Недостача / Защита прав потребителей - 11455 советов адвокатов и юристов
Сразу обращайтесь в суд - оспаривайте результаты ревизии, а также действий работодателя. Нужно понимать как происходила работа, приёмка товара, его отпуск, как вёлся и как ведётся учёт денежных средств в кассе... много условий влияют на ответ в итоге: как вести себя...
Правильно будет обратиться за реальной помощью, а не виртуальной.
Возможные варианты развития событий:
С вас взыщут сумму недостачи.
В отношении вас возбуждено уголовное дело по факту растраты или кражи
Вы докажете, что нет недостачи, нет растраты
Вы взыщите с работодателя все издержки и компенсации Работаю в магазине одна по результатам ревизии большая недостача я свою вину не признают, так как в прошлой ревизии всё было хорошо, работодатель требует внести всю сумму так как я написала заявление на увольнение, внести эту сумму мне не реально, что делать и как себя вести в данной ситуации
Сразу обращайтесь в суд - оспаривайте результаты ревизии, а также действий работодателя.
Спросить
Нужно понимать как происходила работа, приёмка товара, его отпуск, как вёлся и как ведётся учёт денежных средств в кассе... много условий влияют на ответ в итоге: как вести себя...
Правильно будет обратиться за реальной помощью, а не виртуальной.
Возможные варианты развития событий:
С вас взыщут сумму недостачи.
В отношении вас возбуждено уголовное дело по факту растраты или кражи
Вы докажете, что нет недостачи, нет растраты
Вы взыщите с работодателя все издержки и компенсации
СпроситьЗдравствуйте!
Все правильно говорит ФУ. На ребенка положены алименты, либо прожиточный минимум, если алименты не взысканы. Если платился и минимум и алименты, то произошел перерасход средств и в конкурсной массе образовалась недостача, ее нужно вернуть. Доброе утро!
Фин управляющий права иначе получится задвоение сумм выплат. Ситуация следующая: супруг находится в процедуре банкротства. С его заработной работадатель удерживает алименты, остальное отправляет финансовому управляющему. Тот в свою очередь выплачивал супругу прожиточный минимум на него и на ребёнка в полном объеме. Сейчас говорит, что т.к платится на ребёнка алименты ПМ на него не положен и хочет сделать перерасчёт,теп самым образуется задолженность в конкурсной массе. Помогите разобраться.
Здравствуйте!
Все правильно говорит ФУ. На ребенка положены алименты, либо прожиточный минимум, если алименты не взысканы. Если платился и минимум и алименты, то произошел перерасход средств и в конкурсной массе образовалась недостача, ее нужно вернуть.
Спросить
Хорошо. Тогда другая сторона. Если мать в процедуре банкротства. Ей управляющий платит ПМ на неё и на ребёнка, бывший супруг лишён родительских прав начнёт платить алименты, на данный момент задолженность. Как в этом случае будут производится выплаты?
Спросить
Если мать ребенка в процедуре банкротства, то ей и ребенку положен ПМ, она не является должником по алиментам по которым ИП не оканчивается.
___
Разница в этом
___
Должник по алиментам в процедуре банкротства должен выплачивать алименты, которые удерживаются арбитражным управляющим с его дохода. Алиментные выплаты не входят в конкурсную массу и с учетом имущественного положения банкрота у должника должно оставаться ПМ
Спросить
Тот кто является материально ответственным лицом. В любом общепите должен быть утвержденная калькуляция приготовления блюд, в которой указывается на что сколько чего идет, если приготовляющий нарушил эту калькуляцию то он и несет ответственность. У меня такой вопрос у нас в кафе произошла ревизия и обнаружилась недостача при условии что продукты не выдаются готовим все на глаз кто при этом должен платить недостачу
Тот кто является материально ответственным лицом. В любом общепите должен быть утвержденная калькуляция приготовления блюд, в которой указывается на что сколько чего идет, если приготовляющий нарушил эту калькуляцию то он и несет ответственность.
СпроситьНедостачу можно выявить только инвентаризацией А ребенку сколько лет? Договор о полной матответственности подписан? Снимать кассу надо было сразу при вашем ребенке. Разбираться надо, документы смотреть. Ранее 21 года вообще запрещалось работать с деньгами! Мой ребёнок начал работать стажером в Пятёрочке. На второй день работы её посадили за кассу. И бедный ребёнок нормально не смогла работать, как от переживания дрожали руки, т.к в первый раз села за кассу. При сдачи кассы у неё была недостача. Что делать? Сказали, что администратор за неё как бы вложила, но мы этого не знаем и не можем доказать. Была ли вообще недостача!
А ребенку сколько лет? Договор о полной матответственности подписан? Снимать кассу надо было сразу при вашем ребенке. Разбираться надо, документы смотреть. Ранее 21 года вообще запрещалось работать с деньгами!
СпроситьМогут хотеть что угодно, только это не значит, что вы обязаны это делать.
С уважением. Не законно
Лаборат не может быть материально ответственным лицом Должность лаборанта включена в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 31.12.2002 N 85). Работаю лаборантом в санитарно-гигиенической лаборатории ЦГСЭН МО РФ. Должности врача и заведующего лаборатории вакантны. Руководство хочет возложить на меня материальную ответственность за оборудование лаборатории. Законно ли это? Имеют ли они право заставлять меня принять оборудование на себя?
Могут хотеть что угодно, только это не значит, что вы обязаны это делать.
С уважением.
Спросить
Должность лаборанта включена в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 31.12.2002 N 85).
СпроситьВ военную прокуратуру обращайтесь для проверки. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь. Сами виноваты, к сожалению.
Нужно записать разговор с командованием скрытно и в военное следствие. Ответили на вопрос " выбрать юриста приступить к сотрудничеству", а не вычитывать всякие бредни. Суть дела токова, меня принудили подписать и принять имущество, перед тем как я подписал акты я все сам пересчитал и выявил много недостача и обратился к командованию, на что они мне сказали что ни кто не даст мне это огласить так как это уголовная статья, заверили меня что все спишут в ближайшие сроки, прошёл год и теперь само командование пошло в отказ, свои слова забрали обратно и выставили мне счёт в круглую сумму. Данное имущество висело в воздухе перед приёмом мной примерно четыре месяца. Подскажите что можно сделать в данном случае
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь.
Спросить
Сами виноваты, к сожалению.
Нужно записать разговор с командованием скрытно и в военное следствие.
Спросить
Ответили на вопрос " выбрать юриста приступить к сотрудничеству", а не вычитывать всякие бредни.
СпроситьСогласно ст. 248 ТК РФ если месячный срок истек или [b]работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб[/b], а [b]сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.[/b]
Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. [u]При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.[/u] Алкагольный магазин. Коллективная материальная ответственность. Не полный штат-работает 4 человека, а должно 6. Иногда работали по одному. Магазин два зала Недостача 134 т по результатам ревизии. По сколько могут снять за один раз. Приказ пришёл на 34 т на каждого. Подписывать?
Согласно ст. 248 ТК РФ если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
СпроситьЗдравствуйте Гость 9976997
Я думаю, что просто бросить работу в поездке Вам запрещено законом и договором. Пассажиры не виноваты, что у Вас проблемы. Я думаю, Вам нужно продолжить работу, а потом разбираться. Удачи. Пожалуйста как быть в моей ситуации, направляемся с поездом из пункта оборота при работе две ночи подряд в сторону основного депо, поездной диспетчер принимает нас на боковой путь промежуточной станции под смену бригады а далее ясных ответов о том когда будет доставлена бригада для смены не поступило
Здравствуйте Гость 9976997
Я думаю, что просто бросить работу в поездке Вам запрещено законом и договором. Пассажиры не виноваты, что у Вас проблемы. Я думаю, Вам нужно продолжить работу, а потом разбираться. Удачи.
СпроситьЕси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд. Здравствуйте, Мира!
Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).
[u]С Уважением! [/u] Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично. Ревизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб. С нас продавцов требуют возместить недостачу на кассе, а с кассиров нет. Это законно?
Еси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд.
Спросить
Здравствуйте, Мира!
Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).
С Уважением!
Спросить
Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично.
Спросить
Ревизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб.
СпроситьПишите заявление в полицию о вымогательстве. Просите проверить данный факт. Оспаривайте результаты инвентаризации. Стандарт.
Ни они ни чего не докажут ни вы.
В таких магазинах и сам то учет ведется... Устроилась работать в маленьком магазине, выручка в день примерно 25 тысяч рублей. Отработала месяц и заявляют что недостача под 120 тысяч рублей. Я знаю, что ни чего не брала. Работала со сменщицей, родной сестрой начальника
Стандарт.
Ни они ни чего не докажут ни вы.
В таких магазинах и сам то учет ведется...
СпроситьСт.158 УК, например, кража с отягчающими. Возмещение недостачи+заявление в полицию. Недостача в магазине более 300 т рублей. Чем грозит продавцу такая недостача
Берегите себя... Как правильно уволит я по состоянию здоровья. В магазине была ревизия и выявили недостача в 1.5 мил (это и возвраты поставщикам которые не забрали товар, он числится на магазине и он просрочен его не считали))) у меня нервный срыв. Хотят повесить на меня я директор, акт о мат ответственности подписан но акт о принятии магазина нет.
И правильно. Это нереально. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Должно быть не меньше 200 тыс. рублей. Моему муж служит по контракту на Украине, и ему пришла зарплата 38000. За эту зарплату мой муж рискует жизнью. А обещали 204000. Половину из 38000 заберёт мать. И что я на 19000 смогу поднять троих детей. Это нереально
И правильно. Это нереально. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Должно быть не меньше 200 тыс. рублей.
СпроситьЕсли Вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то от Вас могут потребовать возместить ущерб, но при этом важно чтобы работодатель создал необходимые условия для надлежащего выполнения Вами трудовых обязанностей. Также нужно принимать во внимание достоверность учёта. Уголовная ответственность возможна только при доказанности того, что именно Вы совершили хищение товара или денег. Увольнение по собственному желанию возможно, наличие недостачи этому не препятствует. При отсутствии Вашей установленной вины в недостаче - ничего. Я работаю в одной из сети магазин крупных. При ревизии обнаружилась недостача 1.5 мил. Что мне грозит? Хочу написать по собственному желанию.
На увольнение
Если Вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то от Вас могут потребовать возместить ущерб, но при этом важно чтобы работодатель создал необходимые условия для надлежащего выполнения Вами трудовых обязанностей. Также нужно принимать во внимание достоверность учёта. Уголовная ответственность возможна только при доказанности того, что именно Вы совершили хищение товара или денег. Увольнение по собственному желанию возможно, наличие недостачи этому не препятствует.
Спросить
Вам ничего доказывать не нужно, пусть доказывает работодатель. Актами, объяснениями, подписанными Вами локальными нормативными актами. Полная материальная ответственность всё равно не предполагает возложения ответственности на работника при отсутствии его доказанной вины в недостаче.
СпроситьЕсли нет вашей вины, то ничего не платите.
С уважением. Не платить. Пусть подают в суд, им придётся доказывать как факт и размер недостачи, так и Вашу вину в таковой. Не так просто, как кажется на первый взгляд. Не докажут - откажут в иске. Такие дела. Не платите, пусть доказывают недостачу, выявленную в Ваше отсутствие. Также, если остался долг перед Вами по заработной плате, при увольнении, можете смело взыскать. Скажите мне пожалуйста. Я работала в магазине, ушла в отпуск с последующим увольнением. Уволилась 1.07.2023, а 3. 07.2023 прошла ревизия сменят сейчас требуют выплатить не достачу. Как мне поступить?
Не платить. Пусть подают в суд, им придётся доказывать как факт и размер недостачи, так и Вашу вину в таковой. Не так просто, как кажется на первый взгляд. Не докажут - откажут в иске. Такие дела.
Спросить
Не платите, пусть доказывают недостачу, выявленную в Ваше отсутствие. Также, если остался долг перед Вами по заработной плате, при увольнении, можете смело взыскать.
СпроситьОтветственность несут оба лица.
[quote]Ст.238 ТК.[/quote] Кто должен платить недостачу? Если в обед мой, за кассой стоял администратор, а в конце смены выявлена недостача
Светлана, при указанных в вопросе обстоятельствах не может, т.к. после увольнения прошел год. Нет не может Может ли мой бывший работодатель требовать заплатить недостачу, спустя год после увольнения, о том что была недостача я знаю только на словах... никаких документов мне не показывали, я нигде не расписывалась... при увольнении мне не отдали рассчетные и трудовую книжку, хотя в электронной трудовой приказ есть... хозяйка сама ходила без нас в магазин со своими ключами...
Светлана, при указанных в вопросе обстоятельствах не может, т.к. после увольнения прошел год.
Спросить
Каждый из родителей вправе требовать возврата денег от того лица, которому их передавало. Лица, которые не являлись получателями денег ничего не должны. В состав родительского комитета входит 3 чел. После учебного года один из членов перевел ребенка в другую школу и естественно ушел из комитета.. Оставшиеся 2 члена комитета выложили финансовый отчет за год. По отчету недостача 9668 руб. Из отчета видно, что деньги хранились на разных картах, в течение года их никто не считал, а только собирали и собирали с родителей новые суммы. Подскажите, пожалуйста, несут ли оставшиеся члены родительского комитета материальную ответственность и должны ли восполнить недостающие средства? Родители вправе это требовать с них? Они отказываются от этих претензия аргументируя это тем, что деньги лежали на карте третьего их члена и они их в руки не брали. Рассказывают, что когда они обнаружили недостачу, то договорились с ним по телефону, что он будет отдавать в течение 4 месяцев.
Каждый из родителей вправе требовать возврата денег от того лица, которому их передавало. Лица, которые не являлись получателями денег ничего не должны.
СпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст 392 ТК РФ). Я уже как год уволилась из магазина, по итогу ревизии хозяйка магазина сказала, что недостача 230000 плюс бонусный товар, который мы якобы себе присвоили, но это все было на словах... с тех пор прошёл год... она требует это все вернуть... я с этим не согласна, что делать?
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст 392 ТК РФ).
СпроситьНе обязаны. Факт недостачи и Ваша вина в её образовании должны быть зафиксированы установленным порядком и оформлены документально.. Если этого нет, то напрашивается вывод о вымогательстве или ином виде злоупотребления. Сообщите о том, что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию, полицию прокуратуру. У меня такая ситуация: я работаю неофициально без трудового договора, но у меня есть договор на прохождение стажировки в течении 15 календарный дней, я отработала 6-7 смен и случилось так, что в кассе оказалась надосдача 4800 и теперь говорят, чтобы я отрабатывала их и вычли из моей зарплаты за смену 1950, и хочу узнать обязана ли я выходить и отрабатывать эту недостачу?
А что же делать, если меня поставили в график по сменам 2/2 и сказали, что в ближайшие 2 недели надо возместить, а у них есть мои фотографии паспорта, они ведь не смогут на меня повесить, что я якобы украла их кассы, если я откажусь работать в данной организации?
Спросить
Факт недостачи и Ваша вина в её образовании должны быть зафиксированы установленным порядком и оформлены документально.. Если этого нет, то напрашивается вывод о вымогательстве или ином виде злоупотребления. Сообщите о том, что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию, полицию прокуратуру.
СпроситьВы не согласны с недостачей? Обвиняют в недостаче и что требуют? На чем основаны обвинения? Устроилась на работу обвиняют в недостаче
Это незаконно.
Если продавец сам согласен и все осознает, то пусть напишет все по образцу, в интернете их много. Образовалась крупная недостача, составил приказ, акт, как продавцу написать расписку
Это незаконно.
Если продавец сам согласен и все осознает, то пусть напишет все по образцу, в интернете их много.
СпроситьГрозит возмещение ущерба. Здравствуйте, Наталья.
Кассир – материально ответственное лицо. Когда кассира принимают на работу, то с ним заключают договор о полной материальной ответственности. Именно поэтому кассир отвечает за сохранность всех принятых материальных ценностей. В случае недостачи вверенных ему денежных средств, кассир обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 и 243 ТК РФ). Наталья Шаланова, ст. 242 ТК РФ говорит о том, что в таких ситуациях на работнике лежит полная материальная ответственность за компенсацию утраченных средств. Могут подать заявление в полицию по ст.160 УК РФ. Что грозит кассиру при недостаче 1800000
Здравствуйте, Наталья.
Кассир – материально ответственное лицо. Когда кассира принимают на работу, то с ним заключают договор о полной материальной ответственности. Именно поэтому кассир отвечает за сохранность всех принятых материальных ценностей. В случае недостачи вверенных ему денежных средств, кассир обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 и 243 ТК РФ).
СпроситьНаталья Шаланова, ст. 242 ТК РФ говорит о том, что в таких ситуациях на работнике лежит полная материальная ответственность за компенсацию утраченных средств.
СпроситьЕсли подаст в суд, можно будет составить возражение на иск. Подавайте возражение на иск. Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - https://sudact.ru/regular/doc/TClpb2l5juQK/ Два продавца в магазине, выявили недостачу.. Камер нет, акт а принятие магазина у меня нет и договора а коллективной материальной ответственности тоже нет... Какие мои действия если хозяин подаст в суд
Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - Подробнее ➤
СпроситьВ рамках трудового законодательства ответственность несут работники по трудовому договору. Если у Вас какой-то гражданско-правовой договор с работодателем, то нужно знать его условия, чтобы предоставить ответ на вопрос. Добрый вечеР, судя под сему у вас ГПХ, а значит нужно видеть данный договор.
Но вообще ответственность чаще всего ведь по трудовому, так что вопросов много Несу ли я ответственность за недостачу в магазине если я работаю не по трудовой книге и причём ревизия проводилась не каждую смену, то есть это может быть недостача сменщици?
В рамках трудового законодательства ответственность несут работники по трудовому договору. Если у Вас какой-то гражданско-правовой договор с работодателем, то нужно знать его условия, чтобы предоставить ответ на вопрос.
Спросить
Добрый вечеР, судя под сему у вас ГПХ, а значит нужно видеть данный договор.
Но вообще ответственность чаще всего ведь по трудовому, так что вопросов много
Спросить
