Отработка больничного листа / Трудовое право - 508 советов адвокатов и юристов
Отработка дней нетрудоспособности после закрытия больничного трудовым законодательством не предусмотрена. Если на рабочую субботу пришеося больничный лист, имеет ли право работодатель перенести эту субботу на др неделю?
Отработка дней нетрудоспособности после закрытия больничного трудовым законодательством не предусмотрена.
СпроситьДа это правомерно, но вы можете представить больничный лист, который работодатель обязан компенсировать. Не могу спокойно уйти с работы к врачу онкологу. Заставляют писать заявление в счёт отработанного времени? Или отрабатывать заставляют Это правомерно?
Да это правомерно, но вы можете представить больничный лист, который работодатель обязан компенсировать.
СпроситьДобрый вечер!
Идите на больничный, вас обязаны уволить и в этом случае через неделю. Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
Вам следует обратиться к участковому врачу своей поликлиники. А если я просто предоставлю справку от врача? Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?
Добрый вечер!
Идите на больничный, вас обязаны уволить и в этом случае через неделю.
Спросить
Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
Вам следует обратиться к участковому врачу своей поликлиники.
Спросить
Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
СпроситьЕлена, добрый день!
Если Вы возьмёте больничный с 7 октября, Вы будете уволены так же 16 октября, как и было указано в Вашем заявлении. Если Вы хотите перенести дату увольнения, Вы можете отозвать предыдущее заявление об увольнении, и написать новое. Можете. Время больничного войдёт в отработку. Вы не продлите дату увольнения, Вас уволят именно 16 го числа, но как выйдите из больничного, его Вам оплатят. Не вижу смысла в продлении, если не можете придти 16 го за расчетом, напишите доверенность на др. лицо. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 3 октября соответственно отработав 14 дней, а это будет 16 октября последний день работы. Могу ли я взять больничный лист с 7 октября? Тем самым продлить дату увольнения?
Елена, добрый день!
Если Вы возьмёте больничный с 7 октября, Вы будете уволены так же 16 октября, как и было указано в Вашем заявлении. Если Вы хотите перенести дату увольнения, Вы можете отозвать предыдущее заявление об увольнении, и написать новое.
Спросить
Вы не продлите дату увольнения, Вас уволят именно 16 го числа, но как выйдите из больничного, его Вам оплатят. Не вижу смысла в продлении, если не можете придти 16 го за расчетом, напишите доверенность на др. лицо.
СпроситьМожете подать заявление на увольнение. Время отработки войдет в больничный лист. Можно ли уволиться по собственному желанию находясь на больничном? Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Можете подать заявление на увольнение. Время отработки войдет в больничный лист.
СпроситьСмотря какой возраст ребёнка. Можете. Меня зовут Светлана. Я работаю уборщицей, заболел ребёнок, с 25.07. 19 открыла больничный лист, могу ли я уволиться без отработки.
[quote]Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.[/quote]
Если не хотите получить деньги, то не обязательно, это Ваше право. Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.
Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.
Если не хотите получить деньги, то не обязательно, это Ваше право.
СпроситьВы имеете право обратиться в больницу и Вам откроют больничный лист с момента обращения. Я работаю в пятёрочке сегодня заболел хочю взять больничный а директор говорит что мне надо отработь мою смену как я буду работать с температурой.
Вы имеете право обратиться в больницу и Вам откроют больничный лист с момента обращения.
СпроситьВаш вопрос требует серьезной проработки и не может быть отвечен с ходу, он имеет множество нюансов, в том числе и в рамках уже изложенных Вами я бы рекомендовал в целях получения квалифицированной помощи изложить более подробно и в деталях Ваш вопрос.
Всего доброго! Входит ли больничный лист в срок отработки по программе.
Ваш вопрос требует серьезной проработки и не может быть отвечен с ходу, он имеет множество нюансов, в том числе и в рамках уже изложенных Вами я бы рекомендовал в целях получения квалифицированной помощи изложить более подробно и в деталях Ваш вопрос.
Всего доброго!
СпроситьПолный расчет при увольнении включает в себя заработную плату за отработанный период (если таковой остался не выплаченным), аналогично отпускные (если не весь период отпуска израсходован), выплаты по больничным листам. Если отпуск льготный, то возврат сумм за билеты. Я сейчас иду в отпуск на 14 дней прихожу и увольняюсь с отработкой в 14 дней. Какие выплаты мне должны произвести?
Полный расчет при увольнении включает в себя заработную плату за отработанный период (если таковой остался не выплаченным), аналогично отпускные (если не весь период отпуска израсходован), выплаты по больничным листам. Если отпуск льготный, то возврат сумм за билеты.
СпроситьВы можете подать заявление об увольнении находясь в отпуске и на больничном. Вам необходимо предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Просто напишите заявление на увольнение за 2 недели до того как закончится Ваше освобождение от работы. Во время отпуска я заболела, больничный лист ещё не закрыт, хочу уволиться, как правильно уволиться и когда без отработки 2 недель?
Вы можете подать заявление об увольнении находясь в отпуске и на больничном. Вам необходимо предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Спросить
Просто напишите заявление на увольнение за 2 недели до того как закончится Ваше освобождение от работы.
СпроситьК сожалению, 2 недели отрабатывать нужно (ч. 1 ст.80 ТК РФ), но, если вы договоритесь с работодателем - этот срок может быть уменьшен или вовсе отменён. Отработки нет никакой, а пенсионеры увольняются после подачи заявления об этом. На больничном подавайте заявление и после выхода вас уволят, оплатят больничный лист. Хочу уволиться, я пенсионер нахожусь на больничном, должна ли я отрабатывать.
Оплата больничного листа, за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск. В 2 недельной отработки была на больничном, какие выплаты мне положены?
Оплата больничного листа, за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск.
Спросить1 го числа Вас уволят в соответствии с заявлением.
Больничный лист оплачивает работодатель, т.е. будете уволены, но находиться на больничном, расчет идет из средней з/п.
Понятия отработки нет согласно ТК РФ, работник уведомляет о своем увольнении за 2 недели. Освобождение от трудовых обязанностей в связи с болезнью входит в срок предупреждения об увольнении, оплачивается как и обычный больничный лист. Я написала заявление по собственному желанию 15 мая отрабатывать до 1.06 если я завтра пойду на больничный будет ли это считаться обработкой и как будет оплачиваться?
1 го числа Вас уволят в соответствии с заявлением.
Больничный лист оплачивает работодатель, т.е. будете уволены, но находиться на больничном, расчет идет из средней з/п.
Понятия отработки нет согласно ТК РФ, работник уведомляет о своем увольнении за 2 недели.
СпроситьОсвобождение от трудовых обязанностей в связи с болезнью входит в срок предупреждения об увольнении, оплачивается как и обычный больничный лист.
СпроситьВообще-исправительные работы заключаются в удержании с заработной платы осужденного в доход государства денежных средств в размере от 5 до 20 процент. Причем здесь отработка. Во время исправительных работ был получен больничный лист, нужно ли отрабатывать часы?
Вообще-исправительные работы заключаются в удержании с заработной платы осужденного в доход государства денежных средств в размере от 5 до 20 процент. Причем здесь отработка.
СпроситьВ период временной нетрудоспособности Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если Вас интересует содержание, то обратитесь к любому юристу. Больничный лист в данном случае должен быть оплачен работодателем в полном размере, несмотря на расторжение трудового договора, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Находясь на больничном как написать правильно заявление по собственному желанию.
В период временной нетрудоспособности Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если Вас интересует содержание, то обратитесь к любому юристу. Больничный лист в данном случае должен быть оплачен работодателем в полном размере, несмотря на расторжение трудового договора, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете написать заявление на увольнения и находясь на больничном. Период больничного засчитывается в двухнедельный срок. Можете написать заявление по собственному либо по состоянию здоровья. Понятия отработки нет, Вы уведомляете работодателя за 14 дней просто. Здравствуйте.
Если Вы предъявите справку о состоянии здоровья, на основании которой не можете выполнять свою работу, то можете быть уволены по состоянию здоровья, ст.ст.73,83 тТК РФ. Работаю на официальной работе, сейчас на больничном могу ли я потом принести больничный лист чтобы мне его оплатили и сразу как принесу больничный лист написать заявление на увольнение? Это возможно? И + к этому чтобы не отрабатывать две недели после увольнения показать мед. Справку о состояние здоровья я там не могу работать возможно?
Можете написать заявление по собственному либо по состоянию здоровья. Понятия отработки нет, Вы уведомляете работодателя за 14 дней просто.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы предъявите справку о состоянии здоровья, на основании которой не можете выполнять свою работу, то можете быть уволены по состоянию здоровья, ст.ст.73,83 тТК РФ.
СпроситьНе должны на испытательном отработку. Да будет считаться он днём увольнения. Будет ли считаться день закрытия больничного листа днём увольнения на испытательном сроке? Или нужно отрабатывать ещё один день?
Возможность выхода на больничный во время 2-х недельной отработки и условия оплаты больничного листа
Здравствуйте! Болезнь, случившаяся в период срока предупреждения работодателя об увольнении, никаким образом не влияет на течение этого срока. Дата увольнения не изменится, если это увольнение по Вашей инициативе. Период Вашей нетрудоспособности будет оплачен, в том числе и если выйдет за пределы даты увольнения. Скажите пожалуйста, могу ли я во время 2-х недельной отработки выйти на больничный. Я неделю отработала, а в начале второй недели заболела? Оплатят ли мне больничный лист? Не надо будет отрабатывать оставшиеся дни?
Здравствуйте! Болезнь, случившаяся в период срока предупреждения работодателя об увольнении, никаким образом не влияет на течение этого срока. Дата увольнения не изменится, если это увольнение по Вашей инициативе. Период Вашей нетрудоспособности будет оплачен, в том числе и если выйдет за пределы даты увольнения.
СпроситьПо закону вы имеете право это сделать в больничный листо это все входит.. Здравствуйте!
Во время временной нетрудоспособности вы имеете право подать заявление на увольнение. С даты подачи заявления пойдет отчет 14-дневного срока на отработку. Те дни, пока Вы будете на больничном, они пойдут в зачет. Как только закончится период временной нетрудоспособности Вы должны доработать дни, оставшиеся из 14-дневного срока. Сейчас нахожусь по больничному листу по 22 марта. За это время нашла другую работу. Можно ли оформить заявление на увольнение если я нахожусь на больничном? Войдут ли эти дни в счет отработки? Можно ли уволиться без отработки во время больничного листа?
Здравствуйте!
Во время временной нетрудоспособности вы имеете право подать заявление на увольнение. С даты подачи заявления пойдет отчет 14-дневного срока на отработку. Те дни, пока Вы будете на больничном, они пойдут в зачет. Как только закончится период временной нетрудоспособности Вы должны доработать дни, оставшиеся из 14-дневного срока.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, будет. Можете подать заявление в период нетрудоспособности. День увольнения будет через две недели с момента вручения заявления. Больничный должны выплатить в полном объёме. Здравствуйте.
Период нетрудоспособности по больничному листу входит в отработку при увольнении (статьи 80 и 84.1 ТК РФ). Я хочу уволиться с работы, больничный будет считаться отработкой.
Здравствуйте.
Да, будет. Можете подать заявление в период нетрудоспособности. День увольнения будет через две недели с момента вручения заявления. Больничный должны выплатить в полном объёме.
СпроситьЗдравствуйте.
Период нетрудоспособности по больничному листу входит в отработку при увольнении (статьи 80 и 84.1 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Никак. Это же не прогул. Вам предоставлен больничный лист, на который сотрудник имеет право. Тем более у нее малолетный ребенок. Основания для расторжения тружового договора содержатся в статье 77 тк рф. Я директор магазина, ко мне вышел сотрудник с декретного отпуска и сразу ушла догуливать свой основной отпуск. После вышла на работу, отработка пару смен уходит на больничный по уходу за ребенком - который длиться две недели. Выйдя с больничного опять отработав на работе небольшое количество смен до 5 смен вновь уходит на больничный из за ребенка. По документам она мать одиночка, но фактически живет с отцом ребенка. Сотрудник в течении года в целом отработала всего два месяца, все остальное больничный лист. Как можно уволить данного сотрудника и по какой статье?
Здравствуйте. Никак. Это же не прогул. Вам предоставлен больничный лист, на который сотрудник имеет право. Тем более у нее малолетный ребенок. Основания для расторжения тружового договора содержатся в статье 77 тк рф.
СпроситьДобрый день! Вопросы насчет больничного обращайтесь непосредственно к врачу, поскольку больничный лист выдают по медицинским показаниям. Я нахожусь в положении. Отработала на производстве 7,5 месяцев. Срок беременности 20 недель, в декрет выхожу 29 апреля. Хотела бы спросить, могу ли я взять больничный на две недели и после него сразу в отпуск выйти? (в отпуске еще не была)
Добрый день! Вопросы насчет больничного обращайтесь непосредственно к врачу, поскольку больничный лист выдают по медицинским показаниям.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет. не должны будете. Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] То есть пишу, прошу уволить по собственному желанию с 11.03 и до этого числа уйти на больничный! Потом прийти числа 12 и отдать закрытый больничный лист и не выходить на работу))) Планирую уволиться с работы. Если написать заявление, допустим завтрашним днем, отработать (график 2/2) и уйти после завтра на больничный... После его истечении я должна буду отрабатывать еще 2 недели?
Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
[quote]Днем увольнения считается последний день отпуска (ТК РФ Статья 127).[/quote] Это получается отработки 14 дней не будет после отпуска? Работяю Уборщица служебных помещений 1 год 7 месяцев нахожусь на больничном листе с диагнозом Туберкулез. Мне сказал Начальник после Больничного сразу идёшь в отпуск.
Могу ли я уйти в отпуск и сразу уводиться без отработки 14 дней?
Нет, согласно, ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Спросить
