Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Потеря трудового договора / Трудовое право - 530 советов адвокатов и юристов

Пенсия потери кормильца и трудоустройство

Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально. Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена

___

Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности. Выплата не прекратиться, пока студент обучается. А бесплатный проезд сохранится в случае оформления по ТК или карта москвича заблокируется? Студент колледжа 18 лет получает пенсию по потери кормильца (2 части выплаты). Если устраивается официально по ТК (планирует работать 2 месяца летом) прекращаются ли выплаты? Нужно ли информировать Пенс. Фонд? Как можно работать (ГПХ, ГПД,... ), чтобы за эти 2 месяца не лишиться премии по потери кормильца?

Проблема с потерей трудового договора - как заставить полицию провести экспертизу и наказать бывшего работодателя

Иди в суд Бывшии работодатель намерено потерял свои экземпляр трудового договора, а который есть копия у бывшего работодателя она не качественная и не позволяет сделать экспертизу (мои трудовоой договор у полиции а они не могут сделат сравнительную, так как бывшии работодщатель предоставить только копию может). Что в данной ситуации делать? (а то все по кругу идет, отмена постановления об отказе в возбуждении). Как можно заставить полицию, чтобы сделала экспертизу тогда моего трудового договора по подписит и печати на моем договоре? Как наказать бывшего работодателя*?

Как правильно уволиться с вахты без потерь - советы и рекомендации

Направить жалобы. Должны были заключить трудовой договор.

https://www.9111.ru/questions/77777777721343212/ Решать вам, а то доработать месяц Я устроился типа на вахту по ГПХ, работа не нравится, тяжело очень, хотя обещали очень все легко, хочу уволиться, но говорят, что в случае увольнения раньше 30 дней рабочих, то будет оплата всего 65 рублей за смену, вместо 2750 рублей. Как быть, нервы не выдерживают, да и болеть стал, п на больничный не выйти, так как говорят его не оплатят совсем и могут уволить... Договор на руках есть, еле истребовал, но после появились проблемы с работой, все самые тяжелые условия мне выдвигают. Что сделать и как уволиться без потери заработка отработал 15 смен, еще столько же не выдержу это факт, гнобят по черному просто так... Что делать и как быть, просто хоть в петлю...

Перевод на лечении - законен ли он и кто компенсирует потери?

Здравствуйте! Я-бывший кадровик, однозначно ваши права нарушены, во время больничного вообще никаких телодвижений с работником нельзя делать, в табеле стоит больничный, фактически вы не на работе, с приказом не ознакомлены, согласие на перевод, тем более в другое подразделение не давали. На всякий случай посмотрите свой трудовой договор, что там прописано по поводу фактического места работы, не считается ли другое подразделение тоже местом вашей работы, будут вопросы пишите Пока находился на лечении меня перевели в другое подразделение, которое находится в другом городе (за 150 км), законно ли вообще был осуществлен перевод, так как я находился на лечении, в связи с этим я потерял много денег, так как на новом месте я должность не принял

Проблемы с трудоустройством - отсутствие записей в трудовой и возможная угроза потери педагогического стажа и выхода на пенсию

На заявлении есть резолюция руководителя "Принять с 17" числа? Есть ли приказ о приеме на работу? Трудовой договор? Запись в трудовой должна быть, но это вторично. Вы заявления какого числа написали? Работаю учителем. Уволился 15 го августа с места работы и поступил в другое учебное учреждение через день, заявление принять с 17 го. Но несколько дней назад узнал что все еще не принят официально и нет записей в трудовой. Причиной назвали что учреждение меняет название и из бюджетного переходит в автономность... Работодатель успокаивает, что зарплата будет с даты заявления, а как будут обстоять дела с пенсионным? Нельзя же устраивать задним числом? Получается я теряю стаж и будет прерывание педагогического стажа, что грозит потери выхода на пенсию по выслуге (еще 6 лет)?

Получаю пенсию по потере кормильца Устроился работать по договору гпх подскажите выплаты будут идти дальше?

Здравствуйте, да, должны быть, если вы не достигли 18 лет или 23 лет при очном обучении. Павел, дело в том, что пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а ГПХ). Если заключенный договор ГПХ будет проходить официально (заказчик по договору официально будет выплачивать вознаграждение, платить НДФЛ), то СФР должен прекратит выплаты.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Будут. Здесь подробно

https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Получаю пенсию по потере кормильца Устроился работать по договору гпх подскажите выплаты будут идти дальше?

Будет ли ребёнок получать пенсию, если не обучается после 9 класса?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Разрешено ли повару одновременно готовить обед, раздавать и мывшь посуду?

Здравствуйте, Оля.

Работодатель не вправе требовать одновременного исполнения всех этих обязанностей. Кроме того, мыть посуду должен не повар, а лицо, которому за это платят.

Вам надо изучить свой трудовой договор - ст. 56 - 90 ТК РФ ([b]проанализировать[/b] его с юристом на соответствие нормам Трудового Кодекса) и либо отказаться от излишней работы без потери денег, либо запросить [b]дополнительной оплаты[/b] за лишнюю нагрузку. Можно ли заставлять повара мыть посуду за посетителями, если он готовит комплексный обед, потом стоит на раздаче и одновременно должен убирать стаканы, и разносы и мыть?

Потеря льгот при трудоустройстве инвалида 1 гр.

Утро доброе. При трудоустройстве пенсия по инвалидности останется. При этом важно, что у Вас прописано в ИПР, - не должно быть противоречий с трудовым договором. Меня избрали председателем СНТ.

Потеряю я какие-либо льготы, установленные мне, как инвалиду 1 гр., при оформлении на по трудовому договору?

Ребёнок 18 лет. Получает пенсию по потере кормильца. Может ли он устроится работать по трудовому договору?

Не может. Пенсию сразу же потеряет. Может. Подробно здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Ребёнок 18 лет. Получает пенсию по потере кормильца. Может ли он устроится работать по трудовому договору?

Продолжается ли выплачиваться пенсия по потере кормильца студенту-очнику, если он работает официльно, по трудовому договору?

Очнику - до 23 х лет выплачивается.

В указанный период выплата пенсии осуществляется с учетом применения ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, т.е. [u]без учета индексации [/u] (увеличения). Здесь подробно

https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Продолжается ли выплачиваться пенсия по потере кормильца студенту-очнику, если он работает официльно, по трудовому договору?

Можно ли сочетать получение пенсии и работу по договору ГПХ в колледже без потери пенсии?

Пенсию по потере кормильца вы не утратите. Здравствуйте!

Пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а ГПХ). Не потеряете пенсию. Подробно здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Учусь в колледже, получаю пенсию по потери кармильца, можно ли мне работать по договору гпх, не потеряю ли я пенсию по потери кормильца?

Потеряет ли сын право на пенсию, если найдет временную работу во время летних каникул, пока учится в техникуме?

Здравствуйте, если не официально будет трудоустроен, то не потеряет. Не потеряет, если его оформят не по трудовому договору Право на пенсию не зависит от трудоустройства детей, получающих пенсию по потери кормильца.

https://sfr.gov.ru/branches/altaikr/news/~2021/07/20/228251 Мой сын учится в техникуме и получает пенсию по потере кормильца (умер отец). Потеряет ли он право на пенсию, если Пойдет временно работать во время летних каникул

Социальная доплата при устройстве на работу

Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Ребёнок получает пенсию по потере кормильца. Он устроился на работу и социальная доплата пропала. Она вернётся при окончании трудового договора?

Пенсионер-председатель ТСН - должна ли мне начисляться индексация пенсии за безвозмездную работу?

Здравствуйте!

Вы, как председатель правления ТСН не можете заключать трудовой договор. По сложившейся практике, на общем голосовании собственников устанавливается денежное вознограждение. Я думаю, что симвалическая сумма в размере 5000 никого не смутит. Так вы хоть как-то компенсируете свои потери). Я пенсионер, работаю Председателем ТСН (товарищества собственников недвижимости) на безвозмездной основе, вопрос: должны ли мне как пенсионеру проводить индексацию пенсии, с последующей добавкой к пенсии. Если да то кому обратится за начислением и выплатой.? Я работаю без зарплаты и выполняю все обязанности и перед жильцами и перед государством, но при этом не получаю зарплату, тем самым теряю каждый месяц к пенсии 2000.0 рублей, за год 24000. которые добавили каждый месяц не работающим пенсионерам. Как быть может пенсионный фонд должен мне начислять добавку к пенсии и я должна ее получать т.к работаю без. Зарплаты.

Как увольнение с одной работы привело к потере 13 зарплат после трудоустройства на новую?

Для ответа на ваш вопрос недостаточно информации, добавьте данных. Это может быть так, что 13 зарплата, [b]это не обязанность, а право работодателя. [/b]И устанавливается [b]исключительно условиями трудового договора. [/b] Поэтому, для ответа на ваш вопрос, как минимум, нужно смотреть условия трудового договора. А желательно еще и другие локальные нормативные акты. - ст. 8 ТК РФ. При увольнении не выплачивается 13 я з/п, на усмотрение работодателя. Кто отказывает спросите А подскажите пожалуйста. Я уволилась с 1 работы, через 3 дня уже устроилась на 2 работу. Стаж в работе я не потеряла, но потеряла 13 зарплату? Как это может быть?

Можно ли использовать больничный лист при получении пенсии по потере кормильца при работе на «серой схеме»?

Вам больничный никто не выдаст, так как Вы не работаете по трудовому договору и организация за вас не делает отчисления в Соцфонд

Больничный лист никакого отношения к пенсии по потере кормильца не имеет Работаю неофициально, получаю пенсию по потере кормильца. На работе требуют больничный лист в случае невыхода на работу из-за болезни, справку не принимают. Может ли больничный лист повлиять на пенсию, если место работы в листе не указывается. Указывается «Место работы: да»

Учитель английского столкнулась с потерей зарплаты из-за неучтенного коэффициента - история Сергея

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда этого работодателя. Супруга учитель. Гимназия, ведет английский. Поменялась с др. учителем группами и у нее получился один полный класс на один час (остальные часы преподавания пол класса (группа) или больше, но не полный класс). Потеряла в зарплате. С трудом выяснили что мол если полный класс ведешь (ну типа математика, химия) то коэф. Какой то 1, а за группы (меньше класса) коэф. 2. Подскажите пожалуйста, есть такое, что это, если есть и где почитать. Спасибо Сергей.

Кто несет ответственность и кто должен возмещать ущерб при ДТП из-за сильного бокового ветра?

Водитель за все в ответе. Ильяс,

Во-первых, возмещает потери вашему работодателю страховая компания.

Во-вторых, если водитель - это работник компании, работающий по трудовому договору, то даже если нет осаго, если водитель виновен, работодатель может Взыскать с него не более его средне месячной зарплаты.

Работодатель и в суде не сможет Взыскать более, так как у водителя не было умысла в повреждении товара.

Будут вопросы, задавайте. Виноват ли водитель и должен ли возмещать стоимость поврежденного груза если дтп (опрокидование и съезд с дороги ТС) произошло в следствии сильного бокового ветра?

Могу ли я получать пенсию по уходу по потере кормильца если у мужа не было трудовой книги

Для назначения и выплаты пенсии по потере кормильца другие требования. Наличие или отсутствие трудовой книжки умершего не влияет на данный вопрос. У умершего был заключен трудовой договор или он работал без оформления трудового договора? Могу ли я получать пенсию по уходу по потере кормильца если у мужа не было трудовой книги

Как получить компенсацию за потерю должности кастелянши в детском саду?

Здравствуйте.

Подать заявление работодателю с вопросом, почему перестали платить.

Если у Вас было оформлено совмещение официально, то и предупредить должны были официально. Обычно, все оформляется доп. соглалением к трудовому договору.

Предупредить должны за три дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ.

С уважением. Я работаю в детском саду завхозом, зп 16 тыс, + у меня было 0,5 ставка за кастеляншу. Но по не понятным причинам его у меня убрали и теперь костеляншу получает коридорная. Как мне быть? В других садах в нашем районе, всё завхозы совмещают работу с кастеляншей. И получается что только у меня убрали...

Я безработная, но получаю на ребенка пенсию по потере кормильца. Смогу ли я оформить единое пособие на детей до 17 лет?

Вам необходимо заполнить заявление в Госуслугах и максимально через 30 дней Вам придет ответ: отказ поступает ранее на Ваши Госуслуги. Пенсионный фонд будет устанавливать причину отсутствия у Вас дохода Если нет официального дохода и не стоите на бирже труда, то в назначении пособия откажут;

надо трудоустроиться по трудовому или гражданско-правовому договору, или встать на учет как безработная; Я безработная, но получаю на ребенка пенсию по потере кормильца. Смогу ли я оформить единое пособие на детей до 17 лет?

Дочь получает пенсию по потере кормильца и работала самозанятым на Валйдберриз - стоит ли ей беспокоиться об уведомлении в ПФ?

Татьяна, при указанных в вопросе обстоятельствах, пенсия по случаю потери кормильца будет выплачиваться в полном объеме. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях". Если договор ГПХ, то не будет, так как это не трудовые отношения. Моя дочь учиться очно в университете и получает пенсию по потере кормильца, устроилась как самозанятая на "Валйдберриз", проработала 1 смену и решила уволиться, направила уведомление о расторжении, так как можно рассторгнуть в одностороннем порядке, ждет ответа уже 3 недели, уточняли что самозанятым можно не сообщать в пенсионный фонд, а На сайте договор прописан как ГПХ. От фирмы пока нет уведомления о рассторжении, будет ли фирмой сообщено в ПФ.

Ребенок получает пенсию по потере кормильца, может ли он работать по трудовому договору? Договор с марта по декабрь 2023 г.

Здравствуйте, Марина.

Уточните обстоятельства. Сколько ребёнку лет? Чем ребёнок занят? Учится ли?.

СМ.

Выплата пенсии по случаю потери кормильца не может быть прекращена в случае трудоустройства студента в период очного обучения

https://www.9111.ru/questions/7777777771638752/ Ребенок получает пенсию по потере кормильца, может ли он работать по трудовому договору? Договор с марта по декабрь 2023 г.

Меня устроили с одной почкой - могут ли уволить по состоянию здоровья во вредных условиях труда?

Увольнение человека из-за ухудшения его самочувствия прописано в ч. 1 п. 5 ст. 83 ТК РФ. Впрочем, есть нюансы: разорвать трудовой договор можно лишь в случае полной потери дееспособности. Этот статус, в свою очередь, необходимо подкрепить медицинской справкой. У меня одна почка с рождения, инвалидности нет. Может ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья? Работаю во вредных условиях труда (3.2)

Читайте также:

12311СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение