Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Не работодатель выдает зарплату / Трудовое право - 418 советов адвокатов и юристов

Как получить выписку по зарплате за загранкомандировку в 1980-1984 годах из Министерства черной металлургии СССР

Выписку по зарплате выдаёт работодатель, у которого вы работали в указанный период.... Если организация ликвидирована, то ищите данные в городском архиве.... А если в архиве эти данные не сохранились, в суд придётся обращаться. Можно ли получить выписку по зарплате в загранкомандировке в 1980-1984 гг. в Министерстве черной металлургии СССР? Куда писать надо?

Президент подписал указы о списании процентов по кредитам для участников семей военнослужащих

Да, можете списать проценты по кредиту. По заявлению, если не удовлетворят то в судебном порядке А сын с Вами проживал? Иль семья своя у него есть (жена, дети)? С заявлением обращались в банк? Что ответил (я не про менеджера/консультанта на приеме, которому работодатель выдает зарплату на хлеб, а не Вы)?

P.S.: вопрос Ваш надо анализировать, я извиняюсь, но у нас так могут все родственники побежать за списаниями по личным кредитам (которые появляются обычно на горизонте событий после смерти наследодателя). Президентом подписан ряд указов, вступивших в силу от 6.04.2024 в частности списания процентов по кредитам участникам сво и членам их семей. Я являюсь матерью военнослужащего, плачу кредит на свое имя, точнее проценты, основной долг выплачен год назад. Скажите пожалуйста, позволяет ли мой статус списать оставшиеся проценты, если я не подавала заявление в банк по выплатам на льготный период, данный на время сво, и есть ли возможность сделать списание данных процентов? Спасибо

Работодатель на основании сторнировании чеков думает что деньги похищаю и не выдает зарплату

Пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию. Опишите ситуацию... Будет проверка... Работодатель на основании сторнировании чеков думает что деньги похищаю и не выдает зарплату

Как травильно написать заявление на имя руководителя с требованиями объяснить причины невыплаты больничного по беременности?

Как поступить, если предприятие игнорирует заявление о зарплате для оформления пенсии бывшему работнику

Анатолий, в Прокуратуру обратитесь, ваш вопрос будет быстро решен, а работодатель будет привлечён к административной ответственности Что такое "заявление о зарплате для оформления пенсии"? Вам не выдают справку о зарплате? В этом случае обратитесь в СФР для официального запроса необходимых для оформления пенсии документов. Как поступить, если предприятие игнорирует заявление о зарплате для оформления пенсии бывшему работнику

Как можно получать зарплату без снятия долгов на личную карту? Трудоустройство в ООО Газпром

Только если работодатель разрешит Вам получать деньги в кассе или переводить деньги на другие реквизиты вашего родственника.

Но и это не 100% решение вопроса. Пристав может прислать исп. лист в бухгалтерию и долг будут удерживать сразу, при начислении зп, а вам выплачивать остаток. 1. Открыть банковскую карту в другом банке и дать ее реквизиты работодателю для перечисления зарплаты. Таким образом, зарплата будет поступать на новую карту, а не на ту, на которой есть долги.

2. Попросить работодателя выдавать зарплату наличными через кассу организации.

3. В банке, где у вас долги, обсудить возможность реструктуризации или рефинансирования долга. Договориться о погашении долга, с учетом вашей финансовой ситуации, чтобы получать зарплату без снятия долгов. Как можно получать зарплату без снятия долгов на личную карту? Трудоустройство в ООО Газпром

Требуется ли оригинал справки 182н с предыдущего места работы для повышения компенсации больничного на новом месте работы?

С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли работадатель вычесть отпускные из зарплаты

Нет, отпускные и зарплата - это разные суммы, выдаваемое по разным причинам. Если получили отпускные, а в отпуск не сходили то отпускные придется возвращать. Б Согласно статьи 137 ТК РФ если вы уволитесь раньше окончания рабочего года в счет которого вам выплатили отпускные то часть отпускных также придется возвращать и при расчете работодатель имеет право удержать часть отпускных Может, если на то есть законные основания. Например, когда часть отпускных была выплачена излишне. Может ли работадатель вычесть отпускные из зарплаты

Работодатель склада Чижик не выплачивает полностью зарплату - как решить проблему без бумажного расчетного листа?

Должны выдавать. Явно дурят вас.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. При наличии судебного спора ходатайствовать перед судом об истребовании расчетного листка. Работаю на складе Чижик. Работодатель регулярно не выплачивает полностью зп. Расчетный листок ведет в электронном виде. Бухгалтерия при выяснении обстоятельств утверждает, что все выплачено. В листке зп указана не вся, объясняется тем, что часть будет отображена в листке за следующий месяц. Имеет ли право работодатель не выдать бумажный расчетный лист для дальнейших разбирательств и как грамотно поступить в данной ситуации? Спасибо! Владислав.

Если финансовый управляющий не выдает прожиточный минимум, куда обращаться?

Добрый день

В данном случае - вы подаете жалобу в суд в рамках своего банкротного дела и в СРО к которому прикреплен управляющий. Ирина здравствуйте. Напишите жалобу в СРО

С уважением, Дарья Алексеевна. Писала. Пришел ответ, что такой у них не зарегистрирован. А мне уже 2 месяца не выплачивается ПМ, за два месяца перечислили 1900 с моей зарплаты, а так как работодатель задержал выплату за январь перевел 1 февраля, то фин. управляющий сказал, что это уже февральские деньги и выплатил в январе мне только аванс 1900 Если финансовый управляющий не выдает прожиточный минимум, куда обращаться?

Когда придёт оплата больничного листа закрыт 27 декабря.

В ближайший день зарплаты. Здравствуйте, пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Когда придёт оплата больничного листа закрыт 27 декабря.

Если мне больничный закрыли 25.12.2022. Когда я получу выплаты от фсс.

Скорее всего уже 9 января. После праздников получите все выплаты. Сегодня 10 я тоже до сих пор не получила. Здравствуйте! Как правило пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Если мне больничный закрыли 25.12.2022. Когда я получу выплаты от фсс.

Я сдал больничный 26 декабря. Переведут ли деньги в этом году?

Здравствуйте к сожалению нет так как пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.

Спасибо за вопрос была рада быть полезной если вам не сложно оцените пожалуйста отзывом мою работу. К сожалению, в этом году Вы не получите деньги. Работодатель оплачивает 3 дня - в день зарплаты, а ФСС - в течение 10 дней со дня закрытия больничного. Я сдал больничный 26 декабря. Переведут ли деньги в этом году?

Получу ли зарплату за дни работы, начиная с 1-го числа текущего месяца?

Она вам не положена, и более того, и за этот год вы её не заработали, её выдают по факту работы за один год не менее. Есть исключения, но не по дням работы в году, ТОЧНО! Зависит от нпа вашего работодателя. Зарплата выплачивается двумя частями, не реже чем раз в 15 дней. Работаю с 1 го числа этого месяца, сегодня на работе 12 го зарплата, Скажите мне положено выплата за эти дни? или нужно месяц отработать?

Ответственность работодателя за выплату зарплаты банкроту наличными минуя финансового управляющего

Работодателю никакая ответственность не грозит. По заявлению работника работодатель ОБЯЗАН выдавать зарплату наличными. А вот сам банкротящийся неправомерно скрывает свою доходы от фин. управляющего. Если гражданин был признан банкротом, но при этом работает и получает заработную плату наличными, минуя финансового управляющего. Какая в этом случае ответственность грозит работодателю за выдачу зар платы наличными, а не через финансового управляющему. Причем работодателю известно, что работник - банкрот.

Может ли работодатель не выдают зарплату из-за отсутствия мед книжки.

Здравствуйте. Такое поведение работодателя незаконно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Может ли работодатель не выдают зарплату из-за отсутствия мед книжки.

Кассир взяла деньги, охрана угрожает, работодатель не выплачивает зарплату - что делать?

Добрый день. Если они обратятся в полицию, факт кражи зафиксируют, но к ответственности привлекать не будут в связи с малозначительностью преступления.

Работодатель не имеет права не выдавать вам зарплату вне зависимости от причины увольнения. Можете обратиться в прокуратуру или сразу с иском в суд. Ничего не будет.

Если сами не признаетесь.

Заработную плату удерживать не имеют право, если не было Вашего письменного согласия.

Жалобу в ГТИ подать. Я взяла 50 рубль с кассы служба охраны пришёл и угрожал что заявить в полицию меня тот день уволили тепер не отдают мне зарплату имеет ли они удержать мою зарплату. И если заявить в полицию что будет со мной.

если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?

Возможно что так и есть. Нужно читать внутренние (локальные) НПА работодателя, это Колдоговор, Положение о премировании и некоторые другие. Мы не можем это знать. Основная для вас проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

Хочет - платит, нет - нет. [quote]Пожалуйста если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?[/quote]

Нет, если добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?

Можно ли открыть новый счёт в банке, если приставы арестовали старый для получения зарплаты?

Здравствуйте! Если обратитесь в другой банк, сможете пользоваться счетом и зарплатой, пока он не будет обнаружен приставами. Добрый день. В том же банке арест будет наложен и на новый счет. Доброе утро!

Конечно будет и это тот счёт арестован.

На основании чего наложены приставом аресты? И на открытый счёт обратится взыскание приставом.

Ничего страшного нет в том, что на ЗП счёт обращено взыскание. Ваш работодатель в платёжном поручении ставит код 1 (ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ), прописывает удержанную сумму, указывает основание для удержания, и банк выдаёт вам всё что вы получите на счёт по ЗП. Можно ли в банке открыть новый счёт вместо арестованного приставами для получения зарплаты? Будет ли на него распространяться арест?

Как защитить себя от работодателя, который не выдает спецодежду и урезает зарплату?

Подайте жалобы на его действия в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception Напишите жалобу в прокуратуру. Что делать, если работодатель не выдаёт спецодежду по причине отсутствия размера, отстраняет от работы и урезает зарплату. В устной форме сказал, что теперь у меня 2/3 зарплаты. Правомерно ли поступил работодатель? Заранее спасибо.

Задержка выплаты зарплаты в связи с судом о банкротстве - мои невыплаченные зарплаты в мае.

Добрый вечер! Управляющий выдаёт деньги по мере их снятия. У него нет обязанности выдавать Вам деньги как работодатель. Поэтому лучше с ним договариваться по хорошему. Добрый вечер!

Вам лучше с финансовым управляющим договориться об этом. Вы часто ему напоминайте о себе, чтобы про Вас он не забыл. Финансовый управляющий обязан передавать Вам денежные средства по мере их поступления. Такие вопросы решаются непосредственно с ним. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко. Если 4 апреля прошло суд о банкротстве 15 апреля зарплата какого числа финансовый управляющий должен выдать зарплату уже 11 мая а я ещё ничего не получала 25 иая уже вторая зарплата.

Прохожу процедуру банкротства. Работая по договору гпх суд сможет ли узнать что я получаю доход?

Может узнать конечно, арбитражный управляющий будет запрашивать сведения о доходах в налоговой инспекции, там и всплывет, что вы работаете по гпх и получаете доход. Здравствуйте! Сможет без труда. Сделает запрос в налоговую и получит сведения. Добрый день!

Вполне возможно суду направить запрос в налоговую с целью предоставления информации о налоговых начислениях.

Если работодатель не удерживает с Вас налоги, и, соответственно, не перечисляет их в бюджет, а также не платит за Вас страховые взносы во внюбеджетные фонды (ПФР, ФОМС, ФСС), то данная информация не доходит до налоговой и у налоговой нет сведений о том, что Вы работаете.

Спросите у работодателя лучше.

А зарплату выдают Вам в конверте или на расчетный счет перечисляют? Прохожу процедуру банкротства.

Работая по договору гпх суд сможет ли узнать что я получаю доход?

Может ли работадатель не выдавать зарплату, если рабочий уволился без отработки и при этом работник работал неофициально?

Добрый день Виктория, может, главное, чтобы работник не написал жалобу в трудовую инспекцию, в тако случае у работодателя будут неприятности! Здравствуйте. Начнем с того, что по действующему законодательству работа без трудового договора или договора ГПХ не возможно, это уже как минимум ответственность административная. Оплата труда производится на основании договора. Может, т.к. не состоял в трудовых отношениях с работником. В этом случае можно обратится в прокуратуру и в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, если будет установлена вина работодателя, можно обратиться в суд о восстановлении своих нарушенных прав. Может ли работадатель не выдавать зарплату, если рабочий уволился без отработки и при этом работник работал неофициально?

Через сколько дней происходит оплата больничного.

Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.

Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ). Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Через сколько дней происходит оплата больничного.

Как защитить свою заработную плату при банкротстве работодателя?

Здравствуйте.

Можете, только пароль не обязательно ему говорить. Карта работать не будет, а доступ к счету он получит через кассу банка.

Ваш работодатель может и не узнать о вашем банкротстве. Все ваши счета будут заблокированы. Добрый вечер!

По решению суда, Вас обязует суд сдать банковские карты финансовому управляющему.

Пароль можете не предоставлять управляющему.

Да, зарплата будет поступать на карту, но управляющий Вам будет ежемесячно выдавать денежные средства в размере прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе.

Работодатель может и не узнать о Вашей процедуре банкротства.

Да даже если и узнает, то никаких последствий не будет у Вас. Могу я просто отдать свою карту фин управляющему с паролем и моя зп так и будет туда поступать? Компания, в которой я работаю не будет знать о банкротстве?

Читайте также:

1239СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение