Оплата больничных и отпускных / Трудовое право - 320 советов адвокатов и юристов
Отпуск продлится на три дня. Отпускные не будут пересчитаны, просто оплатят больничный. Отпуск продлится на 3 дня, т.е. на 1,2,3 мая? Но эти дни выходные и выходить на работу 4 мая?.. Или больничный продлится на 4,5,6 и на работу выходить после праздничных дней, 10 мая? Отпуск с 20.04.2016 по 30.04.2016. Больничный лист с 20.04.2016 по 22.04.2016. Подскажите пожалуйста, на какие дни перенесется больничный и когда выходить на работу? И будут ли пересчитаны отпускные за апрель?
Отпуск продлится на три дня. Отпускные не будут пересчитаны, просто оплатят больничный.
Спросить
Отпуск продлится на 3 дня, т.е. на 1,2,3 мая? Но эти дни выходные и выходить на работу 4 мая?.. Или больничный продлится на 4,5,6 и на работу выходить после праздничных дней, 10 мая?
Спросить
1 мая нерабочий праздничный день, поэтому отпуск продлится еще на один день, 4 мая. На работу Вам 5 мая
СпроситьВ произвольной форме пишите в прокуратуру согласно ст. 10 ФЗ О Прокуратуре РФ Как правильно составить заявление об увольнении если во время не выплачивают зарплату, не оплачивают отпускные и укрывают больничные.
Отпуск должен был продлен на количество дней больничного. если вы этого не сделали, пишите о предоставлении Вам этих дней в удобное для Вас время. Больничный должен быть оплачен по общим правилам. Когда Вы пойдете в отпуск за больничный Вам снова начислят отпускные Очередной отпуск и больничный начались в один день (15 02 16)больничный до 25 02, а отпуск на 14 календарных дн. после больничного я отпуск догуляла, но в оплате больничного-странность: мне сказали что так как отпускные я получила заранее, то надо считать их авансированными больничными и мне доплатят ещё 50 руб. больничный был до 26 02, сдала 27 02., а никакой оплаты нет!
отпуск должен был продлен на количество дней больничного. если вы этого не сделали, пишите о предоставлении Вам этих дней в удобное для Вас время. Больничный должен быть оплачен по общим правилам. Когда Вы пойдете в отпуск за больничный Вам снова начислят отпускные
СпроситьЗдравствуйте! Больничный и отпускные не учитываются при расчете средней зарплаты.Можете попросить бухгалтерию предоставить Вам расчет и обратиться к аудиторам. да больничный и отпуск не учитываются Какие выплаты не берутся в расчёт при оплате сессии: больничный, отпуск. Как проверить правильно ли мне оплатили сессию?
Здравствуйте! Больничный и отпускные не учитываются при расчете средней зарплаты.Можете попросить бухгалтерию предоставить Вам расчет и обратиться к аудиторам.
Спросить
Ст. 136 ТК РФ. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Здоавствуйте, скажите я нахожусь на больничном по беременности и родам до 15 июня. С 15 июня я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, скажите когда мне выплатят отпускные?
Ст. 136 ТК РФ. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
СпроситьЗдравствуйте!Никак не отразится,больничные не входят в базу для начисления отпускных. Если из-за больничного будет з/п меньше то и отпускных насчитают меньше? Разве не так? Или беременность как-то влияет на расчет оплаты больничного и отпускных? По закону, больничный лист беременным женщинам оплачивается в размере 100% среднего заработка... - это так или нет? Работаю в гос. организации. Интересует вопрос: мне в мае в очередной опдачиваемый отпуск уходить... Неделю назад узнала что я беременна. .. нехорошо себя чувствую. Если я уйду сейчас на больничный как отразится это на мои отпускные?
Здравствуйте!Никак не отразится,больничные не входят в базу для начисления отпускных.
Спросить
Если из-за больничного будет з/п меньше то и отпускных насчитают меньше? Разве не так? Или беременность как-то влияет на расчет оплаты больничного и отпускных?
СпроситьПо закону, больничный лист беременным женщинам оплачивается в размере 100% среднего заработка... - это так или нет?
Спросить
В 100 % оплачивается всем только больничный по беременности и родам. Остальные больничные беременным оплачиваются в зависимости от страхового стажа.
СпроситьОтпуск обязаны продлить на количество дней больничного листа и должны оплатить и больничный лист и отпускные. пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Работаю в ИП официально. Решила уйти в отпуск 16.03.2016. а 14.03.2016 попала в больницу. Начальство оплачивает как больничные только два дня (14.03. и 15.03.)и говорит что с 16.03. начинаются отпускные, потом сразу на работу. Я послеопереационная. Как должны оплачиваться больничные и отпускные?
Здравствуйте. В законе нет такого понятия, как "трудовое соглашение". Работать можно. Здравствуйте.!
Да,можете работать, если работодатель не против.
Если заключен трудовой договор, труд работника регулируется нормами трудового законодательства, которое содержит ряд гарантий для работника (оплату отпускных, больничных и т.д.) Скажите пожалуйста можно ли работать по трудовому договору имея РВП? И чем отличается трудового соглашение от договора?
Здравствуйте. В законе нет такого понятия, как "трудовое соглашение". Работать можно.
Спросить
Здравствуйте.!
Да,можете работать, если работодатель не против.
Если заключен трудовой договор, труд работника регулируется нормами трудового законодательства, которое содержит ряд гарантий для работника (оплату отпускных, больничных и т.д.)
СпроситьЗдравствуйте! Если прервете отпуск по уходу за вторым,возьмете больничный за первым,то оплатят.Два отпуска одновременно не предоставляются. У меня вопрос такой: я в дикрете со вторым ребёнком ему уже год и заболел старший, если я возму больничный, мне работодатель оплатить его. И могу ли я расчитыать на отпускные пока в декрете? Спасибо.
Здравствуйте! Если прервете отпуск по уходу за вторым,возьмете больничный за первым,то оплатят.Два отпуска одновременно не предоставляются.
СпроситьВ налоговую - да, в пенсионный - нет, трудовой стаж идти не будет, больничные не оплачиваются (как и отпускные). Предложил работу по договору ГПХ. Скажите, пожалуйста, производятся ли отчисления в пенсионный и налоговую? В случае ухода на больничный, будет ли он оплачиваться? Как это влияет на трудовой стаж?
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Я мама одиночка дочери 2 г работаю с дикрета вышла в 1.5г какие льготы мне полагаются Я пошла на больничный 4.02. Заб. остеохондроз какая будет оплата больничного листа и повлияет ли это на оплату отпускных 1 апр. В отпуск.
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
СпроситьЕсли Ваш договор имеет признаки трудового договора, то есть там описаны должностные обязанности, график работы, место работы, то больничный и отпускные обязаны оплачивать. Если это договор подряда или оказания услуг, то есть указана конкретная работа и срок ее выполнения, то не обязаны. Работаю по договору. Но там не указано какой он.только номер. Но сказали что не больничный не отпуск не оплачивается. Правильно-ли это,
Если Ваш договор имеет признаки трудового договора, то есть там описаны должностные обязанности, график работы, место работы, то больничный и отпускные обязаны оплачивать. Если это договор подряда или оказания услуг, то есть указана конкретная работа и срок ее выполнения, то не обязаны.
СпроситьВремя нахождения работника на больничном не включается в расчет отпускных. Входит ли оплата по больничному в расчет отпускных?
Здравствуйте! Больничные листы обязаны предоставить работодателю,он их оплатить,отпускные пересчитать Я студентка 3 курса. 11.01.2016 г я должна поехать на сессию но попала в больницу. Ученический отпуск мне оплатили в полном размере. Больничные листы мне на работе сказали предоставить в колледж. В колледже мне сказали с какого числа приедете с такого и дадим справку о посещении. Куда мне предоставлять больничные листы у меня их 2.
Здравствуйте! Больничные листы обязаны предоставить работодателю,он их оплатить,отпускные пересчитать
СпроситьЗдравствуйте!Отпускные обязаны пересчитать.Оплата за один период отпуска и б/листа не допускается. перечитают--если переплата придется вернуть--отпуск можете оформить сразу после отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком. Я беременная, Ухожу в отпуск на 28 дней, перед декретом, но меня положили в больницу на сохранение на 7 дней, а потом дали путевку на санаторно-курортное долечивание на 21 день. Отпускные мне заплатили в полном объеме, за 7 дней+21 день дали больничный. Какие выплаты меня ждут, не заставят ли меня вернуть отпускные?
Здравствуйте!Отпускные обязаны пересчитать.Оплата за один период отпуска и б/листа не допускается.
Спроситьперечитают--если переплата придется вернуть--отпуск можете оформить сразу после отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЕсли больничный попадает на время отпуска, то его обязаны оплатить, а отпуск продлить или перенести (по Вашему усмотрению). Я работаю два года в частной охранной организации месяц через месяц. Сейчас с 20 декабря по 20 января межвахтовый отдых, потом месяц отпуска и снов месяц межвахтового отдыха. Т е три месяца я отдыхаю. С 20 января по 20 февраля отпуск и если я сяду на больничный, мне в отпускном месяце его обязаны оплатить? Просто частники могут и обмануть или умалчивать.
Если больничный попадает на время отпуска, то его обязаны оплатить, а отпуск продлить или перенести (по Вашему усмотрению).
СпроситьЗдравствуйте!Если договор трудовой,а не ГПХ,то отпуск и больничный должны оплачиваться.Оплата праздничных нерабочих дней производится не менее,чем в двойном размере. Конечно же Вы имеете все права, установленные для работника трудовым законодательством.
Статья 114. ТК РФ:
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Зарплата во время больничного начисляется из средней заработной платы за последние два года
При оформлении отпуска рассчитываются отпускные - исходя из заработной платы за последние 12 календарных месяцев. Работаю по трудовому договору. Оплачивается ли мне трудовой отпуск, больничный? И как производится оплата в праздничные дни?
Здравствуйте!Если договор трудовой,а не ГПХ,то отпуск и больничный должны оплачиваться.Оплата праздничных нерабочих дней производится не менее,чем в двойном размере.
Спросить
Конечно же Вы имеете все права, установленные для работника трудовым законодательством.
Статья 114. ТК РФ:
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Зарплата во время больничного начисляется из средней заработной платы за последние два года
При оформлении отпуска рассчитываются отпускные - исходя из заработной платы за последние 12 календарных месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! Да,сумма оплаты должна включаться в расчет отпускных и больничных,если данная доплата оформлена документально.Процент оплаты должен оговариваться в ЛНА организации. Я работаю учителем начальных классов в МБОУ по трудовому договору и веду доп. образование на платной основе и осуществляю присмотр за детьми на платной основе. Идут ли мне начисления с этих денег за больничный и отпускные. Подскажите пожалуйста родительская плата идет 2000 руб в месяц, я с этих денег получаю 300 руб., какой процент должен нам оплачивать работодатель от родительской платы есть ли границы. Ольга.
Здравствуйте! Да,сумма оплаты должна включаться в расчет отпускных и больничных,если данная доплата оформлена документально.Процент оплаты должен оговариваться в ЛНА организации.
Спросить1. Да обязан оплачивать
2. Это правильно, т.к. черная зарплата нигде не учитывается
Дело выиграть можно в части оплаты официальной переработки.
Ночное время работы зависит от режима рабочего времени вашей организации.
Это может быть и 20.00 и 21.00 и т.д. 1. В месяце рабочих 270 часов. Обязан ли работодатель оплачивать переработку свыше этих 270 часов
2. В организации белая и черная зп. Отпускные и больничный начислялись только на официальную часть. Правильно ли это.
Если подать в суд на работодателя возможно ли выиграть дело?
Куда лучше обращаться с заявлением (организация)
Со скольки часов начинается ночное время работы?
Спасибо!
Работодатель насчитал продавцам большую недостачу. Уволил в связи с этим по статье. Работники отказались платить недостачу так как считают что она липовая. Он подал на них в суд. они хотят подать встречное заявление.
1. Да обязан оплачивать
2. Это правильно, т.к. черная зарплата нигде не учитывается
Дело выиграть можно в части оплаты официальной переработки.
Ночное время работы зависит от режима рабочего времени вашей организации.
Это может быть и 20.00 и 21.00 и т.д.
СпроситьЗдравствуйте!Отпуск можете взять не полностью.На праздничные дни отпуск продлевается.При наступлении отпуска по беременности и родам отпускные Вам обязаны пересчитать.Излишне выплаченные деньги Вы обязаны вернуть. Мне назначили время ухода на больничный по беременности и родам на 28 января, с 1 января я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Праздничные дни должны добавиться к отпуску, но они не оплачиваются (? ) Получается отпуск прервется. Вычтут ли из больничного деньги за не догулянные дни отпуска? Спасибо за ответ!
Здравствуйте!Отпуск можете взять не полностью.На праздничные дни отпуск продлевается.При наступлении отпуска по беременности и родам отпускные Вам обязаны пересчитать.Излишне выплаченные деньги Вы обязаны вернуть.
СпроситьЗдравствуйте! Да, если вы будете сдавать больничный лист на оплату за тот период когда были в отпуске то может отозвать отпускные, т.к. выплачивается либо то, либо другое У меня такой вопрос, я ушла в отпуск на две недели и через неделю заболела, открыли больничный во время отпуска, имеет ли право работодатель в связи с этим отозвать отпускные, которые были выплачены?
Здравствуйте! Да, если вы будете сдавать больничный лист на оплату за тот период когда были в отпуске то может отозвать отпускные, т.к. выплачивается либо то, либо другое
СпроситьНет, незаконно. Напишите жалобу в государственную трудовую инспекцию или в суд обращайтесь. Срок для обращения 3 месяца, не пропустите. Я устроилась работать уборщицей в клининговую компанию. Сказали официальное оформление, а потом выяснилось, что только заключают договор, идёт вычет подоходного налога, но не оплачивается больничный и отпускные. Законно ли это?
Нет, незаконно. Напишите жалобу в государственную трудовую инспекцию или в суд обращайтесь. Срок для обращения 3 месяца, не пропустите.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию. Скорее всего работодатель просто хочет обмануть Вас. Работаю в организации с мая 2014 г. В этом году пошла в отпуск с 26 октября по 21 ноября. Во время отпука пошла на больничный с 9 по 23 ноября. Больничный не оплатили, сказали что отпускные съели больничный, якобы нужно было меньше считать. Это что такое?
Если вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться. Смотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней. Это понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск. Я на данный момент работаю воспитателем, но всего лишь 2 месяца. Сейчас мне предложили должность бухгалтера в этом же саду, но на пол ставки с зарплатой в 10 000 рублей. Скажите у меня в этом случае будет идти стаж или нет? и как оплачиваются больничные и отпускные в этом случае?
Если вы будете работать бухгалтером, то педагогический стаж не будет исчисляться.
СпроситьСмотря как будете оформляться--будете работать по совместительству или нет???
Если только бухгалтером--будет идти общий трудовой стаж.и соответственно з/п будет на 0.5 ставки и отпуск 28 дней.
СпроситьЭто понятно. Я имею в виду если я буду работать на пол ставки, мне будет идти стаж бухгалтера или нет, и как будет пол ставки бухгалтера влиять на больничный и на отпуск.
СпроситьСтаж идет, больничный не оплатят по совместительству--только по месту основной работы получите, пока не будет стажа 2 года по месту совместительства, отпуск положен 28 дней.
СпроситьДобрый вечер!
Все зависит от того, как Вам предлагают оформиться официально! Если по трудовому договору (по трудовой книжке), то не то что выплачивать (отпускные, больничные, декретные), а даже такие вещи просто прописывать в договоре является грубейшим нарушением трудового законодательства! Работая по трудовому договору все эти выплаты гарантированы Вам ТК РФ. Если Вас хотят оформить по договору ГПХ, то отпуска, больничные и декрет оплачиваться не будут. Но в договорах ГПХ это и прописывать не нужно, это и так законом не предусмотрено. Работаю в службе доставки пиццы. Предлагают устроится официально, но в договоре будет прописано что отпуска и больничные не оплачиваются. Скажите, декрета это тоже касается? Работодатель имеет право не платить декрет?
Добрый вечер!
Все зависит от того, как Вам предлагают оформиться официально! Если по трудовому договору (по трудовой книжке), то не то что выплачивать (отпускные, больничные, декретные), а даже такие вещи просто прописывать в договоре является грубейшим нарушением трудового законодательства! Работая по трудовому договору все эти выплаты гарантированы Вам ТК РФ. Если Вас хотят оформить по договору ГПХ, то отпуска, больничные и декрет оплачиваться не будут. Но в договорах ГПХ это и прописывать не нужно, это и так законом не предусмотрено.
Спросить
