Признание отношений трудовыми / Судопроизводство - 1195 советов адвокатов и юристов
Добрый день Игорь, вам нужны свидетели, доверенность на ваше имя, если переводилась зарплата на счет, то выписка из личного кабинета и тд.
Если нужна помощь буду рад вам помочь. Здравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Иск должен соответствовать требованиям ст. 131, 132 ГПК РФ. Как получить зарплату, если работодатель официально меня не трудоустроил? А инспекция по труду направляет в суд!
Добрый день Игорь, вам нужны свидетели, доверенность на ваше имя, если переводилась зарплата на счет, то выписка из личного кабинета и тд.
Если нужна помощь буду рад вам помочь.
СпроситьЕлена, вам зп вообще не обязаны выдавать при неофициальном трудоустройстве. Поскольку Вы работали не официально, то юристы не ответят вам в какой срок, потому, что [b]нет таких сроков[/b]. Неофициальная работа законами, трудовым кодексом [b]не регламентирована.[/b]. Законы вас не защищают. Могут совсем ничего не дать... Вместе с тем, несмотря на то, что Вы работали неофициально, существует теоретическая вероятность признания Ваших отношений трудовыми, с последующим возложением обязанностей по выплате заработной платы, и как следствие компенсационных неустоек за задержку выплаты при увольнении. Все зависит от конкретной ситуации и имеющейся доказательной базы. Работала не официально.. ушла.
В какой срок должны дать зп?
Поскольку Вы работали не официально, то юристы не ответят вам в какой срок, потому, что нет таких сроков. Неофициальная работа законами, трудовым кодексом не регламентирована.. Законы вас не защищают. Могут совсем ничего не дать...
СпроситьВместе с тем, несмотря на то, что Вы работали неофициально, существует теоретическая вероятность признания Ваших отношений трудовыми, с последующим возложением обязанностей по выплате заработной платы, и как следствие компенсационных неустоек за задержку выплаты при увольнении. Все зависит от конкретной ситуации и имеющейся доказательной базы.
СпроситьСколько Вы были в трудовых отношениях (трудовой договор) в год до признания безработной? Встала на учёт по безработицы. На момент подачи заявления, оказалось, что я оформлена как самознятая. А на момент постановки на учёт, я этот статус с себя сняла, справку предоставила в центр занятости, но мне назначили минимальное пособие по безработицы. Что то можно сделать, что бы получать нормальное пособие?
Сколько Вы были в трудовых отношениях (трудовой договор) в год до признания безработной?
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании юридического факта трудовой деятельности. Здравствуйте. Перспектива отсутствует. Да никак и ничего и не докажете, без записи в трудовой книжке. Обратитесь в суд по месту вашего жительства с заявлением об установлении юридического факта: факта трудовых отношений. Если записи в трудовой нет, то только через суд можно. Добрый день, только через суд, и то, если организации уже давно не существуют, то вряд ли удастся доказать что-либо. Как доказать сейчас в 2022 году работу в 1989-2001 гг, если нет записей в бумажной трудовой? По выписке из электронной трудовой тоже нет этих данных. Хочу увеличить стаж. А есть ли смысл?
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании юридического факта трудовой деятельности.
СпроситьОбратитесь в суд по месту вашего жительства с заявлением об установлении юридического факта: факта трудовых отношений.
СпроситьДобрый день, только через суд, и то, если организации уже давно не существуют, то вряд ли удастся доказать что-либо.
СпроситьНе законно. По факту нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений. Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу
[quote]Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, [b]либо со дня фактического допущения работника к работе [/b]с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.[/quote]
Пожалуйста оцените мой ответ если он был Вам полезен. - лучше 3 дня отработать;
- если начнете писать жалобы подваь иски в суд, то вряд ли вас примут на работу;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! В красное белое прохожу стажировку, назначено на завтра (всего три дня) .Вопрос законно ли то что они не оплачиваются?
Не законно. По факту нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений. Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Пожалуйста оцените мой ответ если он был Вам полезен.
Спросить- лучше 3 дня отработать;
- если начнете писать жалобы подваь иски в суд, то вряд ли вас примут на работу;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
СпроситьЗдравствуйте. Не пишите никаких расписок. Если работаете не официально, то ничего с Вас не взыщут. Ничего не пишите, пригрозите обратился в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании зароботной платы. Работаю в магазине 3 года, вылезла недостача, работодатель требует расписку на получении денежных средств вернуть, что делать? Работаю не официально, как с этим быть?
Ничего не пишите, пригрозите обратился в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании зароботной платы.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений. В суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Я работаю не официально, меня мой директор обманывает по зарплате у меня есть все доказательства, что я работаю у него. И теперь боюсь, что за июнь вообще не заплатит, я уже написала жалобу Путину, им пришло письмо точнее моему директору и он начал орать я не работал с тобой ты путаешь. Что мне делать?
Можно заявить несколько требований. Был нарушен договор ГПХ несоблюдены условия расторжения.
Можно ли одновременно подать претензию на нарушение условий договора и иск на признание отношений трудовыми уволенному сотруднику.
Именно можно ли одновременно подать и то и то.
Анастасия, досудебный порядок необязателен в этом случае, можете сразу в суд. Дополнительно можно обратиться в трудовую инспекцию, возможно они разъяснят, что вам пригодится. Был нарушен договор ГПХ несоблюдены условия расторжения.
Можно ли одновременно подать претензию на нарушение условий договора и иск на признание отношений трудовыми уволенному сотруднику.
Дополнительно можно обратиться в трудовую инспекцию, возможно они разъяснят, что вам пригодится.
СпроситьВам надо обратиться в трудовую инспекцию уже сейчас. А в суд без трудовых договоров бесполезно идти. Здравствуйте. Да. Можно будет. Более того, вы можете доказать, что с вами заключен бессрочный трудовой договор. Возможно подать Иск в суд. Главное правильно Исковые требования обозначить.[b]Иск должен быть о признании отношений трудовыми прежде всего[/b], а далее от того, - что Вам необходимо-заключения трудового договора, восстановления на работе, взыскании заработной платы и т.д. Иск подается строго в соответствии со ст. 131,132 ГПК РФ. Дело у нас такое на стройке у нас выплаты 2 раза в месяц. Вот уже несколько дней нам обещают оплатить работу, но ищут всякие причины из-за которых не могут сделать это. По причине работодателя отсутствуют трудовые договоры т.к. Он не собирался их составлять. В случае увольнения всего состава возможно ли будет подать в суд и потребовать компенсацию?
Здравствуйте. Да. Можно будет. Более того, вы можете доказать, что с вами заключен бессрочный трудовой договор.
СпроситьВозможно подать Иск в суд. Главное правильно Исковые требования обозначить.Иск должен быть о признании отношений трудовыми прежде всего, а далее от того, - что Вам необходимо-заключения трудового договора, восстановления на работе, взыскании заработной платы и т.д. Иск подается строго в соответствии со ст. 131,132 ГПК РФ.
СпроситьУ вас был с ними трудовой договор? Как происходили расчеты? Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты. Если не выплачивают добровольно - обращайтесь с исковым заявлением в суд.
Удачи. Как забрать свою зарплату? Уволилась из красного белого.
Если работали официально, обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Если неофициально, то о признании сложившихся отношений трудовыми, если имеются доказательства данного факта, и взыскании зарплаты.
СпроситьДа, имеют право. Нормыттрудоаого кодекса РФ на договоры гпх не распространяются. Агентский договор прекращается вследствие: отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия; смерти агента, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим; признания индивидуального предпринимателя, являющегося агентом, несостоятельным (банкротом). Агентский договор это не трудовой, а договор ГПХ. Вам кажется, что причин нет, а Ваш контрагент считает иначе, расторгнуть договор может и не объясняя Вам причин. Елена, имеют. Но есть вариант: признать отношения трудовыми в суде, если они действительно таковыми являются. Тогда, соответственно, ситуация поменяется. Устроен по агентскому договору. Имеют ли право со мной расторгнуть договор не имея на то причин?
Да, имеют право. Нормыттрудоаого кодекса РФ на договоры гпх не распространяются.
СпроситьАгентский договор прекращается вследствие: отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия; смерти агента, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим; признания индивидуального предпринимателя, являющегося агентом, несостоятельным (банкротом).
СпроситьЕлена, имеют. Но есть вариант: признать отношения трудовыми в суде, если они действительно таковыми являются. Тогда, соответственно, ситуация поменяется.
СпроситьПусть через суд врыскивает, назначат экспертизу, которая определит размер ущерба. Здравствуйте. Почему Вы ездили на автомобиле без страховки ОСАГО? Платить придётся и за чужой автомобиль, и за автомобиль Вашего работодателя. Чудес не бывает. Будет суд, который определит, сколько Вам платить за ремонт автомобиля потерпевшего. Затем приставы - исполнители будут исполнять это решение. Арестуют Ваши счета в банках, закроют выезд за границу, опишут имущество, и часть его выставят на продажу в счёт погашения долга. Вам ничего не остаётся как ждать суда и подать возражение. Возможно получится снизить сумму. Отправляйте собственника в суд, ничего не платите. Не платить ничего.
Подать исковое заявление о признании отношений трудовыми. Попал в ДТП на рабочей машине, но оформлен не официально. Страховки у машины нет. Я виновник. Владелец авто заставляет выплатить огромную сумму за авто. Плюс пострадавшей стороне. Суммы огромные. У меня нет возможности оплатить. Что делать.
Пусть через суд врыскивает, назначат экспертизу, которая определит размер ущерба.
СпроситьЗдравствуйте. Почему Вы ездили на автомобиле без страховки ОСАГО? Платить придётся и за чужой автомобиль, и за автомобиль Вашего работодателя. Чудес не бывает. Будет суд, который определит, сколько Вам платить за ремонт автомобиля потерпевшего. Затем приставы - исполнители будут исполнять это решение. Арестуют Ваши счета в банках, закроют выезд за границу, опишут имущество, и часть его выставят на продажу в счёт погашения долга.
СпроситьВам ничего не остаётся как ждать суда и подать возражение. Возможно получится снизить сумму.
СпроситьРечь можно вести только о каких то подтверждающих документах, что вы выполняли определенные работы. Поговорите, представьте расчет, или предъявите ваши требования претензией, иск в суд. Заявление о признании договора заключенным, трудовых отношениях, иск о взыскании заработной платы, расходов, неустойки, процентов, морального вреда... Если добровольно не выплачивают, то в судебном порядке нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату. Если работал не официально, без какого-либо договора, после увольнения, чтобы выплатили зарплату?
Речь можно вести только о каких то подтверждающих документах, что вы выполняли определенные работы.
СпроситьПоговорите, представьте расчет, или предъявите ваши требования претензией, иск в суд. Заявление о признании договора заключенным, трудовых отношениях, иск о взыскании заработной платы, расходов, неустойки, процентов, морального вреда...
СпроситьЕсли добровольно не выплачивают, то в судебном порядке нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату.
СпроситьДа,имеют право. Вам нужно подать заявление об оставлении вам прожиточного минимума. Вообще бланка нет и написать вы его можете в свободной форме на имя старшего судебного пристава отдела где возбуждено производство. Указываете от кого, номера производств и просите об оставлении прожиточного минимума и направляете на адрес отдела. Вам не обязательно указывать нормы закона. Да, имеют право. Мораторий только она обращение кредитора в муж с заявлением о признании должника банкротом. Мораторий действует по отношению банкротства, а не исполнительного производства. Да, они имеют такое право. Да имеют право на основании постановления. Причину не надо, только, то что это единственный единственный источник. Добрый день, смотря какая пенсия (если например, по потери кормильца, то не имеют право), а если трудовая пенсия, то да, имеют право. Имеют ли право судебные приставы списывать долг по кредиту в размере 50% с пенсии, пока действует мараторий с 1 апреля по 1 октября 2022 года?
Да,имеют право. Вам нужно подать заявление об оставлении вам прожиточного минимума. Вообще бланка нет и написать вы его можете в свободной форме на имя старшего судебного пристава отдела где возбуждено производство. Указываете от кого, номера производств и просите об оставлении прожиточного минимума и направляете на адрес отдела. Вам не обязательно указывать нормы закона.
СпроситьДа, имеют право. Мораторий только она обращение кредитора в муж с заявлением о признании должника банкротом.
СпроситьМораторий действует по отношению банкротства, а не исполнительного производства. Да, они имеют такое право.
СпроситьДобрый день, смотря какая пенсия (если например, по потери кормильца, то не имеют право), а если трудовая пенсия, то да, имеют право.
СпроситьУ меня умер муж после тяжелой болезни и теперь поднимается вопрос наследственности. Дочь мужа от первого брака подает наследственность на имущество, которое мы покупали в браке, но на мои деньги. Я много больше зарабатывала и дом и машину купила полностью на свои деньги. Но дочь мужа не побрезговала этим фактом и претендует на это. Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество? Неужели в законе нет статей по данному вопросу. При жизни дочь абсолютно не интересовалась отцом, а как умер вспомнили.
Здравствуйте, Дмитрий! По умолчанию (если не доказано обратное) нажитое в период брака имущество является общим совместно нажитым согласно ст.34 Семейного кодекса РФ, а следовательно половина там супруга вне зависимости от того, что он зарабатывал меньше. Однако согласно пункту 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи:
Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака":
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п.2 ст.39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.
Кроме того, если сможете доказать факт вложения своих добрачных, подаренных средств или средств от продажи наследства или приватизированного жилья, то сможете применить статью 36 Семейного кодекса РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в абзаце четвертом пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст.36 СК РФ)».
Если указанных обстоятельств нет, то половина в совместно нажитом имуществе входит в наследственную массу (ст.1112 ГК РФ). При отсутствии завещания согласно статье 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди по закону относятся переживший супруг, родители, дети наследодателя, а также внуки в случае смерти своего родителя-наследника. А как дочь она вправе претендовать на это имущество (свою долю в половине умершего), если Вы не докажете, что можете претендовать на него в больше степени.
СпроситьЗдравствуйте!
Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество?
Вам нужно в суде доказывать, что это имущество не является совместным, так как приобретено за счет ваших личных денег. Это позволит исключить имущество из наследственной массы.
Руководствоваться можете разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (см.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака")
Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 36 СК РФ).Спросить
Здравствуйте!
В любом случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об исключении из наследственной массы имущество которое было приобретено полностью на Ваши деньги, следует подкрепить все доказательствами которые подтвердят что это были Ваши личные средства.
ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Установленным статьями 38, 39 Семейного кодекса Российской ФедерацииНе является общим совместным имущество, приобретённое хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученные в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДочь мужа является наследником первой очереди, это её право заявить о своих правах в порядке ст. 1142 ГК РФ.
Вам надо доказать через суд, что имущество не является совместной собственностью и было приобретено за Ваши личные средства.
- см. ст. 36 СК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15, ст. 56 ГПК РФ.
СпроситьТак всегда будет.
Имущество нажили вместе, в силу ст.34 СК РФ является совместно нажитым.
При разделе по 1/2 делится.
Она наследник 1/4 доли всего имущества.
Не имеет значения размер Вашей заработной платы, так как это общие деньги.
Вот, если купили на Ваши, которые получены от продажи Вашего добрачного имущества, тогда бы можно было доказать, что доли мужа в имуществе нет.
А, если на зарплату накопили, то это не повлияет..
СпроситьЗдравствуйте, подавать иск в суд и признавайте дочь - недостойным наследником!
Не все потенциальные наследники получают причитающееся им наследство. Если человек совершил противоправные действия, уклонялся от обязанностей по уходу и содержанию наследодателя, то его можно отстранить от наследования. Признание наследника недостойным происходит при определенных условиях и в порядке, установленных ст. 1117 ГК РФ.
В бытовом смысле недостойным называется наследник, ведущий себя против признанных обществом моральных и нравственных правил.
Отсутствие ухода за престарелым или больным родственником, безразличие к его нуждам и потребностям, игнорирование чужих интересов — такое отношение к людям не имеет юридических последствий.
Если в завещании не указано отстранение конкретного человека от наследства, то решение о том, что он является недостойным наследником, принимается судом.
Для этого заинтересованное лицо направляет в суд исковое заявление.
В роли заинтересованных лиц могут выступать сонаследники, преемники по представлению или трансмиссии, подназначенные наследники, иные люди, имеющие интерес в получении имущества.
Полученный на руки документ о признании наследника недостойным предоставляется нотариусу вместе с заявлением об устранении ненадлежащего лица от наследования. Нотариус приобщает эти дополнительные документы к делу.
На основании судебных бумаг нотариус пересчитывает размеры долей между остальными наследниками. Право каждого из действительных преемников фиксируется в выдаваемом свидетельстве о праве на наследство.
Если в выданном свидетельстве указан признанный недостойным наследополучатель, то действия нотариуса обжалуются в судебном порядке. Также можно подать иск о признании свидетельства недействительным.
СпроситьВ данном случае надо выделить супружескую долю это 1/2 всего имущества. Это только ваши деньги и имущество. Теперь к разделу (наследованию) оставшиеся 50% доля умершего супруга. Однако, если есть доказательства, что вкладывались добрачные деньги, деньги от имущества которое вам дарили или вы наследовали а потом реализовывали и вкладывали. Всё что можно подтвердить банковскими документами, дарственными и т.д. Это все можно вычесть из общей массы и потом уже остаток поделить пополам. Таким образом доля дочери составит 1/4 от совместной собственности супругов.
К сожалению не интерес к родне нельзя истолковать как недобросовестную наследницу.
Пожалуй всё что реально возможно, это вычесть добрачное имущество из общего раздела. Так же можно предложить варианты раздела имущества, например всю машину в обмен на долю в квартире или еще какие варианты. Подумайте и обязательно предложите. Если не предложите то тогда нотариус или суд разделит все арифметически. Стороны имеют право заключить такое соглашение.
Мы не будем писать статьи. Их написали наши коллеги. Старались ответить исходя из сути вопроса. К сожалению в отсутствие брачного контракта в семье неважно кто сколько зарабатывал, доли в совместном имуществе равные.
Спросить1) По закону Вы и дочь умершего - наследники первой очереди - ст. 1142 ГК РФ, претендуете на 1/2 наследственной массы каждая.
2) У Вас - супружеская доля - ст. 1150 ГК РФ - её нотариус выделит Вам по Вашему заявления.
3) Спор о наследственной массе Вы можете возбудить в районном суде - надо туда подать иск, в кортом требовать признать Ваше право собственности на часть имущества, которое пока входит в наследственную массу. Но это всё не так просто, ведь по закону всё, что нажито в браке - совместная собственность супругов - ст. 34 СК РФ. Вам надо доказывать, что Вы вкладывали свои личные деньги - ст. 36 СК РФ.
Рекомендую. Выбрать юриста и обсудить с ним перспективы дела.
СпроситьЗдраствуйте Дмитрий
Чтобы отсранить дочь мужа от первого брака, от наследства, нужно через суд признать ее не добросовестным наследником. В соответствии с п.2 ст. 1117 ГК РФ
По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя.В соответствии со ст. 87 ГК РФ Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке
________________________________________________________________________________
СпроситьДмитрий, добрый день.
1.Если нет завершения в пользу определенного лица или лиц, то следует наследство по закону.
Вы с его дочерью от первого брака входите в первую очередь, в силу статьи 1142 ГК РФ
Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.
____
2. Вам нужно выделить супружескую долю 1/2
Методические рекомендации по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)
Утверждены
решением Правления
Федеральной нотариальной палаты
от 25.03.2019, протокол N 03/19
. В случае смерти одного из супругов, переживший супруг вправе подать нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, заявление о выдаче свидетельства о праве собственности на половину общего имущества, нажитого в период брака, если брачным договором, соглашением о разделе общего имущества супругов не установлено иное.
_______
3. Вам нужно представить доказательства на спорное имущество, что автомобиль и иное имущество куплены полностью за Ваш счёт (договор, выписки по счету, акт передачи денег) (56 ГПК РФ)
Вероятно, что у Вас может быть спор разрешён в суде.
_______
С уважением.
СпроситьПодавать иск в суд о признании отношений трудовыми и требовать выплат через суд. Попробуйте решить вопрос претензией в досудебном порядке, грозитесь подачей иска в суд. Ситуация такая: я работал в компании без договора 6 месяцев. Ушел в неделю выплаты заработной платы. Начальник написал, что выплатит зарплату на следующей неделе. Сейчас эта выплата задерживается на целый месяц, а работодатель все ещё переводит на следующие недели. Выписка по ранним выплатам есть, переписка есть, что можно сделать в данной ситуации?
Подавать иск в суд о признании отношений трудовыми и требовать выплат через суд. Попробуйте решить вопрос претензией в досудебном порядке, грозитесь подачей иска в суд.
СпроситьЕсли ваш муж виновен в ДТП, то придется возмещать ущерб, если нет страховки. Здесь ничего не поделаешь. Иск в суд о признании отношений трудовыми... Здравствуйте, Екатерина!
Вашему мужу нужен конкретный юрист или адвокат, который на основании [u]копии иска и более полной информации, полученной от него самого по этому случаю[/u], поможет ему разобраться с этим юридическим вопросом, а при наличии оснований поможет ему оформить в суд обоснованные письменные возражения на этот иск на основании [b]статей 35, 149 Гражданского процессуального кодекса РФ.[/b]
Всего Вам доброго. Муж работал не официально водителем, попал в аварию, работодатель оказался не собственик авто, теперь собственник подал на мужу в суд о возмещении ущерба.
Если ваш муж виновен в ДТП, то придется возмещать ущерб, если нет страховки. Здесь ничего не поделаешь.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
Вашему мужу нужен конкретный юрист или адвокат, который на основании копии иска и более полной информации, полученной от него самого по этому случаю, поможет ему разобраться с этим юридическим вопросом, а при наличии оснований поможет ему оформить в суд обоснованные письменные возражения на этот иск на основании статей 35, 149 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Дело в том, что к договору гражданско-правового характера, все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ не применимы. Нет продолжительности рабочего дня и рабочей недели, нет переработки и пр. Фиксируйте факт работы и обращайтесь в трудовую инспекцию. Затем надо будет обращаться в суд с иском о признании фактически трудовых отношений. Так вы сможете отстоять хоть какие-то свои права. 2 варианта развития событий:
1-уволится, при этом натравить все возможные проверки на работодателя.
2-как сказал коллега признавать в суде договор ГПХ трудовым и подгонять условия работы под ТК РФ. Обращайтесь. Работаю по договору ГПХ, работодатель в договоре не указал время рабочего дня, указал обязанности и оплату труда. Теперь выходит так что работать приходится по 12 часов в день, без выходных. За ведомо с отделом кадров обговаривался рабочая неделя 5.2. Переработку оплачивать не хотят, грозят тем что выкинут на улицу. Что делать люди добрые?
Здравствуйте, Александр. Дело в том, что к договору гражданско-правового характера, все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ не применимы. Нет продолжительности рабочего дня и рабочей недели, нет переработки и пр. Фиксируйте факт работы и обращайтесь в трудовую инспекцию. Затем надо будет обращаться в суд с иском о признании фактически трудовых отношений. Так вы сможете отстоять хоть какие-то свои права.
Спросить2 варианта развития событий:
1-уволится, при этом натравить все возможные проверки на работодателя.
2-как сказал коллега признавать в суде договор ГПХ трудовым и подгонять условия работы под ТК РФ. Обращайтесь.
СпроситьДоброй ночи!
Если Ваш работодатель (его представитель) составил в отношении Вас "плохую" характеристику (и это действительно так), то принудить его переписать её будет почти невозможно.
В одном из последних судебных дел (определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.09.2021 по делу N 88-19677/2021) указано, "что оценка личных и профессиональных качеств работника является исключительной прерогативой работодателя, она должна быть основана на фактических обстоятельствах трудовой деятельности конкретного работника, соответствовать им, а также не носить цели опорочить честь, достоинство и деловые качества работника. При этом, сам факт несогласия работника с характеристикой не является основанием для признания ее содержания недействительным, а действий должностных лиц, подписавших и утвердивших характеристику, незаконными".
Рекомендую Вам попробовать вновь обратиться к работодателю и попросить написать новую характеристику. Плохая у меня характеристика.
Доброй ночи!
Если Ваш работодатель (его представитель) составил в отношении Вас "плохую" характеристику (и это действительно так), то принудить его переписать её будет почти невозможно.
В одном из последних судебных дел (определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.09.2021 по делу N 88-19677/2021) указано, "что оценка личных и профессиональных качеств работника является исключительной прерогативой работодателя, она должна быть основана на фактических обстоятельствах трудовой деятельности конкретного работника, соответствовать им, а также не носить цели опорочить честь, достоинство и деловые качества работника. При этом, сам факт несогласия работника с характеристикой не является основанием для признания ее содержания недействительным, а действий должностных лиц, подписавших и утвердивших характеристику, незаконными".
Рекомендую Вам попробовать вновь обратиться к работодателю и попросить написать новую характеристику.
СпроситьДобрый день!
Требования к стажу в данном случае не предъявляются.
В данном случае первостепенную роль играет признание самого факта заболевания как профессионального. Необходимо сопоставлять их в зависимости от класса и степени вредности условий труда.
В ходе проводимой экспертизы непризнание хотя бы одного из указанных существенных признаков страхового случая (вредные производственные условия, трудовые отношения, временная нетрудоспособность, листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности) влечет непризнание этого случая страховым. Сколько нужно трудового стажа для оформления проф заболевания по слуху в подземных условиях.
Добрый день!
Требования к стажу в данном случае не предъявляются.
В данном случае первостепенную роль играет признание самого факта заболевания как профессионального. Необходимо сопоставлять их в зависимости от класса и степени вредности условий труда.
В ходе проводимой экспертизы непризнание хотя бы одного из указанных существенных признаков страхового случая (вредные производственные условия, трудовые отношения, временная нетрудоспособность, листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности) влечет непризнание этого случая страховым.
СпроситьЗдравствуйте!,
Для того чтобы на вас распространялись трудовые права и гарантии вы можете признать ваши отношения трудовыми через суд, если с работодателем не договоритесь. Добрый день.
Обратитесь в суд с исковым требованием о признании юридического факта о нахождении с работодателем в трудовых отношениях. Получил травму на работе без официального оформления, что делать?
Здравствуйте!,
Для того чтобы на вас распространялись трудовые права и гарантии вы можете признать ваши отношения трудовыми через суд, если с работодателем не договоритесь.
СпроситьДобрый день.
Обратитесь в суд с исковым требованием о признании юридического факта о нахождении с работодателем в трудовых отношениях.
СпроситьВ судебном порядке-признать факт трудовых отношений и взыскать зп. Можете в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ. Обращаться нужно в суд с исковым заявление о признании заключенными трудовые отношения и взыскании заработной платы. От отдают зарплату. Была не оформлена. Без договора. Но Есть табель о том что работала.
Есть ли шансы вернуть деньги?
И куда обратиться?
Таких как я много человек.
В судебном порядке-признать факт трудовых отношений и взыскать зп. Можете в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.
СпроситьОбращаться нужно в суд с исковым заявление о признании заключенными трудовые отношения и взыскании заработной платы.
СпроситьДобрый день. Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Или в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Подтверждением работы у работодателя могут быть свидетельские показания, документы, на которых вы ставили свою подпись. Доброго дня Стас
Вы можете подать иск в суд о признании отношении трудовыми, выплате удержанной з/п, выходного пособия, морального вреда на основе норм ТК РФ.
подать несколько исков и друг у друга быть свидетелями или один иск. Скажите, есть ли смысл идти в прокуратуру и налоговую по не выплате зарплаты. Работали без договора. Неколько человек.
Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Или в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Подтверждением работы у работодателя могут быть свидетельские показания, документы, на которых вы ставили свою подпись.
СпроситьДоброго дня Стас
Вы можете подать иск в суд о признании отношении трудовыми, выплате удержанной з/п, выходного пособия, морального вреда на основе норм ТК РФ.
подать несколько исков и друг у друга быть свидетелями или один иск.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете написать претензию работодателю. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Обратитесь в труд инспекцию но нужны свидетели. Подать в суд иск о признании трудовых отношений, выплате ЗП и возврате документов ваших. Работала неофициально, работодатель неотдает медкнижку уже месяц. Что делать?
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию работодателю. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить