Объяснительная производственная травма / Медицинское право - 57 советов адвокатов и юристов
Вот так и пишите. Как есть. Так и напишите как было всё на самом деле А то потом будете здесь же писать что делается, меня обманули Пишите по факту, если будут проблемы, то обратитесь в ГИТ Что написать в объяснительной записке? Я в момент завода снегоуборочной машины ушиб руку (как потом это выяснилось после травмпункта), в травмпункте выдали больничный (туда отправила начальница). Было оформлено как производственная травма. Начальница знала что стартер у снегоуборочной машинке сбоит, при этом всё равно отправляла машинками работать (не только меня но и других сотрудников)
Так и напишите как было всё на самом деле А то потом будете здесь же писать что делается, меня обманули
Спросить
Здравствуйте, Светлана.
Обязательные данные, которые должен содержать этот документ: реквизиты предприятия; ФИО бухгалтера; ФИО и должность заявителя; четкое отражение обстоятельств получения травмы, времени и места; ФИО свидетелей при наличии таковых; наименование медучреждения, оказавшего первую помощь и выдавшего больничный лист (к объяснительной записке по травме следует приложить оригинал больничного листа); дата составления записки и подпись.
Оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров. На своем экземпляре попросите проставить номер входящего и печать предприятия. Как правильно написать обяснительну по производственной травме?
Здравствуйте, Светлана.
Обязательные данные, которые должен содержать этот документ: реквизиты предприятия; ФИО бухгалтера; ФИО и должность заявителя; четкое отражение обстоятельств получения травмы, времени и места; ФИО свидетелей при наличии таковых; наименование медучреждения, оказавшего первую помощь и выдавшего больничный лист (к объяснительной записке по травме следует приложить оригинал больничного листа); дата составления записки и подпись.
Оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров. На своем экземпляре попросите проставить номер входящего и печать предприятия.
СпроситьПисать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна... Работодатель обязан провести проверку и зафиксировать факт получения производственной травмы. Объяснение вы должны подать в комиссию по расследованию травмы. Если вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай. Если я получил травму на производсте в рабочее время, должен ли писать объяснительную?
Если работодатель требует, то почему не написать? Можете ничего не писать, как хотите... Но при расследовании несчастного случая Ваша версия всем любопытна...
Спросить
Если вы даете объяснения в рамка расследования несчастного случая, это в ваших интересах для скорейшего завершения расследования несчастного случая, и соответственно осуществления вам положенных выплат (больничный и т.п.) если вы отказываетесь дать объяснения, это повод задуматься а не по вашей ли вине произошел несчастный случай.
Спросить
Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Ирина!
Писать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной. Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу. Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д. Так в чем проблема? Это что Вас унижает?
Работодатель в праве выяснять происхождение травмы, пишите что получили в быту, без подробностей. Добрый день. Нет, не должны, данная травма не является производственной. Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной.
Спросить
Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу.
Спросить
Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д.
Спросить
У работника нет обязанности давать объяснения работодателю, от объяснительной возможно отказаться. Ваш работодатель запрашивает ее для подстраховки, чтобы больничный точно не был как по производственной травме. Здравствуйте.
Какую объяснительную? Объяснительная запрашивается при рассмотрении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности в случае ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей. А у Вас травма. Больничный обязаны оплатить в любом случае. В течении какого времени после получения бытовой травмы работодатель должен запросить обьяснительную и имеет ли право без нее не выплатить больн лист?
У работника нет обязанности давать объяснения работодателю, от объяснительной возможно отказаться. Ваш работодатель запрашивает ее для подстраховки, чтобы больничный точно не был как по производственной травме.
Спросить
Здравствуйте.
Какую объяснительную? Объяснительная запрашивается при рассмотрении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности в случае ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей. А у Вас травма. Больничный обязаны оплатить в любом случае.
СпроситьНаверное речь может идти о нарушении техники безопасности.
Дайте объяснение, вопрос штрафов решается по результатам проверки. Получила производственную травму. Грозят штрафом и просят написать объяснительную.
Наверное речь может идти о нарушении техники безопасности.
Дайте объяснение, вопрос штрафов решается по результатам проверки.
СпроситьДобрый день, Александр! Да, это правомерно, т.к. работодатель должен уточнить: Ваша травма бытовая или производственная. Получил травму в быту, через несколько дней обратился к врачу, который выписал больничный лист с диагнозом травма. На работе теперь требуют написать объяснительную. Законно ли это?
Добрый день, Александр! Да, это правомерно, т.к. работодатель должен уточнить: Ваша травма бытовая или производственная.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А подумать не судьба? Зачем ему писать объяснительную и брать на себя вину? Головой стоит думать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Сын на работе получил производственную травму, были частично (полностью ампутированы 4 пальца левой руки) травму оформили как производственную, теперь заставляют переписать объяснительную, взять вину на себя, при этом клянутся, что предоставят работу и компенсацию обещают, конкретно ничего, руководство на контакт не идет, все время присылают инженера по ТБ и мастера, как быть?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А подумать не судьба? Зачем ему писать объяснительную и брать на себя вину? Головой стоит думать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель просто страхует себя, чтобы вы потом не заявили, что это у вас производственная травма (т.е. травма полученная при исполнении трудовых обязанностей).
Поэтому в объяснении можете указать все, что захотите).
Удачи вам! Меня очень сильно избил бывший муж, на больничном была 40 дней. Ни в травпункте, ни в поликлинике истиную причтну травмы не сообщала, зафиксировали, как "просто упала". Когда на работе здала больничный лист, потребовали обьяснительну. Как, где и при каких обстоятельствах была получина травма. Как правильно, и что написать? В конкретные факты проишествия, работадателя посвещать не хочу.
Здравствуйте.
Работодатель просто страхует себя, чтобы вы потом не заявили, что это у вас производственная травма (т.е. травма полученная при исполнении трудовых обязанностей).
Поэтому в объяснении можете указать все, что захотите).
Удачи вам!
СпроситьЗдравствуйте! Объяснительная пишется в произвольной форме. Я получила производственную травму. Как написать объяснительную?
Андрей, если это не производственная травма, то Вы не обязаны писать никаких объяснительных. Это не "собачье дело" работодателя. Даже если Вы пьяный в фонтаны прыгали в нерабочее время. Как эму об этом сказать, номер законодательного акта к примеру? У меня есть больничный лист, Где стоит код травма, работодатель требует обьснительную. Правомерно ли это?
Андрей, если это не производственная травма, то Вы не обязаны писать никаких объяснительных. Это не "собачье дело" работодателя. Даже если Вы пьяный в фонтаны прыгали в нерабочее время.
Спросить
Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставление объяснения работодателю, после выхода с больничного, т.е. когда он перестал быть временно нетрудоспособным.
СпроситьУточните у работодателя для чего ему нужна Ваша объяснительная (на основании какой причины требуется ее написание и в соответствии с какой нормой закона Вы обязаны ее написать). Скорее всего Вашей объяснительной они хотят прикрыться в случае возможной проверки, так как судя по всему в больницу Вы обратились в рабочее время. Помогите пожалуйста. Получила травму на работе. Уговорили в больничном не писать производственная травма. Теперь требуется написать объяснительную. Имею ли я право ее не писать? Спасибо.
Уточните у работодателя для чего ему нужна Ваша объяснительная (на основании какой причины требуется ее написание и в соответствии с какой нормой закона Вы обязаны ее написать). Скорее всего Вашей объяснительной они хотят прикрыться в случае возможной проверки, так как судя по всему в больницу Вы обратились в рабочее время.
СпроситьЗдравствуйте.
Объяснительная нужна для того, чтобы понять, производственная это травма или бытовая.
Ничего страшного в этом нет. Здравствуйте. Объяснительная нужна, скорее всего, для того, чтобы Вы не обвинителя работодателя в скользких полах, недостаточной освещенности и пр. Якобы травма бытовая, а не производственная. 8 сентября я оступилась, подвернула ногу и получила вывих и перелом лодыжки. После обращения в травм пункт была госпитализирована в стационар, где в дальнейшем мне была проведена операция. Сейчас меня выписали и закрыли один больничный и выписали другой для амбулаторного лечения. После передачи больничного на работу в отделе кадров попросили написать объяснительную о том как все произошло. Руководителя я известила сразу о том что я нахожусь в больнице и у меня больничный. Для чего нужно писать объяснительную и как это отразится на размере выплат?
Здравствуйте.
Объяснительная нужна для того, чтобы понять, производственная это травма или бытовая.
Ничего страшного в этом нет.
СпроситьВо первых необходимо узнать в сотрудника что с ним произошло и взять объяснительную, если стоит код 02 то вам необходимо проводить расследование. На больничном указан код 02 относится ли травма к производственной или к бытовой? Ведь на карте больного врач написал что травма производственная.
Здравствуйте, Яна Александровна.
В первую очередь Вашему супругу необходимо сообщить о несчастном случае, который с ним произошел, своему работодателю.
Во-вторых, при оформлении больничного он также должен сообщить врачу, что травму он получил на работе при выполнении трудовой функции.
На основании его объяснительной работодатель должен организовать расследование несчастного случая, а результаты оформить Актом о несчастном случае по форме Н-1. Один экземпляр которого должен быть у Вашего супруга. Муж упал на работе с высоты 2,5 м. Сразу в больницу не обратился. Через 2 дня диагностировали разрыв сухожилия в плече. Как оформить производственную травму?
Здравствуйте, Яна Александровна.
В первую очередь Вашему супругу необходимо сообщить о несчастном случае, который с ним произошел, своему работодателю.
Во-вторых, при оформлении больничного он также должен сообщить врачу, что травму он получил на работе при выполнении трудовой функции.
На основании его объяснительной работодатель должен организовать расследование несчастного случая, а результаты оформить Актом о несчастном случае по форме Н-1. Один экземпляр которого должен быть у Вашего супруга.
СпроситьЗдравствуйте.
Не надо ничего придумывать И не надо ничего скрывать, Пишите в данном случае в объяснительной всё, как было на самом деле. Шла на работу и подскользулась возле порога. В травмпункте сказали что это уже производственная травма, т.к. я фактически уже была на территории рабочего места. Теперь мне необходимо написать грамотно объяснительную, как именно я получила травму.
Здравствуйте.
Не надо ничего придумывать И не надо ничего скрывать, Пишите в данном случае в объяснительной всё, как было на самом деле.
СпроситьПОдчиненный после рабочей смены обжог руку в бане, (2 степень ожога) , могут ли меня уволить за это.
Здравствуйте Нет вас за это уволить не могут потому что подчиненный получил травма После рабочего времени это будет считаться обычная бытовая травма за которую даже Страховка не положено. Добрый день, Алена Александровна! Ваш подчиненный получил ожог в бане на производстве? Произведена проверка по данному факту и установлено виновное лицо? Что написал в объяснительной? По большому счету, если ожог получен на территории вашего предприятия, после окончания рабочей смены и мытья в бане, то это считается производственной травмой. Обязаны провести проверку, если вашей ответственности в этом нет, то не уволят. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Очень мало информации для ответа. У вас "грязное" производство, после которого работнику должна быть предоставлена возможность помыться? Если так, то как это произошло? ПОдчиненный после рабочей смены обжог руку в бане, (2 степень ожога) , могут ли меня уволить за это.
Здравствуйте Нет вас за это уволить не могут потому что подчиненный получил травма После рабочего времени это будет считаться обычная бытовая травма за которую даже Страховка не положено.
Спросить
Добрый день, Алена Александровна! Ваш подчиненный получил ожог в бане на производстве? Произведена проверка по данному факту и установлено виновное лицо? Что написал в объяснительной? По большому счету, если ожог получен на территории вашего предприятия, после окончания рабочей смены и мытья в бане, то это считается производственной травмой. Обязаны провести проверку, если вашей ответственности в этом нет, то не уволят. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Очень мало информации для ответа. У вас "грязное" производство, после которого работнику должна быть предоставлена возможность помыться? Если так, то как это произошло?
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо провести служебное расследования, при каких обстоятельствах была получена травма, характер травмы и т.д. Запросите у потерпевшего объяснительную. Полный перечень случаев, подлежащих расследованию, можете посмотреть в ст. 227 ТК РФ. . Вечер добрый! Не должны провести никакие расследования, если был входной день и упал на даче, это бытовая травма, а не производственная.
Удачи Вам успехов! Я главный инженер предприятия. У нас получил бытовую травму электрик, в выходной день упал с дачного домика и повредил позвоночник. Вопрос: какие должны мы оформить документы, чтобы в дальнейшем к нам не было вопросов? Человек в итоге может получить даже инвалидность. Спасибо.
Здравствуйте! Необходимо провести служебное расследования, при каких обстоятельствах была получена травма, характер травмы и т.д. Запросите у потерпевшего объяснительную. Полный перечень случаев, подлежащих расследованию, можете посмотреть в ст. 227 ТК РФ.
Спросить
. Вечер добрый! Не должны провести никакие расследования, если был входной день и упал на даче, это бытовая травма, а не производственная.
Удачи Вам успехов!
СпроситьДоброго времени суток. Никакой специальной формы для этого нет. Можете написать в свободной форме и своими словами с приложением копиц подтверждающих документов. Всего доброго. Здравствуйте. 12 сентября заканчивается срок ВНЖ. Подать заявление о продлении в срок не смогли по причине производственной травмы (перелом ноги). С 8 июня находилась на лечении. В УФМС требуют объяснительную. В какой форме её можно составить?
Здравствуйте Дмитрий. Штрафы в отношении работников трудовым кодексом не предусмотрены, но если вас признают виновным, то вам придётся возмещать материальный ущерб, который вы причинили предприятию своими действиями Здравствуйте! По случаю производственной травмы должна быть проведена проверка и установлено виновное лицо. Пока рано говорить о привлечении к дисциплинарной ответственности и, соответственно, о наказании. В рамках проверки с Вас могут потребовать объяснительную.
Удачи Вам! Я работаю мастером на заводе. Мой токарь получил травму, перелом руки. Его намотало на станок, зацепившись за рукав или за перчатку, точно не знаю. Услышал, что меня хотят сделать виновным. Но со мной даже не беседовали и объяснительную не брали. Могут ли меня оштрафовать или нет?
Здравствуйте! По случаю производственной травмы должна быть проведена проверка и установлено виновное лицо. Пока рано говорить о привлечении к дисциплинарной ответственности и, соответственно, о наказании. В рамках проверки с Вас могут потребовать объяснительную.
Удачи Вам!
СпроситьНеобходимо обратиться к работодателю с заявление о составлении акта по форме Н.1. В случае отказа обратитесь в гострудинспекцию. Удачи. Акт составлен и взята объяснительная дальше что какие действия должны быть с моей стороны? Кто будет выплачивать компенсацию? На кого писать заявление. Напал клиент на работе, все равно работодатель должен оплатить ущерб, не считая больничного. Заявление в полиции на клиента есть. Какие выплаты полагаются при легкой степени вреда здоровью, производственная травма. Куда обратиться по выплате.
Необходимо обратиться к работодателю с заявление о составлении акта по форме Н.1. В случае отказа обратитесь в гострудинспекцию. Удачи.
Спросить
Напал клиент на работе, все равно работодатель должен оплатить ущерб, не считая больничного. Заявление в полиции на клиента есть.
Спросить
Моральный и материальный ущерб должен вам выплатить виновник, который причинил вам вред здоровью, а работодатель только больничный лист. Всего доброго.
СпроситьВо первых должно быть проведена внутренняя проверка, после чего определено в каком статусе находился работник получивший травму (на работе или отдыхал) и данная травма не может являться производственной. Берутся объяснительные с работника и его непосредственного начальника и именно они к дисциплинарной ответственности привлекаются. Но можно оформить отгул задним числом. Расскажите, какие последствия ждут работодателя, если с работником, находящимся в отгуле без оформления каких-либо документов (ни заявления, ни приказа - устная договоренность с непосредственным начальником), произошел несчастный случай не на территории работодателя (например сломал ногу дома в рабочее время)? Спасибо.
Во первых должно быть проведена внутренняя проверка, после чего определено в каком статусе находился работник получивший травму (на работе или отдыхал) и данная травма не может являться производственной. Берутся объяснительные с работника и его непосредственного начальника и именно они к дисциплинарной ответственности привлекаются. Но можно оформить отгул задним числом.
СпроситьДа. является, поскольку с Вами случилось дтп по дороге на работу. Работодатель должен провести служебную проверку. Данный случай должен быть признан производственной травмой. Вам надо указать "травма". В больничном не уточняется производственная травма или бытовая. Если работодатель запросит объяснительную, опишите фактические обстоятельства дела. На оплату это никак не повлияет. Я работаю, почта ленам. 2 Декабря 2016 года по пути на работу (в свое почтовое отделение) я решил доставить мелки пакет адресату и, не доехав до почтового отделения, спустился с маршрутного такси на остановку, где был мой участок примерно в 8 40. Но меня сбила машина, пряма с остановки. Мое рабочее время по договору начинается в 9:15, а машина сбила меня примерно в 8: 40. Очевидцы вызвали скорую помощь. По приезду скорая зафиксировала время ДТП 9:30.
Скажите, пожалуйста! Является ли данное происшествие производственной травмою? И что написать в больничном? Спасибо!
Да. является, поскольку с Вами случилось дтп по дороге на работу. Работодатель должен провести служебную проверку. Данный случай должен быть признан производственной травмой.
Спросить
Вам надо указать "травма". В больничном не уточняется производственная травма или бытовая. Если работодатель запросит объяснительную, опишите фактические обстоятельства дела. На оплату это никак не повлияет.
СпроситьВ ходе производственной травмы должна проводится служебная проверка на предприятии, отбираютя объяснительные и т.д., все зависит от обстоятельств дела. [quote]Лёгкая производственная травма у напарника могут ли за это наказать меня.[/quote]Если травма получена Вашим напарником в результате нарушения Вами правил техники безопасности, то несомненно могут. Лёгкая производственная травма у напарника могут ли за это наказать меня.
В ходе производственной травмы должна проводится служебная проверка на предприятии, отбираютя объяснительные и т.д., все зависит от обстоятельств дела.
Спросить
Лёгкая производственная травма у напарника могут ли за это наказать меня.Если травма получена Вашим напарником в результате нарушения Вами правил техники безопасности, то несомненно могут.Спросить
Все исходящие от работника документы пишутся на имя работодателя (руководителя) если иное не изменено локальными нормами. Удачи.. На чьё имя работник должен писать объяснительную записку при производственной травме?
Все исходящие от работника документы пишутся на имя работодателя (руководителя) если иное не изменено локальными нормами. Удачи..
СпроситьЧитайте также:
- Человек получил производственную травму
- Больничный производственная травма
- Производственная травма на работе
- На работе получил производственную травму
- Производственная травма работодатель
- Была производственная травма
- Производственная травма права
- Производственная травма перелом
- Время производственная травма
- Какие травмы производственные
- Производственная травма как бытовая
- Производственная и бытовая травма
- Работа после производственной травмы
- Производственная травма руки
- Производственные травмы в больнице
