному желанию на общих основаниях.
Касательно отработки, у Вас вероятно накопились отпускные дни, ими сможете воспользоваться в период так называемой "отработки".
Касательно предоставления жилых помещений медицинским работникам в сельской местности. Медучреждения как правило не имеют собственному жилого фонда и обеспечение возлагается на администрацию соответствующего района.
Из практики: сначала находишь предложение от администрации определенного района о: выплате подъемных до 1000000,00 рублей, предоставление жилого помещения, компенсации затрат по переезду. Обычно такие условия предлагаются семейным парам администрацией района.
СпроситьДобрый день!
Вопрос в их булгалтерию Да, ждать.
С уважением. Кто перечисляет бухгалтерия на прямую или через судебных приставов? Алименты платят из всех начисленных сумм Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов. Здравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств. Как получит он, так и снимут Такой вопрос. С 1 июля бывший муж должен был идти в отпуск, отпускные он получил 27 июня, а 28 был подписан приказ о переносе отпуска, хотя отпускные ему уже перевели. Интересует, мне ждать алименты из его отпускных или их не будет так как отпуск отменили?
Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов.
Спросить
Здравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств.
СпроситьЗдравствуйте. Именно так и удержат. Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. Здравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть. Да, удержат Мне придут отпускные и через несколько дней зарплата, имеют ли право приставы удержать половину с двух выплат?
Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
Спросить
Здравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть.
Спросить
Как поправитесь, пойдёте дальше служить. Вам необходимо:
Уведомить своего непосредственного командира (начальника)
Получить справку из медицинского учреждения
Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку
В случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета
.
п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпусков, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Молодец! А в чем проблема? Не знаете как действовать чтобы получить выплаты по страховке? Я сломал руку, но я нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам, служу по контракту на сво
Вам необходимо:
Уведомить своего непосредственного командира (начальника)
Получить справку из медицинского учреждения
Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку
В случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета
.
п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпусков, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Молодец! А в чем проблема? Не знаете как действовать чтобы получить выплаты по страховке?
СпроситьЗдравствуйте оплачивается по средней з/п из расчёта количества дней отпуска Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога. "Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность" Расчетным периодом для определения отпускных считаются [b]12 полных календарных месяцев, [/b]предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска Как оплачивается отпуск.
Здравствуйте.
Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога.
Спросить
"Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность"
Спросить
Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска
СпроситьНужно подать жалобу в службу судебных приставов (если выплата происходит по постановлению пристава) или в прокуратуру (если выплата по судебному акту предъявленному работодателю на прямую). Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право. Обратитесь к судебному приставу для принятия мер. Получаю алименты с 03.23 года отправляют через 2-3 недели, стоит куда то обращаться?!
Муж получил отпускные 20.04.23, до сих пор нет алиментов с них.
Нужно подать жалобу в службу судебных приставов (если выплата происходит по постановлению пристава) или в прокуратуру (если выплата по судебному акту предъявленному работодателю на прямую). Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Спросить
Алименты с отпускных должны быть выплачены Вам в течение трех дней со дня их выплаты плательщику алиментов. Организация задерживать не имеет право. Обратитесь к судебному приставу для принятия мер.
СпроситьЗдравствуйте
нет конечно
вы свой отпуск уже использовали Нет, выплаты вам не положены. Посеольку отпуск вы использовали пропорционально отработаннму сроку. Отработала 5 месяцев в пятерочке, сходила в отпуск на 14 дней, сейчас увольняюсь положены мне отпускные выплаты?
Нет, выплаты вам не положены. Посеольку отпуск вы использовали пропорционально отработаннму сроку.
СпроситьДобрый день. Да, можете, но в бухгалтерию предстоит вернуть отпускные за неотгуленные дни. В дальнейшем можете отгулять с выплатой отпускных или попросить компенсацию за неотгулянные дни. Могу ли я, уйдя в очередной отпуск и получив отпускные, досрочно выйти на работу. При этом не претендуя на перенос неотгуленных дней на другое время.
Добрый день. Да, можете, но в бухгалтерию предстоит вернуть отпускные за неотгуленные дни. В дальнейшем можете отгулять с выплатой отпускных или попросить компенсацию за неотгулянные дни.
СпроситьАнастасия, мобилизованный это военнослужащий по контракту, на все дни отпуска, которого будет начисляться денежное довольствие согласно денежного аттестата. Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)>Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат>VIII. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком. Как мобелизованному будет начисляться отпускные, если он будет 10 дней в отпуске.
Анастасия, мобилизованный это военнослужащий по контракту, на все дни отпуска, которого будет начисляться денежное довольствие согласно денежного аттестата. Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)>Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат>VIII. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьФорма выплаты заработной платы не влияет на порядок выплаты отпускных. Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Если зарплата наличными, то как выплачиваются отпускные. И через сколько дней после подачи заявления.
Форма выплаты заработной платы не влияет на порядок выплаты отпускных. Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.
СпроситьОтпускные Вы получите в полном объеме и продлите отпуск на количество дней, которые совпадут с больничным. Вышел на больничный скоро в отпуск, вопрос по выплате отпускных это меньше платят или больничный на оплату отпускных не влияет?
Отпускные Вы получите в полном объеме и продлите отпуск на количество дней, которые совпадут с больничным.
Спросить
