Оплата больничного листа стаж / Трудовое право - 2192 советов адвокатов и юристов

Я с Липецкой области. Бухгалтерия мне сказала что при оплате больничного листа не учитываются стимулирующие выплаты (баллы), процентные надбавки и проверка тетрадей. Это правильно?

Работаю по совместительству педагогом допобразования 1 год и 3 мес, заболела ОРВИ, при предъявлении больничного листа мне было отказано в его оплате. Правомерно ли это?

Слышала что оплата больничного листа составляется 60% от всей зарплаты если стаж менее 5 лет.. в инете прочитала: исключением из правил является оплата больничного листа по беременности и родам.. . там оплачивается 100% независимо от стажа...

Хотелось бы получить ответ на свой вопрос:

В связи с переименованием предприятия, администрация заставила писать всех работников заявление на увольнение с последующим заявлением на принятие на работу, уже в переименованную организацию. Но пошли слухи, что стаж на больничный лист будет утерян в связи с тем, что было заявление на увольнение. Как на самом деле будет оплачиваться больничный лист?

Благодарю.

Больничный лист я сдала 8 апреля. Позже выяснилось, что работодатель первые дни больничный за свой счет неоплачивает. Больничный лист мне оплатили через месяц после сдачи и то не по среднему, а из расчета МРОТ. Спустя почти два месяца я не могу получить полностью оплату. На сколько законны действия работодателя?

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь на больничном. В трудовой книжке стаж почти 7 лет. На руках есть справка с биржи занятости о том, какое количество времени была у них на учете (также, в этой справке написано, что это количество времени входит в стаж).

Если я предоставлю эту справку в бухгалтерию по месту своей работы, то стаж будет более 8 лет, соответственно оплата больничного листа должна быть 100%.

Могут ли отказать мне в приёме этой справки? Если да, то как мне поступить?

Спасибо за ответ!

Согласно действующего законодательства в каком размере мне оплатят больничный лист ООО при стаже работы в данном ООО 2,5 года.

В 2017 в октябре уволилась с военной службы, стаж слубжы более 20 лет. Работала с ноября 2017 г по июнь 2019 г.на одной работе, с июня 2019 г.по сей день на другой. Сейчас заболела, сдала закрытые б/листы в бухгалтерию. Как будет оплачен б/лист? 100%? Бухгалтер сказала, что военная служба в стаж на б/лист не входит... хотя другие говорять, что должна входить...

Дочь должна уйти в декрет в марте 2013 года. На работе ей сказали что 100% оплаты по больничному листу она не получит, так как на данном месте она работает с 2006 года, а до этого работала в Узбекистане. А договора России с Узбекистаном нет. Правы ли они? Обьясните пожалуйста.

Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор. Во время действия этого договора я заболел и лечащий врач выписал мне больничный лист. Когда я находился на лечении по больничному листу меня уволили по окончанию трудового договора. Законно ли действовал работодатель, уволив меня, и оплатят ли мне больничный лист после даты моего увольнения (я продолжаю болеть и врач продляет больничный лист)

Я на предприятии работала как на основной работе 8 лет. Мне выдали больничный лист по беременности и родам с 6.01.как по совместительству. На этом предприятии меня с 12.01 отправляют в отпуск и преводят с 9.02 на совместительство. Будут ли мне что либо оплачивать. Во время отпуска я отработала три дня (12.01, 13.01, 14.01..).Написала заявление что с 6.01 у меня больничный лист. Ответ юриста я получила спасибо! Оплатят как по совместительству. Ещё такой вопрос.

Это предприятие где я работаю по совместительству. Требует копию больничного листа с основного места работы и копию трудовой книжки. Законно ли это? И стоит ли мне предоставлять. Или можно отказать ссылаясь на кокой либо документ или закон.

При переломе ноги нахожусь на лечении почти 2 месяца. Какие выплаты можно получить и как в процентном эквиваленте оплачивается больничный лист (стаж 34 года, педагог)

Как оплачивается больничный лист при неполной рабочей неделе? Пропорционально дням работы? Зарплата высокая, то есть не по мрот будет расчет.

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист? Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?

Здравствуйте. Я с 26.03.2018 по 07.04.2018 прохожу курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Но заболела и с 27.03 оформлен больничный лист. Два дня сидела дома, потом ходила только на курсы во время больничного. Скажите, пожалуйста, как мне будут оплачивать больничный лист?

Я работаю по срочному ТД с 13.11.15,договор заключен до 15.02.16,в моей фирме всех сотрудников оформляют на 3 мес, потом якобы продлевают, но я ни разу не слышала, чтоб кому то заново давали на подпись новый договор! Я беременна, и как я знаю мне по закону обязаны продлить до момента родов?! Это правда? И еще, я сейчас почти месяц нахожусь на больничном, но в моей фирме больничный лист оплачивают только после того как отработаешь полгода, и то оплачивают только 30%! Вопрос это законно? Что мне делать в этой ситуации?

Находясь в отпуске с 29 июня по 26 июня, я брала больничный лист с 13 июля по 22 июля (10 дней). Имею я право выйти с отпуска на 10 дней позже и как будет оплачен больничный лист? За ранее, спасибо. Ольга.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста у меня стаж работы полтора года, я была на больничном неделю, какой процент мне положен за больничный?

У меня ребенок инвалид детства 15 лет не оплачивают больничный лист по уходу в стационаре ссылаясь на ФЗ 255 правомерно это или нет.

Взял отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца по требованию руководства так как нет работы, работаю по срочному трудовому договору. Договор заключен до 30.11.2018 г.Заболел ребенок хочу взять больничный лист. Оплатят ли мне его?

Проработала 8 месяцев по совместительству больничный лист но оплатить отказались сказали что нет двух лет стажу. Устроилась июль 2014 больничный январь 2015

Из какой % ставки оплачивается больничный листПочетному Донору России?

Проработал в организации три месяца. До трудоустройства был безработным. На больничном находился 37 дней.

23.12.на работе придавило 2 фаланги пальцев бетонной опорой при погрузке ее в вагон. Сломаны кости, инженер по охране труда убедила не оформлять дело как производственная травма, а признать ее как бытовую в травмпункте Руководитель сказал что больничный оплатят как всем. Работаю 2 недели на заводе. Вопрос: могут ли оплатить больничный лист в размере 100% от зарплаты или это маловероятно? Заранее спасибо за ответ.

Мой стаж работы с 1997 года, т.е. более 8 лет, работаю в государственном детском саду 1,5 года, все это время больничные листы оплачивают суммой менее 50% от среднедневного заработка, куда обратиться с жалобой?

Я получила по больничному 1044,91 руб. За 14 дней. Проработала в организации с 19.08.2020 по 17.12.2020. Общий трудовой стаж более 30 ти лет.

Сколько процентов мне должны оплатить по больничному.

Я на предприятии работаю 12 лет непрерывно. Была в декрете, вышла 1 ноября 2015 года. Сейчас, уже как месяц сижу с трехгодовалым ребенком на больничном. Первый больничный сдала на оплату, оплатили очень мало. Получилось 300 руб в день. Задала вопрос. Сказали что отработала всего 1 год и три месяца, от этого и насчитывают. У меня вопрос, больничный должен оплачиваться сто процентов так как стаж больше 8 лет, или они правы с того момента когда я вышла с декрета.

В феврале назначили оклад 12840. но я пошла сейчас на больничный. Хотелось бы узнать. Как мне оплатят. Половину оклада и больничный или как. или только больничный без оклада. Стаж 10 лет.

У меня такая ситуация: я ехал на адрес по работе (в рабочее время) на автомобиле от фирмы на которой я работаю, приехал на адрес и у меня сработал датчик температуры двигателя, я заглянул под капот посмотреть что там случилось, дотронулся до крыжки куда заливается ТОСОЛ (жидкость для охлаждения двигателя) и крышку выбило от давления и в итоге ожёг лица и руки 1 и 2-й степени, на работе работаю 2 месяца,

ВОПРОС:

Сколько будет оплата больничного листа, и как мне действовать в этой ситуации?

Прочитала в Интернете. Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери. Так ли это на самом деле? У меня такая ситуация была: просидела с сыном на больничном 10 дней, больничный оплатили 980 рублей. Заработную плату получаю около 25000. Как мне по точнее узнать информацию, может быть куда обратиться надо?

Работаю охранником. График сутки-трое. Стаж работы 1 г.7 мес. з/п 1500 в сутки. На больничном 23 дня. Как расчитать оплату больничного листа.

Нахожусь на больничном с 31.03.15 г закроют больничный 06.04.15 г написал заявление на увольнение по соглашению сторон с 03.04.15 г и сразу заявление о принятии на работу с 06.04.15 г т.к. предприятие ликвидируется и организуется другое. Вопрос: в каком объёме и какая организация будет оплачивать больничный лист?

Я бывший сотрудник МЧС, в настоящий момент нахожусь на пенсии по выслуге лет. Работаю в АО "Оборонэнерго". Должны ли мне мою выслугу в МЧС учитывать на новом месте работы и тем самым выплачивать соответствующую доплату? Как мне будут оплачивать больничный лист (с учётом моей выслуги или нет)?

Сотрудник был в отпуске с последующим увольнением по его заявлению до 18.03.15. Но он открыл больничный лист 16.03.15, закрыл его 08.07.15. В каком размере ему нужно оплатить этот больничный, ведь 18.03 мы его уволили, а страховой случай его наступил 16.03?

Хотел бы уточнить вопрос по оплате больничного листа.

Согласно трудовому кодексу, оплата больничного листа до 5 лет – это 60 процентов от заработка, свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.

Каким образом здесь учитывается стаж? В зависимости от того, сколько времени я работаю со страховым свидетельством (пенсионное свидетельство)? И стаж учитывается на одном рабочем месте, либо суммарный стаж в трудовой книжке не важно на каком рабочем месте и какой должности?

На рабочем месте сложилась непонятная ситуация с оплатой больничного листа. Мой страховой стаж составляет более 8 лет, что указано в личной карточке работника. На период болезни в данной организации трудовой стаж 1,5 года. Имеются справки с подтверждением официального дохода и отчислений с предыдущего места работы. Бухгалтер утверждает, что для оплаты больничного листа взяты доход и стаж только на данном месте работы, не учитывая предыдущие. Правомерны ли его действия?

Произошла реорганизация места работы. Из госслужбы организация перешла в бюджет. Непрерывный стаж 15 лет, из них в гослужбе 11 и в бюджете 4. Какой стаж берется при оплате больничного листа? Спасибо.

Я работаю на государственном предприятии, форма оплаты сдельная, обший стаж работы свыше 30 лет с учетом северного коэфициента, являюсь заслуженным пенсионером. Мой возраст 54 года, в феврале этого года по состаянию здоровья ушла на больничный, при оплате больничного листа мне расчитали его из расчета 60% от средней заработной платы. Поясняя это киким-то изменениев законодательстве показать этот документ или подтвердить его существование они не могут. Я знаю что имею право на 100% оплату больничного листа, Как решить эту ситуацию и существуют ли действительно такие изменения?

Скажите для работодателя оплата больничного листа первые 2 дня сотруднику обязательна или на его усмотрение. И как можно на него повлиять если он не хочет платить больничный из своего кармана?

Последний рабочий день был 31 мая, но у меня открыт больничный лист по 3 июня, сейчас больничный лист продлили. Как мне будет оплачен больничный?

Mой вопрос касается оплаты больничного листа: как в настоящее время оплачивается больничный лист, учитывается ли общий стаж работы или при прерывании стажа отсчет идет от даты начала последнего непрерывного интервала? Пояснения: работаю в банковской сфере с 1980 года. С 2000 по 2006 год не работала. С 2006 года работаю без перерывов. Каков % оплаты больничного листа и какие выплаты входят в него при расчете (фактич. Начисления по окладу, бонусы за выполнение плана, надбавка за выслугу лет и т.п.) СПАСИБО.

Жена находилась на больничном по уходу за ребенком 10 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?

Правда ли, что при оплате больничного листа берётся среднегодовая зарплата за последние 2 года, включая зарплату текущего года?. В январе, феврале 2015 г. я получила по 10 548. На больничном по травме с 10 марта 2015. По 1-му б/л было 8 300 (10 март-6 апр.) 6 марта до травмы получила аванс 3000. Сейчас по 2-му б/л всего 9000 (тысяч (7 апр.-5 мая)

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Я работаю на предприятии ЖКХ (котельная) уже седьмой год за этот период сменилось ТРИ работодателя.

ВОПРОС: какой размер оплаты больничного листа мне пологается?

60% или 80%?

Здравствуйте!, Подскажите у работника страховой стаж для оплаты больничного листа составляет 5 лет (3 года 10 месяца на предприятии по трудовому договору и 1 год 2 месяца служба СА по призыву с 2012 г. по 2013 г.) Фонд социального страхования не принимает рестр пилотного проекта и утверждает, что служба по призыву не входит в страховой случай и страховой стаж работника только 3 года и 10 месяцев. В больничном листе мы сделали запись страховой стаж 5 г. 00 м. в т. ч. нестраховой период 01 г. 02 м. и при оформлении реестра стаж работника выделился 3 г.10 м. страховой стаж и 1 г. 2 м. нестраховой период. Верно ли мы сделали запись в больничном листке по стажу и правомерны ли действия ФСС в возврате реестра?.

, так как я слышала, что больничный лист такого работника оплачивается в 100% размере. Заранее благодарю.

Работаю в школе учителем. Параллельно с основной работой с 2007 года являюсь сотрудником другой школы по совместительству. Срочный договор составлен так, что я 31 мая увольняюсь, а с 1 сентября срочный договор заключается заново на тех же условиях.. Сейчас мне отказывают в оплате больничного листа по месту совмещения, объясняя это тем, что стаж работы по совместительству должен быть неприрывный в течении 2 лет. Правомочен ли отказ оплаты больничного листа?