Работа в двух чопах / Трудовое право - 36 советов адвокатов и юристов
Законом не запрещено... тем более, что работодатели не против работы в обоих ЧОП Рита, не может, т.к. личная карточка выдаётся, когда охранник работает в одном ЧОПе по трудовому договору. "Может ли охранник работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_ohrannik_rabotat_po_sovmestitelstvu/
© КонсультантПлюс, 1992-2024 А, если охранник работает в двух чопах, по совместительству, он же может иметь 2 личные карточки?
законом не запрещено... тем более, что работодатели не против работы в обоих ЧОП
Спросить
Рита, не может, т.к. личная карточка выдаётся, когда охранник работает в одном ЧОПе по трудовому договору. "Может ли охранник работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьДобрый день! Вам необходимо договориться с работодателем и да, отпуск вам может быть предоставлен "авансом" раньше, чем через пол года работы. Я работаю в ЧОПе, т.к.я вдова и на иждивении у меня 2 а ребенка (18 и 11 лет) могу ли я уйти в отпуск раньше, чем это утверждено графиком отпусков. Если да,то на основании какой статьи. Да и какими правами я могу пользоваться в моей ситуации. А так же имеет ли право работодатель ставить смены сутки ч/з сутки, если основной график 3/3,ссылаясь лишь на то,что было заключёно доп. соглашение как совмещение. Если можно дайте пожалуйста раз'яснение, что такое совмещении
Добрый день! Вам необходимо договориться с работодателем и да, отпуск вам может быть предоставлен "авансом" раньше, чем через пол года работы.
СпроситьНа федеральном уровне нет требований к количеству работников, в том числе охранников, на объекте. Соответственно, работа одного охранника на посту в течение 24 часов не нарушает требований ТК РФ. Также для решения вопроса о количестве охранников можно ориентироваться на Постановление Правительства Московской области от 12.07.2016 № 530/24 «Об утверждении Порядка организации охраны объектов Московской области, осуществляемой за счет средств бюджета Московской области» Приложением 3 к этому Постановлению установлена методика расчета количества сотрудников охраны, необходимого для обеспечения режима работы поста охраны. Может ли охранник работающий по графику 24 часа в сутки, находится на посту постоянно один или на посту при таком графике должны находится постоянно два охранника.
Просьба обьяснить для сотрудников ЧОП и сотрудников охраны которые работают на вокзалах (система транспорта).
Спасибо.
На федеральном уровне нет требований к количеству работников, в том числе охранников, на объекте. Соответственно, работа одного охранника на посту в течение 24 часов не нарушает требований ТК РФ. Также для решения вопроса о количестве охранников можно ориентироваться на Постановление Правительства Московской области от 12.07.2016 № 530/24 «Об утверждении Порядка организации охраны объектов Московской области, осуществляемой за счет средств бюджета Московской области» Приложением 3 к этому Постановлению установлена методика расчета количества сотрудников охраны, необходимого для обеспечения режима работы поста охраны.
СпроситьЗаявление пишется за две недели до увольнения.
С уважением. После отработанных 12 дней и после подачи заявления ещё 12 дней с продолжительностью рабочего дня 12 часов. Работаю в ЧОПе. Написала заявление на увольнение. Могут заставить отрабатывать, если уже отработала 12 дней по 12 часов. И если как положено по закону ещё 2 недели отработать, получится 24 дня по 12 часов. График работы конкретный в договоре не указан. Не перебор ли?
Добрый день! Препятствия в получении окончательного расчета не усматриваются. Здравствуйте, Андрей!
Вы можете направить заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным письмом юридическому и почтовому адресам ЧОП за две недели до предполагаемого увольнения с учетом почтового пробега. Вы вправе требовать в день увольнения полного расчета и выдачи трудовой книжки и не выходить на работу после даты увольнения. Здравствуйте,
Если предприятие продолжает работать, на период принятия наследства нотариусом учреждается доверительное управление. Все вопросы при этом решает управляющий. Работал в Чопе. Директор (собственник) чопа умер. Если увольнятся, как мне получить расчёт.Если наследники вступят в наследство только через полгода.
Здравствуйте, Андрей!
Вы можете направить заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным письмом юридическому и почтовому адресам ЧОП за две недели до предполагаемого увольнения с учетом почтового пробега. Вы вправе требовать в день увольнения полного расчета и выдачи трудовой книжки и не выходить на работу после даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте,
Если предприятие продолжает работать, на период принятия наследства нотариусом учреждается доверительное управление. Все вопросы при этом решает управляющий.
СпроситьКоАП РФ Статья 19.3.
5. Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника органов государственной охраны в связи с исполнением им служебных обязанностей по осуществлению государственной охраны и (или) поддержанию общественного порядка либо воспрепятствование исполнению им служебных обязанностей -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от сорока до ста двадцати часов; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей. Нарушение КПР и оскорбление сотрудника охраны ЧОП при исполнении служебных обязанностей.
КоАП РФ Статья 19.3.
5. Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника органов государственной охраны в связи с исполнением им служебных обязанностей по осуществлению государственной охраны и (или) поддержанию общественного порядка либо воспрепятствование исполнению им служебных обязанностей -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от сорока до ста двадцати часов; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (нужна справка с предыдущего места работы). Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня оплатит работодатель, за остальное время-фонд ФСС.
Расчет заработка для исчисления пособия произведут из минимального размера оплаты труда, ставка пособия-60% от этого заработка. Я пенсионер МВД устроился на работу в охрану ЧОП проработал 1 месяц, врачи отправляют на больничный, будут что-то платить.
Здравствуйте.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (нужна справка с предыдущего места работы).
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня оплатит работодатель, за остальное время-фонд ФСС.
Расчет заработка для исчисления пособия произведут из минимального размера оплаты труда, ставка пособия-60% от этого заработка.
СпроситьВ соответствии с трудовым кодексом при продолжительности смены 24 часа время непрерывного отдыха должно составлять не менее 48 часов.
И лично мое мнение (извините за него), но лучше поберечь свое здоровье. Добрый день, Андрей! Трудовое законодательство РФ не запрещает работнику работать по совместительству на двух предприятиях. Работать во втором ЧОП можно, но личной карточки не будет, так как надо обязательно сначала сняться с учёта с прежнего места работы. Можно работать охранником в двух компаниях? Хочу трудоустроиться в ЧОП охранником.
Потом, когда освоюсь, устроиться в ещё одну компанию на должность охранника. Это запрещено законом?
Работодатель может мне отказать? (График будет сутки на одной работе, следующие сутки на другой. Может второй работодатель мне отказать, потому что я буду приходить уставшим после первых суток? Это как то регулируется законом?)
В соответствии с трудовым кодексом при продолжительности смены 24 часа время непрерывного отдыха должно составлять не менее 48 часов.
И лично мое мнение (извините за него), но лучше поберечь свое здоровье.
Спросить
Добрый день, Андрей! Трудовое законодательство РФ не запрещает работнику работать по совместительству на двух предприятиях. Работать во втором ЧОП можно, но личной карточки не будет, так как надо обязательно сначала сняться с учёта с прежнего места работы.
СпроситьУважаемый Вячеслав г. Москва!
В настоящее время работа ЧОП в России это полный беспредел, в частности это:
- заключение срочных трудовых договоров на месяц-два;
- требование оформляться охранниками как самозанятыми и т.д.
Что касается выданного вам Удостоверения охранника после прохождения учёбы в специальном учебном заведении то оно действительно на ВСЕЙ территории России!
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.07.2020 г. Добрый день, Вячеслав! Периодическая проверка в Росгвардии действительна на всей территории РФ. Речь идёт не о удостоверении частного охранника, а о ежегодной плановой переодической проверке. Работаю в ЧОПе в Москве, переодическую проверку прошёл в московской области. Говорят это недействительно, нужно только в Москве.
Уважаемый Вячеслав г. Москва!
В настоящее время работа ЧОП в России это полный беспредел, в частности это:
- заключение срочных трудовых договоров на месяц-два;
- требование оформляться охранниками как самозанятыми и т.д.
Что касается выданного вам Удостоверения охранника после прохождения учёбы в специальном учебном заведении то оно действительно на ВСЕЙ территории России!
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.07.2020 г.
СпроситьДобрый день, Вячеслав! Периодическая проверка в Росгвардии действительна на всей территории РФ.
СпроситьДобрый день!
Трудовое законодательство РФ не запрещает работнику работать по совместительству на двух предприятиях.
Соответственно вы можете работать одновременно на 2 и более ЧОП. Работник одновременно может работать в разных организациях одновременно по совместительству.
- см. ст. 60.1 ТК РФ. Уважаемый Дмитрий г. Тамбов!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Исходя из выше изложенного:
- вы вправе одновременно работать в двух разных ЧОП, но одно место работы будет будет основным, а другое совместительством.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 08.06.2020 г. Может ли охранник частный работать в двух разных ЧОП ах одновременно?
Добрый день!
Трудовое законодательство РФ не запрещает работнику работать по совместительству на двух предприятиях.
Соответственно вы можете работать одновременно на 2 и более ЧОП.
Спросить
Работник одновременно может работать в разных организациях одновременно по совместительству.
- см. ст. 60.1 ТК РФ.
СпроситьУважаемый Дмитрий г. Тамбов!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Исходя из выше изложенного:
- вы вправе одновременно работать в двух разных ЧОП, но одно место работы будет будет основным, а другое совместительством.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 08.06.2020 г.
СпроситьДобрый день.
Приказ МВД России от 12.04.1999 N 288 (ред. от 19.06.2018) "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 г. N 814" (вместе с "Инструкцией по организации работы органов внутренних дел по контролю за оборотом...
В указанных нормативных актах содержатся требования по технической укрепленности мест хранения оружия и патронов. Что касается пункта 7, то в нем никаких ограничений по указанным Вами основаниям не предусмотрено. Можно ли двум ЧОПам хранить оружие в одной комнате хранения оружия?
Добрый день.
Приказ МВД России от 12.04.1999 N 288 (ред. от 19.06.2018) "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 г. N 814" (вместе с "Инструкцией по организации работы органов внутренних дел по контролю за оборотом...
В указанных нормативных актах содержатся требования по технической укрепленности мест хранения оружия и патронов. Что касается пункта 7, то в нем никаких ограничений по указанным Вами основаниям не предусмотрено.
СпроситьОбратитесь анонимно в трудовую инспекцию труда. Заставлять - не правомерно. К работе по совместительству вас могут привлекать по вашему письменному согласию. Я работаю охранником в чоп у нас не хватает охранников и нас заставляют работать по совместительсту с выполнением тех же функций что и по основному месту работы и на тех же объектах чтобы не платить переработку правомерно ли это.
Заставлять - не правомерно. К работе по совместительству вас могут привлекать по вашему письменному согласию.
СпроситьЗдравствуйте, обратиться в суд. [quote]как мне вернуть свои деньги[/quote]
:sm_bw:
Начните с самого начала: получите свой трудовой договор, затем всё остальное... :sm_ay: Я работал в чоп Кодекс в марте и апреле мне не за один месяц не заплатили трудовой договор у них у меня нет как мне вернуть свои деньги.
как мне вернуть свои деньги
Начните с самого начала: получите свой трудовой договор, затем всё остальное... 
[quote]Сразу щи должны ввдать расчёт в чопе или ждать месяц?
Сразу щи должны ввдать расчёт в чопе или ждать месяц?[/quote]
Заработная плата выдается два раза в месяц.
При увольнении выдается в последний день работы. Сразу щи должны ввдать расчёт в чопе или ждать месяц?
Сразу щи должны ввдать расчёт в чопе или ждать месяц?Сразу щи должны ввдать расчёт в чопе или ждать месяц?
Заработная плата выдается два раза в месяц.
При увольнении выдается в последний день работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Вообще-то в личной карточке должно быть указано, в какой охранной организации работает частный охранник.
Личной карточке присваивается серия, соответствующая принятой в регионе серии регистрации транспортных средств, и номер, формируемый из двух частей: номера лицензии частной охранной организации, серии и номера удостоверения частного охранника (без пробелов). Усматривается ли в действиях администрации чоп машеннические действия? Работаю в чоп вахтовым методом, в данный момент нахажусь на вахте, чоп зарегистрирован в Москве, задолжность по зарплате более трёх месяцев, администрация кормит обещанками, а как выяснилось у сотрудников администрации зарегистрировано несколько чопов с одним названием и мы числимся в одном чопе, а деньги за нашу работу получает другой чоп где мы и не числимся. Можно ли по номеру личной карточки узнать в какой организации работает охранник.
Здравствуйте.
Вообще-то в личной карточке должно быть указано, в какой охранной организации работает частный охранник.
Личной карточке присваивается серия, соответствующая принятой в регионе серии регистрации транспортных средств, и номер, формируемый из двух частей: номера лицензии частной охранной организации, серии и номера удостоверения частного охранника (без пробелов).
Спросить
Усматривается ли в действиях администрации чоп машеннические действия? Работаю в чоп вахтовым методом, в данный момент нахажусь на вахте, чоп зарегистрирован в Москве, задолжность по зарплате более трёх месяцев, администрация кормит обещанками, а как выяснилось у сотрудников администрации зарегистрировано несколько чопов с одним названием и мы числимся в одном чопе, а деньги за нашу работу получает другой чоп где мы и не числимся.
Спросить
Да исходя из описанного вами в действиях администрации есть признаки мошенничества ст 159 УК РФ Обратитесь поэтому поводу в полицию ст 141 УПК РФ.
Спросить
Мужа лишили удостоверения охранника из-за двух административных нарушений, в которых виноват сам чоп
Уважаемая Александра!
Вашему мужу необходимо обратиться в суд и обжаловать незаконное увольнение. Он может быть восстановлен на работе. Свидетельство может быть также возвращено. Как с Вами можно связаться? Здравствуйте! Хочу спросить, мужа лишили удостоверения охранника за два административных нарушения, в которых виноват сам чоп, в первом случае муж выехал на тревогу на личном авто потому что служебный автомобиль был не исправин, во втором за то что нету карточки охранника, организация три месяца завтраками кормила, но так не выдала. Протоколы оплачены, мужа уволили, свидетельства лишили. Имели право?
Уважаемая Александра!
Вашему мужу необходимо обратиться в суд и обжаловать незаконное увольнение. Он может быть восстановлен на работе. Свидетельство может быть также возвращено.
Спросить
Уважаемая Александра! Я к сожалению не живу в Оренбурге, я из района. Вам необходимо обратиться к адвокату в городе. Успехов.
СпроситьДоброго времени суток.
Может работать, если правильно оформлено совмещение.
Если рабочая неделя не будет превышать установленной законом 40 часовой рабочей недели. Здравствуйте. Можете. Но вы будете не вправе выполнять работу по совместительству на условиях полного рабочего времени, только на 0,5 ставки. Может ли лицензированных охранник работать в двух чопах одновременно?
Доброго времени суток.
Может работать, если правильно оформлено совмещение.
Если рабочая неделя не будет превышать установленной законом 40 часовой рабочей недели.
Спросить
Здравствуйте. Можете. Но вы будете не вправе выполнять работу по совместительству на условиях полного рабочего времени, только на 0,5 ставки.
СпроситьДобрый вечер. Если у вас судимости уже погашена его более не привлекали в таком случае вы можете оформить лицензию на оружие. Всего хорошего приятного вечера вам. По закону запрета на ношение оружия нет. Судимость погашена в момент окончания условного срока. Всего доброго, спасибо что посетили наш сайт. Были 2 судимости по статья 158. часть 2 оба срока условные оба погышены могу ли я получить разрешение на оружие для работы в ч.о.п на 6 ой разряд.
Добрый вечер. Если у вас судимости уже погашена его более не привлекали в таком случае вы можете оформить лицензию на оружие. Всего хорошего приятного вечера вам.
Спросить
По закону запрета на ношение оружия нет. Судимость погашена в момент окончания условного срока. Всего доброго, спасибо что посетили наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Трудовой кодекс предусматривает работу по совместительству. В рамках совмещения можно выполнять трудовые обязанности не только в двух, но и в трех, и более компаниях. Официальное трудоустройство на двух работах запрещено несовершеннолетних, для совмещения основной работы с опасными, тяжелыми видами трудовой деятельности. Возможно ли работать в двух ЧОПах охранником (по основному месту работы - в одном и по совместительству - в другом)?
Здравствуйте! Трудовой кодекс предусматривает работу по совместительству. В рамках совмещения можно выполнять трудовые обязанности не только в двух, но и в трех, и более компаниях. Официальное трудоустройство на двух работах запрещено несовершеннолетних, для совмещения основной работы с опасными, тяжелыми видами трудовой деятельности.
СпроситьРаботаю в ЧОПе, скажите пожалуйста, график работы сутки/двое-это законно?--вечер добрый,-нет--после сутки должны отдохнуть 3 дня. [quote]Работаю в ЧОПе, скажите пожалуйста, график работы сутки/двое-это законно?[/quote]
Как показывает практика для ЧОПов законы не существуют. Поэтому правды вы не добьетесь. Во всех ЧОПах одинаковая ситуация. Нет, такой режим недопустим. Слишком большая переработка, изначально заложенная в график, это нарушение трудового законодательства. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю или за другой учетный период. Сверхурочная работа не должна превышать 120 часов в год, а при таком графике превышение допустимого значения зашкаливает уже после двух месяцев. Сутки трое самый приемлемый вариант. Работаю в ЧОПе, скажите пожалуйста, график работы сутки/двое-это законно?
Работаю в ЧОПе, скажите пожалуйста, график работы сутки/двое-это законно?--вечер добрый,-нет--после сутки должны отдохнуть 3 дня.
Спросить
Работаю в ЧОПе, скажите пожалуйста, график работы сутки/двое-это законно?
Как показывает практика для ЧОПов законы не существуют. Поэтому правды вы не добьетесь. Во всех ЧОПах одинаковая ситуация.
Спросить
Нет, такой режим недопустим. Слишком большая переработка, изначально заложенная в график, это нарушение трудового законодательства. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю или за другой учетный период. Сверхурочная работа не должна превышать 120 часов в год, а при таком графике превышение допустимого значения зашкаливает уже после двух месяцев. Сутки трое самый приемлемый вариант.
СпроситьЗдравствуйте! Правомерно.Обязаны уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения Ст.80 ТК РФ. Иван, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон. Я сотрудник ЧОП, отработал 11 месяцев и хочу уволиться, но руководство заставляет отработать две недели. Правомерно ли это? Как можно получить расчёт без отработки? Спасибо.
Здравствуйте! Правомерно.Обязаны уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения Ст.80 ТК РФ.
Спросить
Если есть обеденный перерыв - да.
Законом - только величина непрерывного еженедельного отдыха регулируется - не менее 42 часов.
ТК РФ.
"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка". Имеет ли право чоп не оплачивать 2 часа из 24 ч. Я работаю сутки через трое.
Сколько положено отдыхать по закону?
Если есть обеденный перерыв - да.
Законом - только величина непрерывного еженедельного отдыха регулируется - не менее 42 часов.
ТК РФ.
"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".
СпроситьЕсли сможете доказать, что Вы работали в данной организации, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Вам надо найти доказательства работы там. Заочная консультация Вам ничего не даст. Ищите очного юриста, тогда как-то может быть:( Чоп не выплачивает зарплату, написал заявление на увольнение. Как получить свои деньги? За два месяца. Устроен не официально.
Если сможете доказать, что Вы работали в данной организации, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить
Здравствуйте!
Если такой режим работы (5/2) установлен в Вашем трудовом договоре, то изменить его в одностороннем порядке работодатель вправе, только предупредив Вас об этом не позднее чем за два месяца. Добрый день. Скажите а вы по лицензии работаете или без нее в договоре что либо указано про изменение режима?
напишите мне в сообщении подробно я вам помогу! Работаю в чоп график 5-2 позвонил ген. дир. и сказал чтоэтого поста больше не будет переводись на 1-2 с понижением зарплаты законно ли это?
Здравствуйте!
Если такой режим работы (5/2) установлен в Вашем трудовом договоре, то изменить его в одностороннем порядке работодатель вправе, только предупредив Вас об этом не позднее чем за два месяца.
Спросить
Добрый день. Скажите а вы по лицензии работаете или без нее в договоре что либо указано про изменение режима?
напишите мне в сообщении подробно я вам помогу!
СпроситьУважаемый Роман Андреевич!
Указанное условие незаконно. Трудовым кодексом РФ установлено, что [b]работа в течение двух смен подряд запрещается.[/b] (ст. 103 ТК РФ)
Принудительный труд запрещен. Работаю в ЧОП, график сутки через двое, в ночное время спать и отдыхать запрещают, сижу на приеме докладов сотрудников по охране объектов с постов, каждый час они отзваниваются, выдали инструкцию в которой прописано, если в случае не выхода смены, нас оставляют на вторые сутки. Скажите, законно ли это?
Читайте также:
- Можно ли работать на двух работах
- Работа на две недели
- Работа по двум трудовым
- Работа в двух организациях
- Больничный на двух работах
- Работа на два часа в день
- Декрет на двух работах
- Алименты с двух работ
- Официально работать на двух работах
- Как можно работать на двух работах официально
- Если человек работает на двух работах официально
- Можно работать на двух работах официально
- Как работать на двух работах официально
- Алименты на ребенка если две работы
- Пенсия с двух работ
