Приказ о назначении контрактного управляющего / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов

Они вас и Дедом Морозом могли объявить.

Без вашего письменного согласия, они этим приказом могут подтереться.

С уважением. Издали приказ о назначении меня контрактным управляющим в образовательной организации. Данной должности в штатном расписании нет. В приказе прописаны только мои обязанности, ни слова не сказано о дополнительной оплате. Правомерен ли приказ? Спасибо.

Здравствуйте, Лидия. В локальном нормативном акте Учреждения можете обозначить лицо, замещающее контрактного управляющего на время его отсутствия. Такое лицо назначается приказом Учреждения из числа работников контрактной службы Можно ли в государственном учреждении при назначении контрактного управляющего, сразу прописать второго контрактного управляющего, но с припиской, на время отсутствия (отпуска, больничного и т.д.)

Любовь, Нет, необязательно. Достаточно один раз, если срок полномочий не закончен. При назначении контрактного управляющего нужно ли каждый год издавать приказ?

Сам директор в сети найдет образец и сделает... в чём проблема? Добрый день! Так и должен выглядеть. Приказ о назначении самого себя контрактным управляющим, подписывается приказ директором школы. Для назначения контрактного управляющего по 223 и 44 ФЗ требуется издать соответствующий приказ. Законом не предусмотрено специальных требований по оформлению этого документа. Он составляется в свободной форме на общепринятом бланке юридического лица. Здравствуйте!

Посмотрите на данном сайте https://assistentus.ru/forma/prikaz-o-naznachenii-kontraktnogo-upravlyayushchego/ Здравствуйте! Выберите юриста обратитесь к нему, он поможет составить приказ. Как должен выглядеть приказ о назначении контрактного управляющего, если им является сам директор школы.

Приказ;

Положение;

Должностная инструкция. В дошкольной организации в штате нет контрактного управляющего. По приказу назначаю ответственное лицо исполнять функции контрактного управляющего. Вопрос: какой локальный акт должен быть - положение о КУ или должностная инструкция? Спасибо!

Не подписывать приказ, тем более задним числом! Я работаю гл.бухгалтером в отделе образования местной администрации, в штатном расписании числюсь техперсоналом. К нам приходит проверка по 44-фз и она задним числом, тоесть с 01.01.2017 г пишет на меня приказ, вменяя мне обязанности контрактного управляющего. Никакого обучения я не проходила. Как мне быть?

Здравствуйте! Возложение обязанностей без вашего согласия не правомерно. Или подписываю приказ о назначении контрактным управляющим или приказ об увольнении. В сфере закупки по 44-ФЗ я работаю с сентября 2017 года, в марте 2018 года я прошла обучение (260 часов) и получила диплом о профессиональной переподготовке в сфере управления государственными и муниципальными закупкам. Руководитель, у которого есть высшее образование, но нет никакого обучения по 44-ФЗ хочет снять с себя обязанности контрактного управляющего и возложить их на меня. Правомерно ли это и как мне отказаться от этих обязанностей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Если нет приказа о назначении Вас контрактным управляющим, и в Вашей должностной инструкции, не прописаны данные обязанности, то Вы не обязаны их исполнять, и наказать Вас не могут.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Что сделать чтоб отказаться или написать заявление. Я работаю учителем нач. классов и по совместительству соцпедагог. Директор школы уговорил меня пройти тест на контрактного управляющего дал мои даннве в финотдел и обещал что дальше он будет ввполнять работу по заключению договоров и тд. Но были допущены ошибки в договоре по поставке продуктов доу и бухгалтер ответил что это моя ошибкп, хотя я не составляла и не делала. Я ответила только на тесты и получила удостоверение. Сейчас он уходит с должности и будет другой. Я не хочу и не могу заниматься как контракт упоавлчющий. Как отказаться и не привлекаться? Потому что за ошибку нарушение мне может быть штрф.

Штрафа еще нет и возможно не будет вообще. Не нужно забегать вперед. Конкретных ставок штрафа в законе практически нет, сумма идет от минимума до максимума и по каждой статье КОАП своя. А если на должностное лицо нет должностной инструкции контрактного управляющего, нет приказа о назначении, а есть только доп. Соглашение к трудовому договору в котором прописана одна строчка ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА 44-ФЗ и сумма По какой статье КоАП ФАС квалифицирует не в срок размещение отчета о закупках у СМП и СОНО? (отчет который нужно было опубликовать до 1 апреля 2017 г.) Т.е. какой штраф будет на должностное лицо (контрактного управляющего)?

Доброго времени суток вам. В таком случае выносите приказ о зачислении данного лица на должность контрактного управляющего. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте Вам нужно брать юриста на предприятии Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего придётся новые документы разрабатывать. Добрый день. Внести изменения в должностную инструкцию и минимум за два месяца до вступления ее в силу уведомить письменно Вашего юриста об изменении его должностной инструкции. Здравствуйте. Вам нужно вынести приказ о приеме на работу этого лица на должность контрактного управляющего, исправив таким образом вашу ошибку. В нашем казенном учреждении есть ставка юриста (должностная инструкция юриста, где ни слова о 44-ФЗ) на которую, мы приняли человека, осуществляющего функции контрактного управляющего (приказ о назначении контрактным управляющим, положения о контрактном управляющем нет). подскажите, пжл,как нам правомерно устранить нарушения?

Это зависит от того на какой срок Вы назначены Меня интересует следующее: Я назначена в 2015 году контрактным управляющим. Должен ли ежегодно издаваться приказ о назначении контрактного управляющего или если нет изменений может остаться приказ 2015 года.

Контрактного управляющего назначать не нужно, нужен председатель комиссии, его зам, секретарь комиссии и другие члены. Права и обязанности членов комиссии могут быть урегулированы положением о закупочной комиссии (наиболее распространенный вариант) либо включены в положение о закупке, либо на основании отдельного приказа директора. Достаточно издания приказа директора о составе членов комиссии. Мы автономное образовательное учреждение, работаем по 223 ФЗ, у нас в отделе образования есть тендерный отдел, нужно ли нам отдельно назначать на должность контрактного управляющего, какими документами возлагаются полномочия на КУ, и на основании чего создается комиссия по закупкам, нужны ли приказы, положения и какие?

Здравствуйте. Вас не накажут, руководство ваше только накажут. Фин контроль нашел нарушение в размещении сроков размещения контрактов на оос и издал предписане на наказания в отношения меня т.к. был издан приказ на назначения меня контрактным упраляющим но ни должностной инструкции ни доп соглашения к трудовому договору издано не было накажут ли меня.

Нет, не могут, если Вами не был подписан приказ о назначении Вас на указанную должность. Я работаю в Администрации сторожем и инспектором по совместительству. Моя зарплата 6 тысяч рублей. Могут ли без моего согласия назначить меня контрактным управляющим с возможность штрафов от 5 тысяч рублей до 30 тысяч рублей и выше. Я прошла обучение по 44-ФЗ, но пока не оплатили. Я думала что это просто повышение квалификации и работать контрактным управляющим не хочу.

Здравствуйте Андрей. Контрактный управляющий - это не должность, это функционал. Оформляется это приказом о назначении контрактного управляющего с последующим внесением соответствующих изменений в должностную инструкцию бухгалтера, экономиста, юриста или иного лица, кто будет назначен контрактным управляющим. Если о назначении контактного управляющего существует только приказ о назначении, будет ли это законно?

Заявление можно передать через секретаря. Попросить секретаря поставить на Вашем экземпляре дату и подпись. Они обязаны будут рассмотреть ваше заявление и дать мотивированный, письменный ответ.

Если секетарь откажется принимать заявление, тогда отправляйте его почтой ценным письмом с описью вложения. Вас заставили? Это как? Приказ - не договор! Что написано в вашем трудовом договоре?

Вам надо на очную консультацию. Назначение или временный перевод, что в данном случае? Вслепую вопрос не решается.

Всего доброго. Меня заставили подписать приказ о назначении меня контрактным управляющим. На следующий день я написала заявление о снятии меня с этой должности, причем у меня основная должность бухгалтер, а контрактного управляющего нет даже в штатном расписании. Заявление не приняли, аргументировав тем, что нет свободной ставки и попросили в таком случае написать заявление на увольнение. Могут ли они меня уволить, и как все таки передать им мое заявление?

В чем вопрос? Вас заставили? Это как? Приказ - не договор! Что написано в вашем трудовом договоре?

Вам надо на очную консультацию. Назначение или временный перевод, что в данном случае? Вслепую вопрос не решается.

Всего доброго. Меня заставили подписать приказ о назначении меня контрактным управляющим. На следующий день я написала заявление о снятии меня с этой должности, причем у меня основная должность бухгалтер, а контрактного управляющего нет даже в штатном расписании.

Вы вправе не подписывать приказа с которым не согласны , либо написать в приказе (что лучше на мой взгляд) не согласна и поставить подпись. Статьи за неподписание приказа нет. Доработать если вас не увольняют по инициативе работодателя вправе Меня могут уволить за неподписание приказа, с которым я не согласна? Существует ли статья в ТК РФ за неподписание приказа о назначении контрактного управляющего? Я в праве доработать этот учебный год?

Татьяна Геннадиевна, действия руководства незаконны и противоречат ТК РФ. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Я учитель информатики в сельской школе, отказалась подписать приказ о назначении контрактным управляющим. Директор, ссылаясь на моё обучение по закупкам, хотя я обучалась вместо неё, в трехдневный срок принуждает меня подписать этот приказ. Если не подпишу грозит меня уволить и приглашает к Начальнику нашего района объяснить своё не послушание. Законно ли это?

Работники контрактной службы, контрактный управляющий в соответствии с частью. 6 статьи 38 44-ФЗ должны пройти обучение и получить высшее или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

Для его назначения достаточно Приказа руководителя и внесения измения в должностную инструкцию

Порядок действий руководителя:

Введение новой должности, создание нового штатного расписания или внесение изменений в существующее

Должностная инструкция (вводится приказом руководителя)

Трудовой договор. Мне, как руководителю необходимо назначить контрактного управляющего (44 ФЗ), если я приказом назначу контрактным управляющим специалиста отдела кадров, то где мне прописать функции и обязанности контрактного управляющего, если таковой ставки нет в штатном расписании?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение