Проверка по жалобе сотрудника / Жалоба - 10235 советов адвокатов и юристов

Руководство МФЦ (г. Орск) сократили сторожей по причине экономии и теперь заставляют специалистов МФЦ сдавать здание на пульт-сигнализацию, но при этом не собираются заключать доп. соглашения.

Имеют ли право сотрудники управляющей компании вывешивать списки должников за квартиры в подъезде дома. И если принесли придупреждение они его обязаны отдать под роспись или вешать на почтовый ящик?

Если на имя руководителя приходит письмо от клиента (дилера торгующей компании), в котором он обвиняет сотрудника компании о не профессионализме, некомпетентности сотрудника и перекладывает ответственность за решение проблем на него. Как поступить сотруднику, если это клевета.

Здравствуйте! Подскажите кому писать, если сотрудники ик целенаправленно садят в изолятор осужденного. Вместо поощрений, нарушителем дисциплинарного режима (неправильная форма одежды. И нецензурные выражения) хотя он такогого не нарушает. Как подходит время на поощрение они тут же выписывают ему изолятор. Что за беспредел! В какие инстанции ему писать, ?

Ситуация такая:

отдыхающая в санатории в книге жалоб и предложений оставила о сотруднице отзыв, порочащий ее честь и достоинство. Клевета в чистом виде.

Сотрудница намерена подать иск, но адрес отдыхающей не знает. Знает только ФИО.

Обратилась с этим вопросом (устно) к начальству. Начальство вспомнило про закон о защите персональных данных.

На основании какой статьи можно потребовать у начальства те данные клеветника (отдыхающей), которые необходимы для подачи искового на неё заявления в суд?

ЧОП ежемесячно заключает со своим сотрудником срочный трудовой договор. При этом, трудовая книжка находится на руках у сотрудника. Каким образом будет начисляться ему трудовой стаж?

Вопрос таков, если сотрудник полиции (особенно младший состав) позволяет себе, нагло себя вести, но при этом он не при форме (просто после работы) прикрываясь тем, что он сотрудник органов и трогать его якобы себе дороже, а оскорблять тоже нельзя, но ведет он себя крайне вызывающе, могу ли я его оскорбить в ответ или как-то разъяснить ему, что: "ты дружище всего-лишь сержант и веди себя соответственно" или к примеру если он применяет ко мне какие-то меры физического воздействия, могу ли я в ответ его угомонить, без последствий? Спасибо.

Соседка ставит свою машину на газоне, очень близко к стене жилого дома. Начиная с июня дважды обращался в администрацию города.

В ответ пишут, что данный владелец транспортного средства не я вился для составления протокола о правонарушении. И все.

Соседка как ставила свою машину на газоне так и ставит.

Кировский паспортный стол в городе Махачкала, не работают абсолютно никто, начиная с начальника заканчивая охраной! Куда обращаться если не выдают справку о том сколько по времени я была прописана в городе, если на данный момент прописана в селении.

Утром в 10 ворвались в квартиру двое со словами Надо поговорить (были два свидетеля) не представившись, без формы, заставили переодеться, вывели из квартиры, дома, заталкали в машину НЕ служебную и отвезли в 44 отделение милиции. Пару раз ударили по лицу. Сначала кражу приписывали какую-то (Объяснял, где в это время я был и что 20 человек это может подтвердить - бесполезно), потом наркотики сбыт или помощь в сбыте. Через 2 часа когда вышли покурить, успел сбросил смс матери. Приехала мать в отдел, требовала чтоб отпустили. Когда начала звонить в УСБ ГУВД, через лва часа отпустили. Беспредел

Скажите, пожалуйста, как призвать к ответственности сотрудников милиции, куда что писать?

Накипело! Прошу Вас подсказать мне юридически-грамотную линию поведения.

В последнее время часто езжу поездами.

Сил нет, как достали беспричинные, безосновательные проверки транспортной полиции.

Проще говоря шмон. В поисках запрещенных веществ.

Сколько можно терпеть регулярное выворачивание личных вещей, досмотра каждой сумки, досмотра карманов.

Это просто уничижение чести и достоинства под предлогом борьбы с чем-то там.

Как нудно себя вести, чтобы оградить себя от очередного шмона.

Имеет ли право транспортная полиция безосновательно выворачивать мои личные вещи.

По желанию правой пятки майора...

Спасибо.

Скажите пожалуйста, что сделать в данной ситуации: из-за волокиты в ОБЭЛе и прокуратуре проиграли суды (гражданское дело). Написала на Прямую линию Путину. Жалоба была передана нашему Губернатору, который передал её в Генеральную прокуратуру. Оттуда получила письмо (9-го августа) о том, что прокурору области "поручено организовать проверку доводов о нарушениях" и, что дело контролируется Генеральной прокуратурой. Две недели не могла узнать кто именно занимается моим вопросом в прокуратуре, чтобы предоставить ему документы. Но, увы. Сегодня мне было сказано, что проверяющий ещё не знает о чём речь, и что он скорее всего обойдётся без моих доводов и документов. Скажите пожалуйста, теперь кому жаловаться? Спасибо.

Руководитель государственного бюджетного учреждения сократил 0,5 ставки без моего согласия, утвердив новый график с 01.01.2018 года. Имеет ли право руководитель сократить 0,5 ставки у сотрудника, являющегося единственным работником в семье с самостоятельным заработком, имея на иждивении 18 летнего ребёнка, студента дневного очного (платного) отделения?

В детской музыкальной школе педагоги настроили директора и друг друга против коллеги. Сейчас давят на то чтобы принять коллективный договор и в нем прописать что-то об уважении. В связи с этим наказать сотрудника за то что он не здоровается с ними. Директор может поддержать. Это законно и как с этим бороться? Сотрудник против которого все это поднимают не в профсоюзе. Спасибо.

Я единственный учредитель ООО при смене генерального директора бывший ген директор написал жалобу на учредителя, что. Он не получал зарплату 15 месяце требуя привлеч к ответственности учредителя. (Бывший ген директор неоднократно подделовал подписи на документах: одобрение крупных сделок, в том числе на трудовом договоре с себя и с ООО?

Такая ситуация: находясь на больничном вышел на работу, но в связи с обострением симптомов покинул рабочее место, предупредив устно непосредственного руководителя. Выйдя на работу после болезни обнаружил, что часть моих заказов переведены на других сотрудников (т.к. зарплата у нас сдельная, то и деньги за них уже я не получу). Также мне перестали давать новые заказы и по сути следующие дни на работе я провел в простое. Мой непосредственный руководитель предложил мне уволиться либо перевести меня в другое подразделение, которое меня не устраивает. На вопрос на каком основании у меня отобрали заказы, которыми я занимался, и почему у меня нет новых заказов получил ответ я так решил... я не хочу с тобой дальше работать. Ходил на разговор к непосредственному начальнику своего руководителя - но он пробормотал что-то типа: я человек новый, моя хата с краю. Как посоветуете поступить в данной ситуации? Попадают ли действия моего руководителя под ст.201 УК РФ?

, и забрали машину на штраф стоянку и сегодня комиссия что говорить?

Равноправно ли нарушение прав сотрудника и лишение его месячной премии в размере 100% заработной платы по якобы нарушению внутреннему регламенту компании? Как быть и куда обращаться?

Я проработал в организации недолгое время пока не узнал ужасов, что там творится: людям не платят зарплаты, в итоге сейчас их перевели в помещение не отвечающее нормам, все программное обеспечение не лицензионное и они под видом лицензии продают это не лицензионное оборудование, причем это оборудование непосредственно связанно с детьми. Когда я возмутился такому беспределу меня быстренько уволили, но я человек честный не хотел бы это оставлять. Пока такое будет твориться на каждом углу в нашей стране ничего хорошего не будет. Подскажите куда я могу обратиться, в какие органы и как, чтобы сообщить все это? И вообще насколько реально устроить проверку этим непорядочным ребятам?

Останавливает, говорит проверка на наличие не оплачиваемых штрафов, пройдите в авто, к другому инспектору, заносит данные в комп. Пока ждёт результата, предлагает дунуть в прибор, прибор без мундштука, указываю ему на то, говорит дуйте на расстоянии. Чувствую действуют, не законно, но не противоречу. Отпускают, надо было сообщить?

У меня произошла ситуация то что сотрудница магазина отказала мне в обслуживании в порядке живой очереди, обьяснив это тем что сотрудники инкасации обслуживаются внеочереди, так ли это и могу я за это подать жалобу в суд на магазин.

Пока я была в отпуске, меня, без моего согласия перевели в другой магазин. Из отдела кадров мне позвонили и сказали, что у них есть акт о моем неккоретном поведении, о котором я слышу впервые. Завтра мне на работу. В какой магазин мне выходить и что делать дальше. На заявлении о переводе я написала, ознакомлена, не согласна. Мне остался год до пенсии.

Ситуация: Сотрудник МВД, отказывается зарегистрировать по месту жительства иностранного гражданина получившего РВП на основании договора безвозмездного пользования жилым помещением. Требуют договор найма.

Дать отказ в письменном виде он так же отказывается. Письменное обращение на имя начальника не помогает, в ответ приходит дежурная отписка. Как зафиксировать неправомочные действия сотрудника МВД если он находится в здании МВД?

Что делать иностранному гражданину в данной ситуации? Обращаться в прокуратуру? Как доказать, что вам отказали? И как успеть решить данную проблему за 7 дней? Ведь именно столько даётся на регистрацию.

Меня интересует вопрос Я работаю на ИП после проведения ревизии есть недостача в сумме 54 тыс. руб работодатель сразу дал бумагу для того чтоб написать обьяснительную и дать расписку с обязан им в выплате долга с заработной платы

Как нам затребовать повторную ревизию

Написать жалобу в прокуратуру

С чего начинать свои действия?

По трудовому договору я работала 3 года преподавателем на замену сотрудника в декретном отпуске.

23 декабря отпуск истекает, сотрудница не намерена продолжать работу в организации.

Когда 20 декабря сотрудница пришла писать заявление на увольнение, ее убедили написать заявление датой - 30.12 (объясняя это тем, что табель уже закрыт, что она может просто не приходить на работу).

То есть по документам сотрудница проработала после выхода с декрета 7 дней, а затем уволилась. Но по факту на рабочее место сотрудница не вышла, с учениками занятия проводил преподаватель, который на тот момент находился в школе и должен был заниматься только со своим классом.

О моем увольнении меня никак не уведомили, 21. 12 я ушла на больничный.

Я думаю, мои права нарушены. Я не хотела растрогать договор, сотрудник с декретного отпуска на работу не вышел, законно ли увольнять меня?

Законно ли раздевать прибывших на свиданку родственников к осуждённому. До нижнего белья и прощупывать его? сотрудникам ик?

Зарегистрирован в центре слуха. Слуховой аппарат стал звучать по другому. Попросил проверить настройки и получил отказ. Якобы у вас все настроено, хотя аппарат не подключали к компьютеру для проверки.

Примерный диалог: Комп показывает, что у вас всё нормально.

- Откуда вы знаете, вы ведь аппарат не подключали?

- Нет, но комп показывает, что все нормально.

В таком духе минут пять она валяла дурака.. Хотел бы подать на эту дамочку жалобу. Как это грамотно сделать? Живу в области и до них добираться сильно проблемно. Спасибо.

Пишу жалобу вышестоящему прокурору на решение нижестоящего. Как в просительно части лучше указать о том чтобы проверили законность вынесенного решения прокурором? Не могу сформулировать.

Здравствуйте, у меня очень неприятная ситуация. Меня постоянно беспокоят сотрудники банка "Тинькофф",которые звонят своим клиентам, проживающим в одном доме или работающим в одной организации с теми, у кого задолженность и начинают доставать звонками:"Не могли бы вы ей передать..."У нас огромная организация, в ней работает больше 50000 человек и со многими я знакома, но это не значит, что я должна им звонить и передавать информацию из банка. Я просила, потом требовала мне не звонить, сейчас я уже разговариваю с ними в очень грубой форме и бросаю трубку. Но они все-равно названиваниют несколько раз в неделю. Подсажите, пожалуйста, есть ли какая-то статья, на которую я могу сослаться в своей претензии в банк, чтобы меня оставили впокое.

Работодатель заставляет перевести накопительную часть пенсии в другой, выгодный ему, НПФ. В случае отказа возможны репрессии. Какой закон в этом случае будет нарушен со стороны работодателя?

Может ли сотрудник полиции взять ДНК слюны с правой и левой щеки? Семью бизнисмена кто-то застрелил, а я его и как звать не знаю. К жене в салон на маникюр приходил... А я при каких делах и полиграф проходил.

Начальник полиции отказался пповодить проверку по моему обращению о правонарушении. Хочу подать в суд. Я так понимаю, что 125 УПК здесь не подходит. На основании каких нормативов подавать иск или жалобу?

Дезкриминация, я как сотрудник, по мнению коликтива, лучшая, но меня сняли, потому что я женщина. Я в отпуске, но всё время работала. Не имели право меня убрать.

У меня агентство недвижимости, есть банк Н, который предоставляет преференцию клиентам 0,5 % в случае если ипотека оформляется через аккредитованного партнера. Мне банк в партнерстве отказал Н, соответственно клиентам я не могу предоставлять услугу в оформлении кредита. Получается нечестная конкуренция, могу ли я через жалобу (например в ФАС) или через суд добиться партнерства с банком?

Такая ситуация. Меня лишали прав. Я начала ругаться с сотрудниками Д П С.я была пьяная. Ничего подписывать не стала. Они одели на меня наручники и приковали к дереву. Стояли снимали видео и смеялись. Я Выражалась в их сторону. Имели ли они право так обращаться со мной? Могу ли я подать в суд на них по статье превышение полномочий? Они сказали что за оскорбление меня будут судить? Как узнать есть уголовное дело или нет? Уже прошел месяц.

По моему ходатайству об ознакомлении с материалами проверки по административному делу, в отделе полиции мне дали ознакомиться с материалами касающиеся лично меня (дословно: там где я расписывался).

Административное производство было закрыто (за недоказанностью улик), материалы переданы в архив отдела полиции. Возможно ли через суд истребовать материалы для ознакомления (т.к.ходатайства в отдел полиции не приносят результата)? И возможно ли ознакомиться с ними в суде, а не в отделе полиции?

Мы жители многоквартирного дома написали обращение по повода шума из магазина мясного при рубки мяса каждый день 7.30 независимости выходной это или праздник. Так же мясные туши разгружают под нашими окнами по утрам. С Роспотребнадзора предупредили их а нас нет и хозяева всё убрали и выставили нас дураками. При этом контролёры пытались подсунуть акт не оформленный. Имеют ли право поступать контролёры и чем им грозит такая проверка если мы напишим жалобу.

Организация решила уволить сотрудников, и организовали тестирование, ни какого приказа либо ознакомления не было, мы ни где не расписывались, тестирование завтра. Они хотят после тестирования нас уволить, а те кто сдаст тест перевести в другую организацию которая нас уволит через пару месяцев, это с их слов. Делают это чтобы не сокращать сотрудников. Так вопрос в том, что если мы не расписывались ни где за тест и вдруг его не сдали можем ли мы возмутиться и отказаться писать заявления по собственному желанию если вдруг оно будет предложено. И что вообще делать куда обращаться?

Добрый день. 1) Могут ли уволить сотрудника за отказ работы во внеурочное время. 2) Если предприятие находится вне города, работников довозит спец. Рейс, должен ли работодатель обеспечить доставку сотрудника, работающего во внеурочное время, до города?

В ночь с 4 ноября на 5 ноября моего гражданского мужа задержал наряд полиции в состоянии алкогольного опьянения, он был доставлен в отдел полиции, где был далее избит, они ему разбили телефон. Сейчас у него болит челюсть, его тошнит и рвёт, собираемся ехать в травмпункт. Если будет оседетельствование у него сотрясение мозга, можно как то привлечь сотрудника к ответственности?

В организации заставляют весь отдел написать заявление на снижение оклада по собственному желанию, объем и загруженность при этом не меняется. Законно ли это?

Может ли сотрудник полиции обратится в трудовую инспекцию? Если нет, то куда можно подать жалобу на нарушение трудового законодательства?

Вот перечень проблем:

1. Задерживают с августа ЗП (всем кто уволился - не расчитали).

2. Неправильный расчет среднего при нахождении в командировке.

3. Мы знаем что заказчик возмещает нашей фирме все расходы связанные с командировкой - но до персонала они не доходят.

4. Персонал в связи с невыплатой ЗП и суточных - привязан к объекту и не может убыть с объекта сам - нет денег на дорогу (самолет как минимум 10000 р.)

5. И самое главное люди голодают.

- как лучше поступить в данной ситуации, до трудовой еще надо добраться...

Самое главное принять меры к директору! Но как, ведь он уже в прокуратуру как на работу ходит (много уволенных написали заявления) ...

Мы снимали дом, после того, как хозяйка выставила дом на продажу, мы переехали, за нами остался долг за свет, который я пообещала оплатить с з/п. Сейчас дочь хозяйки работник полиции пробивает номера моих родственников, а хозяйка звонит по этим номерам. Законным ли их действия.

Сын на физкультуре получил палкой по спине от девочки, когда её обгонял, в ответ сам ударил, разъехались. Чуть позже когда нес лыжи в подвал школы и спускался по лестнице эта же девочка поднималась и пнула сына по ноге, он упал с лестницы (небольшой) и получил синяк. Затем разозлился, догнал её и ударил по ноге 2 раза и в живот, при этом девочка была в одежде стояла и говорила, что ей не больно. К тому же гораздо выше сына. После этого она пришла в класс и сказала учителю, что её сын избил. На с лед. день весь класс собрала директор, всех опросила и остановились на том, что оба виноваты и извинились друг перед другом. Но в этот день мать девочки написала заявление в полицию, сегодня их сотрудники приедут в школу. Мы не фиксировали синяк и вообще не хотели затевать этот скандал. Что теперь делать, писать встречное заявление? Если сына поставят на учёт, в случае подачи нами заявления должны девочку тоже поставить на учёт?

В августе этого года обратился в полицию с заявлением о совершенном преступлении (мошенничество, ущерб-8.5 млн. руб.). Конец декабря, а конца провере не видно, причем сотрудник полиции и не скрывает своего весьма прохладного отношения к проводимой проверке. 4 отказа в возбуждении уголовного дела, не взирая на наличие явных признаков преступления, полицейский мотивирует противодействием прокуратуры, однако в постановлениях об отказе пишет об отсутствии состава преступления. А так как признаки преступления имеются, то прокуратура возвращает материалы на дополнительное расследование, но о возбуждении уголовного дела умалчивая. Полагаю, что преступники изрядно следы замели, пользуясь попустительством полиции и прокуратуры. Какие меры необходимы для того, чтобы вынудить сотрудников полиции и прокуратуры к соблюдению законов при проверке заявления о преступлении? Спасибо!

В 2013 году в нашу организацию приняли сотрудника, ранее работающую в отделе судебных приставов в должности инспектора-делопроизводителя. Уведомление о принятии бывшего госслужащего в управление суд. приставов я не отправила, т.к. в перечне должностей подлежащих уведомлению, я такого наименования не нашла. На том момент действовал перечень к приказу ФССП № 214 от 23.04.2012 г. Сотрудница сказала, что никаких контрольно-надзорных обязанностей у нее не было, она просто регистрировала входящую корреспонденцию. В ответе в прокуратуру могу ли я сделать ссылку на данный приказ, и будет ли этого достаточно. Я очень переживаю, там такие ужасные штрафы... Заранее благодарю!

14 февраля 2017 года я подала жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя. Ее в канцелярии Октябрьского района г.Екатеринбурга мне поставили отметку о том, что они её приняли. На жалобу мне должны были ответить в течение 10 дней, но до сегодняшнего дня мне ответ не пришел. Как мне поступить в этой ситуации? Я проживаю в Курганской области. Писать жалобу в прокуратуру? Заранее спасибо.