Продление отпуска на больничном - 984 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Плюс 11 дней - такое количество дней отпуска Вы находились на больничном (с 12.09 по 22.09).
С уважением. Как считаются дни продления отпуска за больничный лист? Отпуск был с 06.08 по 22.09, больничный с 12.09 по 25.09 и с 26.09 по 05.10.
Здравствуйте.
Плюс 11 дней - такое количество дней отпуска Вы находились на больничном (с 12.09 по 22.09).
С уважением.
СпроситьПродлевается, как и любой отпуск Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок. Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности. Я нахожусь в длительном годовом отпуске, как педагог. Если я заболею, отпуск продливается или нет? Если продливпется, то нужно выписывать больничный?
Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
Спросить
Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности.
СпроситьДобрый день.
Если больничный выпал на отпуск, то количество этих больничных дней продлевает количество дней отпуска, ст. 124 ТК РФ. Вам нужно написать заявление работодателю о продлении отпуска или переносе этих дней на другой срок. Если 5 не использовали, то 5 и положено продлить Во время отпуска я была на больничном. 5 дней не использованных в счёт отпуска, это среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье. Сколько дней мне положено ещё отгулять?
Добрый день.
Если больничный выпал на отпуск, то количество этих больничных дней продлевает количество дней отпуска, ст. 124 ТК РФ. Вам нужно написать заявление работодателю о продлении отпуска или переносе этих дней на другой срок.
Спросить
Работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности сотрудницы. А если она уходит в отпуск по беременности и родам — до конца этого отпуска. Но автоматически это не произойдет: сотрудница должна написать заявление и приложить к нему справку о беременности. Такую справку она по требованию работодателя должна предоставлять каждые три месяца. Ч. 2 ст. 261 ТК РФ Мобилизация мужа не дает никаких льгот для продления срочного трудового договора. Если срочный договор истек до ухода на больничный по беременности и родам, то, увы... До рождения третьего ребёнка я была устроена по срочному трудовому договору. Муж мобилизован в зону СВО. Могу ли я настоять но том чтобы мне оформили отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?
Работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности сотрудницы. А если она уходит в отпуск по беременности и родам — до конца этого отпуска. Но автоматически это не произойдет: сотрудница должна написать заявление и приложить к нему справку о беременности. Такую справку она по требованию работодателя должна предоставлять каждые три месяца. Ч. 2 ст. 261 ТК РФ
Спросить
В ч.2 ст.261 ТК РФ-речь о продлении срока действия трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам
Вопрос же-от отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Здесь уже продления не предусмотрено
Спросить
Мобилизация мужа не дает никаких льгот для продления срочного трудового договора. Если срочный договор истек до ухода на больничный по беременности и родам, то, увы...
СпроситьПоскольку больничный лист захватывает два дня отпуска, следовательно отпуск продлевается на два дня после больничного листа, а именно на 13 и 14 сентября. Выходить на работу необходимо 15 сентября. 13 сентября. Сообщить работодателю о периоде нетрудоспособности. Согласовать дату выхода на работу в связи с нетрудоспособностью. Можно продлить отпуск еа два дня или перенести их на другое время. Полагаю уместным согласовать это с работодателем во избежания проблем недопонимания.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника; Здравствуйте 15 сентября надо выйти на работу Когда мне выходить на работу, если с 28.08 по 10.09 был очередной отпуск, а с 08.09 по 12.09 был больничный лист?
Поскольку больничный лист захватывает два дня отпуска, следовательно отпуск продлевается на два дня после больничного листа, а именно на 13 и 14 сентября. Выходить на работу необходимо 15 сентября.
Спросить
Сообщить работодателю о периоде нетрудоспособности. Согласовать дату выхода на работу в связи с нетрудоспособностью. Можно продлить отпуск еа два дня или перенести их на другое время. Полагаю уместным согласовать это с работодателем во избежания проблем недопонимания.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Может, конечно. Но советуется с медиком части. Если отказали, то обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на письменный отказ. Катаракта была у вас? При наличии справки о болезни отпуск должен быть продлен. Если есть больничный, который продлен (на реабилитацию) то и рапорт носит уведомительный характер (информируете командира об открытом больничном с указанием каким мед. учреждением больничный открыт).
Если есть открытый больничный, то никто не может заставить человека выйти на работу/службу как только по желанию самого человека/работника/служащего. Обратитесь в прокуратуру с жалобой Может ли командир части не подписать рапорт о продлении моего отпуска в связи с больничным (делали операцию по замене хрусталиков глаз) 30 суток операция и реабилитация
Может, конечно. Но советуется с медиком части. Если отказали, то обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на письменный отказ. Катаракта была у вас?
Спросить
Нет. У меня зрение было+4 и + 4.5. В зоне СВО очень "неудобно". Хотел сделать лазерную коррекцию (почти все ограничения снимаются через несколько дней), но мне врачи сказали менять хрусталики! 200 000 р и месяц реабилитации
Спросить
Если есть больничный, который продлен (на реабилитацию) то и рапорт носит уведомительный характер (информируете командира об открытом больничном с указанием каким мед. учреждением больничный открыт).
Если есть открытый больничный, то никто не может заставить человека выйти на работу/службу как только по желанию самого человека/работника/служащего.
Спросить
Нет такого волшебного рапорта. Требьуют в указанный срок прибыть в часть, они с ами решат куда направлять.
СпроситьЕсли вы и операцию и реабилитацию провели в свой отпуск, то значит 13.09 выходите на службу и пишите рапорт о продлении отпуска на период больничного (если больничный вам был выдан) , командир отказать в продоении не может, но может не предоставить отпуск прям сейчас, а согласовать другое время
Спросить
Евгений! Покажите [b]все документы[/b] своему адвокату и проанализируйте ситуацию детально. Командир части вправе перенести отпуск при наличии служебной необходимости, однако в вашем случае подобное делать не целесообразно. Отпуск должны предоставить согласно графика отпусков с его продлением на период болезни в случае предоставления справки о болезни из больницы Был написан рапорт на основной отпуск за три недели до его наступления! Приказ командира состоялся и выписано отпускное удостоверение (его я получить не смог) так как подкосило здоровье! Командиру было доложено что с больничного до наступления отпуска выйти не получится и он сказал что будет писать рапорт на перенос отпуска на другой месяц, хотя основной отпуск согласно графику отпусков в сентябре месяце! Правомерны ли действия командира или нет? Спасибо за ранее
Евгений! Покажите все документы своему адвокату и проанализируйте ситуацию детально.
СпроситьКомандир части вправе перенести отпуск при наличии служебной необходимости, однако в вашем случае подобное делать не целесообразно. Отпуск должны предоставить согласно графика отпусков с его продлением на период болезни в случае предоставления справки о болезни из больницы
СпроситьСообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Приехал в отпуск с сво завтра он заканчивается, а сегодня меня скорая увезла в больницу. У меня обнаружили камень в почке и сказали надо ложиться, мои дальнейшие действия
Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьНе продлевается, Андрей (больничный продлевает отпуск, но не период перед увольнением). Работаю в полиции, написал рапорт на увольнение и в этот период ушол на больничный, продлевается ли моё увольнение или больничный уже не играет роли.
Не продлевается, Андрей (больничный продлевает отпуск, но не период перед увольнением).
СпроситьВообще вы должны выйти на работу 25.08. и решать вопрос с администрацией, когда вы будете отгуливать эти три дня. Но если вы решили, что отпуск будет продлен автоматически, и администрация с этим согласна, то действительно вы должны выйти 28.08.2023, так как отпуск считается календарными днями, а не рабочими - администрация права. Можно ли продлить отпуск и как, если во время отпуска был больничный лист. У меня отпуск 43 календарных дня с 14.07 по 24.08 Но 16,17,18 августа я была на больничном. 25 августа я должна выйти на работу, а 26, 27 августа выходные дни. В какой день я должна выйти на работу, если мой отпуск должен быть продлён на 3 дня. Администрация считает, что 28 августа., т. к. Цитата: "Выходные вы отдыхаете если неделю работаете во время отпуск считаются календарные дни" (Конец цитаты). Верно ли это? Спасибо за ответ.
Вообще вы должны выйти на работу 25.08. и решать вопрос с администрацией, когда вы будете отгуливать эти три дня. Но если вы решили, что отпуск будет продлен автоматически, и администрация с этим согласна, то действительно вы должны выйти 28.08.2023, так как отпуск считается календарными днями, а не рабочими - администрация права.
Спросить
Здравствуйте
Больничный лист плюс заявление работодателю Какие документы нужно собрать и куда их предоставить для продления отпуска на основании больничного листа
Обращайтесь с жалобой в ГИТ Добрый день! Перенос или продление ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности определяется по согласованию работодателя и работника. Если больничный заканчивается раньше, чем отпуск, Вы выходите на работу после окончания отпуска, а время больничного отгуливаете в период, согласованный с работодателем. Ушел на больничный во время отпуска, я официально работаю, ушел в ежегодно оплачиваемый отпуск, но заболел через 3 дня, взял официально больничный, но работодатель сказал, что бы я выходил на работу сразу после того как кончиться больничный, продлевать его они не захотели, сказали, что пойдешь догуливать в конце года, как поступить в такой ситуации? Знаю про ст. 124 ТК РФ, но им похоже все равно, их обычная отмазка, что продлевают отпуск на усмотрение руководителя.
Добрый день! Перенос или продление ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности определяется по согласованию работодателя и работника. Если больничный заканчивается раньше, чем отпуск, Вы выходите на работу после окончания отпуска, а время больничного отгуливаете в период, согласованный с работодателем.
СпроситьПредъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы).
Если болезнь или травма случилась с человеком уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос.
Такой же сценарий ожидается и в том случае, если работник заболел до начала отпуска и не успел выздороветь. Здравствуйте.
Дата увольнения будет та, которую просил работник, поскольку это увольнение по собственному желанию. А работодатель выплачивает в этом случае компенсацию за неиспользованный отпуск и оплачивает период нетрудоспособности.
С уважением. Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпускные ей рассчитали. За несколько дней до начала отпуска сотрудник открыла больничный и во время отпуска тоже продлевается больничный. Как поступить в таком случае?
Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы).
Если болезнь или травма случилась с человеком уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос.
Такой же сценарий ожидается и в том случае, если работник заболел до начала отпуска и не успел выздороветь.
СпроситьЗдравствуйте.
Дата увольнения будет та, которую просил работник, поскольку это увольнение по собственному желанию. А работодатель выплачивает в этом случае компенсацию за неиспользованный отпуск и оплачивает период нетрудоспособности.
С уважением.
СпроситьПока человек на больничном, отпуск продлевается автоматически. Поэтому, нужен больничный. Здравствуйте уважаемая Галина!
Ситуация зависит от того, какой законодательный акт и какой коллективный договор установлен в организации работника. Также стоит учитывать, была ли операция связана с заболеванием, по которому был выдан больничный лист.
Если операция была связана с заболеванием, то работнику должны продлить больничный лист, и он не должен терять отпускные дни.
Если же операция была плановой и не связана со заболеванием, то работнику придется произвести утрату пользования имеющимися отпускными днями в соответствии с законодательством и коллективным договором. Кроме того, утрата отпускных дней может быть компенсирована в день выхода на работу после продления больничного листа.
Удачи Можно оформить за свой счёт до момента оформления больничного, а после больничный! Какой порядок продления отпуска если нужна операция?
Пока человек на больничном, отпуск продлевается автоматически. Поэтому, нужен больничный.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Галина!
Ситуация зависит от того, какой законодательный акт и какой коллективный договор установлен в организации работника. Также стоит учитывать, была ли операция связана с заболеванием, по которому был выдан больничный лист.
Если операция была связана с заболеванием, то работнику должны продлить больничный лист, и он не должен терять отпускные дни.
Если же операция была плановой и не связана со заболеванием, то работнику придется произвести утрату пользования имеющимися отпускными днями в соответствии с законодательством и коллективным договором. Кроме того, утрата отпускных дней может быть компенсирована в день выхода на работу после продления больничного листа.
Удачи
Спросить
Можно оформить за свой счёт до момента оформления больничного, а после больничный!
СпроситьДа, доп отпуск подлежит продлению. Инна, продлевается либо переносится на другой срок. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска. 1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя [b]продлевается либо переносится на другой срок, [/b]определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае: 1) временной нетрудоспособности сотрудника; Подлежит ли продлению доп. отпуск за 20 лет выслуги, если в течение его оформлен больничный лист?
Инна, продлевается либо переносится на другой срок. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска. 1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае: 1) временной нетрудоспособности сотрудника;
СпроситьОксана Анатольевна, Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; Здравствуйте.
Больничный уже по Вашему заболеванию, а не ребенка? Оплатится и отпуск можно продлить или перенести с учётом Ваших пожеланий (нужно подать работодателю заявление об этом).
В соответствии со ст.124 ТК РФ:
[quote]Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
С уважением. За две недели до ухода в отпуск легла с ребёнком инвалидом в больницу с пневмонией, в больнице случился инсульт. Уже неделю нахожусь в оплачиваемом ежегодном отпуске, нас перевели в другую больницу. Больничный в отпуске мне не оплатиться и не переносится?
Оксана Анатольевна, Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный уже по Вашему заболеванию, а не ребенка? Оплатится и отпуск можно продлить или перенести с учётом Ваших пожеланий (нужно подать работодателю заявление об этом).
В соответствии со ст.124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
С уважением.
СпроситьОтпуск продевается на период больничного, все верно. Вы должны отгулять его полностью. На отпуск наложился больничный. Я не хочу продления отпуска а хочу выйти в смены. Работодатель настаивает что бы отпуск был продлён. На сколько правомерно его действия? И могу ли я выйти на работу?
Отпуск продевается на период больничного, все верно. Вы должны отгулять его полностью.
СпроситьЗдравствуйте
Отпуск продляется на количество дней больничного либо переносится на другое время с учётом пожеланий работника.
Вам нужно выбрать вариант и подать работодателю заявление о продлении или переносе отпуска.
С уважением. Я работаю по вахтам 15/15 пошёл в отпуск заболел оплатят мне больничный, что будем с отпуском
Здравствуйте
Отпуск продляется на количество дней больничного либо переносится на другое время с учётом пожеланий работника.
Вам нужно выбрать вариант и подать работодателю заявление о продлении или переносе отпуска.
С уважением.
СпроситьДа, конечно. Как и всем гражданам. Продляется ли отпуск по личным обстоятельствам сотруднику УИС, который 30 календарных дней даётся при достижении предельного отпуска, если во время этого отпуска сотрудник был на больничном и лежал в стационаре
Можете брать отпуск на 5 дней. Продление больничного возможно только по решению врачебной комиссии, даже если заболевание растянулось на несколько месяцев, продлевать документ необходимо каждые 15 дней. Могу ли я брать отпуск на 5 дней или минимум на 2 недели. И второй вопрос больничный сколько раз можно продлить?
Можете брать отпуск на 5 дней. Продление больничного возможно только по решению врачебной комиссии, даже если заболевание растянулось на несколько месяцев, продлевать документ необходимо каждые 15 дней.
СпроситьЕсли муж мобилизованный и находится на службе, то ему нужно следовать инструкциям, которые ему были даны его командованием. Если он приехал в отпуск с разрешения командования, то ему также нужно получить разрешение на возвращение обратно на службу. Рекомендуется обратиться к его командиру или начальнику для получения более подробной информации и конкретных инструкций по данному вопросу. Мужу Андрея Жукова надо иметь в виду, что в статье 338 УК РФ, пророчески все расписано. Уважительной причиной продления отпуска м.б. больничный лист. Или если состояние здоровья не позволяет далее служить, нужно проходить обследования и писать на проведение ВВК. Возможно его отправят на ВВК в госпиталь или ещё какое-то подразделение штаба где сидит ВВК, а не сразу "в поле" Если муж приехал в отпуск с сво, как можно обратно не ехать, он мобилизованный
Если муж мобилизованный и находится на службе, то ему нужно следовать инструкциям, которые ему были даны его командованием. Если он приехал в отпуск с разрешения командования, то ему также нужно получить разрешение на возвращение обратно на службу. Рекомендуется обратиться к его командиру или начальнику для получения более подробной информации и конкретных инструкций по данному вопросу.
СпроситьМужу Андрея Жукова надо иметь в виду, что в статье 338 УК РФ, пророчески все расписано.
Спросить
Уважительной причиной продления отпуска м.б. больничный лист. Или если состояние здоровья не позволяет далее служить, нужно проходить обследования и писать на проведение ВВК. Возможно его отправят на ВВК в госпиталь или ещё какое-то подразделение штаба где сидит ВВК, а не сразу "в поле"
СпроситьАвтоматически отпуск вам продлевать не обязаны; вам обязаны только дать возможность догулять то количество дней, которое вы находились на больничном, в тот период, когда это будет удобно руководству и вам. Я вляюсь сотрудником МВД.. находясь в отпуске, ушел на больничный.. имеют мне право отказать в продлении отпуска
Автоматически отпуск вам продлевать не обязаны; вам обязаны только дать возможность догулять то количество дней, которое вы находились на больничном, в тот период, когда это будет удобно руководству и вам.
СпроситьАртём, на нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Работаю на оборонном предприятии. По приказу ушёл в отпуск 29.12.22 на 28 дней, плюс 8 праздничных дней в январе. Выход на работу 4 февраля.
НО! с 29.12.22 я заболел, у меня возник больничный лист. 6 января 2023 больничный лист закрыл. Вопрос: Продляется ли мне отпуск если дни моего больничного наложились на праздничные дни? (Т.е с 1 января по 6 января). Если не продляется, то почему?
Артём, на нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
СпроситьДа, продлевается. Отпуск продлевается, в том числе с последующим увольнением Когда уходишь в очередной трудовой отпуск и во время него выходишь на больничный, отпуск продлевается. А продлевается ли при таких обстоятельствах отпуск с последующим увольнением?
Нет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов, Обязан ли работодатель разрешить многодетной маме после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ОУР) уйти в отпуск за свой счёт ещё на год? Будет ли этот период включаться в стаж? Если в этот период она забеременеет, то декрет дадут?
ОУР все 3 года включает или до 1,5?
Нет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов,
Спросить
