Продление отпуска на больничном - 984 советов адвокатов и юристов

Испытательный срок не продлеаается. До 3 месяцев. Если работник болел или был в отпуске, испытательный срок продлевается на этот период. Например, испытательный срок назначили с 1 июня по 28 августа. 15 августа работник заболел и неделю не работал. В этом случае срок испытания закончится 4 сентября. ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Здравствуйте. Конечно Вам продлят испытательный срок. Это предусмотрено нормами ТК РФ

[quote]В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.[/quote]

С уважением Получается что мой испытательный срок будет длится 4 месяца? У меня по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, во время него я была 1 месяц на больничном, мой испытательный срок продевается на 1 месяц?

После окончания больничного вы должны написать заявление на продление отпуска. Заявление на увольнение пишется за 14 дней до дня окончания отпуска. Хочу уволиться с работы, но в данный момент находясь в отпуске заболела и взяла больничный. С какого числа оформлять увольнение если не знаю сколько продлиться больничный и в последующем и отпуск?

Да, имеет право. Больничные надо будет предоставить командованию. И рапорт на отпуск или продление его, если вернулся с СВО. В мед части дали направление на госпитализацию в мед. организацию государственной системы здравоохранения. В данном учреждении в госпитализации отказали написали консультативное заключение врача нуждается в амбулаторном лечении по месту жительства. Имеет ли право мобилизированный проходить лечение по месту жительства у профильного врача?

Здравствуйте, ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет. Также это не распространяется на учебный отпуск или на ситуацию, когда работник сразу после отпуска увольняется. Доброе утро! Светлана, какой конкретно это отпуск? Надлежит обратиться по данному поводу с больничным непосредственно к нанимателю. 03 марта вам и выходить на работу. Никакого автоматического продления отпуска не предусмотрено. Т. Е. по вашему отпуск не продляется на дни больничного? Ушла в отпуск с 13 февраля 2023 года на 14 дней 22 февраля взяла больничный до 2 марта когда выходить на работу.

Продлевают если будут на то основания от врачей. Здравствуйте

Если во время отпуска человек уходит на больничный то отпуск продлевается и те дни которые он не успел отгулять, он может догулять после закрытия больничного, либо в другое время по согласованию с руководством. Надо брать справки и больничные. Рапорт направлять командованию о продлении отпуска. В военкомате отметиться. Иначе будут проблемы. Зависит строго от врачей.

Отпуск могут продлить разумеется. Продлевают если будут на то основания от врачей. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Во время отпуска военнослужащий получил ушил локтевого сустава и ушиб предплечья. Какие дальнейшие действия? Продлевают ли отпуск для лечения?

Сколь угодно долго. Просто продолжительность больничного - определяют медики, по медицинским показаниям, а не учитывая мнение больного или еще какие факторы, вроде ухода в отпуск, в который, в период больничного - уйти просто нельзя. Можно уйти на больничный, если отпуск уже идет. Онкобольной работающий пенсионер находился на лечении в онкостационаре с 15 декабря 2022 по 16 02. 2023. Сейчас переведен к онкологу по месту жительства. Сколько дней, или месяцев я могу получать оплату по больничному листу. Можно ли продлить срок уйдя в отпуск (и на сколько дней) для продления выплат?

Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.

Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос не к командованию, вопрос к врачам - не против ли они такого отпуска. Вы имеете право на продление отпуска на количество дней болезни, если командир отправит вас в отпуск. Логично было бы перенести дату предоставления отпуска до выхода вас на службу. Я военнослужащий, в июне сломал ногу, сейчас нахожусь на больничном и до настоящего момента хожу на костылях. До полного выздоровления ещё долго, но командование хочет отправить в отпуск, как быть?

Здравствуйте, Елена!

Увы, но это правомерно. Отпуск в этом случае либо продлевается, либо переносится на другой срок по усмотрению работодателя. Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя. Отпуск автоматически не продлевается. Вы отгуляете то количество дней, в течение которого вы были на больничном, но тогда, когда это будет удобно работодателю и работнику, а не только работнику. Дело в том, что пока я была в отпуске, наше предприятие заключило с нами новые договора, и теперь получаеться, я должна просто подарить свои смены? Я, недогуляв отпуск, попала на больничный, сейчас, выписавшись, мне не разрешают его закончить, т.е.отпуск, правомерно ли это?

Здравствуйте. Если в отпуске вы были на больничном, то продлить отпуск на количество дней больничного вы можете только по согласию работодателя. Не верно указаны даты больничного. В период с 16 по 30 декабря 2022 года находился на больничном (с 19 по 1 декабря отпуск) как будет продлён отпуск на праздничные дни января или дни начнут отсчёт после праздников? Могут ли продлить отпуск, если в отпуске был на больничном, а период продления отпуска совпадает с государственными праздниками?

Алексей при наличии больничного листа, требование неправомерно. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Здравствуйте 🤝

У Вас больничный лист-требование не правомерно

С уважением, Дарья Алексеевна. Подайте рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни, приложите к рапорту справку из мед. учрежения.

У Вас уважительная причина для неявки в срок, более того, вы о болезни проинформировали командира. Являюсь военнослужащим Росгвардии, заболел находясь в основном отпуске, отпуск заканчивается 6-го января, а больничный лист до 9-го января.

Начмед части требует чтобы я явился в часть 6 го января по окончанию отпуск а, насколько законны эти требования?

Если у вас больничный лист закрыт 03.01, то выйти на работу вы должны 04.01 (если для вас это рабочий день), если это для вас не рабочий день, то выйти вы должны в своей первый рабочий день. Праздничные дни - это не отпуск, поэтому никакого продления Трудовым кодеком РФ в данной ситуации не предусмотрено. Больничный лист с 29.12 по 03.01. Больничный попал на праздничные дни 1,2,3 января. Продлится ли выход на работу на три дня или нет?

А Вас и не уволят пока Вы на больничном. Если я написала рапорт на отпуск с последующим увольнением и попала в больницу, могу ли я написать рапорт на продление отпуска с больничным. Или вообще отозвать рапорт.

Напишите заявление о продлении. Здравствуйте.

Отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Работник заболел, по графику у него отпуск со вторника допустим, он планировал закрыть больничный в понедельник, а врач продлил. Отпускные уже выплачены. Как быть переносить отпуск и возвращать отпускные или написать заявление на продление отпуска после выписки? Спасибо.

Здравствуйте Наргиз!

Согласно положениям действующего законодательства, с детьми до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году.

Получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году. У меня 2 детей, 3 и 1,6 года. Оба на больничном, только пошли в сад. Папа с ними на больничном. Врачи сказали, что больничный не больше 14 дней якобы. Правда ли это? Сколько максимум можно просидеть на больничном с детьми?

Да, можете письменным заявлением. Каким заявлением, в чём его суть? Мне подписал глав врач отпуск, ежегодный, когда я уже была в больнице, потом произошли роды и декретный больничный наложился на отпуск, отдел кадров предложил написать отказ от больничного, я написала, правомерно ли мое заявление, и имеет ли юридическую силу, могу ли я продлить отпуск, больничный в отделе кадров имеется, и что он открыт род домом именно во время отпуска, но и есть заявление об отказе от него, как быть, можно ли мне, выйдя из декрета, всё таки вернуть больничные дни, или отпуска?

Вам должны были заплатить за больничный. Добрый день! Если Вы заболели во время очередного ежегодного отпуска согласно ст. 124 ТК РФ отпуск продляется или переносится на другой срок, отпуск был продлен, все выплаты Вами уже были получены и при продлении отпуска не должен пересчитывать выплаченные отпускные. Расчет осуществляется на основании листка нетрудоспособности, пособие выплачивается за все календарные дни болезни. Здравствуйте.

Отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Отпуск Вам должны были не увеличить, а продлить на количество дней больничного. Далее оплатить больничный.

С уважением. Во время очередного отпуска заболела, продлили отпуск, но не оплатили. Законно ли это?

Доброе утро

Нет не входит это другое. Здравствуйте.

Отпуск переносится на период нетрудоспособности. Если он в соответствии с графиком, то Вы можете просить работодателя либо о его переносе, либо о продлении на период больничного.

В Вашем случае, полагаю, что возможен вариант переноса на другое время.

С уважением. Нет, больничный и отпуск - разные понятия! Здравствуйте

В данной ситуации вам нужно перенести отпуск на другие дни. Понятие больничный и отпуск не нужно смешивать. С уважением. Я работу в одном компании отработал больше 5 месяцев после получил травму на производстве нахожусь на больничном уже 11 месяцев, больничный период входит в отпускные дни?

Согласно статье 124 ТК РФ, если работник заболел (получил травму) во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то отпуск должен быть:

-или продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, -либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.

Соответственно болезнь ребенка не является основанием для продления или переноса срока отпуска. Продляется ли очередной отпуск, если находилась на больничном с ребенком!

Если бухгалтер сделала ошибку пусть сама и возвращает... Вы совершенно правы, основываясь на ст.124 ТК РФ. Просто если сейчас вернуть деньги, то продление отпуска (в будущем) будет оплаченным. А если не вернуть, то неотгулянные дни оплачиваться не будут, т.к. вы сейчас все получили. Вам одновременно не могут оплатить отпуск и больничный. Уже отпуск был оплачен, теперь что будет с больничным? Взяла отпуск перед декретом с 4 по 19 октября, а с 20 сразу декрет. Но сегодня меня положили в стационар. Задала вопрос бухгалтеру, она говорит, что нужно возвращать деньги. Не пойму почему, я этот отпуск не авансом взяла, можно ли эти 10 дней отпуска как-то сдвинуть и взять уже например после того, как выйду на работу? Просто он как бы будет не оплачиваться, так как сейчас его в полном размере оплатили. Ведь я думаю система та же, если во время отпуска человек открыл больничный, то потом просто отпуск продлятся, а так как я не выхожу на работу, а сразу иду в отпуск по Бир, то после бы взяла.

Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.

Писать ничего не нужно. Предоставите больничный и все. Мне интересно больше имеет ли право она ставить прогулы? И как узнать об этом. Я уехала в другой город в отпуск и через неделю заболела. Мне врач открыл больничный лист. После того как в итоге мне его закрыли. Старшая м/с пишет чтобы я приехала написала заявление о продление отпуска из-за больничного? И угрожает если я не выйду будет ставить прогулы.

На больничном или в отпуск?

С уважением. Я нахожусь на принудительных работах во время отпуска заболел и мне работодатель в соответствии с ТК продлил отпуск имеет ли право администрация исправительного центра не отпустить меня.

Отпуск по болезни во время него продлевают только для основного отпуска, "чернобыльский " является дополнительным отпуском, поэтому продление не предусмотрено. Во время чернобыльского отпуска у меня заболел ребёнок. Я ушла с ним на больничный. Должны ли мне продлить отпуск?

Да, правомерно, как вы просили, так он вас и уволил, больничный значения в данной ситуации значения не имеет. Здравствуйте.

Правомерно. Если Вы увольняетесь по собственному желанию и до увольнения не напишите заявления об изменении даты увольнения или продления отпуска в связи с болезнью, то Вас уволят в соответствии с первоначальным заявлением на увольнение, при этом Вам обязаны оплатить больничный.

Правило о продлении отпуска на дни болезни в данном случае не действует. А отпуска тоже не имеет значения? Во время очередного отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 8 сентября, в период отпуска заболела и нахожусь на б/л по настоящее время. Правомерно ли работодатель меня уволил 8 сентября?

Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

Пишите заявление о переносе отпуска в связи с больничным, на день закрытия брльничного

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь! Пишите заявление о переносе оставшихся дней отпуска. Отпуска.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника. Может работодатель разделить 15 кал. дней недогуленного отпуска на 2 части? Находилась вл время отпуска на больничном, по окончании отпуск продлен не был, т.к. работаю учителем, вышла на работу 1 сентября, 15 календ. Дней отпуска осталось, может ли работодатель не предоставить отпуск на каникулы на все 15 дней, может ли разделить на осенние и весенние дни, мотивируя производственной необходимостью? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение