Права учителя / Административное право - 7747 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Не могут. Согласно законодательству в сфере образования домашнее задание на каникулах не прописано как обязательное, поэтому оцениваться оно не должно. Задавать домашнее задание НЕТ. Но могут давать рекомендации по предмету. Ученик имеет правы не выполнять рекомендации. Будьте здоровы. Во время каникул не могут. Могут ли учителя задавать домашнее задание во время осенних каникул? И могут ли они ставить за них оценки?
Здравствуйте.
Не могут. Согласно законодательству в сфере образования домашнее задание на каникулах не прописано как обязательное, поэтому оцениваться оно не должно.
Спросить
Здравствуйте! Сейчас везде так. Но личные пароли, должны быть для каждого в личном сообщении учителю. Закон о защите персоанльных данных. Федеральный закон N 152-ФЗ — это основной закон о персональных данных в РФ. Он касается их обработки, хранения и доступа к ним. Учитель НЕ ОБЯЗАН отвечать в личных сообщениях и общаться с домкомом. Абсолютно точно. Это его право, а не обязанность. Также как и ваше. У нас учитель перестала отвечать родителям в личные сообщения. Даже с родкомом.
Но, при этом, выкладывает в общий чат информацию о том, кто из родителей не оплатил, информацию о детях, информацию про лагерь (кто туда идет, кто по льготе, кто не по льготе), И так далее. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Сейчас везде так. Но личные пароли, должны быть для каждого в личном сообщении учителю. Закон о защите персоанльных данных. Федеральный закон N 152-ФЗ — это основной закон о персональных данных в РФ. Он касается их обработки, хранения и доступа к ним.
СпроситьИлона, нет, не имеет права Имеет право выставлять оценки только по результатам аттестационных работ. Имеет ли право учитель выставляя оценку за 4 четверть и год ИЗМЕНИТЬ ОЦЕНКУ ЕЩЕ И ЗА 3 ЧЕТВЕРТЬ? Существует конфликт именно с этим учителем
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов права трудовых правоотношений. Не подписывайте контракт Как можно отказаться от классного руководства? В трудовом договоре в пункте 1.1. сказано: "работодатель предоставляет работнику работу по должности учителя (далее указан учебный предмет)". В пункте 2.2. Работник обязан (один из пунктов): ...м) выполнять дополнительно возложенные на него обязанности, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).. Могу ли я настоять на том, чтобы не брать классное руководство?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов права трудовых правоотношений.
Спросить
Здравствуйте. Да, могут. Права ученика и студента-зубрить гранит науки, Именно таких специалистов подготавливает Российская Федерация. За корыстность и ленивость современная Россия подвергает недобросовестных учеников постановке на учет-как трудных и привлечению родителей к административной ответственности. Я перехожу в 8 класс. Меня интересует законны ли уроки во время летних каникул. Если не получается прийти, то учитель сразу жалуется через классного руководителя, но разве это не добровольная практика?
Права ученика и студента-зубрить гранит науки, Именно таких специалистов подготавливает Российская Федерация. За корыстность и ленивость современная Россия подвергает недобросовестных учеников постановке на учет-как трудных и привлечению родителей к административной ответственности.
СпроситьТолько с письменного согласия родителей. Нет, не могут оглашать личные данные. Владимир,
вам даны неверные ответы. Кроме закона "О персональных данных", есть еще Разьяснения Роскомнадзора, осуществляющего контроль за соблюдением этого закона.
https://77.rkn.gov.ru/p3852/p13239/p13309/
Цитата:
"...[b][i]согласие на обработку персональных данных ребенка требуется только в том случае, если осуществляется обработка персональных данных, не совместимая с образовательными целями.[/i].[/b]."
Поскольку школьгая линейка - это мероприятие образовательного учреждения - школы, и проводится она в образовательных и воспитательных целях, то называть учеников по фамилии и имени возможно. Это не нарушает закон. Имеют ли право учителя на торжественной линейке (последнем звонке) оглашать фамилии и имена учеников оставшихся на лето
Владимир,
вам даны неверные ответы. Кроме закона "О персональных данных", есть еще Разьяснения Роскомнадзора, осуществляющего контроль за соблюдением этого закона.
Цитата:
"...согласие на обработку персональных данных ребенка требуется только в том случае, если осуществляется обработка персональных данных, не совместимая с образовательными целями..."
Поскольку школьгая линейка - это мероприятие образовательного учреждения - школы, и проводится она в образовательных и воспитательных целях, то называть учеников по фамилии и имени возможно. Это не нарушает закон.
СпроситьЕсть у учителя такое право. Имеет право учитель запросить у директора школы письменное уведомление о нагрузке (часов) в будущем учебном году? Через ЭП?
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Зависит от регионального законодательства.
В целом, если вы смените адрес вашей регистрации, т.е. официально подтвердите адрес места вашего постоянного проживания, то за вами сохраняется право на льготы, установленные федеральным законодательством, однако льготы, установленные региональным и муницмпальным законодательством, будут определяться по месту вашего нового места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь Можно ли сохранить льготы на коммунальные услуги сельскому учителю-пенсионеру при смене места жительства?
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Зависит от регионального законодательства.
В целом, если вы смените адрес вашей регистрации, т.е. официально подтвердите адрес места вашего постоянного проживания, то за вами сохраняется право на льготы, установленные федеральным законодательством, однако льготы, установленные региональным и муницмпальным законодательством, будут определяться по месту вашего нового места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь
СпроситьНа Вашей стороне нормы Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.
Согласно пунктам 1.5-1.7 оснований для уменьшения учебной нагрузки без согласия учителя всего два:
1) уменьшение часов по учебным планам;
2) уменьшение количества обучающихся или классов.
Кроме того, согласно п.2.3 учителям, для которых данная школа является основным местом работы, сохраняется объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов.
Если Ваша нагрузка будет уменьшена, Вы вправе оспорить это решение в трудовую инспекцию или в суд. Есть ли право у общеобразовательной школы забрать у учителя музыки на другой предмет, т.е. сократить программу по музыке.
На Вашей стороне нормы Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.
Согласно пунктам 1.5-1.7 оснований для уменьшения учебной нагрузки без согласия учителя всего два:
1) уменьшение часов по учебным планам;
2) уменьшение количества обучающихся или классов.
Кроме того, согласно п.2.3 учителям, для которых данная школа является основным местом работы, сохраняется объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов.
Если Ваша нагрузка будет уменьшена, Вы вправе оспорить это решение в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьУвольнение, например, возможно в случае неоднократных нарушений трудовой дисциплины при наличии неснятого дисциплинарного взыскания. Юлия, тут надо понять, какое между зданиями расстояние, перемещается ли он между зданиями одного работодателя, вычислить скорость, уточнить не является ли учитель, к примеру, профессиональным спортсменом по легкой атлетике, с какой скоростью он вообще может бегать:)
Если расстояние превышает объективные возможности учителя по бегу, то, думаю, какие-либо взыскания со стороны работодателя незаконны, а имеет место быть неправильная организация труда. Взыскания можно оспорить в суде. Имеет ли право директор уволить учителя за постоянные опоздания, на, уроки, если учитель бежит из одного здания в другое
Увольнение, например, возможно в случае неоднократных нарушений трудовой дисциплины при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.
Спросить
Юлия, тут надо понять, какое между зданиями расстояние, перемещается ли он между зданиями одного работодателя, вычислить скорость, уточнить не является ли учитель, к примеру, профессиональным спортсменом по легкой атлетике, с какой скоростью он вообще может бегать
Если расстояние превышает объективные возможности учителя по бегу, то, думаю, какие-либо взыскания со стороны работодателя незаконны, а имеет место быть неправильная организация труда. Взыскания можно оспорить в суде.
СпроситьАнна, [b]обязательно стаж и категория действуют[/b], так как ЛНР теперь это территория России.
И жители ЛНР пользуются ВСЕМИ правами, что и жители остальных регионов страны.
Основание - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Желаю Вам удачи! Действует ли в России категория и стаж учителя из ЛНР?
Анна, обязательно стаж и категория действуют, так как ЛНР теперь это территория России.
И жители ЛНР пользуются ВСЕМИ правами, что и жители остальных регионов страны.
Основание - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Желаю Вам удачи!
СпроситьФизически может. Другой вопрос об обоснованности такой оценки. Руководствуйтесь положением школы об оценивании и аттестации. Обращайтесь к директору. Ксения, [b]нет у учителя такого права, так как болезнь уважительная причина.[/b]
Для начала обязательно напишите жалобу директору школы на исправление оценки.
Куда-либо еще обращаться пока не стоит.
Нарушено право ребенка на образование а это запрещает Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Может ли учитель выставить в ветверти 2 если 3 недели ребёнок болел. Оценок нет вообще тк то не спрашивали то не было урока. Работа в контурных картах не защитывается.
Физически может. Другой вопрос об обоснованности такой оценки. Руководствуйтесь положением школы об оценивании и аттестации. Обращайтесь к директору.
СпроситьКсения, нет у учителя такого права, так как болезнь уважительная причина.
Для начала обязательно напишите жалобу директору школы на исправление оценки.
Куда-либо еще обращаться пока не стоит.
Нарушено право ребенка на образование а это запрещает Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьНичем отказ от выполнения работы, не предусмотрено трудовым договором, не грозит. Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Ничем не грозит. Его действия незаконные. Здравствуйте.
Учителя могут уволить на основании ст. 74 ТК РФ. В этом случае учителю придется судиться с директором школы и доказывать в суде, что изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, на самом деле не было. Что может сделать директор школы, если заставляет учителя подписать приказ о другом виде деятельности в связи с производственной необходимостью, которой в реальности нет, учитель отказывается подписывать и выполнять не свои прямые обязанности не относящиеся к должности учителя! Чем это грозит учителю?
Ничем отказ от выполнения работы, не предусмотрено трудовым договором, не грозит. Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Спросить
Здравствуйте.
Учителя могут уволить на основании ст. 74 ТК РФ. В этом случае учителю придется судиться с директором школы и доказывать в суде, что изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, на самом деле не было.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Лолита!
В целом, соответствии с ч. 1 ст. 46 Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Обоснование: Требования к квалификации учителя-логопеда: высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы. (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761 н).
В этой связи к сожалению - нет, не можете.
Успехов Вам и удачи! Могу ли работать воспитателем учусь на 4 курсе по профилю Логопедия?
Здравствуйте, уважаемая Лолита!
В целом, соответствии с ч. 1 ст. 46 Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Обоснование: Требования к квалификации учителя-логопеда: высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы. (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761 н).
В этой связи к сожалению - нет, не можете.
Успехов Вам и удачи!
СпроситьВ отдел образования и к руководству Здравствуйте. Да, можете. Напишите заявление директору. В случае отказа можете обратиться в Министерство образования РФ. Ребенок принят в первый класс. Но нас не устраивает учитель начальной школы. Имеем ли мы право перейти в класс к другому учителю. Как донести до директора, чтобы нас перевели к другому учителю.
Здравствуйте. Да, можете. Напишите заявление директору. В случае отказа можете обратиться в Министерство образования РФ.
СпроситьНет, не может. Есть трудовой договор - обязанности устанавливаются им. Нет, если данная трудовая функция и место работы в лагере не предусмотрены трудовым договором. Не имеет. Имеет ли право директор школы интерната заставить учителя работать в школьном лагере на должности воспитателя
Нет, если данная трудовая функция и место работы в лагере не предусмотрены трудовым договором.
Спросить
Это не директор решает, а комиссия. Доброе утро! Ирина, если будет объявлен выговор, тогда он может быть обжалован в установленном порядке. Выговор не " вписывается " . Выговор - дисциплинарное взыскание, предусмотреное ТК РФ, об,является.
И порядок установлен ТК РФ жёсткий и строгий
В вашем случае оснований для взыскания учителю у директора нет В данном случае, если школа не частная, следует руководствоваться принципом - запрещено все, что прямо не разрешено. Отсутствует состав дисциплинарного практика, взыскание будет считаться незаконным. Учитель реализовал право, предусмотренное ст.33 конституции РФ. Учащиеся с преподавателкм пошли в Отдел культуры пожаловаться на несправедливое невключенте их в список премирования одаренных детей. Эти учащиеся многократные победители Междун. И других конкурсов. Директор школы сказал, что выпишет выговор учителю за "неэтичное поведение".Имеет ли ое на это право? Учитель со стажем более 30 лет, награжлен Министерством культуры области.
Спасибо за ответ, но директор выписывает выговор, а не комиссия, так как после жалобы ему звонили из Отдела культуры. Как учитель посмел жаловаться? Есть ли такая формулировка для выговора " неэтичное поведение"?
Спросить
Ирина, решение о применении меры дисциплинарного взыскания относится к компетенции нанимателя. При этом должны быть основания и соблюден порядок, установленные ТК. Работник вправе обжаловать привлечение его к дисциплинарной ответственности при несогласии.
СпроситьДоброе утро! Ирина, если будет объявлен выговор, тогда он может быть обжалован в установленном порядке.
Спросить
Выговор не " вписывается " . Выговор - дисциплинарное взыскание, предусмотреное ТК РФ, об,является.
И порядок установлен ТК РФ жёсткий и строгий
В вашем случае оснований для взыскания учителю у директора нет
Спросить
В данном случае, если школа не частная, следует руководствоваться принципом - запрещено все, что прямо не разрешено.
СпроситьНичего не поняла. Государственная школа. Знаем причины объявления выговоров по ТК.Поэтому т спрашиваю, может ли быть такая формулировка выговора, "неэтичное поведение" (пошли жаловаться). Детям и родителям обидно, что их не включили в список, хотя их весь город знает, очень заслуженные дети. А включили других, просто отличников и участников концертов..
СпроситьЧто не поняли? Запрещено все, что прямо не разрешено. Таким образом, запрещено наказывать за "пошли жаловаться", если это прямо не разрешено. Теперь понятно?
СпроситьОтсутствует состав дисциплинарного практика, взыскание будет считаться незаконным. Учитель реализовал право, предусмотренное ст.33 конституции РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель в принципе не имеет права увольнять без оснований Марина, см. ст. 81 ТК РФ, там указаны условия увольнения по инициативе работодателя. При каких условиях можно увольнять 4 сотрудников-учителей, если остальные учителя такого же предмета имеют больше ставки в нагрузке?
Спасибо.
Марина, см. ст. 81 ТК РФ, там указаны условия увольнения по инициативе работодателя.
СпроситьСветлана,
Вам необходимо подать заявление в суд о включении в стаж по выслуге лет неучтенные периоды, обосновав заявление со ссылкой на нормативные правовые акты. Это единственный способ решения проблемы. Потому что такой должности нет в списке пед. должностей, дающих право на льготную пенсию. В некоторых случаях вопрос можно решить через суд, но далеко не всегда. Потребуйте разъяснений Вам должны выдать отказ в пенсии, где будут указаны основания для отказа. Льготный (в том числе педстаж) в настоящее время подтверждают работодатели. У вас, скорее всего, не было документов о педстаже за этот период работы так как такие должности не предусмотрены списками льготных работ.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Почему отказали в назначении пенсии по выслуге лет-учитель, старшая вожатая. Не защитали в стаж годы работы старшей вожатой и руководителем кружка.
Светлана,
Вам необходимо подать заявление в суд о включении в стаж по выслуге лет неучтенные периоды, обосновав заявление со ссылкой на нормативные правовые акты. Это единственный способ решения проблемы.
Спросить
Потому что такой должности нет в списке пед. должностей, дающих право на льготную пенсию. В некоторых случаях вопрос можно решить через суд, но далеко не всегда.
Спросить
Вам должны выдать отказ в пенсии, где будут указаны основания для отказа. Льготный (в том числе педстаж) в настоящее время подтверждают работодатели. У вас, скорее всего, не было документов о педстаже за этот период работы так как такие должности не предусмотрены списками льготных работ.
СпроситьТот же самый. Даже если по совместительству длительность будет больше, чем по основному месту работы - это не даст Вам права отсутствия на основном месте работы в дни отпуска на работе по совместительству. Работаю в школе учителем, но в этом году ещё веду кружок от допобразования 4 часа, каков по продолжительности должен быть мой отпуск. Всё время был 56 ч, но в этом году говорят, что 28 часов. Это законно?
Тот же самый. Даже если по совместительству длительность будет больше, чем по основному месту работы - это не даст Вам права отсутствия на основном месте работы в дни отпуска на работе по совместительству.
СпроситьАнкету с этого сайта удали! По всем вопросам, к учителям к родителям в опеку. Здесь взрослые грамотные люди работают, (нет твоих ровесников), детей не обслуживаем. МНОГО ЧЕСТИ! Можно ли на питбайке ездить по дороге общего пользования без прав категории А. И ребенку в 12 лет? Если остановит сотрудник ДПС.
Анкету с этого сайта удали! По всем вопросам, к учителям к родителям в опеку. Здесь взрослые грамотные люди работают, (нет твоих ровесников), детей не обслуживаем. МНОГО ЧЕСТИ!
СпроситьПрофессиональная переподготовка вам дает право на ведение нового вида деятельности. Но некоторые специальности требуют высшего образования и обязательные допуски. На сколько я знаю для работы учителем необходимо высшее педагогическое образование и переподготовка по узкой специализации. У меня среднее профессиональное образование по специальности "Коррекционная педагогика в начальном образовании". Сейчас прохожу проф. Переподготовку на учителя-логопеда, смогу ли я работать в школе логопедом? И смогу ли я брать индивидуальные занятия логопедом на дому?
Профессиональная переподготовка вам дает право на ведение нового вида деятельности. Но некоторые специальности требуют высшего образования и обязательные допуски. На сколько я знаю для работы учителем необходимо высшее педагогическое образование и переподготовка по узкой специализации.
СпроситьЗдравствуйте
Обычное заявление по собственному желанию, т.к вы уже на пенсии
Поучите компенсацию за неиспользованный отпуск С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ) Если вы не отгуляли отпуск, то выплатят компенсацию. Скажите пожалуйста, я работающий пенсионер учитель. Хочу 31 мая 2023 года уволиться с работы, в связи с выходом на пенсию. Как лучше будет написать заявление? Что будет с отпускными?
Здравствуйте
Обычное заявление по собственному желанию, т.к вы уже на пенсии
Поучите компенсацию за неиспользованный отпуск
Спросить
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ) Если вы не отгуляли отпуск, то выплатят компенсацию.
СпроситьВы правы, действия учителя неправомерны и содержат признаки административного правонарушения, как минимум. Подавайте жалобу в министерство просвещения, прокуратуру и заявление в полицию. Случился конфликт с преподавателем. Забрала телефон у ребёнка и не отдает маме, ссылаясь, что отдаст папе, а папа был на работе. И второе, то что публично, при детях оскорбляет маму, хочу подать жалобу на данного преподавателя.
Вы правы, действия учителя неправомерны и содержат признаки административного правонарушения, как минимум. Подавайте жалобу в министерство просвещения, прокуратуру и заявление в полицию.
СпроситьВ полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону. Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя всего 10
В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону.
Спросить
